1、百度文庫-讓每個人平等地提升自我創建健康促進醫院文案（上）(2010-05-18 22:43:44)線標簽：關于創建健康促進醫院的幾點說明依據深圳市衛生和人口計劃生育委員會文件（深衛人發【2009】167號）和深 圳市健康促進醫院標準及評價細則（試行）一、創建健康促進醫院必須同時符合以下三項基本標準：1、創建健康促進醫院書面承諾。2、設立獨立健康教育科室。3、創建無吸煙醫療單位。如其中一項未達到要求，則無申報”健康促進醫院”資格。二、健康促進醫院分為金、銀、銅三個級別，85分可獲銅獎。三、創建流程：各醫院向市衛人委提出創建和評審申請，市衛人委組織專家進行 評審。創建工作滿1年可申報銅獎，銅獎滿

2、1年后申報銀獎，銀獎1年后申報金 獎。四、適合對象：深圳各級各類醫院。一部分：健康政策：附件1：醫院文件【】號關于創建健康促進醫院的申請報告深圳市衛生和人口計劃生育委員會：為貫徹落實深圳市衛生和人口計劃生育委員會文件（深衛人發【2009】167號） 精神，根據深圳市健康促進醫院標準及評價細則（試行），并結合我院實際百度文庫-讓每個人平等地提升自我情況，經認真研究決定：我院特向貴委提出健康促進醫院創建和評審的申請，請 予以審批！此致！深圳xx醫院2010-4-8深圳xx醫院2010年度工作計劃含有創建健康促進醫院、無煙醫院的相關內容附件2：xx醫院2010年度工作計劃1分一、總體目標建立以醫院院

3、長為組長、其他院級領導為副組長、科主任負責和覆蓋全院各部門 的健康促進管理體系，形成長效管理機制，不斷深化創建健康促進醫院的意識， 營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，實現2010年 月創建“無煙醫院”達標 和2011年 月創建健康促進醫院銅獎達標的目標。二、主要工作計劃：（一）根據深圳市健康促進標準及評價細則（試行）要求，制定創建“健康 促進醫院”計劃，主要從組織架構、工作計劃、管理制度、獎懲措施、實施步驟 等方面進行細化，實施步驟包括動員、宣傳、培訓、調查、評估、總結六個方面。（二）建立長效機制，將創建健康促進醫院工作納入到全院質量管理和各部門的 年度計劃工作中，把相關內容作為長期宣教主題

4、。（三）進一步增加和改善醫院條件，為醫務人員提供良好的工作和生活環境。（四）不斷增加和改善醫院設施設備，為病人提供良好的就醫環境。三、資金保障用于創建健康促進醫院工作的開支，一定按預算額度開支。如實在需要超出時， 經請示也可增加開支。深圳xx醫院2010年 月 日百度文庫-讓每個人平等地提升自我附件3：（執行部門：財務部時間：2010年月 日）深圳市xx醫院2010業務經費預算2分健康促進工作業務經費至少占醫院年度支出經費的0、5%，預算中明確列支并與 使用情況一致。附件4：xx醫院創建健康促進醫院年度計劃書1分一、背景健康促進醫院（health promoting hospital，HPH）

5、是現代醫療機構為適應醫學模 式的轉變及醫學社會化而提出的，并由過去單一的醫療型向促進健康、提高生命 質量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務模式。它通過出臺實施促進、保護醫 務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫 環境，與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供 綜合性的健康保健服務措施。根據深圳市健康促進醫院標準及評價細則（試行），我院已正式申辦“健康 促進醫院”并已啟動，按照要求，成立健康促進醫院領導小組，逐步開展對醫院 組織機構及網絡建設、醫院物質和社會環境、個人健康技能以及衛生保健服務等 各項工作的全面改進，力爭2010年 月通過驗收

6、。二、組織機構及網絡建設（一）、成立“健康促進醫院”領導小組（問卷測評）共11分組長：副組長：成 員：領導小組下設辦公室，辦公室地點設在健康教育科，由任辦公室主任，任辦公 室副主任。（二）、建立院科二級健康教育管理網絡醫院設立健康教育科，各科設立健康教育宣傳員。（三）、建立例會制度健康教育領導小組每年2次例會，總結醫院健康教育近況，改進不足、交流經驗。（四）、設立“健康促進醫院”專項經費百度文庫-讓每個人平等地提升自我預算2萬元/年，由財務科單獨記賬。三、“健康促進醫院”主要政策及措施醫院健康教育納入醫院年度發展規劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查， 檢查結果按醫院獎懲條列處置。（一）、

7、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃；“健康 教育”管理網絡職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經費。（二）、嚴格執行無煙醫院規定，落實院內控煙實施細則1.成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃。2建立健全控煙考評獎懲制度。3所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。4各部門設有控煙監督員。5開展多種形式的控煙宣傳和教育。6明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。7鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。8所屬區域內禁止銷售煙草制品。9醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。10在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。（三）、醫院采取措施確保環境整潔、優美

8、，為員工和患者提供舒適的工作和就 醫環境。1院內綠化達到黃土不露天，院內無衛生死角，無安全隱患。2門診區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員。3繼續加強對食堂“B級”管理，確保醫院員工及患者的食品安全衛生。（四）、院內有固定的健康教育陣地1健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫院統一制作，科室負責內容記錄，建 立臺帳。2利用電子屏、導醫屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育。3門診咨詢臺分發健康教育資料至少3種以上。（五）、醫院健康教育活動1對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促 進基本理論與發展，健康促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方 法等

9、。2向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳。3醫院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料。4醫院開發健康教育處方每年不少于3種。5對住院病人，醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康教育與衛生知識宣 傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。6病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾 病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進 干預方案、健康干預措施，并建立健康干預檔案。百度文庫-讓每個人平等地提升自我7.開展院外社區健康教育活動每年不少于4次。（六）、個人健康技能1醫院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新

10、培訓。通過 各種形式指導全院職工開展健康教育工作。2醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。3將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工入院培訓內容。（七）、醫院為員工衛生保健服務1按醫院職工體檢制度為全院職工進行體檢，并對職工的主要健康問題及其 行為危險因素的流行水平進行總結。2根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。3根據員工的健康狀況，醫院至少每年有計劃地組織2次健康促進活動。（八）、醫院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫院社會環境， 積極動員或宣傳貫徹開展健康促進醫院的重要意義，創建一個互相關心、互相信 任、和諧友好的環境；醫院領導掌握健

11、康促進理念，在日常和醫院舉辦的健康促 進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫患關系模 式。附件5：xx醫院創建健康促進醫院年度總結（后續）附件6：健康教育科2010年度工作計劃健康教育科有年度計劃和年度總結（目標、任務、實施辦法、步驟）完成特點、 存在問題、下年設想）附件7：健康教育科2010年度工作總結（后續）附件8：xx醫院健康教育科2010年度工作計劃1分2010年是我院創建和打好健康促進醫院基礎的一年，作為健康教育的專門科室 任務很重大。為確保健康教育各項工作順利進行，特制定本年度工作計劃：一、目標和任務：2010年 月向衛人市委遞交創建健康促進醫院申請書，通過

12、努 力，為2011年 月創建健康促進醫院銅獎達標打下堅實的基礎。二、實施辦法和步驟：1、建立和保持健康教育機構及網絡的完整性，做到網絡成員明確各自的職5百度文庫-讓每個人平等地提升自我責，分別落實門診和病區的健康教育工作制度和社區健康教育制度，定期召開健 康教育工作會議（一年至少兩次），部署各階段的工作，確保健康教育工作在持 續性開展中得到提高。每月檢查1-2個部門的健康教育工作，檢查結果納入科室 的二級考核。2、堅持與上級主管業務部門保持密切聯系，積極參加省、市、業務部門舉 辦的健康教育培訓班，在上級業務部門的指導下開展各項工作，同時采取多種形 式對全院職工作進行健康教育知識的培訓4次，使健

13、康教育覆蓋率大于95%。3、今年預計投入經費20000元，計劃購置數字筆記本電腦1臺5000元，辦 健康畫廊費用3000元，膠卷沖洗相片費用500元，購買健康教育處方及印發宣 傳材料1000元，健康教育活動費用1500元，購置辦公用品1000元，健康評價 費用1000元，社區活動經費3000元，學習培訓費用1500元，其它費用2500 元。4、擴大健康教育宣傳陣地，對門診和病區的宣傳欄要全面提高檔次，不僅 要求數量達標，更是從內容上和形式上滿足不同人和人群的需求。門診健康教育 宣傳專欄保證一年6期以上，專欄面積達2m2,并留有照片和底稿，病房健康教 育專欄定期更換。門診咨詢臺發放健康教育處方，

14、作好各種健康咨詢登記。每個 門診醫師根據各個病人的情況有的放矢地進行健康咨詢并發放健康教育處方。5、住院病人的健康教育納入護理工作常規，對每一位患者進行相關健康知 識教育，不定期的給患者及家屬舉辦各種講座，使住院患者健康知識知曉率達 85%以上。6、控煙的健康教育，全院集中進行一次控煙知識講座，每月對全院的各科 室進行一次考核，年終進行評比，對控煙優秀部門進行表彰，規范完善各項控煙 的制度和措施。7、繼續加強社區健康教育管理，定期對社區管理人員進行必要的培訓、考 核、檢查、平定和提供有效的幫助。協助住地社區開展多種形式的健康教育活動， 專題講座保健知識每月不少于1次。每年向社會群眾開展健康教育

15、活動保證8 次以上。積極配合上級各個部門參加科技下鄉咨詢活動。8、加強對食品從業人員進行健康教育知識培訓，每年1-2次，使食品從業 人員掌握健康知識和營養配餐知識。9、健康教育檔案管理要提高檔次，除全部使用A4紙外，能用表格顯示的資 料盡可能簡化文字，對會議、活動培訓記錄用固定的模式去體現。10、評價總結在開展活動過程中進行過程評價，總結經驗，使健教活動更 上一個臺階。xx醫院健康教育科2010年4月各業務科室健康教育年度工作計劃1分各業務科室健康教育年度工作總結（后續）健康教育科有年度計劃和年度總結（目標、任務、實施辦法、步驟）完成特點、 存在問題、下年設想）百度文庫-讓每個人平等地提升自我

16、恒生龍安醫院內兒科、外科、婦產科、門診部、急診科、手外科、放射科、藥劑 科、多功能科、檢驗科、手術室、麻醉科、供應室、體檢中心、醫教部、護理部、 院感辦、醫保部。附件9：2010年度各科室健康教育工作計劃為保證我院創建健康促進醫院工作順利進行，我科室就健康教育工作方面特 制定2010年度工作計劃：1、明確職責，落實健康教育工作制度，定期召開健康教育工作會議（一年 至少兩次），部署各階段的工作，確保健康教育工作在持續性開展中得到提高。 每月檢查健康教育工作，檢查結果進入科室績效考核成績。2、在醫院健康教育科的指導下開展各項工作，同時采取多種形式對本科室 職工作進行健康教育知識的培訓4次（年），使

17、健康教育覆蓋率大于95%。3、維護科室健康教育宣傳陣地，從內容上和形式上滿足不同人和人群的需 求。門診健康教育宣傳專欄保證一年6期以上，專欄面積達2m2,并留有照片和 底稿，病房健康教育專欄定期更換。門診咨詢臺發放健康教育處方，作好各種健康咨詢登記。每個門診醫師根據各個 病人的情況有的放矢地進行健康咨詢并發放健康教育處方。4、住院病人的健康教育納入護理工作常規，對每一位患者進行相關健康知識 教育，不定期的給患者及家屬舉辦各種講座，使住院患者健康知識知曉率達85% 以上。5、控煙的健康教育，參加全院控煙知識講座，每月對科室進行一次考核，規 范完善各項控煙的制度和措施。6、健康教育檔案管理要提高檔

18、次，除全部使用A4紙外，能用表格顯示的資 料盡可能簡化文字，對會議、活動培訓記錄用固定的模式去體現。7、評價總結在開展活動過程中進行過程評價，總結經驗，使健教活動更上一 個臺階。xx醫院科2010-5附件10：xx醫院客服中心2010年度健康教育工作計劃為保證我院創建健康促進醫院工作順利進行，我科室就健康教育工作方面特 制定2010年度工作計劃：1、明確職責，落實健康教育工作制度，定期召開健康教育工作會議（一年 至少兩次），部署各階段的工作，確保健康教育工作在持續性開展中得到提高。百度文庫-讓每個人平等地提升自我每月檢查健康教育工作，檢查結果進入科室績效考核成績。2、在醫院健康教育科的指導下開

19、展各項工作，同時采取多種形式對本科室 職工作進行健康教育知識的培訓4次（年），使健康教育覆蓋率大于95%。3、維護科室健康教育宣傳陣地，從內容上和形式上滿足不同人和人群的需 求。門診健康教育宣傳專欄保證一年6期以上，專欄面積達2m2,并留有照片和 底稿，病房健康教育專欄定期更換。4、門診咨詢臺發放健康教育處方，作好各種健康咨詢登記。每個門診醫師根據 各個病人的情況有的放矢地進行健康咨詢并發放健康教育處方。5、住院病人的健康教育納入護理工作常規，對每一位患者進行相關健康知識教 育，不定期的給患者及家屬舉辦各種講座，使住院患者健康知識知曉率達85%以 上。6、控煙的健康教育，參加全院控煙知識講座，

20、每月對科室進行一次考核，規 范完善各項控煙的制度和措施。7、健康教育檔案管理要提高檔次，除全部使用A4紙外，能用表格顯示的資 料盡可能簡化文字，對會議、活動培訓記錄用固定的模式去體現。8、評價總結在開展活動過程中進行過程評價，總結經驗，使健教活動更上一 個臺階。xx醫院客服部2010-5-7附件n：xx醫院市場部2010年度健康教育工作計劃為保證我院創建健康促進醫院工作順利進行，我科室就健康教育工作方面特制定 2010年度工作計劃：1、明確職責，落實健康教育工作制度，定期召開健康教育工作會議（一年 至少兩次），部署各階段的工作，確保健康教育工作在持續性開展中得到提高。 每月檢查健康教育工作，檢

21、查結果進入科室績效考核成績。2、在醫院健康教育科的指導下開展各項工作，同時采取多種形式對本科室 職工作進行健康教育知識的培訓4次（年），使健康教育覆蓋率大于95%。3、維護科室健康教育宣傳陣地，從內容上和形式上滿足不同人和人群的需 求。門診健康教育宣傳專欄保證一年6期以上，專欄面積達2m2,并留有照片和 底稿,病房健康教育專欄定期更換。4、住院病人的健康教育納入護理工作常規，對每一位患者進行相關健康知識 教育，不定期的給患者及家屬舉辦各種講座，使住院患者健康知識知曉率達85% 以上。5、控煙的健康教育，參加全院控煙知識講座，每月對科室進行一次考核，規 范完善各項控煙的制度和措施。百度文庫-讓每

22、個人平等地提升自我6、繼續加強社區健康教育管理，定期對社區管理人員進行必要的培訓、考核、 檢查、平定和提供有效的幫助。協助住地社區開展多種形式的健康教育活動，專 題講座保健知識每月不少于1次。每年向社會群眾開展健康教育活動保證2次以 上。積極配合上級各個部門參加科技咨詢活動。7、加強對食品從業人員進行健康教育知識培訓，每年1-2次，使食品從業人 員掌握健康知識和營養配餐知識。8、健康教育檔案管理要提高檔次，除全部使用A4紙外，能用表格顯示的資 料盡可能簡化文字，對會議、活動培訓記錄用固定的模式去體現。9、評價總結在開展活動過程中進行過程評價，總結經驗，使健教活動更上一個 臺階。xx醫院市場部2

23、010-5-7領導小組例會制度，并組織召開例會或專題研究會，全年不少于2次（查制度和 記錄，有主題、參加人員，有照片，有記錄）附件12：xx醫院健康教育領導小組例會制度1分為加強健康教育工作，醫院健康教育領導小組必須高度重視，特制訂本制度。一、醫院健康教育領導小組每年5月、12月至少召開2次專題會議，由辦公室 組織。二、醫院健康教育領導小組成員必須盡量參加會議，不得無故缺席。人員到會率 不得低于85%。三、醫院健康教育領導小組每次會議，必須主題明確，目的清楚，有措施，有方 法，有考核方法。四、會議要有記錄、照片等存檔。xx醫院2010-5有健康促進工作指導制度，健康教育科有健康促進工作指導制度

24、，且對本院相關 科室開展健康教育工作指導全年不少于4次，（健康教育科有指導制度；有督導 記錄；有主題、有參加人員、有照片）附件13：xx醫院健康促進工作指導制度1分百度文庫-讓每個人平等地提升自我加強健康教育指導工作，特制訂本制度。一、健康教育科是醫院健康促進工作的專門部門，負責統籌全院健康促進指導工 作。二、醫院健康教育科接受上級衛生行政管理部門的監督和指導，積極參加上級組 織的學習和培訓。三、對本院相關科室開展健康教育工作指導全年不少于4次，原則上是每季度1 次。四、健康教育科進行的指導和督導等工作，必須有詳細的記錄。每次記錄要有主 題、有參加人員、有照片。五、健康教育科對其他科室的相關工

25、作要督促跟進，要有實效，不作表面功夫。xx醫院2010-5健康促進工作考核制度并結合本院實際制定單位健康促進標準，納入醫療質量考 核體系（考核制度、標準）（執行部門：醫教部人事部）附件14：xx醫院健康促進工作考核制度1分一、健康促進工作考核可單獨進行，也可與醫療質量和績效考核一起進行，由健 康促進領導小組或績效考核領導小組主持，考核情況一并進入績效考核成績。二、每月對全院各部門科室進行一次健康促進工作考核，并建立考核檔案。三、考核的結論性意見由健康促進領導小組，或績效考核領導小組，或院考核委 員會最后評定，考核結果將通知被考核人并督促加以改進。四、考核標準1、科室領導負責，并設有專人負責健康

26、教育工作。2、健康教育工作有計劃、有記錄、有總結，檔案資料保存完整，管理規范。檔案資料：包括工作計劃、總結，開展健康教育活動的詳細資料，醫護人員接受 健康教育培訓的詳細資料，為就診者提供的處方和宣傳材料、院內控煙以及采取 措施的詳細文字材料、培訓室以及閉路電視等使用或播放健康教育的底稿等等。10百度文庫-讓每個人平等地提升自我3、培訓，使醫護人員掌握相關健康教育理論知識，能夠對病人及其家屬開展有 針對性的知識宣傳和康復指導。培訓：在醫護人員的繼續醫學教育中強化健康教育培訓，提高健康教育相關理論 知識。相關健康教育理論知識：參考教材包括健康教育學、醫院健康教育等。 考評中主要測試醫護人員健康教育

27、相關知識。有針對性：指門診健康教育、住院健康教育、出院健康教育、康復指導等。4、能為就診者提供必要的健康服務場所及設備，如培訓室、咨詢室或心理門診、 閉路電視等必要的健康教育設備。5、候診場所積極開展“吸煙有害”健康宣傳，有禁煙標志和控煙措施。候診場 所有圖文并茂的宣傳櫥窗，能為就診者提供多種健康處方和通俗易懂的衛生科普 宣傳材料。6、住院病人掌握相關衛生知識，知曉率不低于80% （相關衛生知識指與患者本 人所患疾病相關的健康知識）。7、醫院建立健康教育檔案：健康教育領導小組成員名單和分管領導的文件；健康教育專（兼）職人員名單（每科室、病區有1 2名健康教育人員，顯示 姓名、性別、年齡、部門、

28、職務、學歷）；年度健康教育工作計劃、總結（職工和病人、傳染病）；開展健康教育各項經費開支依據；健康教育宣傳欄個數（門診部、住院病區的宣傳欄分開列出，出版記錄和底稿 或照片）；健康教育工作記錄（會議、培訓、講座、開展咨詢活動、衛生知識競賽等）；健康教育設備一覽表（照相機、錄像機、VCD機等）；各類健康教育資料；每年對醫務人員健康教育專業知識培訓（有培訓記錄、培訓人數、培訓率）；健康教育處方每年編印、印刷數（每年一個統計數并把當年的成品附在統計表 后）；11百度文庫-讓每個人平等地提升自我（11）對住院病人及其家屬進行多種形式健康教育有關資料（形式不少于四種）；開展社區健康教育活動記錄、照片（每年

29、4次以上）；開展宣傳預防傳染病活動記錄（每年活動6次以上）；健康教育知識、行為調查或考核資料；控煙領導小組；（16）控煙制度和措施；控制吸煙工作管理制度和勸阻病人及其家屬吸煙措施；控煙計劃、總結；被評為無吸煙單位的請提供有關文件或評先材料；有控煙宣傳資料；病房和門診禁煙管理人員名單。深圳xx醫院2010-4-29附件15：深圳xx醫院健康促進工作領導小組督導制度1分為了切實抓好醫院健康促進工作，特制度本制度：一、由以院長為組長、各業務職能部門科室負責人為成員的醫院健康促進領導小 組和領導小組聘請所在社區領導擔任的顧問，定期深入科室部門督導檢查健康教 育工作，并聽取來自患者及其家屬、社區居民的意

30、見和建議，及時調整健康促進 工作計劃。專題督導工作會議每年不得少于二次。二、健康教育科是醫院健康促進管理的職能部門，負責醫院健康教育與健康促進 任務的組織、實施，以及對各科室部門健康教育工作的督導。健康教育科對各科 室部門健康教育工作的督導至少每個月一次。三、督導工作必須認真做好記錄。四、督導工作的內容：12百度文庫-讓每個人平等地提升自我（一）、對專（兼）職健康教育人員的業務培訓和指導；健康教育與健康促進資 料的編印、發放、收集、整理及歸檔管理等；健康促進工作的協調、督促與考核； 健康促進項目的管理；職工健康檔案的建立與管理。（二）、建立健康促進工作網絡。建立以醫院領導為核心，以健康促進職能

31、部門 為協調指導，各職能與業務部門為基礎的醫院健康促進工作三級網絡。各業務科 室將健康促進工作納入例行工作并成立健康促進小組，由科室主任擔任組長，全 面負責本科室工作。各業務科室均配備了兼職健康促進人員，負責本科室日常工 作。負責醫院健康促進工作的具體組織與實施，開展各項健康教育與健康促進活 動；向醫院健康促進領導小組及時反饋信息；各科室或部門積極開展工作促進科 室或部門職工的健康；業務科室積極開展健康教育與健康促進的項目研究及其成 果推廣。（三）、醫院健康促進工作管理科學化、制度化、規范化。根據創建工作計劃， 結合本院的實際情況，制定健康促進工作規劃，健康促進工作納入醫院“十一 五”發展規劃

32、和年度計劃。建立健全健康促進工作制度，堅持用制度管事的原則， 嚴格落實責任制。健康教育與健康促進工作有計劃、有記錄、有總結，檔案資料 保存完整，管理規范。如制定健康促進日常工作制度、健康促進工作季度例會制 度、制定健康促進日常工作制度，包括組織管理、例會、繼續教育等方面的制度。 醫院健康教育與健康促進信息管理制度。制定醫院健康教育與健康促進工作考核 標準、獎懲制度等、醫院的控制吸煙制度、制定醫院健康教育工作管理制度等。深圳xx醫院2010-4-29 附件16：xx醫院健康教育工作制度為了切實抓好醫院健康促進工作，特制度本制度：一、對門診病人開展就醫指導、相關疾病防治知識和技能（包括飲食營養和運

33、動）、 緩解心理壓力的健康教育，使其配合治療，促進其康復。二、對住院病人開展就醫指導、相關疾病防治知識和技能（包括飲食營養和運動）、 緩解心理壓力的健康教育，使其配合治療，促進其康復。三、對出院病人開展相關疾病康復知識和技能（包括飲食營養和運動）的健康教 育，促進病人康復。四、對市民開展多種形式的健康教育，宣傳各種健康知識，增強居民健康意識， 提高居民健康知識水平，樹立健康的生活行為方式。五、加強本院職工健康教育專業培訓，提高其健康教育理論與技能水平，豐富自 身健康知識，促進其健康行為的形成，增強員工的健康素質。六、積極為媒體提供準確、科學的健康資訊。七、開展健康教育科研工作，推動醫院健康教育工作向縱深發展。八、健康教育工作資料的收集、歸檔與上報。九、保障醫院各種健康教育宣傳平臺的正常使用。十、創建無吸煙醫院，加強醫院控煙工作管理。13百度文庫-讓每個人平等地提升自我深圳xx醫