—電廠個人工作總結電廠個人工作總結總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進行回憶檢查、分析評價，從而肯定成果，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是搜集整理的電廠個人工作總結，希望對大家有所幫忙。電廠個人工作總結120XX年度是入職的第三個年頭，也是不平凡的一年，在年底調動至X電廠工作。現將一年來的工作加以總結如下：一、工作認真負責，敬業愛崗。以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導布置，一直以主動認真的心態對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間，參與檢修，從中獲得了很多珍貴的工作經驗，但也能明顯感到工作壓力的存在；在業余時間，按時休息并補充養分，常常戶外漫步來調整心情和工作壓力；在上班時間，認真監盤，按時抄表及巡檢，注意巡檢質量，保證裝備正常運行。二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他汽輪機學習資料。實踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作力量，保證不發生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把汽輪機專業學透學精，還需要時間的磨練、學問的積累，按部就班，一月才比一月強。三、不斷提高協調力量和處理事故力量。在這一年期間，跟著電廠師傅們學習經驗并親自閱歷的一些事故處理，如高壓加熱器泄露的處理，廠用電失去的處理，凝汽器真空低的處理等等，同時還閱歷了機組的大小修。四、積累工作經驗，進展綠色能源。在裝備正常運行的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行，使綠色能源健康穩固進展壯大。于20XX年X月X日至X電廠報到。先經過安全教育培訓，考試合格后進入現場。在X電廠領導、部門領導及同事的關懷幫忙下，通過查找圖紙和現場裝備比擬，進入施工現場熟識系統裝備，找出薄弱環節，制定方案，各個擊破。由于引進型機組與常規國產超高壓機組有所區分，加之部分裝備參數、特性不詳，需要主動探究思索，查找的運行方式，努力做好X電廠投產前的生產準備工作。電廠個人工作總結2過去一年的電廠工作伴伴著春去秋來結束了，作為電廠一份子的我能夠明白做好工作的重要性，通過工作中的努力保障電力方面的供應，在我看來自己肩上擔當的責任是很重要的，因此一年來我從未在電廠工作中有所懈怠，為了更好地指導今后的電廠工作讓我對過去一年的表現進行了總結。嚴格根據流程操作電廠裝備并從中學到適用的技術，我明白電廠工作在操作過程中存在肯定的危險從而需要根據標準實施，因此我能夠依據領導的指示從而在電廠工作中嚴格要求自己，在我看來這種嚴謹的工作看法往往能夠很好地防止自己在工作中犯錯，雖然并非是初入職場的新手卻總能在電廠工作中學到不少新學問，在我看來電廠工作的參與既能讓自己學到技術也能夠很好地錘煉自己，因此每次被布置任務的時分都會被我當做錘煉自己的時機，而我也能夠緊握住在電廠進展的機遇并在工作中取得了不少進展，想要在職場中取得進步自然要嚴格要求自己才行。注意對裝備的維護以便于在工作中更好地操作，我明白電廠中的每個裝備都是非常昂貴的，因此在運用過程中既要當心又要做好定期的維護，所以我在工作之前都會對電廠裝備進行檢查從而確保不會影響到工作的完成，而且在維護的同時無疑能夠加深自己對電廠裝備的了解程度，另外在維護的同時我也會向同時請教電廠工作中的經驗，以此來認識到自身的缺乏從而爭取在工作中有著更好的表現，我也會牢記工作中的經驗并時辰反思自身的缺乏之處。追求思想進步并按時寫好每周的工作日志，得益于領導的教導讓我明白堅持寫工作日志的重要性，因此我會記錄好每天的工作狀況并對此進行反思，無論是會議上的商量還是對工作日志的分析都能夠讓我收獲許多，而我也會履行好電廠員工的職責并在工作中主動表現自己，擔當起屬于自己的職責并爭取在工作中有著更好的表現，在我看來這份對工作負責的看法無疑能夠讓自己從中收獲許多，而且我也能夠認識到電廠工作中有著很多挑戰等候著自己去解決，因此我會認真反思工作日志中是否存在表現不好的地方。我會努力成為優秀電廠員工并朝著這個目標奮斗，過去一年積累的經驗讓我從中得到了不小的進步，我也會珍惜在電廠工作的時機并爭取制造更多效益。電廠個人工作總結3光陰似箭，日月如梭，不知不覺一年又將過去。一年里，在單位領導的細心培育和教導下，我通過自身的不斷努力，無論在思想上、技術上還是在日常維護工作上，都取得了長足的進步和巨大的收獲，現將這一年來的工作總結如下：首先，在思想上，通過各級領導的細心培訓，耐煩教導下，我更全面把握了專業維護學問，增加了安全意識，提高了消防力量；擁護公司各項方針政策，自覺遵守各項規章制度，集中精力學習技術，為能更好地做好本職工作而努力。其次，在工作上，通過一年來在電廠運行中遇到的突發事故和在日常維護的工作中，我獲得了很多珍貴的經驗，提高了自己在維護檢修工作的力量。在這一年里，從事檢修的工程許多，閱歷了#1機大修和#2機的臨修，我們對常常顯現問題的裝備作了改進，對可能顯現問題的裝備強化了防范，確保機組的安全穩定運行。例如#2機4號調整閥，因裝備原因在工作中常常顯現閥桿套筒的卡澀，嚴峻影響機組的安全運行。通過解體，測量數據，結合電廠要求及實際應用，我們更換了部分裝備，調整各部件的間隙，從而解決了#2機安全穩定運行的問題；對可能顯現故障的給水泵、低加疏水泵、循環水泵和化學的綜合水泵預備了備品備件，按時地檢修好裝備，使其投入工作。以“安全運行，提高效益”為中心，做好各項工作。再次，在工作看法上，作為機化檢修組長，對于自己的本職工作，我能做到主動主動，認真對待，細心思索。當然還有許多做得不夠的地方，希望在領導的正確指導下，為能更好地進行日常維護檢修工作而奮斗。最終，本人希望公司完善培育技術人才的工作，從而使檢修工作的每個人都能獨當一面，在分析和解決問題上能更有效率，更好地完成日常維護檢修工作。只有這樣才能充足發揮每位員工的最大潛力，將大家的技術結合成為一個完好的集體。回望過去，展望將來，吸取經驗教訓，總結技術學問。我將以更高，更嚴格的標準要求自己，在工作中學習，在工作中不斷提高自己的業務技能水平。進一步提高班組分析問題、解決問題的力量，提高工作效率。希望公司能給我更多學習，工作的時機。績效改進與方案一.認真學習理論學問，與實際相結合，爭取更大進步.二.主動搞好同事之間的關系，相互溝通心得.三.做好每項工作，總結經驗按時完成任務.四.希望公司給我們更多的技能培訓五.我們也在各方面做到更好.電廠個人工作總結4一年來，我作為一名電廠XX—X人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業技術學問，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作潛力，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結：一、工作認真負責，敬業愛崗以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導布置，克服孕期反應等身體不適，一直以專心認真的心態對待工作。獨特是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不精確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常實驗程序，做實驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢裝備，夜班還要排污。剛開頭是忙的廁所都顧不上去，費盡心力生怕水質掌握不按時。之后又專心調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做實驗，這樣雖然一人一崗，仍鍥而不舍，按時了解水質狀況，更好地調整水質。二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程自購其他化學學習資料；實踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作潛力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間的磨練、學問的積累，按部就班，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充足利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，連續充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。三、潛力包括協調潛力和處理事故潛力若說“技術”比作“智商”的話，那么“潛力”就可比作“情商”，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術是死的，潛力是活的。例如在七月份，二號機組凝聚水溶解氧突然上升，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有到達真空，造成數值突然改變，并非水質劣化。所以確定潛力快速精確，活學活用，才能更好地干好工作。四、積累工作經驗，貫徹公司“節能降耗”在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要專心主動詢問集控室，了解負荷改變，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又鋪張工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節約資源，把握兩者平衡點。六月份施行低磷酸鹽處理，掌握爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能鋪張藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是細心測定，細心監控，操勞裝備，耐煩溝通。五、推舉：1、安全設備能否更加完善、細致一些，設定裝備誤動愛護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監督觀念，變被動處置為主動預見預防。2、強化微機自動化程度，能充足利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監督更加靈敏高效；完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學實驗結果更科學精確。3、此刻都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學試劑，充足施行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人潛力有限，還需要師傅及專工的專業技術學問來看待。XX—X年即將到來，新的一年有新的開頭，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。1、連續鉆研化學專業技術，提高事故處理潛力，爭取汽水監督工作更加嫻熟，水處理工作會操作。2、干好本職工作的同時，了解其他專業學問，爭取早日到達公司的“全能培訓”目標。電廠個人工作總結5伴著新年的到來，我們走過了20XX年度。回頭看看，有幾分耕耘，幾分收獲。20XX年度經過全班人員的共同努力，齊心合作，在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現將20XX年度主要工作總結如下：一、安全生產方面1、全年出勤率X%。2、對班組制度進行了修改和完善。3、嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了裝備健康運行，為我廠安全多發多供電作出了奉獻。4、全年發現裝備缺陷X項，其中X月份發現的高備變X開關拒動和X月份發現的X主變中性點過熱達XXX度，均按時通知檢修處理好。杜絕了可能發生的裝備事故。5、協作檢修完成了機組大、小修工作及相關裝備更換工作。全年執行大型操作X項，工作票X張。6、組織全班參與了廠部組織的＇安規考試，參考率XXX%，成果優秀。7、全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。8、全年完成了“五無”和“零違章”，未顯現任何擔心全現象。9、認真開展班組安全活動，組織學習相關文件和有關技術措施，針對相關安全大事吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查，杜絕習慣性違章，對查出的問題按時整改，有效保證了班組安全生產。10、至年底班組安全生產天數已達X天。11、強化班組管理，提高值班質量，全年無違章、違紀現象。二、培訓方面1、每月按時保質完成了常規培訓，取得良好效果。2、組織全班參與了廠部組織的運規考試，參考率XXX%，成果優秀。3、組織學習機變新更換裝備學問，把握相關操作技能.4、定期組織學習運規.5、X獲得總廠”XMW及以下機組電氣運行技術能手”稱號.6、班組培訓出資格班長（X）一名、專區（X）一名、值班員兩名（XX）。7、兩明星員參與了總廠組織的“XMW機組電氣運行”培訓。8、完成了年初的培訓方案。三、精神文明建設及民主管理方面1、完成了總廠下達的宣傳任務，共投稿X篇。特別是“X事故”征文及安全警示語均有獲總廠接受的。2、定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。3、定期開展名主評議班長活動。4、主動抓好職工小家建設，開展工會活動，使班內呈現團結、互助現象，使班組具有很強的凝聚力。5、主動參與工會開展的兩個勞動競賽。6、我班“青年安全示范崗”順當通過總廠團委復查。7、主動爭創總廠”模范班組”。四、抓好班組建設班組是企業的細胞，是企業的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業的進展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素養，增加班組的活力，發揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。1、認真標準按時做好各類臺賬，全部的工器具及班組資料施行定置管理。2、認真搞好班組軟件記錄。3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求，標準班內各項工作。五、存在問題及實行措施1、班組制度執行力度不夠。2、班組新人員學習進度不夠抱負。3、措施：1）強化班組制度垂直執行力度，充足發揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。2）強化培訓工作，針對不同的人，采納不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。電廠個人工作總結6在我部全體員工的共同努力下，與時俱進，不斷總結經驗教訓，強化管理創新，強化安全目標管理，強化安全教育和安全技術培訓，嚴格“兩票三制”，有效開展危險點分析活動，強化安全互保，強化現場管理，堅持“三不放過”，主動開展安全性評價和各項安全大檢查，嚴格各項整改工作任務閉環管理，我部杰出地完成了公司下達的安全目標，全年共發生2次裝備一類障礙，4次裝備二類障礙，未發生異樣。一、強化管理創新，強化安全目標管理，有效施行三級掌握。我部強化管理創新，出臺了《XX工考評方法》和《專業管理考評細則》，分別對職工的安全素養和專業安全管理方面進行定期考評，有力地促進了職工安全素養的提高和強化了對專業安全管理力度，進一步標準了職工的工作行為，強化了我部的安全基礎。年初，我部依據公司下達的安全目標，在總結去年安全工作經驗的基礎上，嚴格根據“三級掌握”的要求，結合我部實際情況，認真制定了我部年度安全奮斗目標及其保證措施和《安全生產風險抵押金考核方法》。把安全目標管理當作大事來抓，年初，我部將安全目標指標層層分解到專業、班組。各班也制定了安全奮斗目標及其保證措施，我部認真審核，使措施詳細，有可操作性。我部通過狠抓部門、班組安全目標及保證措施的制定，強化保證措施的落實，強化對專業、班組安全管理，嚴格安全目標嘉獎的考核，保證了安全目標的完成。二、強化安全教育，提高安全素養，強化安全技術培訓，夯實安全基礎。針對各班的專業特點，我部組織班組進行了內容豐富的安全教育活動，依據生產情況，開展形式多樣的安全活動，保證安全活動質量。充足認識“安全工作，重點在班組，關鍵在車間”的涵義，年初，我部、班組依據“缺什么，補什么”的原則，認真組織制定部門、班組安全教育培訓工作方案并認真組織實施，努力提高全員安全技術水平。同心協力，開動腦筋，強化班前班后會，努力提高安全活動質量，狠抓落實，切實提高全員安全素養，不斷夯實安全基礎。對于上級下發的事故快報，我部組織有關專職、安全員先行學習，提出針對性事故教訓和對策措施，由部門領導閱批，然后下發到班組，班組各成員學習，提出學習體會后，由班長結合上級要求及其班組成員的學習體會，制定應吸取的教訓和詳細的對策措施，班組集中組織學習、落實，最終我部組織對事故快報的學習情況和反事故措施落實情況進行檢查，這樣，保證了對事故快報學習效果和反事故措施的落實。在安全月活動中，對于上級下發的學習材料：《警鐘長鳴》，各班認真制定了詳細的學習方案，很好地吸取教訓，收到了較好的學習效果。《安全生產法》公布后，我部組織班組及各級管理人員進行學習，班組制定了詳細的學習方案，各級人員安全生產的法制意識得到進一步增加。三、強化工作票及裝備缺陷和定期工作管理，有效開展危險點分析活動。工作總結我部結合職工規程考試情況、安全學問考試情況及平常工作情況，嚴格工作票簽發人、工作負責人資格認可，強化工作票及危險點預控單執行的過程管理，強化工作票制度執行情況的檢查，嚴格執行我部《工作票及其無過失考核方法》和《缺陷管理制度及細則》。強化工作票的管理、考核，保證了工作票的合格率在99%以上。堅持裝備缺陷每周分析，強化裝備缺陷管理，全年我部裝備缺陷消退率在97%以上；通過完善、強化裝備定期工作和強化裝備牢靠性分析、考核，有效地提高了裝備缺陷消退率及裝備的牢靠性和健康水平，把事故隱患毀滅在萌芽狀態，確保裝備安全運行。我部一直把XX工作中的危險點預控工作當作大事來抓，進一步標準了危險點分析工作。平常現場XX工作主要運用危險點預控單的形式來表達危險點分析活動；機組調停時的大量消缺工作主要是通過組織有關會議對專業、班組進行安全交待的形式進行危險點分析；特別危險的搶修工作除組織有關會議，還組織制定、落實“三措”來保證搶修的安全；機組大小修工作主要是事先進行危險點工程排查，然后組織制定針對性的“三措”，我部通過狠抓有關安全工作要求和各項措施的落實來保證XX工作過程中的安全，使XX修作業危險點可控、在控。四、發揮安全網絡作用，強化安全互保，強化現場安全管理，狠反習慣性違章，確保機組大、小修安全順當進行。平常我部安全網絡小組定期到現場巡察，查禁違章，強化生產現場的安全管理。對于發現的違章現象，嚴格執行我部《違章記分管理方法》，對違章人員嚴格按規定進行考核、記分，并嚴格專業安全管理考核。機組大、小修期間，我部特地成立安全巡察小組，每天到現場檢查安全生產情況，強化對生產現場安全管理。在現場工作中，強化了安全互保開展情況的檢查，到目前為止，我部8個班組均取得了全部的小紅旗，安全互保活動有效地促進、保證了安全生產。電廠個人工作總結7安全是電力行業生產的基礎，“安全為了生產，生產必需安全”也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性，而作為生產一線的運行人員，則肩負著重要任務。作為一名運行值長，在職期間是電廠安全生產的第一責任人，我深感責任的重大。一年來，在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下，班組未發生擔心全情況，圓滿完成了全年的安全目標。現將工作總結如下：1、安全生產的工作目標落實情況。每年一月，就制定安全生產目標，部門與班組之間簽定《安全生產責任書》，然后再分解安全生產目標到個人，由值長與值班員之間再簽定《安全生產責任書》，做到下級對上級負責，人人都明確明白自己的安全生產目標和責任。同時班組每個人都簽定了《告辭違章書》，從思想上也保證了我們在以后的工作中，杜絕違章，保證安全生產。2、安全生產管理程序是否標準。《調度規程》、《運行規程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及on—call現場管理標準》是我們工作的主要依據，在實際工作中，我們都能較好的根據這些制度來執行，但也有一些缺乏之處，如梯調與值守之間接發令不夠標準等，我們將在今后的工作中加以改進。針對操作票、工作票、巡回檢查等工作，運行部分別制成《運行操作掌握流程圖》、《工作票掌握流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》，懸掛于值班現場，以提示大家時辰牢記、到處遵守。同時定期開展安全活動，學習事故快報和安全簡報，吸取電力系統中發生的事故的教訓；每年進行運規和安規的考試，認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查，對缺乏之處按時進行整改。因此在安全生產管理上，我們是做的比擬全面的，職工在實際工作中也是執行的較好的。3、安全生產的薄弱環節。運行人員工作責任心還需要強化，梯調人員監盤還不夠嚴，雖說目前誤發信號仍許多，在客觀上給我們的監盤工作帶來了極大的不便，造成了我們在思想上的麻痹，但我們還是要從自身去查找原因，對信號認真分析，不放過任何可疑信號。近幾年裝備改造步伐快。新裝備上馬投運快，對新裝備的性能、原理、特點、運行留意事項、事故處理原則等的真正把握運行人員需要有一個過程，所以造成目前裝備先投運然后人員逐步順應的局面，不能滿意先把握后投運的要求。同時，裝備改造后運行現場的圖紙未能按時更改，一些輔助裝備的改造或異動程序不標準，也給運行安全生產工作埋下隱患。保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的，同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，相信只要我們共同努力，我廠的安全生產肯定能再上一個臺階。電廠個人工作總結8光陰荏苒，我20XX年7月畢業于湖北城市建設職業技術學院建筑工程技術專業，XX年進入XXX工程有限公司工作，在這短暫的2年多過程中我不僅加深了原來學習的學問理解，而且對從前書本中沒有接觸或接觸不深的學問有了進一步的認識。工作以來，在領導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的進展和巨大的收獲，現將工作總結如下：學習上，自參與工作以來，我始終嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身力量。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓學問面的時機，而且對于行業的進展和改變也得到按時的資訊和了解。還有就是在設計院主動向上的工作環境和高素養的員工團隊下更能鼓勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。工作上，我首先參與的工程是安頓東和桂東苑的園林工程設計，在該工程中，我熟識了工程設計的根本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad技能應用到實際工作中，學習到很多實踐經驗，也懂得如何跟甲方溝通溝通，處理設計中遇見的問題。最終這兩個工程的施工圖分別在20XX年的1月和20XX年的7月順當完成并交付給甲方。在此期間我始終兢兢業業地協作同事的工作，聽從主管的指導布置，在工程中我清晰地了解到工程由方案——擴初——施工圖的具體流程，學習了設計中的許多標準以及強化了工作中與人相處交往和處理問題的力量。在主管的指導和與資深員工的溝通過程中，我的專業學問和技能得到長足的提高。之后我還參與了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環路景觀等工程的設計。在這一期間里，我付出了許多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術人員必需要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟識，對圖紙要熟識，對標準更要熟識，還要連續學習和設計相關、和專業相關的學問，用學問武裝自己，此外還要在工作中學會與人溝通，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。伴著社會的進展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和進展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素養和技術管理水平的提高，為能夠面對更加劇烈的競爭，培育高素養、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫忙下，經過不斷的努力，我順應工作節奏，具備了肯定的技術工作力量，但仍存在著一些缺乏。在今后的工作中自己要強化學習，克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高，同時我清晰地認識到為順應園林設計的新形勢，今后還需不斷地強化理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創新，在實際工作中錘煉和成長，積累工作經驗，培育工作力量，爭取更大的成果。電廠個人工作總結9XX年度是入職的第三個年頭，也是不平凡的一年，在年底調動至XX電廠工作。現將一年來的工作加以總結如下：一、工作認真負責，敬業愛崗。以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導布置，一直以主動認真的心態對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間，參與檢修，從中獲得了很多珍貴的工作經驗，但也能明顯感到工作壓力的存在；在業余時間，按時休息并補充養分，常常戶外漫步來調整心情和工作壓力；在上班時間，認真監盤，按時抄表及巡檢，注意巡檢質量，保證裝備正常運行。二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程。自購其他汽輪機學習資料；實踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作力量，保證不發生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把汽輪機專業學透學精，還需要時間的磨練、學問的積累，按部就班，一月才比一月強。三、不斷提高協調力量和處理事故力量。在這一年期間，跟著電廠師傅們學習經驗并親自閱歷的一些事故處理，如高壓加熱器泄露的處理，廠用電失去的處理，凝汽器真空低的處理等等，同時還閱歷了機組的大小修。四、積累工作經驗，進展綠色能源。在裝備正常運行的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行，使綠色能源健康穩固進展壯大。于XX年XX月XX日至XX電廠報到。先經過安全教育培訓，考試合格后進入現場。在XX電廠領導、部門領導及同事的關懷幫忙下，通過查找圖紙和現場裝備比擬，進入施工現場熟識系統裝備，找出薄弱環節，制定方案，各個擊破。由于引進型機組與常規國產超高壓機組有所區分，加之部分裝備參數、特性不詳，需要主動探究思索，查找的運行方式，努力做好XX電廠投產前的生產準備工作。電廠個人工作總結10光陰荏苒，20XX年已接近尾聲。回首20XX年，我和我所在的原來的運行三值不僅圓滿的完成各項發電工作任務，更在公司迎檢，機組檢修等各項公司重要工作中發揮了奉獻、敢于擔當的鐵軍精神，做出了重要奉獻。12月15日，應公司和部門工作需要，運行三值進行了人員調整，如今新的運行三值人員為：值長、主值班員、副值班員（代班內副值班員崗位）。俗話說，鐵打的營盤，流水的兵，盡管進行了大換血，但是我相信，新的三值，我將會引領它在繼承始終以來運行三值認真嚴謹，務實奉獻的優良班風的基礎上，在接下來的工作中，連續奮進，再創輝煌。一、提高責任意識，端正工作看法我將思想修養寫在第一，是由于我個人認為這是本崗位最根本同時也是最重要的要求。“看法確定一切，詳情確定成敗”，我一直認為，在做事情，做好事情，做成事情的過程中，人的因素肯定是處于第一位的。接下來，在新的運行三值中，我首先會結合自己多年來的運行工作經驗，向兩位值班員把思想修養和工作看法的問題，從以下幾個方面擺在前，講明白。第一，責任意識。處于發電運行崗位上，要想完善的完成日復一日周而復始甚至是枯燥乏味的日常工作，就必需具備踏實負責，務實奉獻的工作看法以及與之匹配的思想修養，這是崗位工作首要要求的條件。運行崗位不同于其他崗位，它要求最為嚴格：它拒絕絲毫過失的顯現；它拒絕任何理由和借口的埋怨和推脫；它拒絕一切的感情波動和“差不多”。運行崗位是任何發電廠最為根本和最為重要的崗位，毫不客氣的說，運行值班員的崗位不是誰都可以勝任的，假如不能從思想上熱愛它，把它當做一項一生為之努力奮斗的事業，那么即使你在這個崗位上，你從根本上就是一個危險源，對自己和公司都是相當危險的。第二，工作看法。運行好不好干？運行苦不苦？運行有意思嗎？這種問題想必很多人都想明白答案，但是這個答案卻因人而異，我只想說：運行工作，運行崗位，它是給懂它，愛它的人的一項事業。慶幸的是，我對于運行工作始終以來都有著無比的熱愛和激情，正是這種熱愛與激情，支持我每天從宿舍到廠房上下班的那段路程里心中充滿的不是叫苦叫累，埋怨連天而是一種崇高的任務感、責任感；支持我在夜深人靜時感受到的不是孤獨、疲乏而是一種責任感；支持我一提起我的工作，不再是枯燥乏味的形容詞，而是驕傲和驕傲。對于運行工作，盡管公司之前說大趨勢是不要運行了，要運維一體什么的，但是我還是認為，不管別人重視不重視，既然在這個崗位上一天，我們首先要自己重視起來，假如是有些人身在曹營心在漢，有著覺得運行苦，沒人疼，不受待見之類的消極想法，不想干運行，總是想跑路，那么我也會在徹底調查把握的基礎上給他建議和向上級匯報，這樣的班員干工作還不如不干，三值也不需要這樣的員工。我對班員的工作看法要求是：以飽滿熱忱和認真的工作看法去對待運行工作，負好責任，上好每一天班，不給這項崇高的事業抹黑。二、強化班組管理，創立最優班組在此，我首先要做下自我檢討，在值長崗位已經近四年了，我在班組管理方面的工作還要做的不夠好，還需要進一步提高。發電運行四個值內，運行三值始終以來表現優異，特別是去年我們值在各種指標考核和生產競賽中都是名列前茅。但是今年以來，值內的成果雖說也不錯，但不是特別突出，究其原因，責任大部分在我。閱歷了四年的考驗，運行的四個值根本都對業務和崗位上輕車熟路了，那么今年的工作要想脫穎而出，部門對我們的要求就是詳細班組管理方面，誰班組管理的好，各種臺賬資料標準完善，各種操作流程，辦票合格率等方面誰更好，誰就是優秀的班組。換句話說，大家之間拼的就不再是根本業務上力量的高低，靠的就是管理和詳情工作了。在這一點上，我沒有做好自己工作，首先我先反省下自己的缺乏：第一、我沒能抓好班組臺賬和各種操作票、工作票合格率的完成度，致使我們值也有著被考核的情況。這直接導致我們值其實做的工作是四個值里最多，辦的票也最多，操作任務也最多，但是由于管理不夠標準，善后工作不按時，沒能把工作做完后回頭看，定時查，徹底做到兩票合格率XXX%；第二、我沒能協調好值內成員分工合作，做到各項工作有人專項負責，各司其職。半年來班組各項工作始終比擬雜，看似大家都忙得不行開交，其實是一鍋粥的忙，效率低下。第三、我沒能做好自身業務力量提升方面工作。作為運行值長，是要主持全廠各項工作的，但是自己總覺得工作雜，多，亂，根本原因是自己沒方案，沒梳理好挨次，布置協調方面不夠好。關于這些方面的問題，我自己深入反省了，也和其他班員，其他值長溝通探討了如何強化兩票管理，臺賬管理等諸多方面，在12月16日第一天新三值接班后，我和班員重新梳理里班內工作，明確了各自分工和責任，也重新制定了諸如班前會自查交接班臺賬，交班后專項檢查本值兩票等整改方案。在以后的工作，我會嚴格要求自己，強化這些方面的工作，強化班組管理，創立最優班組。三、今后努力的方向工作除了之前提到的班組管理方面問題，接下來我還將在以下幾方面去進行管理提升：1、令行禁止。嚴格執行調令和規程，不打折扣。對規程上，調令里規定的東西，就是要剛性的執行究竟，在班內形成這樣一種有理有據干工作，走到哪里都不怕的工作作風。2、進一步強化裝備巡察。最近頻發油系統混水大事，我將組織值員進行一次專題分析，在此基礎上去綻開強化巡檢巡察工作的要求各種記錄以及操作票、工作票填寫還需進一步標準及改進。3、大修工作做奉獻。今年和明年，我們廠注定會非常忙，在檢修人員如此辛苦的情況下，我會好好起到模范帶頭作用，引導班員發揮奉獻精神，多做事少講條件，把站位和思想高度提起來，一起和公司度過難關。今后的工作中，我將進一步落實值內崗位責任，抓好檢查，主動探究建立安全生產和班組運行管理長效機制，全面完成公司下達的各項安全生產指標，堅定遏制重特大事故的發生，掌握小事故的進展，保持安全生產形勢的平穩進展，促進班組各項工作再一個新臺階。電廠個人工作總結11二十歲出頭的他，已經是帶著十三個人為熱電事業不懈努力的運行值班長。一年來，他憑借堅忍不拔的精神和突出的工作力量，在值班長這個崗位上慢慢成長。他勤于學習，是車間“學技練藝樹新風”的排頭兵；他擅長鉆研，是集控班“經濟運行創佳績”的領頭雁；他工作踏實，是運行班“降本增效我在前”的實踐者。20XX年，公司經營形勢異樣嚴峻，年輕的他認真根據車間和班組的要求，圍繞安全生產和降本增效兩項中心工作，帶著他的團隊，在崗位上大力弘揚青春正氣，凝聚正能量，為熱電事業奉獻著青春和熱血。一、勤于學習，敢當學技練藝的排頭兵在熱電公司熱電三車間，一支年輕的隊伍如雨后春筍正茁壯成長，吳子文就是其中的一位。他是車間最年輕的值班長，是集控運行隊伍中不行或缺的新生力量。20XX年夏季，車間開展了為期三個月的全能值班員培訓工作。作為年輕的值班長，作為同齡人學習的典范，他深知自己肩上的.擔子有多沉。不管是理論培訓的課堂還是實際操作的現場，總能發現他稚嫩的身影。在實際操作中，當遇到搞不懂的，或者拿不準的問題，他就按時向老師傅們請教。鍋爐、汽輪機、電氣三大工種學問的交匯，迸發出了他熱愛學習、擅長學習的熱忱。經過三個階段的認真學習，他系統把握了生產工藝，技能和理論均取得了喜人的成果，三次學習成果考核，他都名列前茅，成為了學技練藝名副其實的排頭兵。二、擅長鉆研，敢為經濟運行的領頭雁他的心里永遠都只有六個字：安全、穩定、經濟。這是熱電三車間生產經營管理工作的動身點和落腳點。長期以來，他一直將這六個字作為自己工作的目標和抱負。按規操作、細心操作，這些平日里老生常談的話題在他身上時辰閃爍著明麗的光線，這源于他擅長鉆研的工作作風和對自己嚴格的要求。車間為優化系統運行方式，深挖裝備內潛，提高經濟運行水平，在集控班長期開展小指標競賽活動。小指標競賽以各運行值的生產和消耗指標為依據，通俗的講就是效益來自于一滴水、一滴油、一撮煤、一度電。不管是自己操作，還是帶班，他都一如既往的堅持“效益最大化”的原則。他結合自己的理論學問，在系統運行的調整問題上查找突破，大家在他的眼里要求下，也漸漸養成了勤觀看、勤思索、勤調整的好習慣。他所在的運行班，小指標競賽總能拿出讓人刮目相看的業績，為車間的安全、穩定、經濟運行提供了有力的保障。三、工作踏實，敢做降本增效的實踐者20XX年夏季檢修期間，公司經營形勢異樣嚴峻，熱電公司和車間降本增效的工作面臨很大的壓力。外委隊伍先后全部撤離，原來由外委隊伍擔當的工作任務自然落在了職工身上。為保證后期檢修工作順當推動，他帶著班組職工加班加點搶進度。深夜的廠房，溢流水池的清理現場有他的身影，球磨機鋼球篩分現場，也是他的身影。攀爬高架清掃裝備衛生，下井鉆溝檢查裝備狀況，他不怕臟、不怕累的工作精神深深的感染著在場的每一個人。正是他這樣的品行和精神，鼓勵著年輕的職工隊伍在降本增效工作中發揮了突出的作用。電廠個人工作總結12一年來，我作為一名電廠XXX人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業技術學問，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作力量，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結：一、工作認真負責，敬業愛崗以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導布置，克服孕期反應等身體不適，一直以主動認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不精確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常實驗程序，做實驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢裝備，夜班還要排污。剛開頭是忙的廁所都顧不上去，費盡心力生怕水質掌握不按時。后來又主動調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做實驗，這樣雖然一人一崗，仍鍥而不舍，按時了解水質情況，更好地調整水質。二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學學習資料實踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作力量，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間的磨練、學問的積累，按部就班，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充足利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，連續充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。三、力量包括協調力量和處理事故力量若說“技術”比作“智商”的話，那么“力量”就可比作“情商”，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術是死的，力量是活的。例如在七月份，二號機組凝聚水溶解氧突然上升，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有到達真空，造成數值突然改變，并非水質劣化。所以推斷力量快速精確，活學活用，才能更好地干好工作。四、積累工作經驗，貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要主動主動詢問集控室，了解負荷改變，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又鋪張工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節約資源，把握兩者平衡點。六月份施行低磷酸鹽處理，掌握爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能鋪張藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是細心測定，細心監控，操勞裝備，耐煩溝通。五、建議：1、安全設備能否更加完善、細致一些，設定裝備誤動愛護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監督觀念，變被動處置為主動預見預防。2、強化微機自動化程度，最好能充足利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監督更加靈敏高效；完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學實驗結果更科學精確。3、如今都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學試劑，充足施行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人力量有限，還需要師傅及專工的專業技術學問來看待。XXX年即將到來，新的一年有新的開頭，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。1、連續鉆研化學專業技術，提高事故處理力量，爭取汽水監督工作更加嫻熟，水處理工作會操作。2、干好本職工作的同時，了解其他專業學問，爭取早日到達公司的“全能培訓”目標。3、連續發揮團結協作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和進展電廠個人工作總結13一、經濟指標完成情況：XX年共完成發電量2.89億kwh，供電量2.5億kwh，與XX年度根本持平。折合供電標煤耗635.54g/kwh，鍋爐產汽率達8.75t/t，汽耗率達5.03kg/kwh，折合廠用電率達9.6XXXX，分別比去年下降0.XXXX、0.3XXXX、3.6XXXX、-54.2XXXX，大部分指標好于去年，但廠用電率明顯上升。二、安全工作XX年度安全工作開展較好，沒有發生重傷以上安全事故，職工的安全意識進一步增加，全年和輕傷事故共發生1XXXX，比XX年下降XXXX。全年共發生裝備方面事故1XXXX，比去年同期下降1XXXX，其中責任事故XXXX，非責任事故1XXXX，分別比去年下降XXXX和1XXXX，事故發生次數明顯降低。XX年度開展的安全工作主要有：1、層層簽訂安全目標責任書，并施行安全風險抵押金制度；2、開展了兩次百日安全無事故活動；3、每月每季度按時召開安全分析例會；4、每月至少組織一次全廠性安全衛生大檢查活動；5、強化了對職工的安全培訓工作和安全上崗證培訓工作；6、定期進行反事故演習；7、制定了安全事故應急預案，供熱應急預案等一系列應急措施；8、對舊鍋爐、舊機組撤除工作施行24小時現場監督，保證了撤除期間的裝備和人身安全；9、完成了升壓站春季預防性實驗和裝備改造工作，確保了變電裝備的運行安全；10、參與了地方電廠安全文明生產評價工作，評價結果較好。三、主要開展的工作1、分管供熱期間開展的主要工作：堅持到用戶家中進行室溫測量，分析供暖溫度不達標的原因，為以后的供熱設備的改造提供了依據。在入室測溫的同時，還進行了一次用戶滿意率調查，同時了解了公司在供暖工作中存在的問題。對建有交換站的蒸汽用戶，還對其辦公、生活取暖面積進行了測量，以便合理地與用戶進行結算。為降低費用支出，與自來水公司協調提高了各交換站的月度用水指標。為大力進展循環水供暖，與邯鄲設計院就循環水供暖進行了溝通，并形成了初步方案。為了有備無患，還提前制定了1#-機撤除后的供熱力量匹配方案。此外，還與市規劃設計院制定了供熱專業規劃，此工作已根本結束，只是缺少專家評審。2、強化對檢修質量的管理，提高裝備健康水平。全年共完成了裝備大修XXXX，大修密度和工作量均是往年所達不到的，大修以后裝備性能都有了明顯改善，運行周期明顯提高，特別是7#爐大修非常勝利，已連續安全運行七個多月，而且如今還在安全運行中，有力地支持了安全生產。3、技術改造工作成效顯著。全年共完成技術改造15項，大部分改造都取得了明顯效果，如化水濃水回收和反浸透擴容改造、8#給水泵改造、反浸透高壓泵電機改造，都是投資少、見效快的工程，而升壓站裝備改造、機汽輪機加裝事故潤滑系統的改造工程，都是保證裝備安全運行所必需的。4、組織了機、1-爐的撤除工作。撤除過程中，嚴格執行撤除范圍，按時處理撤除過程中的突發大事，既保證了撤除的速度，又保證了公司利益。同時，還強化了撤除現場的安全監督，沒有對裝備和人身造成任何損害。5、認真組織安全隱患查處和反違章工作。通過百日安全競賽活動、安全衛生大檢查、上級有關部門組織的安全大檢查、車間的安全自查自糾活動，對顯現的安全隱患按時進行整改，并加大了對違章違紀的查處力度，全年共考核違章9XXXX次，查處無票工作XXXX。6、重新確定和標準了生產車間的記錄管理工作。有一段時間，各車間對記錄的管理不重視，監管部門監督考核不力，給生產管理帶來了不利影響，通過下半年的一系列措施，使記錄管理根本走向正軌，十二月份地方電廠安全文明檢查組對我公司的資料準備也賜予了充足肯定。7、組織對東廠區技改增容工程進行了全面驗收。十二月份組織鍋爐、汽機、電氣、燃料、化水、熱工、安全、土建八個專業分別對相關技改工程范圍內的裝備安裝和裝備性能進行了較為充足的驗收，對工程建設賜予了腳踏實地的肯定，同時也找出了存在的裝備缺陷和問題，并且提出了整改建議。四、存在的問題1、受煤炭市場的制約和資金的限制，XX年度發電量沒有大的提高，西廠區還有所下降。總的來說，雖然各項經濟技術指標好于去年，但由于XX年西廠區發電量的降低，使得西廠區的折合供電煤耗率、產汽率、折合廠用電率都不如XX年，而東廠區的高效節能優勢因機組竣工時間晚、裝備問題多而沒有充足發揮出來，東廠區對全年經濟總量奉獻不大。2、個別改造工程不勝利，如7#爐液力耦合器的改造，投運后不但節能效果不明顯，還增加了一個事故源；西廠區輸煤系統防塵措施裝備簡陋，實施后通廊內粉塵濃度降低不多，反而還造成了二次揚塵，污染了通廊以外的環境。3、裝備管理基礎工作有所放松。主要是各種記錄配置不全、記錄不全、檢查不到位，沒有按時發現問題，這在從前也發現了類似問題，只是管理部門沒有引起充足的重視。近幾年機構頻繁調整也對該項工作造成了影響。4、現場管理難度加大，不管是新廠區還是老廠區，都存在煤灰、爐渣的大量積壓，再加上資金緊急而使老廠區氣力輸送連年擱淺，很難使現場管理有大的提高，粉塵的高位也加劇了職工的職業損害，因此必需對