—公司員工工作態度不好檢討書6篇公司員工工作看法不好檢討書6篇在不當心犯錯后，為了說明自己悔改的決心，我們經常被要求寫檢討書，以對顯現的問題和過錯進行檢討，請留意寫檢討書要留意正確的格式。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是整理的公司員工工作看法不好檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。公司員工工作看法不好檢討書1尊敬的領導：您好！20XX年X月X號，我沒能根據單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴峻違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟識，我個人認為這只能說明我的工作看法極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時分我也感到幸運，感到自己覺醒的按時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。親愛的領導，我如今已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我明白無論怎樣都缺乏以彌補我的過錯，因此，我不懇求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領導能給我一次時機，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，對比自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的才智，得到你們的教導和幫忙，并且保證以后不會在顯現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。檢討人：XX20XX年X月X日公司員工工作看法不好檢討書2尊敬的領導：您好！我是XXX，如今是公司的一名員工，我很懊悔今天工作的看法不好，被您說教的時分，還跟您頂嘴了，跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜，很對不起您。現做此檢討：首先還是跟領導您賠禮，我不應當在自己犯了錯，還跟您吵架，不知悔改。人言：“人非圣賢，熟能無過？過而能改，善莫大焉。”說的就是沒有誰是不會犯錯的，但是能改正就是好的。明顯今天我上班沒有做到，當時的我自己工作不認真，看法也不好，被您看見說幾句也是希望我明白自己錯了，可以改正來認真的上班，可我還跟您頂嘴，真的不明白天高地厚，這性格要是在別的領導那，可能分秒就被辭退了，不會有人喜愛做錯了事情還義正詞嚴的罵回來的人。我從今天也明白自己的不對了。今天我工作的時分不像平常那樣認真，領導交給我的事情總是再拖，同事喊我幫忙也給他懟回去了，整個人的狀態也不好，所以看法是相當的差的。原因是我昨天晚上跟好友聚會的時分大吵了一架，一晚上都沒有平靜下來，還把它帶到工作中了，所以才會有與平常不一樣的看法。真的是太對不起公司的同事們了，把怒火牽連到您還有同事身上了，也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒有完成，還在其中出了不小的狀況，假如不是旁邊同事的提示，我可能還會錯更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時間蘇醒過來，現我曉得自己在工作時看法不好是大過了，這是很忌諱的事情，幸好我今天的工作都是不太重要的，也有旁人的幫忙，不然我就是鑄下大錯了，那是不行挽回的錯，今想起都悔的不行。我現下反省過來，明白工作的看法不好會制成什么樣的后果，我也狠狠罵過自己了，更不應當把不好的心情帶給別人，影響他人的工作，把整個好的氣氛都被我弄糟糕了。今后我肯定保持好心情上班，穩定自己的心情，不做這次的事情，不管發生什么，都要把看法弄好了。這次跟您對罵是我做的錯的事，也希望您可以諒解我，從輕對我的處分，我會做的我說的那樣，改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓，讓我蘇醒了。此致敬禮！檢討人：XXX20XX年XX月XX日公司員工工作看法不好檢討書3尊敬的領導：您好！這一段時間，由于我上班的看法問題已經嚴峻違反了公司的各項規章制度，造成了非常嚴峻的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時分我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參與，就連我工作的區域也沒有做好管理，衛生工作也沒有做好。我個人認為，這只能說明了我的工作看法非常不認真，嚴峻缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作。在主觀意識就任然是得過且過，馬馬虎虎的.混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴峻錯誤感動極其苦痛，我自己陷入了深深的懊悔和遺憾之中。在這個時辰，我心情無比懊悔，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經營形象。我深知這件事情的嚴峻性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對于客戶的看法是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤按時指出，并嚴肅批判我。從某種層面上講，我也是幸運的。由于這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在鼓勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我將來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關懷表示真誠感謝。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后監督我，訂正我的錯誤。我明白，我無論如何努力都缺乏以彌補我的過錯。我以后的改正措施：1.無論多么繁忙的業務，無論手頭工作多么重要，我們必需堅持以微笑服務。2.客戶是多種多樣的，素養有高有低，但我一直要耐煩向顧客解釋，說話講究技巧。3.我們必需一直不渝地堅持以“顧客就是”的理念，竭盡力量為顧客服務。檢討人：XX20XX年X月X日公司員工工作看法不好檢討書4尊敬的領導：您好！首先，我對此次大事，由于我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致損害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的賠禮，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的懊悔遺憾。事情已經發生，賠禮已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深入反思，堅定杜絕此類大事的再次發生。發生這樣的大事絕不是偶然的，恰恰清楚的表達出了我之前的工作看法是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員，應深知對顧客的服務看法是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，看法如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，假如我這里顯現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將由于我而大打折扣。這次大事，充足暴露了我對工作的重視性不夠。此次被顧客投訴，領導將我的錯誤按時指出，并嚴肅批判我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的按時，由于這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在鼓勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我將來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關懷表示真誠感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后監督我，訂正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，主動協作、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作，防止這種情況再次發生。最終，我希望廣闊員工能以我為反面材料，對比自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，擔當起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司進展奉獻自己的一份力量。檢討人：XX20XX年X月X日公司員工工作看法不好檢討書5尊敬的領導：您好！首先由于我工作看法不好的原因，沒有把工作做好，顯現了不應當的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深入檢討！當天，由于無線網絡聯結不穩定，網絡聯結時斷時續，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送勝利，事后沒有再次確定郵件是否發送勝利，造成了嚴峻的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經市局反應后才發現犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次懇切的向局領導深入檢討。經過局領導的批判和教育后，我發現造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時，我也深入的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己看法不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發生。目前，正值全縣深化開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和缺乏，明白了以后如何改進。所以，我在向局領導做出深入檢討的同時，也感謝局領導按時訂正我的錯誤，發現我的缺乏。1.通過這件事，我感到自己在工作責任心和看法上仍就非常欠缺，今后肯定增加自己的工作責任心、端正自己的工作看法，認真克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成果來彌補我的過錯。2.在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增加自己的事業心和責任感，工作看法不認真檢討書認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，主動表現，以自己的詳細行動來表示自己的覺醒。3.通過這件事情，我會進一步深入反省、深化總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經充足意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上，請局領導連續監督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫忙我，幫忙我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深入反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生，請領導相信我！檢討人：XX20XX年X月X日公司員工工作看法不好檢討書6尊敬的單位領導：您好！對于我工作服務看法不好這件事情，我感到很愧疚，我明白自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深入反省。我深深地覺悟到自己身上有許多缺點、缺乏需要檢討與改正。第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐煩、細致的心態面對的。第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司