精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)2016年黑龍江注冊會計(jì)師《審計(jì)》：書面聲明考試試卷一、單項(xiàng)選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)事最符合題意）1、審計(jì)師利用大眾審計(jì)軟件對某公司的銀行賬戶支付情況進(jìn)行代表樣本抽樣，審計(jì)師認(rèn)為所有的支付均有恰當(dāng)?shù)暮藴?zhǔn)支持證據(jù)，并強(qiáng)調(diào)所有的支付均發(fā)生在有效期內(nèi)。根據(jù)以上信息審計(jì)師可以得出以下結(jié)論A：銀行對賬單與公司賬戶已經(jīng)調(diào)節(jié)B：全年的已付支票均是得到授權(quán)并可證明的C：保證及時(shí)支付的內(nèi)部控制措施運(yùn)行良好D：b、C均正確。2、內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一名高級經(jīng)理從事的非法活動。這類信息A：不應(yīng)包括在內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中，而應(yīng)與該高級經(jīng)理口頭討論B：可能在單獨(dú)的報(bào)告中披露，并發(fā)送給董事會C：可能在單獨(dú)的報(bào)告中披露，并發(fā)送給所有高層管理人員D：必須立即報(bào)告給適當(dāng)?shù)恼畽C(jī)構(gòu)。3、有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢，這是由于A：外部審計(jì)師熟悉組織。它的年度審計(jì)報(bào)告提供了對組織的深入的了解；B：外部審計(jì)的規(guī)模。它能聘用富有經(jīng)驗(yàn)的、有知識的且具有資格的員工；C：外部審計(jì)的規(guī)模。它能提供不受其他當(dāng)事方影響的持續(xù)的可用員工；D：內(nèi)部審計(jì)的結(jié)構(gòu)。它可以更容易地滿足遠(yuǎn)距離的業(yè)務(wù)要求。4、內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)通過對程序進(jìn)行評估來為公司治理作貢獻(xiàn).通過評估.促進(jìn)Ⅰ.提升道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀Ⅱ.確保有效的組織業(yè)績管理和責(zé)任制Ⅲ.傳達(dá)風(fēng)險(xiǎn)和控制信息Ⅳ.協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)師和管理層的工作A：只有Ⅰ、ⅣB：只有ⅣC：只有Ⅱ和ⅢD：Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ5、根據(jù)下面的資料回答問題1至4某公司收到一匿名信，舉報(bào)三位高級內(nèi)部審計(jì)師違反了IIA道德準(zhǔn)則。該公司已將IIA道德準(zhǔn)則作為自己的道德準(zhǔn)則要求審計(jì)人員來遵守。在對審計(jì)人員的舉報(bào)中包括以下內(nèi)容1．審計(jì)人員1在業(yè)余時(shí)間有一份兼職工作—在當(dāng)?shù)匾凰髮W(xué)里擔(dān)任可座教授。2．審計(jì)人員1擁有雇主公司的股票3．審計(jì)人員1告訴他的鄰居準(zhǔn)備找新的工作，因?yàn)閷π姓块T的審查表明他鄰居所在的部分將在6個(gè)月內(nèi)倒閉。4．審計(jì)人員2為當(dāng)?shù)胤怯M織做了一次演講，收到一份貴重的禮物。5．審計(jì)人員2從雇主的客戶處收到了一份貴重禮物。6．審計(jì)人員2有一份兼職工作—當(dāng)?shù)卮壬平M織的主席。7．審計(jì)人員2在參加一個(gè)職業(yè)會議時(shí)，與其他公司的審計(jì)人員探討審計(jì)技術(shù)問題。8．某采購員收受了500小費(fèi)并向一供應(yīng)商透露了某合同的招標(biāo)價(jià)格，使得該供應(yīng)商中標(biāo)。審計(jì)人員2在審計(jì)報(bào)告中未提到此事，因此他認(rèn)為該合同數(shù)額對財(cái)務(wù)報(bào)表而言并不重要。9．審計(jì)人員3收到了一家出版社的特許權(quán)使用費(fèi)，請求他寫一本有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)書。10．審計(jì)人員3有一份兼職工作——房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。最近他的房地產(chǎn)公司收到了雇主的一筆傭金。11．審計(jì)人員3收到了同一公司同事送給他的貴重禮物，該同事所在部門從未接受過審計(jì)，而且在可預(yù)見的將來也被列入A：沒有B：一項(xiàng)C：兩項(xiàng)D：三項(xiàng)6、如果審計(jì)師懷疑某位身份不明的員工在提交發(fā)票的同時(shí)又批準(zhǔn)對發(fā)票的付款，那么，以下哪項(xiàng)程序最有助于提供進(jìn)一步的證據(jù)？A：應(yīng)用通用審計(jì)軟件確認(rèn)來自供應(yīng)商的、帶有郵局信箱號碼或其他不尋常特點(diǎn)的發(fā)票，從這些發(fā)票中選取樣本，并追蹤至收貨報(bào)告等輔助文件。B：選取當(dāng)年的付款樣本，并調(diào)查每一樣本的審批情況。C：選取被調(diào)查階段的代表性收貨報(bào)告樣本，并追蹤至已批準(zhǔn)的付款情況。注意所有未得到恰當(dāng)處理的欄目。D：選取上個(gè)月付款的發(fā)票樣本，并追蹤至恰當(dāng)?shù)墓?yīng)商賬目。7、審計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)主管必須與董事會保持直接溝通。這種溝通經(jīng)常通過審計(jì)委員會來完成。下列哪一項(xiàng)最能說明為什么內(nèi)部審計(jì)章程必須直接提交給審計(jì)委員會？A：這種提交由公開交易公司的法律規(guī)定；B：直接提交能夠保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性；C：通過直接提交，內(nèi)部審計(jì)主管能夠有效的影響政策決策；D：審計(jì)委員會應(yīng)當(dāng)授權(quán)涉及有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)建議的執(zhí)行。8、下列哪項(xiàng)政策有可能創(chuàng)造條件導(dǎo)致舞弊A：由負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行的員工同時(shí)進(jìn)行預(yù)算制定；B：銷售和生產(chǎn)目標(biāo)的不合理；C：部門雇員政策往往導(dǎo)致那些合格的熟練應(yīng)聘者被拒；D：部門會記政策的執(zhí)行以樣本為基礎(chǔ)。9、與行業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)相比，以下那種財(cái)務(wù)分析能更好顯示關(guān)于存在過期商品的跡象？A：已售出商品成本與平均庫存的比率B：毛利率與銷售額的比率C：庫存與應(yīng)付賬款的比率D：賒銷額與平均庫存的比率10、下列情況大大影響了內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性的是A：內(nèi)部審計(jì)師經(jīng)常在為審計(jì)報(bào)告中曾批評過的部門工作程序起草修正方案。B：內(nèi)部審計(jì)主管承擔(dān)著向公司高層行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會報(bào)告的雙重責(zé)任。C：內(nèi)部審計(jì)部門與公司的外部審計(jì)師聯(lián)合規(guī)劃總體審計(jì)范圍，以避免相互間工作的重復(fù)。D：內(nèi)部審計(jì)部門參與對該公司與其他公司訂立的合同在實(shí)施前的審查。

11、利用測試數(shù)據(jù)，審計(jì)師通過在計(jì)算機(jī)工資系統(tǒng)處理正常的和非典型的交易來測試對正常和加班時(shí)間的計(jì)算。控制的充分性證據(jù)存在，如果A：沒有進(jìn)行其他測試。B：測試數(shù)據(jù)的結(jié)果與預(yù)期結(jié)果相符合。C：查詢例外情況，確定執(zhí)行的控制邏輯。D：給測試結(jié)果數(shù)據(jù)做標(biāo)記，用于促進(jìn)審計(jì)資料文檔的建立。12、工作底稿應(yīng)由內(nèi)部審計(jì)師編制并由內(nèi)部審計(jì)活動的管理者來復(fù)核。這個(gè)規(guī)定是由以下哪項(xiàng)規(guī)定建立的A：內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；B：IIA的道德規(guī)范；C：內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)聲明；D：全美反欺詐委員會的報(bào)告。13、哪些人員應(yīng)對機(jī)構(gòu)的道德文化狀況共同承擔(dān)責(zé)任？Ⅰ內(nèi)部審計(jì)師Ⅱ?qū)徲?jì)委員會Ⅲ高層管理人員Ⅳ公司員工A：只有Ⅰ和Ⅱ是對的B：只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的C：只有Ⅲ是對的D：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對14、以下哪項(xiàng)權(quán)衡被用來在增量上減少項(xiàng)目的持續(xù)時(shí)間，并使成本增加最少。A：流程--質(zhì)量B：成本--生產(chǎn)時(shí)間C：時(shí)間--質(zhì)量D：時(shí)間--成本15、在開展經(jīng)營審計(jì)時(shí)，某審計(jì)師觀察到，公司有大量的地面儲存容器，而且公司煙囪排放出大量黑色物質(zhì)。公司已設(shè)立環(huán)境安全部門，而且審計(jì)范圍不包括環(huán)境問題。對此，最佳審計(jì)行動是A：在為下一年度制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)考慮環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，但是出于預(yù)算考慮，而且鑒于重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域已經(jīng)確定，不應(yīng)拓展現(xiàn)有的審計(jì)范圍；B：將審計(jì)發(fā)現(xiàn)向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告，并將審計(jì)范圍擴(kuò)大至包括環(huán)境問題；C：將審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行文字處理，并向環(huán)境安全部門報(bào)告。采取跟蹤行動，確定該部門是否已經(jīng)采取及時(shí)措施；D：向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T詢問儲存容器的使用規(guī)定，以確定這些容器是否已被正確歸類為資產(chǎn)。不要對環(huán)境問題采取任何行動，因?yàn)閷徲?jì)師在該領(lǐng)域缺乏訓(xùn)練，而且此種行動屬于另一現(xiàn)有職能部門的責(zé)任。16、在與舞弊嫌疑人面談時(shí)，在開場白問題提出之后可提出哪類問題？A：結(jié)束談話時(shí)提出的問題。B：旨在讓對方招供的問題。C：評估型問題。D：為了了解情況而提出的問題。17、首席執(zhí)行官(CEO)認(rèn)為其主要的競爭對手可能正計(jì)劃一項(xiàng)新的商業(yè)活動，CEO向主要的部門發(fā)送了調(diào)查問卷，以尋求有關(guān)這項(xiàng)新的商業(yè)活動內(nèi)容的原創(chuàng)想法。該CEO選擇了幾項(xiàng)最具可能性的答案，又發(fā)了一份調(diào)查問卷尋求針對這幾種可能的最佳選擇，該CEO使用的方法可稱為A：德爾菲技術(shù)；B：最小二乘法技術(shù)；C：最大可能性技術(shù)；D：預(yù)期報(bào)酬最優(yōu)化。18、下列不屬于內(nèi)部審計(jì)師防止舞弊的責(zé)任的是A：確定是否組織環(huán)境有利于增強(qiáng)控制意識。B：保證防止舞弊的發(fā)生。C：關(guān)注可能發(fā)生舞弊的活動。D：評估管理當(dāng)局為防止舞弊發(fā)生而采取的行動的有效性。19、如果即時(shí)采購政策成功減少了某制造公司的庫存總成本，那么最有可能發(fā)生以下哪種成本變化組合？A：采購成本增加，缺貨成本降低B：采購成本增加，質(zhì)量成本降低C：缺貨成本增加，儲存成本降低D：質(zhì)量成本增加，訂貨成本降低20、在業(yè)務(wù)審計(jì)結(jié)論受到質(zhì)疑時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師最為便利的事實(shí)辯解是通過A：業(yè)務(wù)工作方案中的小結(jié)；B：形式上的工作底稿；C：工作底稿之間的相互印證；D：業(yè)務(wù)工作方案中的明確程序。21、可以快速產(chǎn)生用戶接口、用戶與系統(tǒng)的交互過程以及處理邏輯的模型的系統(tǒng)開發(fā)方法稱為A：神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。B：原型法。C：業(yè)務(wù)流程再造。D：焦點(diǎn)群(focusgroups)。22、以下哪項(xiàng)不是對中期報(bào)告的適當(dāng)說法？中期報(bào)告A：用于溝通需要立即引起關(guān)注的信息；B：用于溝通所審核的活動的審計(jì)范圍的變化情況；C：在審計(jì)時(shí)間較長時(shí)，告知管理層審計(jì)工作的進(jìn)展；D：消除了發(fā)出最終的業(yè)務(wù)報(bào)告的必要性。23、首席審計(jì)執(zhí)行官(CAE)應(yīng)用電子數(shù)據(jù)表來推動針對一系列不同部門的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程的進(jìn)行，電子數(shù)據(jù)表包括以下因素?業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度；?各部門員工的勝任能力；?開支受管理人員判斷影響的報(bào)表所涉及的金額。首席審計(jì)執(zhí)行官召開審計(jì)主任全體大會，以便就各部門員工的工作能力達(dá)成一致意見，其他的風(fēng)險(xiǎn)因素則被首席審計(jì)執(zhí)行官或已對所涉及部門進(jìn)行過審計(jì)的審計(jì)主任評價(jià)為高、中、低三種不同的風(fēng)險(xiǎn)水平。首席審計(jì)執(zhí)行官為每一風(fēng)險(xiǎn)因素匹配了權(quán)數(shù)，并計(jì)算了綜合風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)?shù)。關(guān)于上述風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程，以下哪種說法是正確的？A：這種風(fēng)險(xiǎn)分析不恰當(dāng)，因?yàn)樗鼘⒍ㄐ缘暮投康囊蛩鼗旌显谝黄稹：在高、中、低三種不同的風(fēng)險(xiǎn)水平上評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)因素對于風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程來說是不恰當(dāng)?shù)模驗(yàn)檫@些評級不可量化。C：上述加權(quán)過程是主觀的，應(yīng)該通過多元回歸分析等過程來確定權(quán)數(shù)。D：通過應(yīng)用主觀集體和議來評價(jià)員工是否擁有恰當(dāng)?shù)膭偃文芰Α?4、最能說明緊急故障恢復(fù)計(jì)劃有效的證據(jù)是A：去年的計(jì)算機(jī)處理沒有發(fā)生過中斷。B：關(guān)于該計(jì)劃的詳盡文檔。C：由內(nèi)部審計(jì)部門對計(jì)劃簽署意見。D：對計(jì)劃進(jìn)行成功的試驗(yàn)。25、在獲取應(yīng)收賬款查證函的過程中，審計(jì)師最有可能應(yīng)用通用審計(jì)軟件來A：測試計(jì)算結(jié)果。B：與來自其他審計(jì)程序的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。C：選擇并打印需要查證的賬款。D：確定各賬款的準(zhǔn)確性。二、多項(xiàng)選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）1、一位內(nèi)部審計(jì)師由于原公司裁員而失業(yè)，在同一行業(yè)的另一家公司找到了一份工作。該審計(jì)人員在新的組織中的行為違反了IIA的道德準(zhǔn)則的是A：審計(jì)人員在新工作中使用前雇用公司使用過的風(fēng)險(xiǎn)分析方法，以確定應(yīng)優(yōu)先考慮的審計(jì)事項(xiàng)。B：新審計(jì)部門不使用PPS抽樣法，但審計(jì)人員認(rèn)為PPS帛樣法對于新雇用公司實(shí)施的許多審計(jì)類型都有幫助，他舉辦培訓(xùn)班并制作表格按照前雇用公司的使用權(quán)方法來實(shí)施抽樣。C：在前雇用公司工作時(shí)，該審計(jì)人員進(jìn)行大量研究以確定財(cái)務(wù)部門的“最佳行為”，以此作為該公司審計(jì)工作的一部分。由于大部分研究工作是業(yè)余時(shí)間在家中進(jìn)行，他保留了許多資料并計(jì)劃在對新雇用公司財(cái)務(wù)部門審計(jì)時(shí)使用。D：以上行為均不違反道德準(zhǔn)則。2、由內(nèi)部審計(jì)部門協(xié)調(diào)執(zhí)法檢查員的工作對組織是有益的，因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)師能A：影響執(zhí)法檢查對法律的解釋，以便其與公司實(shí)務(wù)相一致。B：建議執(zhí)法檢查員改變檢查范圍以便限制偏差。C：幫助執(zhí)法檢查員進(jìn)行現(xiàn)場工作，以減少其現(xiàn)場檢查時(shí)間。D：通過審計(jì)底稿和報(bào)告向執(zhí)法檢查員提供足夠的符合性測試的證據(jù)。3、對審計(jì)師提出要求的回函屬于A：實(shí)物證據(jù)B：證明證據(jù)C：文書證據(jù)D：分析性證據(jù)4、一種決策原則選擇最壞的情況下最高的效用回報(bào)。這個(gè)原則叫A：極大極小原則B：極大極大原則C：極小最大遺憾原則D：極大效用原則5、在對差旅費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師先計(jì)算出所有銷售人員每天的平均差旅費(fèi)用，然后對那些高于平均值的差旅費(fèi)收據(jù)進(jìn)行詳細(xì)檢查，這些程序是對以下哪種類型的信息進(jìn)行確認(rèn)A：文件及實(shí)物證據(jù)B：分析及實(shí)物證據(jù)C：文件及分析證據(jù)D：實(shí)物及證明證據(jù)6、下列哪一項(xiàng)是對內(nèi)部審計(jì)師在業(yè)務(wù)期間收集的信息的最佳描述A：內(nèi)部審計(jì)師記錄的信息，以及通過觀察、面談和檢查記錄得到的信息；B：關(guān)于預(yù)備計(jì)劃和調(diào)查、業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目、以及工作結(jié)果的記錄；C：一個(gè)中間事件或事件群，內(nèi)部審計(jì)師可以從中推斷出聲明的公正性；D：對未實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的系統(tǒng)、沒有正確執(zhí)行的行為，以及應(yīng)該實(shí)施而沒有實(shí)施的行為的詳細(xì)記錄。7、在對公司進(jìn)行綜合審計(jì)時(shí)，以下哪項(xiàng)內(nèi)容是內(nèi)部審計(jì)師的首要考慮？A：關(guān)于資金來源和使用情況的報(bào)告的準(zhǔn)確性。B：公司使命的實(shí)現(xiàn)程度。C：對公司政策和程序的遵守情況進(jìn)行的核實(shí)。D：與預(yù)算編制過程相關(guān)的程序的恰當(dāng)性。8、某倉庫中存有客戶公司的所有零售和批發(fā)部門的記錄。內(nèi)部審計(jì)師在隨機(jī)抽查某個(gè)箱子時(shí)發(fā)現(xiàn)這些東西并不是箱子外標(biāo)簽所標(biāo)明的東西。平均而言，這種錯(cuò)誤的發(fā)生率為零售箱子6%，批發(fā)箱子2%。不幸的是，標(biāo)簽已被水浸過，內(nèi)部審計(jì)師不清楚箱子原來屬于哪個(gè)部門。審計(jì)師只知道2/3的箱子來自批發(fā)部門，1/3的箱子來自零售部門。以下哪一個(gè)結(jié)論可以推斷出A：該箱子更可能來自零售部門而非批發(fā)部門；B：該箱子更可能來自批發(fā)部門而非零售部門；C：倉庫中零售部門的箱子比例可能比審計(jì)師原先估計(jì)的要大；D：倉庫中批發(fā)部門的箱子比例可能比審計(jì)師原先估計(jì)的要大。9、如果某審計(jì)師應(yīng)用統(tǒng)計(jì)抽樣以外的其他抽樣辦法來估計(jì)存貨的價(jià)值，那么，以下哪種說法是正確的？A：無法量化置信區(qū)間B：精確度會更大C：存貨的預(yù)測價(jià)值的可靠性會降低D：不正確收貨的風(fēng)險(xiǎn)加大10、內(nèi)部控制應(yīng)遵守一定的基本原則以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。這些原則的其中一項(xiàng)是職能分離。以下哪項(xiàng)例證沒有破壞職能分離原則A：對存貨負(fù)有保管責(zé)任的倉庫職員有對破損的商品進(jìn)行處理的權(quán)限；B：財(cái)務(wù)主管有權(quán)限簽發(fā)支票，但將簽名印章交給財(cái)務(wù)主管助理以便使用支票簽名機(jī)器；C：銷售經(jīng)理有責(zé)任批準(zhǔn)賒銷，并有注銷賬戶的權(quán)限；D：將未分發(fā)的薪金支票交給部門的出勤員，以便郵寄給未在場的員工。

11、實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求首席審計(jì)執(zhí)行官決定將最終審計(jì)報(bào)告向誰發(fā)送。在對某家證券公開交易公司的應(yīng)付賬款系統(tǒng)的審計(jì)報(bào)告中，寫明了有關(guān)內(nèi)部控制重大薄弱環(huán)節(jié)的發(fā)現(xiàn)，首席審計(jì)執(zhí)行官選擇將這一報(bào)告副本發(fā)送給審計(jì)委員會和外部審計(jì)師。將報(bào)告副本發(fā)送給審計(jì)委員會和外部審計(jì)師的最可能原因是A：向?qū)徲?jì)委員會和外部審計(jì)師發(fā)送審計(jì)報(bào)告是出于禮貌；B：審計(jì)委員會和外部審計(jì)師需要對有缺陷的審計(jì)發(fā)現(xiàn)采取糾正措施；C：財(cái)務(wù)報(bào)表的潛在錯(cuò)報(bào)可能會影響審計(jì)委員會和外部審計(jì)師的活動；D：管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定要求這樣做。12、通過從電腦網(wǎng)絡(luò)下載軟件來獲取有關(guān)軟件的潛在風(fēng)險(xiǎn)是下載軟件可能含有有害程序編碼，這些編碼可以附著于其他程序，從而在整個(gè)公司蔓延。這種有害編碼被稱為A：陷阱門；B：邏輯炸彈；C：病毒；D：特絡(luò)伊木馬。13、在審計(jì)中，內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一位受重用的雇員一直在申請與本公司基本業(yè)務(wù)無關(guān)的新發(fā)明的專利權(quán)。公司對與基本業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明申請專利沒有專門的政策規(guī)定。盡管所有雇員的新發(fā)明都屬于公司的財(cái)產(chǎn)，但部門經(jīng)理還是原諒了該雇員。該審計(jì)師做出的不報(bào)告該雇員的行為的決定A：違反了內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會的職業(yè)道德規(guī)范。B：違反了標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)報(bào)告的規(guī)定。C：是合理的，因?yàn)椴块T經(jīng)理已經(jīng)知道了情況，而且該行為沒有違反公司政策。D：A和B14、審計(jì)委員會能夠服務(wù)于幾個(gè)重要目標(biāo)，其中有些目標(biāo)直接有利于內(nèi)部審計(jì)活動。由審計(jì)委員會提供給內(nèi)部審計(jì)活動的最明顯好處是:A：保護(hù)內(nèi)部審計(jì)活動的獨(dú)立性免受管理當(dāng)局的過分影響；B：審核年度審計(jì)計(jì)劃并監(jiān)控審計(jì)結(jié)果；C：批準(zhǔn)審計(jì)計(jì)劃、日程表、人員配備，并在必要時(shí)與內(nèi)部審計(jì)師會面；D：審核公司既定的經(jīng)營程序手冊的復(fù)印件，并與公司的官員進(jìn)行討論。15、內(nèi)部審計(jì)部門目前正在接受自其三年前成立以來的第一次外部質(zhì)量保證審查。在與一些審計(jì)職員的面談中，審查小組了解到這三年來審計(jì)人員的一些行為，以下哪種行為將影響質(zhì)量保證審查小組對該內(nèi)部審計(jì)部門客觀性的評價(jià)？A：一位內(nèi)部審計(jì)師告訴審查小組在工薪審計(jì)時(shí)，工薪經(jīng)理對他表示他正在尋找一個(gè)會計(jì)來為他的兼積生意編制財(cái)務(wù)報(bào)表，該內(nèi)部審計(jì)師同意做這項(xiàng)工作，以便在業(yè)余時(shí)間掙些外塊。B：在對公司辦公室擴(kuò)建工程的審計(jì)中，設(shè)備管理副總經(jīng)理送給審計(jì)人員一個(gè)刻有公司名稱的紀(jì)念杯。這種紀(jì)念杯曾在奠基儀式上發(fā)給了每個(gè)員工。C：審查了一個(gè)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設(shè)置之后，內(nèi)部審計(jì)師對控制標(biāo)準(zhǔn)提出建議。審計(jì)完成后三個(gè)月，被審者要求審計(jì)人員復(fù)查某些控制措施的充分性，審計(jì)人員同意并實(shí)施了該復(fù)查。D：審計(jì)人員被要求參加一個(gè)工作小組，目的是解決減少公司存貨被盜的損失的問題。這是內(nèi)部審計(jì)部門承接的第一項(xiàng)咨詢業(yè)務(wù)，審計(jì)人員的任務(wù)是向工作小組提出有關(guān)適當(dāng)?shù)目刂拼胧┑慕ㄗh。16、公司2007年運(yùn)營情況的有關(guān)數(shù)據(jù)如下銷售收入(150,000個(gè))$9,000,000變動成本直接材料$1,800,000直接人工$720,000制造費(fèi)用$1,080,000銷售費(fèi)用$450,000固定成本制造費(fèi)用$600,000管理費(fèi)用$567,840銷售費(fèi)用$352,800所得稅率40%公司估計(jì)下一年度直接材料成本將上升10%，直接人工成本將每個(gè)上升0.60元，達(dá)到每個(gè)5.4元，固定銷售費(fèi)用將上升29,520元。所有其他成本將保持與本年同樣的比例或金額。公司2007年的毛利是A：$B：$C：$D：$17、某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報(bào)利潤的計(jì)劃。該審計(jì)師有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該審計(jì)師應(yīng)該A：繼續(xù)找下級職員面談，直至獲得確鑿證據(jù)，然后再向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告。B：向高級管理層和審計(jì)委員會報(bào)告此項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并且探討下一步可能采取的調(diào)查行動。C：向部門經(jīng)理通告其懷疑，并且在財(cái)務(wù)進(jìn)一步行動之前，取得該經(jīng)理對此問題的解釋。D：將此事項(xiàng)全部記錄下來，并且向外部審計(jì)師報(bào)告對此事的懷疑，以確定下一步的檢查工作。18、在對人事部門進(jìn)行審計(jì)的過程中，內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)存在多種員工福利項(xiàng)目，并且參與哪些項(xiàng)目是可以選擇的。為了評價(jià)員工對不同福利項(xiàng)目的可接受性，下列哪一類信息最有效A：與項(xiàng)目參加者討論對項(xiàng)目的滿意度；B：評估員工對不同項(xiàng)目的參與比率以及他們的傾向；C：與人事部門經(jīng)理討論對項(xiàng)目的滿意度；D：評估讓員工了解可選擇的項(xiàng)目所采用的方法。19、計(jì)算機(jī)程序庫應(yīng)如何保證安全A：安裝程序訪問的記錄系統(tǒng)。B：監(jiān)督對程序庫介質(zhì)的實(shí)物訪問。C：限制實(shí)物和邏輯訪問。D：拒絕通過終端的遠(yuǎn)程訪問。20、某金融機(jī)構(gòu)將收回的貸款分別記入利息收入賬戶與償還本金賬戶，由于多記了利息收入，少記了償還的本金，因而造成了高估收入。以下審計(jì)程序中最不可能發(fā)現(xiàn)這一錯(cuò)弊的是A：進(jìn)行分析性復(fù)核比較本期與前期利息收入占貸款總額的比例；B：運(yùn)用整合測試工具(ITF)