淺談高支模專項施工方案以及施工

作者：朱榮太

來源：《科技創新導報》2011年第16期

摘要:高支撐模板簡稱高支模，系指高度大于或等于4.5M模板及其支撐系統。高支模施工存在危險性較大的風險。保證高支模施工順利進行，取得良好的經濟效益，是施工企業面臨的問題。

關鍵詞:高支模專項施工方案施工

中圖分類號:TB3文獻標識碼：A文章編號：1674—098X(2011）06(a）-0080—01

1模板支架立桿穩定性計算

立桿穩定性計算公式σ=N/ΦA≤f，N為立桿的軸向壓力設計值,A為立桿凈截面面積，Φ為軸向受壓立桿的穩定系數,由長細比λ=l0/i查表得到,i為立桿截面回轉半徑.

按照《扣件式規范》JGJ130-2001,立桿計算長度10=Kuh，K為計算長度附加系數，其值為1.155;u為考慮支架整體穩定因素的單桿計算長度系數,參照《扣件式規范》表5.3.3，u值可取1。7；h為立桿步距,10=Kuh=1。155×1.7×h=1。9635h。

按照《建筑施工模板安全技術規范》JGJ162—2008,立桿計算長度10=h(h同上）

由此可見,JGJ130—2001確定的計算長度是JGJ162-2008確定的計算長度的兩倍,長細比λ也是兩倍,由長細比λ確定的穩定系數φ是0。5倍，立桿承載應力σ是兩倍。

按JGJ130-2001確定的立桿承載力更偏安全。

2模板架體水平桿中存在水平力

鋼管扣件式支模架，由垂直立桿、水平桿、斜桿、扣件等組成,支架頂水平桿上的垂直荷載向立桿中心平移，就得到沿著立桿軸線的垂直荷載及立桿橫截面上的彎矩，此彎矩和立桿相交的水平桿軸力平衡,這就是水平桿上形成軸力的原因之一;振搗砼的側壓力,風荷載等也在水平桿中形成軸力.

水平桿軸力要有清晰的傳遞路線，傳遞到架體之外,否則水平桿受到的較大軸力，將會導致水平桿與立桿連接的扣件失效,立桿計算步距增大,立桿中產生較大的彎曲應力，大大降低立桿垂直荷載的承載力。

模板架體坍塌的重要原因就是水平桿軸力設有可靠地傳遞到架體之外。水平桿的端部應于剪力墻或柱頂緊頂牢，無處可頂時,宜在梁底受荷較大的立桿上沿梁跨方向設置連續豎直剪刀撐,在另一方向每隔四排設置一道豎直剪刀撐。

3模板支架面豎向標高

確定模板支架面豎向標高要考慮支撐架支承地面沉降變形量△1的影響；支撐立桿彈性壓縮變形△2=NH/EA的影響(N為立桿軸向力，H為立桿實際高度，A為立桿截面面積,E為立桿彈性模量);支撐立桿接頭處的非彈性變形△3=nδ的影響（n為立桿實際高度H范圍內接頭數量，δ為立桿接頭處非彈性變形值,可取為0。5mm)；支撐立桿由溫度引起的線彈性變形△4=H。α。△t的影響(α為立桿線膨脹系數、△t為鋼管計算溫差）.當豎向變形總量超過10mm，應考慮在設計支撐高度上有預留量。

4支承面驗算

支承面是砼樓面時,除了驗算立桿底部砼板局部承壓以及砼板沖切承載力外，還宜驗算樓面抗彎承載力。

5高支模施工中的問題

5.1操作工資質問題

高支模承重支撐架搭設屬于特種作業范圍，應由經過專業培訓、考試合格、持證上崗的架子工完成。事實上，搭設支撐架的操作往往由不具備上崗條件的木工替代，這樣給高支模的安全埋下事故隱患.

5.2鋼管扣件質量不符合要求

鋼管實際壁厚往往小于設計壁厚,鋼管上有孔眼，扣件有裂縫變形,螺栓出現滑絲等。

5.3立桿接長

立桿接長有的不是采用對接扣件連接，而是采用搭接連接,違反《建筑施工模板安全技術規范》JGJ162-2008中6.2。4強制性條文規定。

5。4扣件抗滑承載力

扣件抗滑承載力大小取決于扣件螺栓擰緊扭力矩值,擰緊扭力矩值不應小于40N·m，不應大于65N·m。扣件抗滑承載力是否達到設計要求,要用力矩板手檢查扣件螺栓擰緊扭力矩值。工程上往往力矩板手數量不足甚至沒有力矩板手，不能滿足施工要求。扣件抗滑承載力是否滿足設計要求,留下懸念。

5.5水平桿的問題

與立桿連接的縱橫水平桿不貫通,甚至一方向設置,另一方向不設置。

5。6剪刀撐問題

剪刀撐下端沒有伸到支承面與立桿用扣件連接，中間與立桿連接的扣件過少，上端沒有到達立桿頂部用扣件與之連接。剪刀撐搭接長度不夠，部分搭接只有300~500mm，小于規范不小于1M的規范。

5.7掃地桿問題

縱向掃地桿距立桿底座高度不符合小于等于200mm的規定,有些工程甚至不設掃地桿。

5。8交底問題

技術交底、安全交底往往是形式，沒有深度，不能發揮應有作用,操作人員沒有明白應該怎樣做，應當注意事項.施工項目部應當依據《高支模施工方案》、《建筑施工模板安全技術規范》JGJ162—2008、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》JGJ130—2001、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—99、《建筑施工高處作業安全技術規范》JGJ80—91等，對操作人員作詳細的書面交底,履行簽字手續、存檔。

5。9安全檢查問題

高支模搭設中存在的安全隱患應由專職安全檢查人員督促整改。事實上,專職安全檢查人員往往不到位或不能充分發揮作用，未能起到檢查、督促、落實整改的作用，安全隱患不能及時消除，應當清醒認識到專職安全檢查人員在高支模施工過程中的重要作用,配置具有相應職業技能、職業道德的專職安全檢查人員,在實際工作中,不放過任何一個安全隱患,這是高支模施工順利進行的保證。

5。10驗收

高支模搭設完成，施工單位應自檢合格后報請監理驗收，履行安全職責。

5.11砼澆筑觀測

砼澆筑時,應派有經驗的專職人員觀察模板及其支撐系統的變形情況,發現異常現象時，應立即暫停施工,并將施工人員撤離危險區域,待徹底排除安全隱患后,恢復砼澆筑。

6結論

高支模施工發生倒塌事故時有發生,造成人員傷亡占建筑工程事故死亡人數的比例相當之高,施工企業應高度重視,首先要周密設計高支模施工方案，其次,嚴格按照經過專家論證和審查的施工方案進行施工、驗收,只有這樣才能避免高支模施工發生安全事故。

參考文獻

［1］建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范JGJI30—2001建筑施工模板安全技術規范JGJI162—2008。

[2］混凝土設計規范GB50010—2002。下面總結范文為贈送的資料不需要的朋友,下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工年終HYPERLINK”http：///”\t”_blank”工作總結【范文一】201x年就快結束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近.可以說，201x年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年.現就本年度重要工作情況總結如下:一、虛心學習,努力工作(一)在201x年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。(二）201x年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！（三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。201x年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。(二）對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵，差的處罰.(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。(四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。（三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。(五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一.冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。（二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散,條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要（三）總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題，及時采取對策!六、存在的不足總的來看,還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面:1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠.2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象.3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。七、下步的打算針對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;（二）加強管理知識的學習提高,創新工作方法，提高工作效益；（三)加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用.在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好！員工年終工作總結【范文二】一個人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛,不由的想起了以前。轉瞬間來到紅牛已經一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷。XX,嶄新的一年，而現在已經過去了半年,在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識，尤其這幾次停機時跟著設備維修人員一起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深了解,從而使我提高了崗位操作技能,更重要的是，在處理故障的同時，我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結合，減少了處理故障的時間，提高了處理故障的能力.同時也還存在著許多的不足與缺點。學到了什么：1現在對所在崗位的設備工作原理有了更進一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時間。2對整條生產線也有了的了解,在其他崗位出現故障時自己也能過去幫上忙。3現在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的崗位出現故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要.什么情況緊急，在同時出現多個突發事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度《感動中國》人物"頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進。存在的不足與缺點:1在崗位出現較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松，當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗.3口語表達能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來。下半年的目標:在今后的日子里,爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學習以提高自己的綜合能力,上班時調整好自己的心態,多加認真，爭取以零失誤來回報公司對我的培養。最后,中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌.員工年終工作總結【范文三】時光荏苒，XX年年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己,較好的完成各項工作任務.在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高，需掌握的知識也更高更廣.為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊.作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性.提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者.要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告：一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線.熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義,擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作.工作積極主動,勤奮努力，不畏艱難,盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻.二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。(1)是認真學習“三個代表"重要思想，深刻領會“三個代表"重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。（2）是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。（3)是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。三、努力工作,按時完成工作任務一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作,工