




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、PAGE PAGE 5 -工程項目管理檢查與考核辦法第一章總則第一條 為為了進一一步規范范社區居居家養老老服務中中心建設設項目管管理工作作,促進進各項管管理制度度的落實實,推動動施工項項目管理理水平的的提高,特特制訂本本辦法。第二條 本本辦法主主要依據據施工工項目管管理條例例及其其系列管管理辦法法制訂,適適用于各各施工生生產單位位及在建建工程項項目的項項目管理理工作的的檢查與與考核。第三條 本本辦法規規定了施施工項目目管理檢檢查與考考核的管管理職責責、對象象、內容容、評分分方法,并并附檢查查與考核核評分表表。第二章管管理職責責第四條 原原則上,每每年度組組織一次次項目管管理綜合合檢查,每每季度
2、對對項目組組織一次次項目管管理綜合合檢查,各各單位每每半年組組織一次次項目管管理綜合合檢查,項項目負責責人對項項目每月月組織一一次項目目管理綜綜合檢查查。第五條 項項目管理理檢查考考核工作作應在本本單位項項目管理理領導小小組統一一領導下下,由項項目管理理辦公室室(簡稱稱“項管辦”)負責責具體實實施。檢檢查考核核小組應應由單位位主管領領導帶隊隊,成員員一般由由有關職職能部門門(包括括民政、發發改、財財政、國國土、住住建、規規劃和環環保等部部門)的的人員組組成。第六條 縣縣有關職職能部門門應加強強對所在在鄉(鎮鎮、街道道)項目目的檢查查、指導導,要把把日常的的業務管管理工作作同專業業檢查工工作結合
3、合起來,要要把平時時的抽查查結果與與定期檢檢查考核核的結果果結合起起來,綜綜合檢查查考評結結果應作作為所在在鄉(鎮鎮、街道道)年終終考核的的主要依依據。第三章檢檢查分類類及評分分第七條 單位(集集體)的的檢查考考核:依依據單位位(集體體)管理理體系、工工作職責責及管理理制度的的情況,從從以下十十一個方方面采取取百分制制累計記記分方式式進行。序號檢查、考核核內容標準分(分分)1組織管理102合同管理103安全控制154質量控制105工期控制66成本控制157技術管理78勞務管理89材料管理710機械設備管管理711信息管理5第八條 施施工項目目的檢查查考核:以項目目的“四控制制、三管管理、一一協
4、調”為主要要內容,從從以下十十一個方方面,采采取百分分制累計計記分方方式進行行。序號檢查 、考考核內容容標準分(分分)1組織管理62合同管理83安全控制及及環境管理184質量控制155工期控制66成本控制187技術管理88勞務管理69材料管理610機械設備管管理611信息管理3第九條 項項目管理理檢查、考考核的具具體程序序項目管理檢檢查、考考核的具具體程序序是一聽聽、二查查、三看看、四評評議。(一)聽:檢查考考核小組組聽取所所在鄉(鎮鎮、街道道)主管管領導綜綜合情況況及項目目法施工工情況;(二)查:檢查考考核小組組根據匯匯報情況況,查閱閱所在鄉鄉(鎮、街街道)工工程項目目管理依依據、文文件、資
5、資料等;(三)看:檢查考考核小組組到施工工現場,檢檢查項目目進展情情況及有有關專業業管理在在項目的的落實情情況(對對在建工工程項目目);(四)評議議:檢查查考核小小組綜合合分析檢檢查情況況,與受受檢所在在鄉(鎮鎮、街道道)受檢檢項目交交換意見見,提出出各項工工作的改改進措施施,下發發整改通通知單,并并對檢查查考核綜綜合考評評在95分以上上的所在在鄉(鎮鎮、街道道)給予予獎勵,對對檢查考考核綜合合考評在在70分以下下的所在在鄉(鎮鎮、街道道)(或或在建工工程項目目)給予予懲處。第十條 檢檢查考核核的結果果分類:(一)對所所在鄉(鎮鎮、街道道)檢查查結果的的分類:總考評分在在90分(含90分)以上
6、為為項目管管理先進進單位;總考評分在在90分(不不含90分)70分為項項目管理理合格單單位;總考評分在在70分(不不含70分)以以下為項項目管理理不合格格單位。(二)對項項目檢查查結果的的分類總考評分在在85分(含85)以上為為優良總考評分在在85(不含85分)70分為合合格總考評分在在70分以下(不含70分)為不合合格第四章獎獎勵與懲懲罰第十一條 獎勵項目管理綜綜合考核核評分在在95分(含95分)以以上的所所在鄉(鎮鎮、街道道)給予予1000030000元獎勵勵,綜合合考核評評分在90分(含90分)以以上的項項目給予予50020000元獎勵勵。其中中對于主主要負責責人給予予10%的個人人獎勵。第十二條懲懲處項目管理綜綜合考核核評分在在70分(不不含70分)以以下的所所在鄉(鎮鎮、街道道)給予予1000030000元罰款款,并對對主要負負責人給給予200500元的罰罰款;綜綜合考核核評分在在70分(不不含70分)以以下的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設備維修說明
- 青海省西寧市2025屆九年級下學期中考二模地理試卷(含答案)
- 自動控制原理第五版 胡壽松課后習題答案
- 貴州省黔東南州2023-2024學年八年級下學期期末考試語文試卷(含答案)
- 財務會計人員崗位職責
- 打造獨具特色的文旅商品品牌之路
- 道德與法治(河北卷)(考試版A3)
- 建筑施工特種作業-建筑電工真題庫-5
- 森林防火管護題目及答案
- 掃盲運動題目及答案高中
- 設計質量管理和保證措施及設計質量管理和質量保證措施
- 國家級社會體育指導員理論考試試題及答案
- 小學科學學法指導
- 充電樁建設項目可行性研究報告
- 第七屆全國急救技能大賽(醫生組)理論考試題庫大全-下部分
- 分級護理制度培訓
- 初中物理核心素養培養
- 安全應急管理培訓
- 寰樞關節錯位
- 公司股權投資管理制度
- 【低保政策執行過程中產生的消極效果及優化建議分析11000字(論文)】
評論
0/150
提交評論