第3頁共6頁2022年?公司秘書年?終工作總結?___年?月我通過企?業人才招聘?走上秘書崗?位主要從事?文秘方面的?工作，作為?在一名還沒?有任何工作?經驗大學畢?業生，面對?辦公室秘書?這樣一個對?個人綜合素?質及工作能?力要求較高?的崗位我一?直謙虛求教?，努力做好?本職工作，?按照崗位基?本要求，努?力到五勤、?誠心當好四?員。五勤就?是眼勤、耳?勤、腦勤、?手勤、腿勤?四員就是為?各級領導和?郵政事業當?好參謀員、?信息員、宣?傳員和服務?員。個月來?我秉承自己?一貫固有的?踏實、認真?做人的作風?，以高度的?責任感和事?業心來為企?業服務，把?自己多年來?在學校所學?到的書本經?驗用在實踐?工作中，嚴?于律己，克?盡職守;在?領導支持及?同事的配合?下，較圓滿?地完成了所?承擔的任務?。下面我就?這個月以來?的工作情況?向各位領導?作個簡要匯?報。一、?努力學習全?面提高自身?素質辦公?室工作是一?個特殊的崗?位它要求永?無止境地更?新知識和提?高素質。為?達到這一要?求我十分注?重學習提高?：一是向書?本學。工作?之余我總要?利用一定的?業余時間向?書本學習除?了認真閱讀?《___郵?政報》、《?___郵政?》、《現代?郵政》等報?刊雜志外我?還經常自費?購買一些工?作需要的參?考書。如在?我剛入局時?，為了盡快?進入崗位角?色，我自費?到書店買了?一百多元錢?的秘書方面?的書。二是?向領導學。?在辦公室工?作與領導接?觸的機會比?較多。一年?來我親身感?受了市局各?位領導的人?格___力?、領導風范?和工作藝術?使我受益匪?淺收獲甚豐?。三是向同?事學。古人?說三人行必?有我師。作?為一名大學?畢業生，如?不虛心學習?，積極求教?，實踐經驗?的缺乏必將?成為制約個?工作人能力?發展的瓶頸?，我覺得，?局里的每位?同事都是我?的老師他們?中有業務骨?干有技術尖?兵有文字高?手。正是不?斷地虛心向?他們學習求?教把書本經?驗轉化為實?踐經驗，我?自身的素質?和能力才得?以不斷提高?工作才能基?本勝任。在?局里工作個?月以來我個?人無論是在?敬業精神、?思想境界還?是在業務素?質、工作能?力上都有了?很大的進步?較好的完成?了本職工作?。二、加?強修養時刻?注意自我約?束在辦公?室工作與上?下左右及社?會各界聯系?非常廣泛我?始終牢記自?己是郵政局?的一員是領?導身邊的一?兵言行舉止?都注重約束?自己，對上?級機關和各?級領導做到?謙虛謹慎尊?重服從;對?基層對同事?做到嚴于律?己寬以待人?對社會對外?界做到坦蕩?處事自重自?愛。一句話?努力做到對?上不輕漫對?下不張狂對?外不卑不亢?注意用自已?的一言一行?維護各級領?導的威信維?護郵政企業?的整體形象?。三、勤?奮工作回報?領導和同事?的關愛我?初次參加工?作以來局領?導和各位同?事了我許多?政治上的關?心、工作上?的幫助和生?活上的關懷?。我能有今?天永遠也不?會忘記領導?和同志們的?關愛，我惟?一的回報方?式就是努力?地工作。我?十分珍惜這?份來之不易?的工作珍惜?這良好的工?作環境同時?也被局領導?和機關全體?同志的敬業?精神深深感?動。近半年?來對領導安?排的所有工?作我從不講?任何客觀理?由和條件總?是默默無聞?地努力完成?。據自已粗?略統計撰寫?各類文字材?料近幾十余?篇每當我的?工作得到領?導和同志們?的認可每當?想到自己的?努力能為郵?政事業發展?起到一定作?用時那種成?就感那種自?豪感是任何?語言也無法?表達的。工?作不僅是我?謀生的手段?更是我回報?領導和同志?們的最好方?式也是一個?人實現人生?價值的惟一?選擇。四?、盡心履職?全心全意服?務好領導，?服務好基層?作為辦公?室秘書我的?理解是沒有?什么謀求利?益和享受待?遇的權力只?有承擔責任?、認真工作?的義務。在?平時的工作?中對領導交?辦的工作從?不討價還價?努力保質保?量完成對自?己分內的工?作也能積極?對待努力完?成做到既不?越位又要到?位更不失職?。在同辦公?室其他幾位?同事的工作?協調上做到?真誠相待互?幫互學。一?年來辦公室?的工作得到?了局領導的?認可這是我?們團結奮斗?、共同努力?的結果。?五、存在的?主要問題?一、缺乏工?作經驗，獨?立工作能力?不足。二?、在學習中?還不夠積極?主動，認識?還沒有到位?。三、對?辦公室工作?情況缺乏認?識，對秘書?崗位工作情?況估計不足?。總而言?之總結個月?以來的工作?我可以問心?無愧地說，?自己盡了心?努了力流了?汗。不管這?次述職能否?通過我將一?如既往地做?事一如既往?地為人也希?望領導和同?志們一如既?往地待我。?第6頁共6頁公司秘書?試用期個人?工作小結?時間過得真?快，轉眼來?到___已?是三個月了?。三個月的?時間不算長?，但也足以?讓個人對公?司或公司對?個人有個全?面的認識。?開始來的時?候，上至領?導下至很多?同事，都曾?問我一個問?題：你__?_選擇__?_?我的答?案很___?，因為公司?規模夠大有?發展空間，?還因為我喜?歡珠寶鉆飾?這些美的東?西。三個月?后的現在，?你再問我，?我會告訴你?，因為我認?同這個公司?的經營理念?，喜歡這個?公司的企業?文化、工作?氛圍、同事?伙伴。記?得剛開始來?的時候，心?里確實有點?緊張。因為?直接領導便?是公司的_?__，說沒?有壓力那是?哄人的。記?得第一次和?領導談話，?心里很緊張?，因為之前?只在一些網?站報刊中看?過有關他的?報導，面對?面談話是第?一次。但是?沒有我想象?中大人物的?威嚴、嚴肅?，相反是一?個很有親和?力，隨和的?人。我到現?在還很記得?當我說希望?我日后的工?作能讓您滿?意時，領導?說過的一句?話，他說：?“你的工作?不是要讓我?滿意，而是?能夠令你自?己滿意。”?的確，只有?你自己才知?道你是否有?盡最大的努?力在做事，?也只有當你?也滿意自己?的工作成果?時才有可能?成功。我覺?得這是一種?工作主動性?的體現，不?是你讓我做?，所以我做?，交差完事?，而是要能?夠讓自己滿?意，對自己?負責。也記?得第一次聽?到領導對我?工作肯定的?評價時心中?的雀躍和激?勵，他讓我?明白第一次?做不代表就?不可能做得?好，經驗不?夠也不是大?問題，只要?有心做、用?心做就沒有?做不好的事?。這兩點工?作態度是我?在___獲?得的第一個?收獲，相信?無論以后我?的職業生涯?如何演變，?這兩種工作?態度都能給?我幫助。?回顧三個月?的秘書工作?，讓我覺得?這工作不難?做，但難做?好，對隨機?應變能力、?溝通能力有?較高要求。?說不難做，?是因為這個?職位是處在?一個輔助的?位置，主要?是協助領導?處理一些日?常工作;難?做好，是因?為工作比較?瑣碎，面臨?突發的事情?比較多，需?要謹慎細心?和隨機應變?。工作任務?不難做到，?但做到了不?代表做得好?。如果以計?分來算，做?到了是合格?，但滿分是?___分。?我的目標不?是及格，年?會期間有一?句話讓我印?象深刻：什?么是執行力??就是做得?比別人期待?你的更多、?更好。溝通?是這個職位?一個很重要?的工具，用?得好它會讓?你事半功倍?，用得不當?會讓你事倍?功半。經過?三個月的磨?合熟悉，經?過領導的悉?心指導，我?不能說現在?我的應變能?力、溝通能?力變得十分?好，但我可?以說一切都?在以良好的?趨勢發展。?在完成本職?工作之余，?我常仔細地?看各中心的?工作匯報，?一來通過這?些資料，我?能更好地熟?悉公司的產?品和情況;?二來吸收不?同領域的知?知識，有助?于提高自己?的綜合能力?，這也是當?初我選擇這?個職位的一?個重要原因?。我覺得年?輕最需要的?就是沉淀，?就像建筑物?，底子越堅?實，才能建?得越高越穩?。另外也?說想說說這?___月對?公司企業文?化這塊的感?想，因為這?是公司給我?最多震撼和?最吸引我的?地方。很幸?運剛來不久?便適逢公司?召開___?年會，由于?自己有參加?到年會的培?訓工作，所?以對公司的?企業文化有?了更深一層?的理解，也?讓我見識到?了企業文化?的力量，不?是金錢，沒?有實在的利?益，但就是?這樣一種無?形的力量，?卻能讓人對?這個企業產?生強大的向?心力和歸屬?感。在公司?里，沒有你?，沒有我，?是我們;我?們不是只有?工作關系的?同事，我們?是關系親密?的伙伴。讓?我印象特別?深刻的是年?會中的論壇?，各位被訪?談伙伴真情?的流露真的?很好引起我?們臺下伙伴?的共鳴。我?不知道別人?是怎么想的?，但那一刻?我確實很感?動，是什么?樣的企業、?什么樣的力?量能讓大家?這么拼搏付?出。沒有對?比，不知道?其他企業的?年會是怎么?樣的，但公?司的年會下?來，讓大家?都充滿信心?和___迎?接新一年的?工作挑戰，?我覺得這就?是成功的。?最后想說?說自己存在?的不足和需?要改進的地?方。首先是?覺得自己對?這個行業、?公司產品的?認識仍處于?初級階段，?對公司的歷?史理解也不?夠深刻，需?加強在這方?面的認識;?其次是心再?細一點，工?作再細點，?避免出現不?必要的錯誤?;思考問題?再全面一點?，爭取把事?情做得更好?一點。最后?是希望自己?能在這些過?程中找到自?身發展的方?向，在綜合?能力得到提?升的基礎上?提煉一種突?出的能力，?然后通過不?斷的學習，?強化這種能?力。回首?過去，是為?了更好地面?向未來。盤?點自己一段?時間內的收?獲，無疑是?一件愉快的?事情，就像?農人手捧著?糧食，心里?充滿欣喜;?盤點自己在?一個時期內?的工作，同?時也是一件?痛苦的事情?，有些事情?明明就是可?以也有能力?做得更好，?但是就是因?為自己的疏?忽讓它無法?___，也