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文檔簡介
2022年財務工作總結(jié)在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工,不僅要具備相關(guān)的學問和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風。下面就是我給大家?guī)淼?022年財務工作總結(jié)五篇,歡迎查閱!
2022年財務工作總結(jié)1
一、依法組織收入,確保各項收費應收盡收
各地在“依法行政,依法理財”的前提下,嚴格執(zhí)行國土資源管理部門的各項收費政策,堅持收費公示,“陽光收費”,自覺接受.和群眾的監(jiān)督。在確保“應征不漏,應免不收”的同時,兼顧好政府、企業(yè)、農(nóng)夫等各方面的利益關(guān)系,照看弱勢群體。通過大家的共同努力,今年全市共代各級政府征收土地出讓金32.63億元,其中:市本級代征8.43億元(招拍掛7.37億元),契稅2.26億元、耕地占用稅3710萬元。這些資金的征收和使用,加大了對土地資源特殊是耕地的愛護力度,為實現(xiàn)全市耕地總量動態(tài)平衡供應了保障,有力地支持了全市的經(jīng)濟建設,同時也為國土資源事業(yè)的健康進展供應了資金保障。
二、仔細開展全市新增建設用地有償使用費征收使用狀況檢查,檢查措施有力效果明顯
年初,省廳《關(guān)于開展新增建設用地土地有償使用費征收管理狀況專項檢查的通知》下發(fā)后,我處仔細貫徹.和省通知精神,加強與財政、監(jiān)察、審計等部門的協(xié)調(diào)溝通,準時將檢查要求向各縣(市、區(qū))作了布置和傳達,馬上成立了檢查機構(gòu),對報表的填制,檢查要求、填列口徑等進行了全市集中培訓。對比省廳要求,對1999年以來到__年6月新增建設用地審批臺帳和土地有償使用費征收使用狀況全部統(tǒng)計核實到位,全部數(shù)據(jù)真實詳細。同時,對近年來我市新增建設用地狀況,土地有償使用費應征狀況、已征狀況、分級入庫狀況及使用狀況都進行了檢查,圓滿完成了自查工作。
三、仔細開展管理創(chuàng)新活動,切實加強對直屬事業(yè)單位及基層國土資源所的財務管理和監(jiān)督
為仔細貫徹落實省廳《關(guān)于開展管理創(chuàng)新年活動的實施看法》,科學開展管理創(chuàng)新活動,我處圍繞__年度財務工作目標,制定了關(guān)于加強對基層國土資源所的預算管理及預算執(zhí)行狀況的監(jiān)督的創(chuàng)新課題,并仔細組織實施。
一是加強基層國土資源所的預算管理。今年全市各國土資源所均依據(jù)實際狀況,仔細編制了財務預算,各市(分)局財務科嚴把收支關(guān),做到有預算不超支、無預算不開支,仔細審核,保證國土資源所合理、節(jié)省、有效地支配使用資金。在預算支配上,堅持量入為出,量力而行。在確保人員工資、日常公用經(jīng)費的正常開支基礎(chǔ)上,保證重點支出,壓縮一切消費性支出,尤其是嚴格掌握款待費支出,真正使有限的資金用在土地管理事業(yè)的刀刃上,從而全面提高了資金的使用效率,確保了國土資源所的正常運轉(zhuǎn)。
二是加強內(nèi)部審計工作。今年我處重點加大對分局及基層國土資源所的審計力度。五月份,在全系統(tǒng)組織開展了財務互查,以促進全市財務管理工作日趨規(guī)范。上半年,根據(jù)市局黨委的要求,結(jié)合高港、開發(fā)區(qū)兩個分局局長離任審計,對分局及其國土資源所的財務進行了全面審計。
三是進一步完善分局及國土資源所財務管理制度。為進一步加強對直屬分局及其國土資源所的管理,嚴厲?財政紀律,加強會計監(jiān)督,有效杜絕分局及基層國土資源所違規(guī)、違紀大事的發(fā)生,市局于__年四月制定下發(fā)了《關(guān)于加強對直屬分局及國土資源所財務管理的規(guī)定》,從收費管理、票據(jù)管理、預算管理、支出管理、固定資產(chǎn)管理以及財務監(jiān)督等各方面都做出了詳細要求。四、仔細執(zhí)行部門預算,科學編制來年預算,進一步加大部門預算的制約力度
我處根據(jù)財政部門預算、國庫集中支付、政府選購和收支兩條線的要求,嚴格執(zhí)行當年部門預算,加強分析和猜測,把握好本部門工作特點,按月報送用款方案,有理有據(jù)支配好各項業(yè)務工作經(jīng)費,截至11月未,通過財政直接支付經(jīng)費支出3700萬元,占總支出的95,既達到了財政規(guī)定的比例,又保證了業(yè)務費的正常開支。
今年我市“政府收支分類”進行了重大變革,這次改革是繼部門預算、收支兩條線,國庫集中收付制度等改革之后,財政部門推出的又一項影響最為深刻、涉及范圍最為廣泛的改革工作。為此,我處根據(jù)市財政的詳細部署,逐月按時完成新舊科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,保證了新的科目體系與預算管理方式的連接。
200_年根據(jù)“增收節(jié)支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則,我處仔細完成了來年部門預算編報工作,對各項支出的預算能做到精確?????、實事求是。樂觀向財政部門爭取專項經(jīng)費,部門專項工作經(jīng)費得到落實,為全面履行國土資源管理職能供應了經(jīng)費保障,__年,共向財政爭取專項經(jīng)費5397.9萬元,其中:辦公大樓基建經(jīng)費3000萬元,信息網(wǎng)絡購建費200萬元,基礎(chǔ)測繪和城鄉(xiāng)一體化建設經(jīng)費500萬元。
五、樂觀籌措資金,促進城市土地經(jīng)營
城市土地經(jīng)營工作是國土資源管理工作的重點。為此,我處加強部門協(xié)調(diào),主動協(xié)作相關(guān)部門做好城市土地經(jīng)營工作,樂觀籌措城市土地經(jīng)營資金。全年圍繞市政府確定的重點工程項目,共向金融部門中小企業(yè)融資3.89億元,歸還銀行貸款
3.48億元。其中,支付坡字街核心區(qū)地塊拆遷費用2396萬元,府南三號地塊拆遷費用1000萬元,為城投公司融通資金5000萬元,確保準時供應土地收購、儲備資金,促進了城市土地經(jīng)營工作健康有序地開展,支持了泰州經(jīng)濟建設。
六、進一步加強調(diào)查討論,適應財政預算管理改革的需要
為進一步加強征(撥、使)用土地管理費的征收與管理,適應財政預算管理改革,依據(jù)省廳要求,今年6月,我處對全市征(撥、使)用土地管理費的使用狀況進行了仔細的調(diào)研,通過對全市__年至__年國土部門預算收入、支出和執(zhí)行狀況的了解,發(fā)覺了在管理費征收使用管理中存在著省返還管理費與部門預算編制時間不全都等問題,并就如何進一步加強征(撥、使)用土地管理費管理,形成調(diào)研報告,提出了合理化建議。
2022年財務工作總結(jié)2
20__年在新年的鐘聲中結(jié)束了,20__年也在我們的期盼中姍姍而來。我在20__年_月進入省動物疫控中心的大家庭,到現(xiàn)在也有三年的時間,在這三年的時間里學到了在學校無法學到的學問,也漸漸學會怎樣將理論學問運用到實際操作中,真正做到學以致用;當然也學到在工作中怎樣和人相處、溝通。三年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了出納崗位職責。
我現(xiàn)在做的是財務工作中最基礎(chǔ)的出納工作,最先我簡潔的認為出納工作應當很簡潔,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的熟悉和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術(shù)問題,需要好好學習才能把握。
從剛開頭工作的時候到現(xiàn)在,我學習、了解和把握政策法規(guī)和單位制度,不斷提高自己的政策水平。為日常出納工作的開展供應政策支持,做到各項事項都有制度可依,學會如何正確的使用各種單據(jù),什么樣的經(jīng)濟事項填制什么樣的單據(jù)。在每次收到單據(jù)的時候需要查看單據(jù)的報銷手續(xù)是否齊全,簽字是否合規(guī),在各項手續(xù)齊全并且精確?????的前提下才能支付現(xiàn)金。當然也需要保證每次現(xiàn)金支付的精確?????,不能有絲毫的錯誤。
出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通、溝通。不同的的事項需要供應不同的資料,每次去銀行辦理業(yè)務,都需要供應完整的資料,防止白跑一趟,鋪張精力和資源。銀行結(jié)算業(yè)務的辦理現(xiàn)在也能熟能生巧,做到準時的辦理。
當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和單位的利益不受到損失的意識。
做好出納工作首先要喜愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。要喜愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務。
我特別感謝單位領(lǐng)導能為我們供應這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)懷、支持和關(guān)心我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。
2022年財務工作總結(jié)3
春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開頭,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,靠著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高,現(xiàn)將本部門工作總結(jié)呈現(xiàn)如下:
一、作為非盈利部門,合理掌握成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、爭論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)肯定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,仔細審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸說力的,在銷售額與上年同期基本持平的狀況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本掌握的力度,盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的樂觀性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制,合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,樂觀協(xié)作總經(jīng)辦順當完成了__年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費用,我們準時、精確?????地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成工作方案供應依據(jù),我們準時記錄每一筆到款,精確?????記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。
四、為了培育自身的綜合力量,取人之長、補己之短。我們定期進行小組爭論、學習企業(yè)會計制度,大家相互溝通心得,熟識各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地支配每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了很多困難,通過樂觀參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順當完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結(jié),我有幾點感受:其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的力量必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門,假如你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導認可,勢必會影響到你四周的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成果也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的看法與建議,發(fā)覺問題準時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能準時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印F淙且幸活w永攀高峰的進取之心。隨著.的不斷進展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。假如想在事業(yè)上有所進展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與才智描繪將來的藍圖。
2022年財務工作總結(jié)4
時間飛逝,2022已過,感謝公司對我的信任,使得我有機會加入九鼎大家庭,公司是一個成長型的企業(yè),在袁總的正確領(lǐng)導下,公司在一年下來也取得了不錯的成果,我個人也學習到了許多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)學問,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我始終本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作觀念,踏踏實實的工作。2022年,就工作中發(fā)覺的問題,我個人認為:第一,需要把各崗位細分化,職責更明確化,才能更大的提高工作效率,其次,工地成本核算需要大大的加強,才能保證工地能夠獵取利潤,第三,工地的跟蹤服務肯定要有專人負責,才能有效的保證工地的順當進行,以及工程款的進度,最終按工期完成驗收交尾款。
2022年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長方案,短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本掌握,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;
2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的方案掌握、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協(xié)作與總結(jié)等工作任務,在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)整各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;
3、在新的一年里,財務部工作人員應在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)方法;
4、在財務部內(nèi)部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有相互協(xié)作補充性,相互協(xié)作的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;
5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度;
6、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清楚、任務明確;
7、其他方面,聽從公司領(lǐng)導的工作支配,仔細的完成每一項任務。
在新的一年里,祝福公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共進展!
2022年財務工作總結(jié)5
上半年我們財務科在____的正確領(lǐng)導下,在各兄弟科室和同志們的大力支持和樂觀協(xié)作下,狠抓各項工作落實,仔細組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作,個人年終財務工作總結(jié).。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。在費用支出方面本著厲行節(jié)省、勤儉辦事的原則,取得了良好的成效,上半年公司實現(xiàn)銷售收入__萬元,上繳稅金__元。_經(jīng)費上半年支出__元,相比全年預算__元略有結(jié)余。
一、上半年主要工作
1、為貫徹實施省局“_業(yè)主導,多元經(jīng)營”的進展戰(zhàn)略,達到熬煉隊伍、積累閱歷、提高營銷力量的目的,本單位開展了以___、___以及各__的經(jīng)營業(yè)務,這給我們原本簡潔的_業(yè)財務工作帶來了許多新問題、新挑戰(zhàn),__產(chǎn)品名稱多、規(guī)格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長,但每一位財務人員都能本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風,在財務核算工作中盡職盡責,仔細處理每一筆業(yè)務;各項資金收付安全、精確?????、準時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來,準時精確?????地出具各類會計報表。
2、隨著__產(chǎn)品經(jīng)營的綻開,原來的營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍已經(jīng)不符合需求,_類產(chǎn)品屬于許可經(jīng)營項目,辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳設室、平面圖等等手續(xù)繁瑣,在相關(guān)部門同志的合作下,順當?shù)赝瓿闪藸I業(yè)執(zhí)照變更。
3、依據(jù)縣__要求,今年我__經(jīng)費統(tǒng)一納入縣_____集中支付,這對于幾十年傳承下來的_業(yè)財務支付習慣又是一個新的挑戰(zhàn),我科室同志不厭其煩,手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關(guān)表格,嚴格要求下屬各單位根據(jù)規(guī)定報銷各類費用,對于不符合要求的,堅決予以拒絕。
4、近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,依據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,準時出臺了公司財務組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部掌握制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用掌握方面,一是實行預算包干的方式,將下屬單位經(jīng)費等進行預算掌握,節(jié)省歸已、超支自負,培育了職工的節(jié)省意識。二是實行預算審批的方式,對超預算的費用,必需先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的精確?????性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支
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