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文檔簡介
1、Word 辦公室第一季度個人工作總結5篇 總結是對過去肯定時期的工作、學習或思想狀況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力。這次我給大家整理了辦公室第一季度個人工作總結,供大家閱讀參考。 更多工作總結相關內容推舉 優秀員工的工作總結 個人月底工作總結 機關單位年終工作總結 管理人員年終工作總結 員工個人年度工作總結 辦公室第一季度個人工作總結1 20_年1至3月,辦公室緊緊圍繞審判工作重點,充分發揮綜合、協調、參謀和服務作用,確保全院工作正常開展。 一、精確 職能定位,提升服務水平 圍繞大局,筑牢服務思想。結合“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警價值觀活動,辦公室堅固
2、樹立為審判工作服務的思想,注意培育辦公室領導服務意識,將“為了審判,服務審判,促進審判”作為工作動身點;堅固樹立為領導決策服務的思想,準時精確 把握法院工作的難點、熱點和進展方向,注意對新狀況、新問題的討論分析,準時向領導提出看法和建議,發揮了參謀助手的作用;堅固樹立為干警服務的思想,在辦公室工作中,注意為干警制造良好的工作環境和后勤保障。 二、主要工作完成狀況 (一)強化公文規范。在公文管理中,一是嚴格根據“一個口子進”的原則,公文均由辦公室專人統一簽收、分辦,未經登記、分辦的公文,一律不予辦理。二是嚴格按文件發布層次分發閱讀文件,做到不超范圍、不越層次、不亂級別傳閱文件,并做好傳閱文件的登
3、記和回收工作,第一季度共傳閱各類文件余份;三是嚴格按規定要求辦文,對本院重大工作部署、工作中的亮點均以文件、信息、內部傳真電報等公文形式向上級機關報送,特地設計了內部傳真電報格式,由分管領導嚴格審批后才能報送。第一季度共起草撰寫各類公文余份;四是嚴格規范印章管理,對需要加蓋印章的全部法律文書和有關稿件,都由專人審查把關,逐份登記。 (二)加強機要保密。加強了保密制度建設,建立健全重大活動、重要會議、重要事項等一系列保密制度,健全涉密人員和隱秘載體管理,局域網平安保密管理等制度。 (三)抓好檔案管理和精神文明活動。嚴格根據檔案法和上級法院及縣檔案局的要求,規范和完善各項檔案管理工作。第一季度,檔
4、案室對年度本院所產生的文書檔案進行了全面收集,按要求進行了整理、分類、編序,其中包括永久卷、_年期卷,_年期卷,共計卷。進一步完善了閱檔制度,對外單位和個人查閱檔案把好關口,今年共查閱案卷次。根據文件要求,第一季度制訂了工作方案,調整了領導小組,樂觀開展了精神文明活動。 (四)做好會議服務工作。第一季度組織完成了各類大小會議余次,接待了等有關部門的調研檢查,沒有消失失誤。 (五)加強值班安保工作。對全院第一季度的值班工作做了支配部署,并定期檢查,沒有發生影響治平穩定現象。 (六)加強后勤保障服務。其一,落實財物管理。嚴格執行財經紀律,落實經費管理制度,堅持“審批一支筆,收支兩條線”,公開了1至
5、3月“四費收支”狀況并報院紀檢組,順當完成了第一季度經費保障工作;其二,加強后勤供應。公務接待提倡熱忱,但堅持厲行節省,第一季度共完成接待多次;規范辦公用品和大件物品購臵。修定了辦公物品申購表、計算及耗材更換、報修備考表,先由部門領導提出申請,報辦公室審批后再購買修理;嚴格車輛管理,重新制訂了車輛使用審批表,加強平安駕駛教育,進一步規范了車輛使用管理工作。第一季度支配車輛臺次,形成公里;其三,加強了院審判綜合樓、鄉鎮法庭建設及法院三級網、科技法庭建設。 三、存在問題和不足 一是人員素養還需進一步提高;二是服務力度還需進一步增加;三是管理制度還需進一步完善。 四、20_年工作方案 一是強化學習,
6、不斷提升工作力量。學習是增加力量、提高水平的必由之路,辦公室將把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到學以致用,促進學問積累和閱歷積累,真正起到承上啟下、協調左右的樞紐的作用。 二是強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協調力度,促進法院各項工作正常、高效運轉。 三是科學合理分工。將依據各崗位的詳細狀況,進一步科學、合理安排全室干警的工作,明確責任,落實到人。 四是加強辦文、辦會、保密、涉密、檔案管理工作。從制度建設入手,加大對有關人員的教育,要做到制度健全,責任到人,嚴格管理,嚴格監督。 五是連續推動新審判綜合樓、人民法庭建設、科技法庭建設等基礎設施建設,做到保質保量抓建設。保證
7、在年中搬入新辦公樓。 六是加強法院信息化建設和應用,以審判流程管理為中心,實現案件管理、法律統計、隊伍管理、硬件設施信息化管理。 七是努力做好各項后勤服務,保證法院各項工作的正常運轉。 辦公室第一季度個人工作總結2 今年第一季度,辦公室圍“辦全、辦細、辦快”三大工作職責,充分發揮后勤管家、督促檢查、協調服務三個作用,在公司領導的正確領導下,其他部門的大力支持協作下,經過辦公室全體同事的共同努力,較好的完成了各項工作任務,現將工作狀況小結如下: 一、 組織協調,充分發揮后勤管家的作用。 (一)春節后各項工作秩序的恢復和統籌。針對公司人員的異動,樂觀組織聘請新員工,并對新入職的員工進行測評與考核,
8、為部門經后的工作有序綻開打下良好基礎。二月份訂購了相關的辦公設備,有效地保障了預算部和市場部招標投標工作。 (二)辦公設備的檢修。對公司各種設備準時檢修,保證了各個部門工作的正常運轉。 (三)選購了一批辦公用品,保證了下個季度的辦公用品量。 二、講究規范,努力提高辦事水平。 (一)加強公司常用證件及合同資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一,我們將上年度全部的合同資料進行了統一整理歸檔編號,便利各部門查閱和使用。對公司的印章及證件設定專人管理,并制定了具體的印章證件和資料的管理制度及借用流程。同時仔細完成了今年公司各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,將時效性強的來文來電
9、準時送到有關領導批閱、傳達,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失。 (二)仔細組織公司各類證件的年檢,審核,培訓等工作。完成了公司的資質證書的增項升級打印換證工作和ISO三標一體的年審工作。 (三)收集了一二級建筑師考試的報名及資料收集工作,其中二級建筑師考試培訓工作正在綻開。 (四)落實和到位了一級建筑師到期續簽工作和部分建筑師的遷出和調走工作。 三、加強管理,努力提高服務質量。 (一)在辦公室形象上進行了樂觀轉變,包括人員的穿著裝扮,這方面要求簡約大方;辦公環境方面要求做到潔凈干凈,一切盡然有序。以體現辦事干練,高效的工作作風;在工作風格上更加熱忱周到,禮貌周全。 (二)樂觀對辦公室OA系統
10、的建設進行洽談,為辦公室無紙化辦公做前期的預備。 四、存在的不足。 回顧一季度來的工作,我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務,主要得益于以下幾個方面,一是公司領導的重視、理解和支持,二是其他各個部門的協作與理解;三是辦公室同事的團結協作、努力工作。在總結成果的同時,還應當看到存在的不足,一是考勤執行不精確 ,請銷假或外出手續不規范,不利于全年考核,二是存在來訪人員登記難的問題。這點主要是兩方面的緣由造成的,一是公司往來人員流淌性大,難于管理;二是公司各部門業務往來人員沒有明確的到訪流程,如:來訪人員辦什么事情,應先找哪個部門再找哪個部門。三是工作的主動性不夠,參謀的看法不多。 五、下一步工作。
11、在下一步工作中,我們要樂觀適應新形勢的要求,緊緊圍繞辦公室業務工作,以創新的精神完成好各項工作。一是指定專人負責考勤,嚴格執行公司考勤及請銷假制度,使年度考核有據可依,保障年度考核公正公正。二是依據每個部門的工作內容及實際狀況制定出具體規范的到訪人員流程。三是細心組織各項年審、年檢、證件的更新工作,確保不拖延其他部門的工作。四是做好日常工作,提出合理化建議。 辦公室第一季度個人工作總結3 一季度,辦公室充分發揮參謀助手、信息反饋、督查督辦、協調綜合職能,主要做好幾項工作: 1、抓好各類總結、方案及各類文稿的寫作。辦公室依據各股室、犁市分局上報的總結,撰寫20_年_國稅工作總結;并依據市局和區局
12、工作部署,制定20_年_國稅工作要點,完成全局工作總結、區局工作方案以及各種匯報材料等10余篇。 2、抓好信息調研重點。組織專、兼職信息員召開辦公室工作會議,強調信息調研工作的重要性,緊扣工作熱點,在信息調研的深度挖掘上下工夫,抓住工作難點,在信息調研的綜合加工上出成效。一季度共收到各部門報送信息33條,上報市局15條,被市局_國稅動態采納5條。 3、 提高辦文辦會的力量,為領導當好參謀,承辦、協辦好20_年國稅工作會議、國家風廉政建設會議、辦公室工作會議等各類會議,樂觀提倡開短會、講短話、少發文。同時仔細把好公文的政策關、協調關、程序關、文字關,確保文件的質效,辦理各股室發文約20件。 4、
13、 增加財務管理的力量。強化預算編制和執行管理,狠抓預算執行,做好20_年財務決算和基建工程決算,做好20_年財務預算編制,確保資金按預算確定的詳細項目、進度落實。同時做好舊區局固定資產的.清理和移交,加強固定資產管理。 5、 提高后勤保障的力量。連續開展節能減排活動,定期組織平安、衛生檢查,確保環境美麗干凈。嚴格公務用車管理,做到科學調度、定點停放、專業修理、公車公用、保障有力。 6、做好稅收宣揚月的籌劃部署工作。依據市局工作部署,辦公室在三月中旬開頭籌劃第19個稅收宣揚月活動的相關工作,以“稅收促進進展,進展為了民生”為核心內容,集思廣益,為創新稅宣活動出點子;同時通過向納稅人征詢他們最需要
14、了解的稅法學問、喜愛的宣揚方式和活動,制定稅宣月活動詳細實施方案,有的放矢地籌備稅宣活動。 7、抓好青年文明號活動的創建工作。做好20_-20_年度青年文明號的創建總結工作,收集相關圖片、影像資料,編輯成冊,接受市局和市團委的相關檢查。 下一階段,辦公室將樂觀主動開展服務,扎扎實實抓好各項工作,特殊是要在幾項工作上抓落實: 一是深化開展第十九個稅法宣揚月活動。連續加大稅法宣揚力度,圍繞“稅收進展民生”宣揚主題,充分發揮稅收宣揚月集中宣揚的優勢,通過開展“稅法宣揚進園區”、“稅收宣揚網絡行”,“稅宣DV攝影賽”、“ 創建星級納稅服務廳”等活動,努力營造依法治稅的良好社會環境,樹立_國稅的良好社會
15、形象。 二是做好各類信息調研收集上報工作,提高全體領導職工撰寫調研的樂觀性,提高信息調研質量。 三是連續抓好政務公開工作。結合稅收宣揚月,全面規范公開事項,完善辦稅服務廳、稅法公告欄、地方政府信息網等信息公開平臺,著力解決信息量少、有用性不強的問題,把推行政務公開與定崗定責、目標管理相結合,強化公開責任。 上半年,分局辦公室工作雖然取得了肯定的成果,但與分局領導和上級要求還存在肯定的差距:一是辦公室參加決策和策劃的職能作用發揮不夠,工作的重點傾向于上傳下達,后勤服務,思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級科室布置的工作和分局領導安排的任務,有的時候個別地方督辦不到位,給工作的正
16、常運轉帶來肯定的影響。三是文秘工作力氣薄弱,稅收宣揚工作力度不大,工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發揚成果,充分發揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創新,銳意進取,力爭取得更多的成果,作出更大的貢獻。 下半年,分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮自身職能作用,樂觀參加政務,切實管好事務,不斷搞好服務,為促進分局國稅事業健康進展作出樂觀貢獻。詳細來講,主要做好以下幾個方面的工作: 一、樂觀開展政務調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點工作部署的落實開展政務調研,形成有狀況、有分析、有建議的調研文章,起到服務決策、
17、推動工作的作用,增加了工作的預見性、制造性。 二、仔細做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層領導、社會公眾和納稅人關懷的熱點、焦點問題,加強動態性和問題性信息報送,有針對性地加強綜合性信息的報送,不斷增加信息的密度和精度,力爭在數量和質量有所突破。 三、加強領導隊伍建設。進一步加大教育培訓力度,努力提高領導隊伍整體素養;仔細落實國家風廉政建設責任制,嚴格執行責任追究制度;深化國家風廉政教育,強化“兩權”監督制約,促進政風行風建設。 四、加強機關管理。進一步健全和完善各項制度,推動內部行政管理精細化,加強固定資產管理,落實財務公開和政務公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,樂觀開展社會綜合
18、治理工作,確保機關平安有序、運轉協調。 (四)提升政務管理水平。進一步健全和完善各項制度,推動內部行政管理精細化,加強固定資產管理,落實財務公開和政務公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,樂觀開展社會綜合治理工作,確保機關平安有序、運轉協調。做好后勤保障。仔細抓好會務籌辦、日常接待和綜合治理等后勤保障工作,嚴格落實規章制度,加強日常檢查,隨時留意各個環節可能消失的問題,力爭使問題解決在萌芽狀態,為大家工作、學習和生活制造一個平安和諧的環境。 辦公室第一季度個人工作總結4 根據鄉國家委、政府的分工,我負責國家政辦工作,兼任國家政辦公室主任。光陰似箭,日月如梭,不知不覺間一個季度已經過去了,布滿
19、盼望的新季度已經到來。回首悄然離去的20_年第一季度,我在鄉國家委、政府的正確領導下,緊緊圍繞全鄉工作大局,細心辦理睬務,仔細搞好事務,努力爭先創優,較好地發揮了參謀助手、綜合協調、服務保障等職能,各項工作都取得了新的進步,現簡潔總結如下: 一、樂觀發揮本職作用,緊緊圍繞國家委、政府中心工作搞好服務,充分發揮辦公室的參謀助手作用 (一)做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中,留意把握三項原則:把握工作熱點、難點和重點,把握狀況;把握領導的思路,幫助完善;把握領導思想的閃光點,加以深化。一年來,辦公室共完成128個大小會議的會務工作,起草了鄉經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件某
20、某個,撰寫其它各類材料某某個,較好地貫徹了鄉國家委、政府的決策思想。 (二)全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手,拓寬信息掩蓋面,重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、某某日報報送各類信息某某篇,在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發表某某余篇,信息工作連續保持全縣先進榮譽,很好地將我鄉取得的成果向上向外宣揚推介。 (三)強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉工作大局,對鄉國家委、政府支配的工作跟蹤問效,在督查中堅持原則,一是一,二是二,準時向國家委、政府領導反饋工作落實狀況并通報全鄉,表揚先進
21、,督促后進,有力推動了各項工作的落實。截止目前,共組織各類督查活動某某多次,印發_期,保證了鄉國家委、政府決策的有效落實。 二、狠抓自身建設,推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道 (一)抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽,更是一種使命、一種責任。因此,辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感,始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感,始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感,盡心盡力,盡職盡責。始終做到工作有方案,日程有支配,活動有方案,處置問題有預案,始終心中有數,無論辦文、辦會、辦事,都時時刻刻把工作想細、做細,確保工作無差錯或少差錯。 (二)抓學習教育。辦公室的特別地位及
22、其肩負的重任,要求辦公室每位同志都必需把學習放在首要位置。一年來,辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念,把學習當成一種責任、一種追求,促進自身素養的不斷增加和全面提高。發揚理論聯系實際的學風,努力形成學而思,思而入,入而進的良好習慣,做到勤于思索,擅長思索,擅長實踐,勇于創新,努力成為能夠適應不同工作的多面手。 (三)抓建章立制。首先,年初對辦公室的工作進行分工,每項工作都確定專人負責,實行崗位責任制,切實做到分工明確,任務詳細,各盡其職,各負其責。其次,規范工作程序。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出具體的規范,避開了工作的隨便性和盲目性。再次,健全規章制度。制訂了會議、值班、車輛
23、管理、衛生管理等十余項工作制度,在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求,使辦公室各項工作實現高效運轉。 (四)抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任,下至同志,都把自己當作國家委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦,甘于孤獨 ,樹立崇高的精神境界、堅固的宗旨意識、堅決的國家性原則、高尚的道德情操、良好的共性修養、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質打算辦公室的價值取向隱蔽在悄悄無聞之中,所以,辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局,真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。 三、充分發揮綜合協調作用,促進國家委、政府日常工作有序高效運轉
24、(一)強化機關國家建工作。以創建學習型、服務型、廉潔型機關為載體,堅持每周一機關例會與學習相結合,切實抓好機關的政治理論和業務學習,全面提高機關國家員領導的思想素養,增加為群眾服務的責任心和本事。深化開展學習實踐科學進展觀活動,做到了規定動作不走樣、自選動作有創新。 (二)樂觀主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握國家委、政府工作的特點和需要,不斷增加后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求,較好地完成了各自的工作。在接待工作方面,本著熱忱、周到、滿足、節儉的原則,今年辦公室建立健全了一整套的接待規章制度,進一步劃分接待范圍,嚴格接待標準,規范接待程序,較好地完成了各項接待工作,
25、樹立了我鄉廉潔、高效、務實、創新的良好形象。 (三)統籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩定、包區包村和其它臨時性工作。 四、存在的主要問題 一年來,辦公室雖然做了一些工作,但與鄉國家委、政府的要求相比還有肯定差距和不足,主要表現在:一是對新學問的學習還不夠,辦文水平有待進一步提高;二是深化調查討論不夠多,收集材料、把握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進,服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。 最終,辦公室工作雖冗繁瑣碎,但經常極具挑戰;辦公室工作雖看似小橋流水,但到處大局牽連。辦公室的工作始終不容小視,新的一年里,我們更加應當在鄉國家委、政府的正確領導下,
26、連續保持自謙的態度、自信的狀態、自律的意識,忠于職守,樂于奉獻,努力開創辦公室工作新局面,為全鄉經濟社會又好又快進展作出新的貢獻! 辦公室第一季度個人工作總結5 辦公室以服務為已任,踏實工作,充分發揮后勤管家、督促檢查、協調服務三個作用,在公司領導的正確領導下,其他部門的大力支持協作下,經過辦公室全體同事的共同努力,較好的完成了各項工作目標,現將第一季度工作完成情 況及下季度工作支配詳細匯報如下: 一、一季度各項工作完成狀況 : (一)行政管理工作 1、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內部綜合管理工作,提高整體工作力量,加強辦公室人員工作主動性、執行力和工作效能。在詳細行政工作上將連續做好各
27、項會議組織、會議紀要編寫及下發,各類文件擬發、上報,進一步加強和完善文件歸檔管理工作,共完成處理文件百余份,對涉及合同、上級文件、各關聯文件指定專人負責,進一步加強了檔案管理工作,分類整理保存文件,以及非存檔文件。 2、重大信息上報及企業文化建設。確定了企業格言、經營理念、網站建設。 3、公司流程建設。為使公司工作常態化、程序化,從今年一月份開頭,辦公室將流程建設納入重點工作,截止4月15日,各項工作流程建設基本完成。 4、固定資產、低值易耗品的盤點工作。樂觀主動的將固定資產、低值易耗品的盤點、臺賬梳理工作納入常態化工作,確保沒消失任何臺賬與實物不符的狀況。 (二)后勤工作 1、辦公用品、設備管理。完成各類辦公用品、勞保用品的方案、發放、領用。新裝一條8兆的網線,解
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