1、第 頁2022客服年終個人工作總結15篇客服年終個人工作總結15篇總結是在某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進行回憶檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是我幫大家整理的客服年終個人工作總結，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。客服年終個人工作總結1時間總是過得很快，一年就這樣過去了。在過去的一年中我作為客服部的一級主管，帶著我部的員工順利完成了去年的各項工作任務。在此，對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝。如果沒有她們的努力工作，就不會有客服部今天的成

2、績。我也感謝各部門同事對我工作上的支持和配合。以下是我今年的工作總結。一、工作回憶今年是客服最忙碌的，但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲。我部xx主任在年初被任命為商品部主管，一直從事客服部管理工作的她，對商品經營缺乏經驗。開始不知從何著手工作，對此顧慮重重，疑心自己能否勝任此項工作。雖然我對商品經營方面也沒有經驗，但作為她的主管依然鼓勵她并幫助她，和她一起討論、解決工作上發生的各種問題，其中包括商品的種類及標價問題，并調動本部員工去全力支持商品部的籌備工作。因為我部門全體員工同心協力的去幫助x主任，使她充滿信心，拋去顧慮，全身心的投入到這項她并不熟悉的工作，并且出色完成了商品部的籌備工作

3、，給商品部今后的經營奠定了根底。二、員工培訓在員工培訓方面，我認為應將此項工作做得更有系統和標準，所以我和x就以前的培訓資料逐項進行了修改，由xx做出一套客服部臨時工的培訓手冊。后來又經領導的指點學x物業管理效勞公司工程部的每日早讀方法，對臨時工進行宣導，使臨時工時刻牢記我們的規章制度及操作程序。三、學習與成長在今年客服部的工作中，使我感到欣慰和驕傲的是看到了xx等在工作能力上的成長和進步。作為她們的主管讓我有一些成就感，同時也是對我的鞭策。不斷的學習才能不斷的進步，我把上級交給我的每一項工作都當成是給我的一次學習的時機，認真努力的完成它。公司讓我參與x的裝修工程，對于一直沒有和外單位洽談工作

4、經驗的我是個考驗，也是給我的一次學習的時機。通過領導的指點及教誨，我成功的完成了我的協調任務，從中也學習到了一些協調工作的方法。參與x的選購工作是給我的又一次學習的時機，經過一段時間的學習和選購工作，我學習到了一些知識，使我增長了見識。時間總是年復一年的輪回，歲月卻把所有的優與劣、利與弊記載下來。在下一年中，我將帶著我在昔日的工作中積累的所有的所有，投入到下一年的工作中。我將更加努力的進行本職工作，帶著客服部的全體同事更好的完成清潔效勞任務。并在工作中創造和諧的工作氣氛，加強部門內的凝聚力。力爭在新一年的工作中超越已經擁有的一切，取得更大進步。客服年終個人工作總結2一時光如箭，歲月如梭，轉眼我

5、已經做客服快一年了。在這一年里有歡樂也有悲傷，有成功也有失敗。在歡樂與悲傷、成功與失敗的交錯中，我逐漸的成長起來，業務技術水平也不斷提升，理論知識得到充分實踐。二20 xx年度，我在公司客服部領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業管理根本知識及崗位職責，熱情接待業主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續及時、效勞周到，報修、投訴、回訪等業務效勞盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各工程標及方案。現對一年工作情況做個總結如下。三光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已接近年底，驀然回首，我于20 xx年x月成為xx的一名員工到現在已一年時光，在這一年的時間中我通過不懈的

6、學習，和努力的工作，得到了有形與無形的成長進步，今臨近年終，思之過去，放眼未來，為了更好的開展新的工作的任務，明確自己新的目標，理清思路，特對自己這一年以來的工作進行全方面的剖析，使自己能夠更加的認識自己，鞭策自己，提高自己，以便于更好，更出色地完成今后公司賦予的各項客服工作！客服年終個人工作總結3客戶效勞，主要表達了一種以客戶為導向的價值觀，它整合及 管理在預先設定的最優本錢效勞組合中的客戶界面的所有要素。下面是我為你帶來的客服經理年終個人工作總結范例 ，歡送閱讀。xx年的工作已接近尾聲，一年來，在公司經理室的正確領導下，各部門同仁齊心協力，共同努力，客服工作取得了一定的成績。今年以來，公司

7、經理室繼續以抓業務開展及內務管理并重，實現兩手抓，齊抓共管的管理模式，帶著客服全體員工，團結奮進，客服管理工作取得了一定的成績，客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統一的客戶效勞活動,進一步整合效勞資源,促進以保單為中心的效勞向以客戶為中心的效勞轉型,不斷提升效勞水平,創造客戶價值,積極承當社會責任,為公司永續經營打下堅實的根底。客戶效勞部緊緊圍繞公司總體開展目標，在做好本職工作的同時做好效勞創新，表達在以下幾個方面。一、在制度建設方面，繼續加強客戶效勞根底管理工作，進一步完善相關管理制度1、主要從“內強素質、外樹形象著手，通過狠抓公司各崗位人員素質，進一步提高客戶滿意度,樹立公司

8、良好的對外形象。一個優秀的團隊須有一個素質、技術過硬的效勞隊伍，今年以來，我部著重從完善制度著手，通過加大制度的執行力不斷加大效勞考核力度，以進一步提高客服人員綜合素質。針對我司局部柜員在柜面效勞禮儀方面尚存在不標準現象的問題，我司客戶效勞部著力抓好全體客戶效勞人員的效勞標準性，并從加強效勞意識、強化效勞執行標準等幾方面對客戶效勞人員做了一些強化訓練，加大了現場監督考核力度，現場檢查，現場指導，并予以相應處分。通過一系列的措施，使柜面人員加大了操作的標準性，效勞禮儀的執行上也有了一個很大的提升，也為我司不斷提高效勞水平奠定了很好的根底作用。xx年6月，總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試，我部

9、全體人員13人參加，合格9人，持證率達70%。此次全國系統的柜面人員考試，加強了客服人員對專業知識的學習，也提升了客戶效勞部的效勞質量。二、強化業務制度學習，樹立執行理念，確保制度執行力全面有效開展為進一步強化公司業務管理制度執行力建設，從制度上為業務開展提供堅強保障，客戶效勞部對于分公司篩選出局部需客服員工加強學習的文件和制度，進行了認真梳理及聚集，并制定了業務管理強化制度執行力工作及學習方案，按照學習方案，定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習，要求所有參加人員認真做好學習筆記、進行測試并撰寫學習心得;根據測試及檢查情況，要求各相關崗位撰寫整改報告。從

10、自身出發，樹立了強化風險意識，確保了此項工作的全面有效開展，切實提高了我司制度遵循和依法合規經營的自覺性。三、以效勞為本,促進銷售，把日常業務處理和效勞工作相結合我司按照上級公司文件精神，面向所有客戶推出國壽“1+n效勞方案。旨在通過舉辦客戶效勞活動,不斷密切公司與客戶的關系，進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。為切實有效的開展活動,公司成立領導小組和工作組，并加強了對此項工作的宣傳力度，按照活動組織、宣傳方案逐一落實并有效實施各相關工作。提升了效勞品質、增強了客戶忠誠度，進一步提升公司效勞水平，充分維護了客戶權益，樹立了公司良好社會形象。并通過上門送賠款等一系列的優質效勞，為業務員

11、的展業工作提供了很好的根底，也為加強我司與代理單位間的業務合作關系起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進了客戶關系、提升了公司品牌知名度、也為穩固和帶動業務增長注入了新的活力。四、從效勞的本身出發，“一切為了客戶著想，不斷創新效勞內容1、積極配合分公司做好vip客戶工作為了進一步構建公司vip客戶效勞體系，為vip客戶提供附加值效勞工作，分公司開展了面向全區vip客戶提供特約商家優惠效勞的活動，通過此項活動的開展，為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用，在一定程度上提升了公司的知名度。2、公司理賠部把“上門送賠款工作做細做新，積極為學生險業務拓展工作做鋪墊，繼續加強對一些在社會上較有影

12、響力的案件的關注程度，真正表達公司人性化的理賠效勞。客服年終個人工作總結420 xx年，客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業管理根本知識及崗位職責，熱情接待業主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續及時、效勞周到，報修、投訴、回訪等業務效勞盡心盡力，物業費收取率提高，順利完成了年初既定的各工程標及方案。截止到20 xx年x月x日，共辦理交房手續xx戶，辦理二次裝修手續xx戶，二次裝修驗房xx戶，二次裝修已退押金xx戶。車位報名x戶。以下是20 xx年重要工作任務完成情況及分析：一、日常接待工作每日填寫?客戶效勞部值班接待紀錄?，記錄業主來電來訪投訴

13、及效勞事項，并協調處理結果，及時反應、 回訪業主。累計已達上千項。二、信息發布工作本年度，客服部共計向客戶發放各類書面通知約xx次。運用微信、短信發送通知累計x條，做到通知擬發及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內容，做好相關解釋工作。三、業主遺漏工程投訴處理工作20 xx年x月x日之前共發出x份遺漏工程維修工作聯系單，開發公司工程部維修完成回單x份，完成率x%。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日報表x份，投訴處理單x份。開發公司工程部維修完成回單x份，業主投訴報修維修率x%。客服部回訪x份，回訪率x%，工程維修滿意率x%。四、地下室透水事故處理工作20 xx年x月x日，地下室透水事

14、故共造成x戶業主財產損失。在公司領導的指揮下，客服部第一時間聯系業主并為業主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業主談判，并發放置換物品及折抵補償金。五、入戶效勞意見調查工作客服部工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區業主家中，搜集各類客戶對物業效勞過程中的意見及建議，不斷提高小區物業管理的效勞質量及效勞水平。截止20 xx年x月x日，客服部對小區入住業主進行的入戶調查走訪x戶，并發放物業效勞意見表x份。調查得出小區業主對客服部的接待工作的滿意率達x%，接待 報修的滿意率達x%，回訪工作的滿意率達x%。六、建立健全業主檔案工作已完善及更新業主檔案x份，并持續補充整理業主電子檔案。七、協助政府

15、部門完成的工作協助XX街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。為x戶業主辦理了戶口遷入手續用的社內戶口變更證明。八、培訓學習工作在物業公司經理的屢次親自現場指導下，客服部從客服人員最根本的形象建立，從物業管理最根本的概念，到物業人員的溝通技巧，到物業管理的各個環節工作，再結合相關的法律法規綜合知識，進行了較為系統的培訓學習。物業管理圈。部門員工由一個思想認識缺乏、對工作沒有激情的隊伍，成長為對公司充滿憧憬，對行業開展和自身成長充滿希望的團隊；把部門員工由一個對物業管理知識空白的隊伍，培訓成具有一定物業管理知識的團隊。客服年終個人工作總結5過去一年來的工作已經結束了，確實還是比擬充實的，作為一

16、名客服工作者，我也是清楚的意識到了自己在工作當中的欠缺，我也希望自己能夠有更多的進步的，這一點是非常明確的，在這方面我感覺非常的有意義，過去的一年確實是感覺自己進步了很多，所以我一定會把這份工作做的更好的，現在我也總結一下。平時在工作當中我是比擬細心的，也在一點點的積累工作經驗，我也相信在未來我可以堅持做的更好，這一點是非常明確的，過去的一年工作當中，我認真踏實，保持好的工作狀態，也在不斷的調整好自己的狀態，在這方面我對自己是很有信心的，解決好用戶的問題，調整好狀態，繼續認真的工作下去，現在回想起來確實還是非常不錯的，我一定會進一步的去做好這些，在這年終之際我感覺自己能夠做的更好，每天的工作是

17、比擬多的，我能夠清楚的感受到這一點，我也一定會用心做的更好的，平均每天下來能夠接聽xx個 ，我本著認真負責的原那么，耐心的答復用戶所遇到的問題，做好筆記，對于一些新的問題總是會牢牢的記住，因為我知道這是我對工作應該要有的態度，這一點是非常明確的，我應該要一點點的積累。過去一年來的工作當中我不斷的調整好自己的心態，在這一點上面我感覺非常的有意義，做客服工作我一直都覺得非常的有意義，對于這一點我是感覺非常有動力的，我希望在以后的工作當中能夠學習到更多的東西，這對我而言是一件很有意義的事情，雖然每天的工作比擬充實，但是在這樣的環境下面確實還是應該努力一點，現在回想起來我覺得還是非常有意義的，一年來我

18、也是對自己很有信心的，在這一點上面我愿意去接觸這些，我不斷的調整好自己的狀態，未來還會有更多的事情是我應該去做好的，在這樣的環境下面確實應該認真的對待工作，這是一定的，我也會用一個好的態度去做好日常的工作。新的一年就要到了，我會堅持去做好這些細節的事情，保持一個好的工作狀態，讓自己接觸到更多的東西，這一點是我應該要努力的，我一定會在新的一年里，繼續努力，加強對自身能力的提高，端正好自己的態度，未來一定會做的更好的，這也是我要去堅持做好的，感謝過去的一年，新的一年我會努力的。客服年終個人工作總結6客服工作是應該要去認真做好的，在這過去一年的工作當中，我也感覺非常充實，房地產行業我是第一次接觸，年

19、初到現在我覺非常的有意義，確實給我的一種不一樣的感覺，在這個過程當中，真心感覺很有動力，我也一定會讓自己做的更好，通過這樣方式，我是感覺很有動力，做客服工作確實是對我自身的一個考驗，這一年來還是取得了不錯的成績，現在也總結一下這一年的工作。一年來共計接聽 xxx次，其中達成交易一共是xx，在這一年來來的工作當中我我確實是有著非常深刻的體會，這一點無比關鍵的，客服工作我是比擬喜歡的，房地產行業讓我感覺很有動力，這也是作為一名客服在工作當中努力維持的東西，現在回憶起來的時候真的是非常的有意義，現在我也在一點點的在積累相關的制度，對我也是一個很大的提高，一年來確實是感覺進步是很大的，在這方面我希望接

20、觸到更多的東西，極大的鍛煉了我個人能力，這讓我覺得很有動力，年終之際我深刻感受到這些，做這份工作一直到現在我都感覺很充實，我也希望可以讓自己接觸到更多的東西，這對我而言是一個非常大的挑戰。我也希望能夠在這方面做的足夠的認真，作為一名客服工作者，首先就是應該要有一個好的效勞態度，對客戶要保持好的方向，我也是深刻的體會到了這一點，我還是感覺以后這些事情應該要做的更好才是，一年來我是比擬努力的，我希望自己可以在接下來的工作當中有更好的業績，過去的一年雖然業績不是最好的，但我還是感覺很充實，相對而言在公司也是中上，但是我還是對這不滿意，這不是我的目標，我希望能夠有更好的業績，雖然是做普通的客服工作，可

21、是我把自己全部的精力投入進去，這讓我感覺非常的有動力，考慮到這些之后，我一定會更加努力的，未來在工作當中，我會讓接觸的更多，感謝這一年的進步。我也知道我有一些不好的習，我在工作的時候還是應該要養成更好的修養， 我覺得自己耐心不是很足，在和客戶溝通的過程當中有時候會有這種不耐煩的情緒，當然這也是極個別的情況，但是我還是非常清楚這應該要努力去做好，新的一年我也會繼續努力的，讓自己維持一個好的狀態，成為一名優秀的客服工作人員。客服年終個人工作總結7回憶當初來_物業應聘客服崗位的事就像發生在昨天一樣，不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的_一員，對客服工作也由陌生變得熟悉。很多人不了解

22、客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下 、做下記錄、沒事時上上網罷了；其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當的專業知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，否那么工作上就會出現許多失誤、失職。前臺是整個效勞中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項效勞的開展，客服人員不僅要接待業主的各類報修、咨詢、投訴和建議，更要及時地對各部門的工作進行跟進，對約修、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率，在持續做好各項接待紀錄的同時，前臺還要負責各項資料的統計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持原始資料的完整性，同時使各項工作均按標準進行。下面是我

23、這一年來的主要工作內容：1、按照要求，對業主的檔案資料進行歸檔管理，發生更改及時做好跟蹤并更新。2、對業主的報修、咨詢及時進行回復，并記錄在業主信息登記表上。3、業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔。4、對于業主反映的問題進行分類，聯系施工方進行維修，跟蹤及反應。5、接受各方面信息，包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪。6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄，認真做好錄入及編排打印，根據各部門的工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。7、新舊表單的更換及投入使

24、用。8、完成上級領導交辦的其它工作任務。在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會，工作經驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢于能夠去面對，敢于接受挑戰，性格也逐步沉淀下來。在_物業我深刻體會到職業精神和微笑效勞的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑效勞就是當你面對客戶時，無論你快樂與否，煩惱與否，都應以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，因為我代表的不單是我

25、個人的形象，更是公司的形象。在這一年來的工作中我深深體會到了細節的重要性：細節因其“小，往往被人輕視，甚至被無視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在_的每一天，我都明白細節疏忽不得，馬虎不得；不管是擬就通知時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調的效勞做細化，衛生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節，才能從中獲得回報；細節產生效益，細節帶來成功。工作學習拓展了我的才能，當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區布置方案是我自己做的第一個方案，當該方案得到大家的一致認可后，心中充滿成功的喜悅與對工作的肯定；至于接下來宣傳欄的布

26、置還有園區標識系統和春節小區的布置方案，我都會認真負責的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好。在20_年這全新的一年里，我要努力改正過去一年里工作中的缺點，不斷提升自己，著重加強以下幾個方面的工作：1、自覺遵守公司的各項管理制度。2、努力學習物業管理知識，提高與客戶交流的技巧，完善客服接待流程及禮儀。3、加強文案制作能力；拓展各項工作技能，如學習PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等。4、進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細節，加強工作責任心和工作積極性。5、多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐。很幸運能參加_物業這個優秀的團

27、隊，_的文化理念，客服部的工作氣氛都不自覺地感染著我、推動著我；讓我可以在工作中學習，在學習中成長；也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我，與公司一起取得更大的進步！客服年終個人工作總結820 xx年度，客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，部門員工努力工作，認真學習物業管理根本知識及崗位職責，熱情接待業主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續及時、效勞周到，報修、投訴、回訪等業務效勞盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各工程標及方案。以下是重要工作任務完成情況及分析：一、日常接待工作每日填寫?xx紀錄?，記錄業主來電來訪投訴及效

28、勞事項，并協調處理結果，及時反應、 回訪業主。累計已達上千項。二、信息發布工作本年度，我部共計向客戶發放各類書面通知約x次。運用短信群發送通知累計x條，做到通知擬發及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。三、業主遺漏工程投訴處理工作20 xx年x月x日之前共發出x份遺漏工程維修工作聯系單，開發公司工程部維修完成回單x份，完成率xx%。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日報表x份，投訴處理單x份。開發公司工程部維修完成回單x份，業主投訴報修維修率xx%。我部門回訪x份，回訪率xx%，工程維修滿意率xx%。四、入戶效勞意見調查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走

29、進小區業主家中，搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區物業管理的效勞質量及效勞水平。五、建立健全業主檔案工作已完善及更新業主檔案xx份，并持續補充整理業主電子檔案。六、培訓學習工作在物業公司x經理的屢次親自現場指導下，客服人員最根本的形象建立，從物業管理最根本的概念，到物業人員的溝通技巧，到物業管理的各個環節工作，再結合相關的法律法規綜合知識，進行了較為系統的培訓學習。七、日后工作的努力方向及工作設想我部門在做好收費及日常工作的根底上，繼續加強員工的培訓和指導，進一步明確各項責任制，強化部門工作紀律和效勞標準，并按照目標、預算和工作方案及時做好各項工作。1、對部門員工工

30、作范圍、內容進一步細化、明確；2、加強培訓，保證部門員工勝任相應崗位，不斷提高效勞質量；3、強化部門工作紀律管理，做到工作嚴謹、紀律嚴明；4、加強對各項信息工作狀況的跟進，做到各項信息暢通、準確。5、通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習，營造出在工作中鍛煉，在鍛煉中成長的氣氛，讓部門員工有種緊張但又不會感覺壓力太大的充實感和被重視的成就感；6、積極學習科學正規的工作流程標準，合理運用先進的管理軟件來提高工作效率；7、做好小區的精神文明建設，開展各種形式的宣傳工作，并定期組織業主的文化娛樂活動。同時積極開展并做好各項有償效勞工作。綜上所述，20 xx年，我部門工作在公司領導的全力支持，在各部

31、門的大力配合以及部門員工的共同努力下，取得了一定的成績，我們今后一定更加努力為業主提供標準、快捷、有效的效勞，認真做好接待工作，為業主創造優美、舒適的生活、休閑氣氛，提升物業的效勞品質。客服年終個人工作總結9我的工作崗位是客服專員。在工作中，我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。在本職工作做好之外，在xx店鋪的準備期間和部門開發新產品的過程中，配合數據專員，利用自身優勢，幫助其制定了一系列的表格，總結了相關數據;歸納了行業在xx熱銷產品，并且結合自身產品，對xx做了第x次xx優化;在xx平臺上，對產品進行了導入等等。作為售前客服，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求。在學習產品知識和掌握

32、客服相關技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，就是憑著這樣一種堅決的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的根底。在學習上，我嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，老實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原那么，能與同事們和睦相處。思想上，自覺遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。積極上進，保護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益劇烈的社會竟爭也使

33、我充分地認識到成為一名德智體全面開展的優秀工作者的重要性。在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握xx行業和xx行業，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫助做點小事情，到了晚上和前輩們探討工作內容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身缺乏，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工。雖然只有短短的x個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘假設用一根火柴去點燃一堆火柴

34、，那么會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召鼓勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。在此，在對xx的工作及心得體會做一匯報后，我想借此時機，正式向公司領導提出xx請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以xx的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃開展奉獻我全部的力量。客服年終個人工作總結1020 xx年度，我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業管理根本知識及崗

35、位職責，熱情接待業主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續及時、效勞周到，報修、投訴、回訪等業務效勞盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各工程標及方案。截止到20 xx年x月x日共辦理交房手續xx戶。辦理二次裝修手續xx戶，二次裝修驗房xx戶，二次裝修已退押金xx戶。車位報名xx戶。以下是重要工作任務完成情況及分析：一、日常接待工作每日填寫?客戶效勞部值班接待紀錄?，記錄業主來電來訪投訴及效勞事項，并協調處理結果，及時反應、 回訪業主。累計已達上千項。二、信息發布工作本年度，我部共計向客戶發放各類書面通知約20屢次。運用*發送通知累計968條，做到通知擬發及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，

36、同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。三、業主遺漏工程投訴處理工作20 xx年x月x日之前共發出xx份遺漏工程維修工作聯系單，開發公司工程部維修完成回單xx份，完成率xx%。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日報表xx份，投訴處理單xx份。開發公司工程部維修完成回單xx份，業主投訴報修維修率xx%。我部門回訪xx份，回訪率xx%，工程維修滿意率xx%。四、地下室透水事故處理工作20 xx年xx月xx日地下室透水事故共造成xx戶業主財產損失。在公司領導的指揮下，我客服部聯系業主并為業主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業主談判，并發放置換物品及折抵補償金。五、入戶效勞意見調查工作我部門工作人員在完成

37、日常工作的同時，積極走進小區業主家中，搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區物業管理的效勞質量及效勞水平。截止到20 xx年x月x日我部門對小區入住業主進行的入戶調查走訪x戶，并發放物業效勞意見表xx份。調查得出小區業主對我部門的接待工作的滿意率達xx%，接待 報修的滿意率達xx%，回訪工作的滿意率達xx%。六、建立健全業主檔案工作已完善及更新業主檔案xx份，并持續補充整理業主電子檔案。七、協助政府部門完成的工作協助三合街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。為xx戶業主辦理了戶口遷入手續用的社內戶口變更證明。八、培訓學習工作在物業公司楊經理的屢次親自現場指導下，我部

38、門從客服人員最根本的形象建立，從物業管理最根本的概念，到物業人員的溝通技巧，到物業管理的各個環節工作，再結合相關的法律法規綜合知識，進行了較為系統的培訓學習。部門員工由一個思想認識缺乏、對工作沒有動力的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業開展和自身成長充滿希望的團隊；把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。工作中存在的缺乏、發現的問題及遇到的困難總結如下：一、由于我部門均未經過專業的物業管理培訓，關于物業方面的知識仍需系統學習，效勞標準及溝通技巧也要進一步加強。二、業主各項遺漏工程的工作跟進、反應不夠及時；三、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善；物業費到

39、期業主催繳1戶，未交1戶。水電費預交費用缺乏業主49戶，未交7戶。四、客服工作壓力大，員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。五、客服工作內容瑣碎繁復，急需科學正規的工作流程來標準并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。六、對小區的精神文明建設，像開展各種形式的宣傳及組織業主的文化娛樂活開工作上尚未組織開展起來。客服年終個人工作總結11客服部以二個效益為中心，以三個滿意為根底，上下齊心，咨詢成功率與預約成功率都有了提高。現結合xx年工作實際，將xx年年的工作總結如下。一、標準咨詢工作：一擬定咨詢科室各種規章制度包括咨詢效勞標準，咨詢部考核細那么， 回訪效勞標準，咨詢部工作范疇，

40、咨詢部工作要求等，細化各個具體工作的效勞標準，咨詢部的根本工作標準等。二標準咨詢業務技巧，增加咨詢成功率：十月第一周咨詢成功率在18%左右，預約成功率在43%。，咨詢成功率約50%，預約成功率達60%以上，咨詢及預約成功率均有了較大幅度的上升，前期的業務技巧培訓及咨詢效勞的標準效果是非常顯著的。1、專業知識的學習：a、每周一次由咨詢醫生進行講課，培養咨詢醫生的學習積極性和自主性，講課醫生能最大限度地掌握該項專業知識。b、每結束一期培訓進行一次專業知識考核，考核成績由科室各位曾講課的醫生進行評定。c、每月撥打其他醫院的 進行總結，從他們的咨詢中揣摩、了解、學習其它醫院的咨詢技巧，在學習的根底上進

41、行比擬，找出自己的優勢，更好地發揮。2、定期召開咨詢記錄講評會議a、定期抽查每個咨詢人員的咨詢記錄，重點在于講評總結，及時指出咨詢中存在的問題，提高咨詢質量。b、咨詢醫生的技巧和營銷的交流，各個咨詢醫生對其它人咨詢的評價。c、個人對自己的咨詢記錄進行分析。d、每周一次進行咨詢成功率及預約成功率的統計，及時分析曲線變化原因，找出重點，分析各個細小環節的問題。3、完善咨詢病人回訪機制：回訪機制主要應用于預約病人及就診后病人，應用后從當初的43%的預約成功率提高至74%，有了大幅度的上升。a、對于當時預約病人，發送預約號。未就診的病人，發送咨詢的 號碼。b、第二天對于第一天預約病人就診情況進行分析，

42、對于未就診的病人，進行 回訪，了解其未就診原因及就診動態，及時進行再次營銷。c、如因 忙碌而掉線，第二天發送致歉信息，再次開發追蹤。d、每天二次早九點前，晚四點發送提醒就診的信息。三根據個人特點及工作要求進行崗位調整網絡咨詢及 咨詢有不同的特點，根據網絡咨詢和 咨詢量的比例，適時進行崗位調整。二、做好各類信息收集，及時進行分析反應自十月份起擬定了各種報表，包括廣告信息統計，本部門的各類數據統計，導診各類數據統計，初診信息來源碼統計，外院營銷信息收集。1、按醫院要求做好各類信息的收集工作。a、本院廣告信息收集、廣告監播。b、外院的營銷手段收集。c、信息收集。d、初診信息收集。e、專檔管理，保密原

43、那么。2、對所收集到的信息要及時準確進行統計，及時向醫院各部門提供有價值的各類并確保數據的準確。3、根據醫院經營工作要求對各媒體所投放的廣告進行效果分析并提出建議。三、建立客戶效勞檔案：將病人進行分類管理，分為預約病人，初診病人建檔。1、錄入制度：a、每天收集一次，確保數據及時錄入。b、就診后病人資料患者姓名、性別、年齡、職業、聯系方式、就診疾病。2、建立回訪制度：a、制定回訪標準，統一回訪的內容，對回訪醫生要進行專業和技巧培訓，確保回訪的工作質量。b、有方案分步驟：配合企劃部經營部做好病人滿意度調查，每天五人，主要以預約病人為主。對回訪結果及時反應分析總結，上報相關領導，特殊病例當時應反應。

44、四、網絡咨詢工作十月中旬開始與網絡部移交網絡咨詢工作，九月份通過網絡就診病人25人左右，十月份網絡預約77人，成功就診55人，較九月份上升一倍。十一月份網絡預約100人，成功就診69人，較十月份再次上升25%。1、qq咨詢資料庫及商務通資料庫的建立，使答復更具專業性，且可以直接復制，節省時間。2、預約回訪問題。1通過各種途徑獲取 號碼，并進行詳細分類登記，預約后即通過短信發送預約號，對于個人預約后未就診病人，與 咨詢一起參與回訪，了解未就診原因，進行再次營銷。2將qq進行分類管理，及時公布及發送活動信息。3、咨詢人員的專業性及積極性的問題。由專人答復商務通及qq咨詢，一月更換一次，有利于新鮮感

45、及積極性的建立在林院長的大力支持和正確領導下，在其它各部門的積極配合下如導診，檢驗，b超，x光及臨床各科室，客服部的工作得以順利開展。在今后的工作中，我們將會以求實敬業的工作態度，不斷學習，不斷提高，為醫院開展奉獻自己的力量。客服年終個人工作總結12這段時間的工作繁忙并充實，回憶過去的工作，有成功的喜悅也有失落的遺憾，但更多的是對今后工作的期望，現將工作總結如下：一、堅持全局觀念，做好本職工作不管從事什么工作，堅持全局認識是首要的問題，現場技能效勞也不破例。我以為售后效勞工作的全局就是，“堅持企業形象，使客戶對公司產物的滿意度和忠實度化。限制的維護客戶的好處，是提高我們公司產物的中心競爭力的一

46、個主要構成局部。做好售后效勞工作，還也是對公司產物的宣傳，以及對公司產物功能的諜報搜集，以便作出實時改進，使產物更好的知足現場的運用要求。二、擅長溝通交流，強于協助協調現場技能效勞人員不只要有較強的專業技能常識，還應該具有優越的溝通交流才能，一種產物良多時分是因為運用操作欠妥才呈現了問題，而往往不是如客戶反映的質量不可，所以這個時分就需求我們找出癥結地點，和客戶進行交流，標準操作，然后防止對產物的不信任甚至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。三、精于專業技藝，勤于現場觀察隨著電子行業的不斷開展，競爭不斷增強，如何做好電腦銷后效勞，

47、也是增強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技能效勞人員，要在現場勤于觀察、自力考慮、多與同事交流，努力不斷提高本人的.營業程度。每次優異的售后效勞，代表了客戶對本公司產物進一步的信任。四、技能常識程度與實踐操作純熟在過去的工作中獲得了一些領會，在工作中間態很主要，工作要有熱情，堅持陽光的淺笑，可以拉近人與人之間的間隔，便于與客戶的溝通。尤其是對售后效勞的工作，積極的思想和平緩的心態才干促進工作提高和工作的順利，在售后工作中要有好的方法技能與判別力才干使工作順利。客服年終個人工作總結13剛踏上話 客服這個崗位，我就堅信我能做好這份工作，也許是我把這個工作想得太簡單，以為我能簡便勝任這份工作，可真正

48、干了才明白我所做的工作雖然簡單，但要做好卻真的很難。隨著時間的推移，日積月累的業務，每一天重復好幾百遍的“您好“對不起“多謝，當初那份活力已經平淡，新鮮感不復存在。這樣平平淡淡地過了一年時間，看到經常得到表揚的同事，看到身邊的優秀客服們，心中有所觸動，想要有所改變，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教，最終在同事的幫助和自我的努力下，效勞有了提高，付出有了回報。經過這一年來的工作，我認為要做好 客服工作，必須要做好以下幾點：首先，要調整好自我的心態，秉著用戶至上的原那么，用和藹，周到的效勞理念用心對待每位客戶。讓用戶帶著疑惑而來，獲得解釋而歸。這時客戶發自內心的一聲聲“多謝，就能讓我們得到無

49、比的歡樂，這份歡樂也是接待好每一位用戶的原動力，這樣的良性循環才能讓我們真正做好工作。其次，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因為有些客戶比擬難以溝通，有時因為客戶的表述本領不強，無形中給交流帶來了困難，甚至有的客戶 一接通對方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣，用心效勞，帶著微笑通話，相信對方感覺得到你是用心在效勞的，這樣就能促進問題的解決。再次，要有12分的細心。因為如果粗心，將會給別人給自我帶來不少麻煩。第四，效勞用語要標準。不能像我們平常講話那樣隨便，也許，剛開始很難把那些效勞用語講得很自然，可是，時間長了，自然就能講出那種語境。第五，要刻苦鉆研業務技術，增強自我的溝通本領和技巧，

50、熟練掌握接轉范圍內的各項業務及有關規定，不斷加強自身的學習。第六，要主動與同事搞好配合，謙虛禮讓，顧全大局，分清主次，保證重點。最終，要做好工作反思。每一天工作結束后，總結一下當天的工作有哪些地方疏忽了，提醒自我明天必須不能犯同樣的錯誤。 客服工作雖然辛苦，但我認為，只要在工作中，我們能經常做到如上幾點，就能讓自己的工作得心應手，我們就能真正成為一個歡樂而又合格的 客服。客服年終個人工作總結14執行，顧名思義是貫徹實行的意思，電商的運營執行也符合著它的字面意思，4月份參加電商部，也正是開始了執行的工作，每天熟悉著淘寶后臺，接觸著產品的上下架，各類工具的操作執行，我也總結為是最根本的執行工作，忙

51、著唯路易每周三的定時上新，忙著它的每款產品新的促銷，新的折扣，接近大半個月時間，就是我每天的工作任務，其實現在回想起來，那時候其實才是生活中最忙碌的一段時間，白天幾個小時的工作，晚上回家還需要忙著畢業設計與論文，比照請假回校的同學，自己竟然堅持了下來，那一段時間也是自己面對完全陌生的淘寶，自己最快熟悉成長起來的階段，執行的工作也很快變成了自己的擅長熟悉的領域，因而在后面的餐中王、薩雷以及目前的利茲馬工程，雖然仍然做著執行的工作，但是因為是自己熟悉的一塊，內心也會變得很有自信。在領導和同事的幫助下，本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和根本掌握，并已開始正式上崗。現就工作學習心得，工作的內容

52、要點及工作中出現的問題作一個階段性的總結，以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。淘寶客服作為網店的一個重要組成局部。首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁，一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。再次，作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識，這樣才可以給客戶提供更多的購物建議，更完善的解答客戶的疑問。下面就本人售前導購，售中客服，還有售后效勞工作進行初步解析。首先是售前導購。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。自動回復可以讓我們做到及時快速回復，讓顧客第一時間感受到我們的熱情，同時自動回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象。在議

53、價環節那么非常考驗一個人的溝通水平和談判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降，這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環境，適應了工作崗位。與此同時，我自己的思想認識都有了很大的提高。在工作進程方面：要隨時保持樂觀的心得，接單的時候要快速解決客戶的問題，不能將個人的心情帶入工作中。撥打 時，大腦一定要清晰，要熱情，真誠，不管自己情緒如何，也不可對客戶不禮貌，讓客戶知道我們是真誠解決這問題的。同時注意傾聽客戶的話，對于不確定的事不能貿然答復客戶客戶，更不能給客戶承諾，也不能按照主觀意識告訴一下事情。比方鞋子的款式等這些看似很小的問題，很多客戶會因為你的一句不清不楚的話而投訴和差評在實習期間，就出現了這種情況，一位絕望的客戶在公司店鋪的交流區留言，言自己網購次數不算太多，但是對于網購一點都不陌生，但從網購到現在，從來沒有遇到過小獅子這樣的賣家，你們好似上帝一樣，客服如此差勁，給的承諾也