Word———2022年終總結會發言稿

2022年終總結會發言稿篇1

回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和關心下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤(財務)工作供應了優質的服務，并較好的完成了各項工作任務?，F將個人如下：

一、堅持原則，樹立良好的職業道德

愛崗敬業、堅持原則，在工作中，自己快速適應支配的工作崗位，并仔細履行，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業務，提高業務技能。盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務。

二、加強業務學習，努力提高自身素養

加強政治業務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必需不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。仔細學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠仔細執行有關規定，履行節省、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順當進行

做好出納及其他會計工作的承接，準時登時現金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并仔細學習辦公室報銷單據的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發覺問題準時向領導匯報。仔細做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，保證會計憑證手續齊全、裝訂干凈符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執行狀況，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順當地開展，又使各項收支的支配使用符合事業進展方案和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。

2022年終總結會發言稿篇2

敬重的各位家長：

本學期的教育工作在園領導的大力關懷和關心下、在家長的樂觀協作以及班上人員的努力下，平安順當的完成了方案中的每一項任務，現將本學期教學工作總結如下：

本學期我連續擔當大二班的幼師，作為一名幼師，我能忠誠國家的教育事業，喜愛本職工作，具有較強的責任心，關懷幼兒，愛惜幼兒，堅持正面教育，公正地對待每一位幼兒。

在教學工作中，我能依據教改的新要求，根據新《綱要》的要求，仔細鉆研教材，依據本班幼兒的年齡特點制定出合理的、符合幼兒接受力量的主題教學方案，仔細上好、備好每一節課，使幼兒在輕松開心的活動中學習學問，把握技能，同時，也不放松對幼兒的常規及品德教育，使幼兒從小就養成良好的思想品德和行為習慣。

本學期我班幼兒的出勤率較高，幼兒們都能堅持不無故請假，按時來園。在教學中，我們依據課程的需要和新《綱要》的精神，著重開展了主題區角活動。融入新《綱要》中的新觀點、新看法，和以往的活動方式和活動內容有所不同，在我們的嘗試和探究中找出符合本班幼兒生理、心理特點的，受到幼兒喜愛的活動內容及方式。在我們努力和探究下，幼兒漸漸將區角活動融入到一日生活各環節中，一有空就主動進入區角活動，這不但使幼兒鞏固及加深對所授學問的理解，增加幼兒的動手操作力量及探究的機會，也使得幼兒隨時都能找到事情做，不因無所事事而爭吵、打鬧，使我班在幼兒出勤率居高不下時，依舊能平安、有序地進行各項教育活動。

其次，我還樂觀參與幼兒園的各項活動，如:運動會團體操排練、表演，幼師自制教玩具……我都盡心盡力的發揮自己的一份力氣，作出自己的應有貢獻。

在園領導的關懷和班組成員的相互支持下，我順當完成了本學期的工作，但也存在著肯定的不足。今后，我將再接再厲取長補短，發揚成果，訂正錯誤，更好的工作，信念百倍的迎接下學期的挑戰!

2022年終總結會發言稿篇3

敬重的各位領導、同志們：

大家好!

新年伊始，我們人齊舉一堂，在此隆重召開公司工作會議。剛才，聽取了總經理題為《》的工作報告和董事長題為《》指導講話，我的心情無比感動，林總的講話目標明確，要求嚴格具體，張董事長的講話既總結了過去，又對將來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領公司將來進展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的，后勤各科室的工作取得了肯定的成果，生產調度協調有力，文化消遣活動精彩風塵，平安、環保工作扎實有效，基建工程穩步推動，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產生活物資供應保障準時。這些成果的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓舞下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成果只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。后勤科室將依據林總經理和張董事長的詳細要求，做好以下工作：

一、在總結的工作基礎上，全面貫徹落實工作會議精神，深刻領悟林總經理和張董事長的講話精神和內涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。

二、堅持“平安生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的平安管理方針不動搖，全方位、多層次，仔細細致的將平安責任落實到每一個環節、每一個人，增加廣闊員工的平安防范意識，堅固樹立“平安第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力制造平安、文明、和諧新鴻遠。

三、科學謀劃、細心組織、周密支配生產進度，在確保平安的條件下，督促各項生產經營任務的按時完成。

四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增加制度的執行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素養。

五、以清潔生產審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環境愛護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達到清潔生產審核的目標。

六、以精益化生產活動為契機，大力提倡勤儉節省，杜絕鋪張，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，根據工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。

七、細心組織、合理支配基建工程施工，在確保平安的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，準時做好工程驗收、決算工作。

八、以爭先創優活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業進展的和諧環境，加強職工的思想道德教育和企業文化宣揚，著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工供應便利的生活和滿足的服務。后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監督、協調”的宗旨，緊緊圍繞公司工作重點，開拓實干、團結協作，創新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保各項生產經營目標順當實現，為公司的持續進展、創新進展再做新的貢獻。

感謝大家!

2022年終總結會發言稿篇4

局國家組，各位同事：

來到發改這個大家庭三年多了，全局年終工作總結大會這是第一次，這段時間對辦公室的工作怎么匯報，從3月底到現在，在辦公室工作將近9個月了，做了些什么，以后怎么做，回想了許多、思索了許多。

第一句話：說一聲工作上的感謝。一是感謝局國家組。眾所周知，辦公室是一個綜合部門，對于一個單位特殊是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要，局國家組支配我擔當辦公室主任對我是一種信任，更是對我成長的一種培育。二是感謝各位同事。我年紀還比較小，參與工作以來始終在項目辦工作，辦公室工作閱歷淺，是在座的各位同事始終以來支持我，關心我，有時候對我工作上的不足賜予了諒解但更多是關心，特殊是許多老同事還跟我交心談心，讓我從你們身上學到了好多工作閱歷。

其次句話：談一點工作上的感受。一是從信念滿滿到壓力重重。一開頭聽說局國家組要將我支配在辦公室，我心里是非常興奮的，也對自己到辦公室做好工作布滿信念，但是后面才發覺辦公室的工作量很大，一些工作很簡單，一些工作很沒有閱歷，感覺壓力很大。二是從心情繁雜到心情明朗。辦公室的工作一多，壓力加大后，這個心情就很不順，有時候覺得辦公室的工作咋個做都做不完，有時候還由于做不到位挨批判，更是難受，有時候覺得自己已經很努力了，這個事情永久就不完，有時候想換個股室，甚至換個單位，心情繁雜。后面我睡覺的時候想了想，假如辦公室一個綜合崗位都做不好，不要說別的，現在剛剛到辦公室一年都不到就把全部的工作搞好不行能，也說明自己還需要學習的許多，想想心情就明朗了。三是工作從千頭萬緒到把到一些脈?，F在辦公室的工作只能說把到一些脈，理清了一些工作，方法和思路有點。

第四句話：檢一下工作上的不足。檢就是檢討一下辦公室做的不足。一是督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制定了許多切實可行的管理制度，但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任，執行的力度不夠，這方面的工作有待進一步加強。二是由于工作量大而繁雜，辦公室分工作分工還是很不明確。三是發文管理不到位。單位發文沒有完善和執行發文審批制度，許多發文主要領導甚至分管領導沒有過目，文件就上報或發送，發文審批制度需要進一步加強。四是辦公室文件管理還不夠規范，歸類不夠明確。局領導和同事來找一份文件很難快速找到，甚至有些文件找不到。五是來電來文登記不夠規范，來人來訪來人辦事沒有登記等等。

第五句話：說一說工作上的想法。(文件管理、衛生制度、發文審批、請銷假制度、外出管理制度、來人來訪登記制度、公章管理、來電登記、來文處理)。

2022年終總結會發言稿篇5

敬重的夏總，陳總及各位領導各位同仁;

大家好!

歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們團聚一堂，__圓通公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區對__圓通公司一年來工作的確定，也是對__圓通公司在今后更好的把工作做好的一種鼓舞。

但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。__圓通有今日的進展歸功于于總公司的指導關心，更離不開江西區域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今日的榮譽，在此我代表__圓通公司向管理區夏總經理及各位領導，各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡快，圓通事業步步高升!

有責任敢擔當，同進展共進步，__圓通公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規定，嚴格聽從管理區的每項打算，領悟出了道理就是“創新力”就是進展力，“執行力”就是生產力。記得20__年4月8日夏總來__圓通公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事特別有干勁，話務員接電話特別有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業場地比較凌亂，衛生狀況不夠抱負，標識不夠清楚等。談到企業文化夏總意味深長的講了，要把企業做強做大“人”是根本，圓通的口號是“全網一體，贏在執行”，要讓員工喜愛公司，首先領導關懷員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱忱的心，來公司高興奮興上班高興奮興下班，等等這些就是所謂的企業文化。企業文化的建設在公司的不斷進展中起著特別關鍵的作用，由于努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!

于是__圓通著手召開負責人會議，在中心夏總經理的指導下，在__圓通總經理__的大力支持下，完善了許多相關的工作，功夫不付有心人，圓通公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，許多客戶都會在回訪的時候無意中表揚__圓通的服務很好，引起了當地政府青云譜區人民政府的高度重視，在20__年5月8日青云譜區委宣揚部趙主任來公司考察，趙主任說__圓通是盛開在快遞行業的文明之花，在同年7月被該區授予“文明單位”稱號。

家逢喜事爽，春來百事新。各