精選公司活動策劃模板集錦6篇12月24日中午12：00至12月26日晚上23：59二、活動對象：所有服務器的25級以上玩家三、活動流程：在活動期間在長安城，長壽村，洛陽城熱鬧的中心擺放著一棵巨大的圣誕樹，在旁邊的守護人告訴你可以幫忙為你送上圣誕節對朋友的祝福和圣誕禮物。但前提條件是要找到圣誕老人并拿到他的禮盒。圣誕老人會在長安城，長壽村，洛陽城三個場景出現。每次出現都會有人看見并提醒玩家。玩家第一次找到神出鬼沒的圣誕老人時，圣誕老人為了考驗你的誠信會給予一個帶口信任務。完成這個任務能得到圣誕老人的信任和好心值、金錢的獎勵。完成圣誕老人考驗的玩家，以后每次遇到圣誕老人都能獲得一個禮盒并變成寶寶的模樣。拿著禮盒找圣誕樹守護人幫你把禮物掛在圣誕樹上送給朋友并帶上自己衷心的祝福。圣誕老人會給予送禮的玩家大量的經驗獎勵。(祝福的對象必須是你的好友)玩家可以通過點擊圣誕樹讀取其他玩家給自己的圣誕節祝福留言和圣誕禮物。溫馨提醒：活動結束后圣誕樹就會消失，請大家在活動結束前領取自己的圣誕禮物。四、活動獎勵1、固定獎勵人物經驗：增加玩家自身的一定經驗值2、圣誕禮蟠桃：增加玩家隨機一種法術熟練度66點血玲瓏：高價值作坊原料，可代替寶石龍之骨：增加召喚獸0.01的成長,隨機增加召喚獸某項初始6點或者增加召喚獸四項初始各2點月光寶盒：可以穿梭時空的寶貝九彩云龍珠：高價值作坊原料筋骨提氣丸：增加加坐騎每項初值1點九轉易筋丸：讓未轉生召喚獸直接轉生召喚獸經驗丹：增加召喚獸大量的戰斗經驗神兵：隨機一件1級神兵公司活動策劃篇2為鼓勵和引導公司團員青年養成多讀書、讀好書的習慣，做到勤于思考，勤于探索，學以致用，用有所成，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，促使廣大團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學習型組織建設，在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下：一、活動范圍：公司全體團員青年二、活動時間：20xx年3月-5月三、活動組織機構：領導小組：xx組長：xx副組長：xx成員：xx領導小組辦公室設在公司團委。四、活動安排：第一階段：薦書寄語(3月初)由每個團支部推薦1-2本圖書，同時邀請公司領導推薦學習書目，向團員青年寄語或贈言。根據推薦情況確定15-20本必讀圖書進行購臵。第二階段：品味書香(3月中旬-4月中旬)各團支部以下發書籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書，同時組織開展多種形式的讀書交流活動，要求團員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的覆蓋面和參與面。第三階段：成果交流(4月下旬或5月初)組織主題讀書活動成果交流會，由各團支部匯報讀書活動開展情況，并選送2-3篇讀書心得進行匯報交流。由公司領導現場打分及點評。活動設優秀組織獎、優秀讀書心得一、二、三等獎，獎勵電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄，陸續刊登優秀讀書心得。書籍是傳播先進思想、傳承優秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實踐加深學習階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不一定非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動，或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書(不一定是專業書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，)等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認識。工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導成員協作對話、分享知識、解決問題的討論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動。活動以團支部為單位，將支部成員按人數分為3-5組，每組設1名“桌長”(或由支部書記擔任)，提前公布“書名”，請支部成員認真閱讀思考，之后進行分組輪換討論，“桌長”整理展示討論成果，并依托QQ群和微博或者公司OA網建立讀書討論小組，深化討論成果。公司活動策劃篇3一、策劃方案（1）成立公司年會籌備小組本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。總負責人：（一）節目組任務：a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。d、準備好晚會所需的一切服裝道具。（二）宣傳組：任務：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。b、現場攝影及DV攝像。（三）外聯及禮儀組：任務：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。b、確定禮儀人員（頒獎用）。c、物品購買（年會小禮品及請柬、抽獎禮品等）。d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員。（2）主題選定主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。（3）場地選擇主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。（4）時間確定20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。（5）環節設定1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞。2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃。3、其它領導及嘉賓致詞。4、20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎。5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；。（6）會場布置會場內：1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。會場外：1、酒店入口處掛紅布幅。2、酒店內放置指示牌。二、年會活動的準備工作（1）人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。1、會場總負責：主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。2、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調。3、音響、燈光、音樂：主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放4、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：（2）嘉賓邀請（名單）（3）節目預演時間表12月13日進行第一次節目預審（初步篩選節目，嚴格把關節目質量）。12月15日進行第二次節目預審（落實表演節目名單）。01月05日進行第一次彩排。01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）。（4）制作、購買物品及相關年會用品準備1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備（橫幅、氣球）。2、第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備。3、抽獎環節的禮品準備。4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備。5、員工才藝表演獎品的準備。（5）獎項及禮品設置（6）細節安排（A）需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。（B）活動期間對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。（C）獲獎感言的審核（D）年會各種視頻的'制作公司活動策劃篇4一、活動目的：1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。二、活動主題：三、活動信息1、活動時間：20xx年1月14日2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV3、參加對象：公司全體員工4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。四、活動內容五、經費預算(一)農家樂1、晚宴餐費：2、獎品(1)優秀員工獎10名：(2)幸運獎6名：(3)驚喜獎6名：(4)游戲獎品8名：(5)待統計節目后確定。表演第一名獎品：表演第二名獎品：表演第三名獎品：表演參與獎獎品：(6)全體員工禮品：(二)KTV包間費：酒水：(三)攝影攝像：自帶(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：預計總費用：六、項目分工及時間進度附件一20xx年年會獎項及獎品清單附件二20xx年年會游戲項目一、游戲1：協力吹氣球1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務2、人數：每組限6人3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。4、游戲方法：(1)分兩組，但每組必須要有6人。(2)兩組成員進行抽簽。(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。二、游戲2：泡泡糖1、游戲人數：11人2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數;(2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”;(3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。公司活動策劃篇5一、活動主題：“團結互助，增進友誼”集體春游二、活動目的與意義：通過本次春游活動，在領略優美的景色的同時，既可以促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的團隊氛圍，也能夠在放松心情的同時加強員工們的集體意識，懷著感恩的心積極的投入到未來工作當中。熱愛公司、熱愛身邊的每一位同事，達到共同成長共同進步的目的。三、活動時間：20xx年4月29日10:00—17:00（視天氣情況調整時間）。四、活動地點：南湖公園五、活動內容：A南湖踏青/B南湖劃船六、活動對象：公司全體員工七、地點優勢：地點距離公司近，往返路程方便，有利于組織員工活動；園內空間充裕，景色怡人，場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等，有利于開展團結互助，增進交流的活動、游戲。八、活動流程：A：上午10：00統一集合，準備乘車——10：20準時啟程前往——10:50左右到南湖公園3號門——11:00踏青（長春解放紀念碑——荷花塘——湖心島---南湖沙灘）并進行小游戲（十人九足、跳繩比賽、信任背摔等）13:00-14:00野餐時間14:00-16:30文藝表演（個人/部門）16：30結束團隊活動——17:00集合報道集體照相，解散休息！九、春游人員注意事項：1、參與活動人員名單由行政統籌安排；2、所有踏青人員盡量著寬松的服裝和運動鞋，根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動；3、有身體不適或暈船現象的人員應提前告知負責人；4、注意游覽途中人員安全，出現突發事件請撥打相關工作人員的電話；5、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環節負責人安排，不得擅自行動；6、應注意個人言行，自覺維護企業形象和聲譽。十、活動備品：1、跳繩長一根；2、繩子50厘米/5根4米長一根；2、班車一輛；3、照相機備注：野餐帶的食物盡可能簡單多樣，例如面包、壽司、火腿、鹵汁豆腐干、水果等，野餐是自己帶的，所以吃的喝的大家必須要從自身的飲食出發。以上方案請領導審閱、批示。行政管理中心20xx-4-25公司活動策劃篇6一、活動主題：放飛心愿擁抱快樂二、活動時間：*月**日（待定）上午9：00—12：00三、活動地點：***公園四、活動群體：公司員工未滿18周歲以下的子女五、活動內容：親子互動游戲六、活動分工：（一）場地/道具租賃及獎券制作——***（二）禮品、道具采購——***（三）活動現場布置（主背版、橫幅、親子照背景圖、頒獎區X展架、游戲主題引導圖標及現場氛圍布置等）——****（四）現場活動主持——***（五）禮品保管發放——***（六）現場工作分工：按游戲場地劃分，***負責“我的寶寶在哪里”、***責“小腳踩大腳”、***負責“揪尾巴”、***負責“趕小豬”、***負責“寶寶爭奪賽”；工作人員在現場領取相應的獎券，并且根據游戲規則發放給相應的獲獎人員，獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領獎。（七）現場攝影安排：***（八）活動預算：項目單價數量合計10元檔禮品10元/份100份1000元20元檔禮品15元/份60份900元30元檔禮品20元/份20份400元親子相片7元/張40張280元游戲道具租用及場地：螞蟻、木馬、碰碰車、抬花橋、跳床、快樂城堡、奧特曼、火車、80元/人（每人16張票，可自由選擇游戲項目）免場地費40份3200元其他道具費氣球若干、布帶10條、皮球、2個約50元合計5830元九、親子游戲內容：（一）拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。（二）我的寶寶在哪里1、道具：布帶若干2、玩法：每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，請幼兒手拉手圍成圓圈，相應的家長蒙上眼睛站在圈內，幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長轉，唱完歌曲立定，然后請家長去尋找自己的寶寶。3、要求：幼兒不能發出聲音，去找父母，父母通過觸摸找到自己的寶寶。規則及獎勵：開展四次、每次10人，已參加過的不能重復參加；前