




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共6頁(yè)2022年?公司秘書(shū)年?終工作總結(jié)?___年?月我通過(guò)企?業(yè)人才招聘?走上秘書(shū)崗?位主要從事?文秘方面的?工作,作為?在一名還沒(méi)?有任何工作?經(jīng)驗(yàn)大學(xué)畢?業(yè)生,面對(duì)?辦公室秘書(shū)?這樣一個(gè)對(duì)?個(gè)人綜合素?質(zhì)及工作能?力要求較高?的崗位我一?直謙虛求教?,努力做好?本職工作,?按照崗位基?本要求,努?力到五勤、?誠(chéng)心當(dāng)好四?員。五勤就?是眼勤、耳?勤、腦勤、?手勤、腿勤?四員就是為?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?郵政事業(yè)當(dāng)?好參謀員、?信息員、宣?傳員和服務(wù)?員。個(gè)月來(lái)?我秉承自己?一貫固有的?踏實(shí)、認(rèn)真?做人的作風(fēng)?,以高度的?責(zé)任感和事?業(yè)心來(lái)為企?業(yè)服務(wù),把?自己多年來(lái)?在學(xué)校所學(xué)?到的書(shū)本經(jīng)?驗(yàn)用在實(shí)踐?工作中,嚴(yán)?于律己,克?盡職守;在?領(lǐng)導(dǎo)支持及?同事的配合?下,較圓滿?地完成了所?承擔(dān)的任務(wù)?。下面我就?這個(gè)月以來(lái)?的工作情況?向各位領(lǐng)導(dǎo)?作個(gè)簡(jiǎn)要匯?報(bào)。一、?努力學(xué)習(xí)全?面提高自身?素質(zhì)辦公?室工作是一?個(gè)特殊的崗?位它要求永?無(wú)止境地更?新知識(shí)和提?高素質(zhì)。為?達(dá)到這一要?求我十分注?重學(xué)習(xí)提高?:一是向書(shū)?本學(xué)。工作?之余我總要?利用一定的?業(yè)余時(shí)間向?書(shū)本學(xué)習(xí)除?了認(rèn)真閱讀?《___郵?政報(bào)》、《?___郵政?》、《現(xiàn)代?郵政》等報(bào)?刊雜志外我?還經(jīng)常自費(fèi)?購(gòu)買(mǎi)一些工?作需要的參?考書(shū)。如在?我剛?cè)刖謺r(shí)?,為了盡快?進(jìn)入崗位角?色,我自費(fèi)?到書(shū)店買(mǎi)了?一百多元錢(qián)?的秘書(shū)方面?的書(shū)。二是?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。?在辦公室工?作與領(lǐng)導(dǎo)接?觸的機(jī)會(huì)比?較多。一年?來(lái)我親身感?受了市局各?位領(lǐng)導(dǎo)的人?格___力?、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范?和工作藝術(shù)?使我受益匪?淺收獲甚豐?。三是向同?事學(xué)。古人?說(shuō)三人行必?有我?guī)煛W?為一名大學(xué)?畢業(yè)生,如?不虛心學(xué)習(xí)?,積極求教?,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?的缺乏必將?成為制約個(gè)?工作人能力?發(fā)展的瓶頸?,我覺(jué)得,?局里的每位?同事都是我?的老師他們?中有業(yè)務(wù)骨?干有技術(shù)尖?兵有文字高?手。正是不?斷地虛心向?他們學(xué)習(xí)求?教把書(shū)本經(jīng)?驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn),我?自身的素質(zhì)?和能力才得?以不斷提高?工作才能基?本勝任。在?局里工作個(gè)?月以來(lái)我個(gè)?人無(wú)論是在?敬業(yè)精神、?思想境界還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都有了?很大的進(jìn)步?較好的完成?了本職工作?。二、加?強(qiáng)修養(yǎng)時(shí)刻?注意自我約?束在辦公?室工作與上?下左右及社?會(huì)各界聯(lián)系?非常廣泛我?始終牢記自?己是郵政局?的一員是領(lǐng)?導(dǎo)身邊的一?兵言行舉止?都注重約束?自己,對(duì)上?級(jí)機(jī)關(guān)和各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到?謙虛謹(jǐn)慎尊?重服從;對(duì)?基層對(duì)同事?做到嚴(yán)于律?己寬以待人?對(duì)社會(huì)對(duì)外?界做到坦蕩?處事自重自?愛(ài)。一句話?努力做到對(duì)?上不輕漫對(duì)?下不張狂對(duì)?外不卑不亢?注意用自已?的一言一行?維護(hù)各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的威信維?護(hù)郵政企業(yè)?的整體形象?。三、勤?奮工作回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的關(guān)愛(ài)我?初次參加工?作以來(lái)局領(lǐng)?導(dǎo)和各位同?事了我許多?政治上的關(guān)?心、工作上?的幫助和生?活上的關(guān)懷?。我能有今?天永遠(yuǎn)也不?會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?關(guān)愛(ài),我惟?一的回報(bào)方?式就是努力?地工作。我?十分珍惜這?份來(lái)之不易?的工作珍惜?這良好的工?作環(huán)境同時(shí)?也被局領(lǐng)導(dǎo)?和機(jī)關(guān)全體?同志的敬業(yè)?精神深深感?動(dòng)。近半年?來(lái)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安?排的所有工?作我從不講?任何客觀理?由和條件總?是默默無(wú)聞?地努力完成?。據(jù)自已粗?略統(tǒng)計(jì)撰寫(xiě)?各類(lèi)文字材?料近幾十余?篇每當(dāng)我的?工作得到領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的認(rèn)可每當(dāng)?想到自己的?努力能為郵?政事業(yè)發(fā)展?起到一定作?用時(shí)那種成?就感那種自?豪感是任何?語(yǔ)言也無(wú)法?表達(dá)的。工?作不僅是我?謀生的手段?更是我回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的最好方?式也是一個(gè)?人實(shí)現(xiàn)人生?價(jià)值的惟一?選擇。四?、盡心履職?全心全意服?務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),?服務(wù)好基層?作為辦公?室秘書(shū)我的?理解是沒(méi)有?什么謀求利?益和享受待?遇的權(quán)力只?有承擔(dān)責(zé)任?、認(rèn)真工作?的義務(wù)。在?平時(shí)的工作?中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作從?不討價(jià)還價(jià)?努力保質(zhì)保?量完成對(duì)自?己分內(nèi)的工?作也能積極?對(duì)待努力完?成做到既不?越位又要到?位更不失職?。在同辦公?室其他幾位?同事的工作?協(xié)調(diào)上做到?真誠(chéng)相待互?幫互學(xué)。一?年來(lái)辦公室?的工作得到?了局領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可這是我?們團(tuán)結(jié)奮斗?、共同努力?的結(jié)果。?五、存在的?主要問(wèn)題?一、缺乏工?作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)?立工作能力?不足。二?、在學(xué)習(xí)中?還不夠積極?主動(dòng),認(rèn)識(shí)?還沒(méi)有到位?。三、對(duì)?辦公室工作?情況缺乏認(rèn)?識(shí),對(duì)秘書(shū)?崗位工作情?況估計(jì)不足?。總而言?之總結(jié)個(gè)月?以來(lái)的工作?我可以問(wèn)心?無(wú)愧地說(shuō),?自己盡了心?努了力流了?汗。不管這?次述職能否?通過(guò)我將一?如既往地做?事一如既往?地為人也希?望領(lǐng)導(dǎo)和同?志們一如既?往地待我。?第6頁(yè)共6頁(yè)公司秘書(shū)?試用期個(gè)人?工作小結(jié)?時(shí)間過(guò)得真?快,轉(zhuǎn)眼來(lái)?到___已?是三個(gè)月了?。三個(gè)月的?時(shí)間不算長(zhǎng)?,但也足以?讓個(gè)人對(duì)公?司或公司對(duì)?個(gè)人有個(gè)全?面的認(rèn)識(shí)。?開(kāi)始來(lái)的時(shí)?候,上至領(lǐng)?導(dǎo)下至很多?同事,都曾?問(wèn)我一個(gè)問(wèn)?題:你__?_選擇__?_?我的答?案很___?,因?yàn)楣?規(guī)模夠大有?發(fā)展空間,?還因?yàn)槲蚁?歡珠寶鉆飾?這些美的東?西。三個(gè)月?后的現(xiàn)在,?你再問(wèn)我,?我會(huì)告訴你?,因?yàn)槲艺J(rèn)?同這個(gè)公司?的經(jīng)營(yíng)理念?,喜歡這個(gè)?公司的企業(yè)?文化、工作?氛圍、同事?伙伴。記?得剛開(kāi)始來(lái)?的時(shí)候,心?里確實(shí)有點(diǎn)?緊張。因?yàn)?直接領(lǐng)導(dǎo)便?是公司的_?__,說(shuō)沒(méi)?有壓力那是?哄人的。記?得第一次和?領(lǐng)導(dǎo)談話,?心里很緊張?,因?yàn)橹?只在一些網(wǎng)?站報(bào)刊中看?過(guò)有關(guān)他的?報(bào)導(dǎo),面對(duì)?面談話是第?一次。但是?沒(méi)有我想象?中大人物的?威嚴(yán)、嚴(yán)肅?,相反是一?個(gè)很有親和?力,隨和的?人。我到現(xiàn)?在還很記得?當(dāng)我說(shuō)希望?我日后的工?作能讓您滿?意時(shí),領(lǐng)導(dǎo)?說(shuō)過(guò)的一句?話,他說(shuō):?“你的工作?不是要讓我?滿意,而是?能夠令你自?己滿意。”?的確,只有?你自己才知?道你是否有?盡最大的努?力在做事,?也只有當(dāng)你?也滿意自己?的工作成果?時(shí)才有可能?成功。我覺(jué)?得這是一種?工作主動(dòng)性?的體現(xiàn),不?是你讓我做?,所以我做?,交差完事?,而是要能?夠讓自己滿?意,對(duì)自己?負(fù)責(zé)。也記?得第一次聽(tīng)?到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?工作肯定的?評(píng)價(jià)時(shí)心中?的雀躍和激?勵(lì),他讓我?明白第一次?做不代表就?不可能做得?好,經(jīng)驗(yàn)不?夠也不是大?問(wèn)題,只要?有心做、用?心做就沒(méi)有?做不好的事?。這兩點(diǎn)工?作態(tài)度是我?在___獲?得的第一個(gè)?收獲,相信?無(wú)論以后我?的職業(yè)生涯?如何演變,?這兩種工作?態(tài)度都能給?我?guī)椭?回顧三個(gè)月?的秘書(shū)工作?,讓我覺(jué)得?這工作不難?做,但難做?好,對(duì)隨機(jī)?應(yīng)變能力、?溝通能力有?較高要求。?說(shuō)不難做,?是因?yàn)檫@個(gè)?職位是處在?一個(gè)輔助的?位置,主要?是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?處理一些日?常工作;難?做好,是因?為工作比較?瑣碎,面臨?突發(fā)的事情?比較多,需?要謹(jǐn)慎細(xì)心?和隨機(jī)應(yīng)變?。工作任務(wù)?不難做到,?但做到了不?代表做得好?。如果以計(jì)?分來(lái)算,做?到了是合格?,但滿分是?___分。?我的目標(biāo)不?是及格,年?會(huì)期間有一?句話讓我印?象深刻:什?么是執(zhí)行力??就是做得?比別人期待?你的更多、?更好。溝通?是這個(gè)職位?一個(gè)很重要?的工具,用?得好它會(huì)讓?你事半功倍?,用得不當(dāng)?會(huì)讓你事倍?功半。經(jīng)過(guò)?三個(gè)月的磨?合熟悉,經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉?心指導(dǎo),我?不能說(shuō)現(xiàn)在?我的應(yīng)變能?力、溝通能?力變得十分?好,但我可?以說(shuō)一切都?在以良好的?趨勢(shì)發(fā)展。?在完成本職?工作之余,?我常仔細(xì)地?看各中心的?工作匯報(bào),?一來(lái)通過(guò)這?些資料,我?能更好地熟?悉公司的產(chǎn)?品和情況;?二來(lái)吸收不?同領(lǐng)域的知?知識(shí),有助?于提高自己?的綜合能力?,這也是當(dāng)?初我選擇這?個(gè)職位的一?個(gè)重要原因?。我覺(jué)得年?輕最需要的?就是沉淀,?就像建筑物?,底子越堅(jiān)?實(shí),才能建?得越高越穩(wěn)?。另外也?說(shuō)想說(shuō)說(shuō)這?___月對(duì)?公司企業(yè)文?化這塊的感?想,因?yàn)檫@?是公司給我?最多震撼和?最吸引我的?地方。很幸?運(yùn)剛來(lái)不久?便適逢公司?召開(kāi)___?年會(huì),由于?自己有參加?到年會(huì)的培?訓(xùn)工作,所?以對(duì)公司的?企業(yè)文化有?了更深一層?的理解,也?讓我見(jiàn)識(shí)到?了企業(yè)文化?的力量,不?是金錢(qián),沒(méi)?有實(shí)在的利?益,但就是?這樣一種無(wú)?形的力量,?卻能讓人對(duì)?這個(gè)企業(yè)產(chǎn)?生強(qiáng)大的向?心力和歸屬?感。在公司?里,沒(méi)有你?,沒(méi)有我,?是我們;我?們不是只有?工作關(guān)系的?同事,我們?是關(guān)系親密?的伙伴。讓?我印象特別?深刻的是年?會(huì)中的論壇?,各位被訪?談伙伴真情?的流露真的?很好引起我?們臺(tái)下伙伴?的共鳴。我?不知道別人?是怎么想的?,但那一刻?我確實(shí)很感?動(dòng),是什么?樣的企業(yè)、?什么樣的力?量能讓大家?這么拼搏付?出。沒(méi)有對(duì)?比,不知道?其他企業(yè)的?年會(huì)是怎么?樣的,但公?司的年會(huì)下?來(lái),讓大家?都充滿信心?和___迎?接新一年的?工作挑戰(zhàn),?我覺(jué)得這就?是成功的。?最后想說(shuō)?說(shuō)自己存在?的不足和需?要改進(jìn)的地?方。首先是?覺(jué)得自己對(duì)?這個(gè)行業(yè)、?公司產(chǎn)品的?認(rèn)識(shí)仍處于?初級(jí)階段,?對(duì)公司的歷?史理解也不?夠深刻,需?加強(qiáng)在這方?面的認(rèn)識(shí);?其次是心再?細(xì)一點(diǎn),工?作再細(xì)點(diǎn),?避免出現(xiàn)不?必要的錯(cuò)誤?;思考問(wèn)題?再全面一點(diǎn)?,爭(zhēng)取把事?情做得更好?一點(diǎn)。最后?是希望自己?能在這些過(guò)?程中找到自?身發(fā)展的方?向,在綜合?能力得到提?升的基礎(chǔ)上?提煉一種突?出的能力,?然后通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí),?強(qiáng)化這種能?力。回首?過(guò)去,是為?了更好地面?向未來(lái)。盤(pán)?點(diǎn)自己一段?時(shí)間內(nèi)的收?獲,無(wú)疑是?一件愉快的?事情,就像?農(nóng)人手捧著?糧食,心里?充滿欣喜;?盤(pán)點(diǎn)自己在?一個(gè)時(shí)期內(nèi)?的工作,同?時(shí)也是一件?痛苦的事情?,有些事情?明明就是可?以也有能力?做得更好,?但是就是因?為自己的疏?忽讓它無(wú)法?___,也
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院資金收支管理辦法
- 叉車(chē)安全事故心得體會(huì)
- 團(tuán)隊(duì)安全培訓(xùn)管理辦法
- 門(mén)式腳手架搭拆技術(shù)與安全管理
- 企業(yè)安全生產(chǎn)條件
- 企業(yè)員工安全生產(chǎn)制度
- 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理臺(tái)賬
- 安全事件心得感悟
- 現(xiàn)場(chǎng)施工安全生產(chǎn)管理規(guī)范
- 礦業(yè)空間信息融合-洞察及研究
- 制造業(yè)中數(shù)字孿生技術(shù)的市場(chǎng)推廣策略研究
- JJF(贛) 028-2024 氣相分子吸收光譜儀校準(zhǔn)規(guī)范
- (王瑞元版本)運(yùn)動(dòng)生理學(xué)-課件-2-第二章-骨骼肌機(jī)能
- 2023年廣東省高中生物學(xué)業(yè)水平合格性考試試卷真題(含答案詳解)
- 孩子上學(xué)勞動(dòng)合同協(xié)議
- 胎膜早破的護(hù)理查房
- 強(qiáng)奸賠償和解協(xié)議書(shū)
- 【阿里媽媽】2025未來(lái)商業(yè)獎(jiǎng)案例大賞
- Arduino平臺(tái)在循跡避障智能小車(chē)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
- 輸血科管理制度、程序性文件、SOP文件
- 稅務(wù)聽(tīng)證申請(qǐng)書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論