1、Word 中級(jí)統(tǒng)計(jì)師述職報(bào)告 中級(jí)統(tǒng)計(jì)師述職報(bào)告 隨著個(gè)人的素養(yǎng)不斷提高，報(bào)告的用途越來越大，報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是我收集整理的中級(jí)統(tǒng)計(jì)師述職報(bào)告，歡迎閱讀與保藏。 1、單位從業(yè)人員包括： (1)在崗職工(2)再就業(yè)的離退休人員(3)民辦老師(4)在各單位中工作的外方人員和港澳臺(tái)方人員(5)兼職人員(6)借用的外單位人員(7)其次職業(yè)者 單位從業(yè)人員不包括離開辦單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。 在崗職工統(tǒng)計(jì)中不包括離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工，如內(nèi)部退養(yǎng)職工，以及從本單位離休、退休、退職的人員。 為避開從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)的重復(fù)和遺漏，各單位在計(jì)算其從業(yè)人員時(shí)，應(yīng)按

2、誰支付勞動(dòng)酬勞誰統(tǒng)計(jì)的原則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 對(duì)于新招收的人員，從其報(bào)道參與工作之日起，不論是否發(fā)放當(dāng)月工資或勞動(dòng)酬勞，即應(yīng)統(tǒng)計(jì)為本單位人員。 2、在崗職工依據(jù)使用期限分為：(1)長(zhǎng)期職工(2)臨時(shí)職工 3、工業(yè)和建筑業(yè)從業(yè)人員按工作崗位分為：(1)工人(2)學(xué)徒(3)工程技術(shù)人員(4)管理人員(5)服務(wù)人員(6)其他人員 4、從業(yè)人員增減變動(dòng)與期末人數(shù)的關(guān)系：上期末人數(shù)+本期增加人數(shù)-本期削減人數(shù)=本期末人數(shù) 5、城鎮(zhèn)16歲及以上、具有勞動(dòng)力量并符合以下條件之一的人員列為就業(yè)人員： (1)為取得酬勞或經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，調(diào)查周內(nèi)從事了1小時(shí)以上(含1小時(shí))的勞動(dòng); (2)由于學(xué)習(xí)、休假等緣由在調(diào)查周內(nèi)臨時(shí)處于

3、未工作狀態(tài)，但有工作單位或場(chǎng)所。 6、城鎮(zhèn)16歲以上、具有勞動(dòng)力量同時(shí)符合以下各項(xiàng)條件的人員列為失業(yè)人員： (1)在調(diào)查周內(nèi)未從事為取得酬勞或經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的勞動(dòng)，也沒用處于就業(yè)定義中的臨時(shí)未工作狀態(tài); (2)在某一特定期間內(nèi)實(shí)行了某種方式查找工作; (3)當(dāng)前如有工作機(jī)會(huì)可以在一個(gè)特定期間內(nèi)應(yīng)聘就業(yè)或從事自營(yíng)職業(yè)。 7、城鎮(zhèn)失業(yè)率的計(jì)算公式：城鎮(zhèn)失業(yè)率=城鎮(zhèn)失業(yè)人員(城鎮(zhèn)就業(yè)人員+城鎮(zhèn)失業(yè)人員)100% 8、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員：是指有非農(nóng)業(yè)戶口，在肯定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)力量，無業(yè)而要求就業(yè)，并在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的人員。 各單位支付給在崗職工的勞動(dòng)酬勞以及依據(jù)有關(guān)規(guī)定在特別狀況下支付的工

4、資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)計(jì)入工資總額的計(jì)算范圍。 9、工資總額構(gòu)成包括的內(nèi)容：(1)計(jì)時(shí)工資(2)計(jì)件工資(3)獎(jiǎng)金(4)津貼和補(bǔ)貼(5)加班加點(diǎn)工資(6)其他工資 計(jì)時(shí)工資包括見習(xí)工資、職務(wù)工資、基礎(chǔ)工資、崗位工資等。 10、獎(jiǎng)金：是指支付給職工的超額勞動(dòng)酬勞和增收節(jié)支的勞動(dòng)酬勞。 11、獎(jiǎng)金包括：(1)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎(jiǎng)(2)節(jié)省獎(jiǎng)(3)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員年終獎(jiǎng)(5)機(jī)關(guān)工人的獎(jiǎng)金(6)專業(yè)技術(shù)人員的一次性重獎(jiǎng)(7)體育運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)金(8)其他獎(jiǎng)金 12、平均實(shí)際工資：是指扣除物價(jià)變動(dòng)因素后平均的實(shí)際工資。 13、平均實(shí)際工資的計(jì)算公式：平均實(shí)際工資=報(bào)告期平均工資報(bào)告期城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù) 14、平均實(shí)際工資指數(shù)的計(jì)算公式：平均實(shí)際工資指數(shù)=報(bào)告期平均工資指數(shù)報(bào)告期城市居民消費(fèi)指數(shù) 平均實(shí)際工資指數(shù)表明白實(shí)際工資水平提高或降低的程度。 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表采納全面調(diào)查的方法。 勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度是以居民戶為統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位的抽樣調(diào)查制度，其統(tǒng)計(jì)對(duì)象是被抽中調(diào)查小區(qū)內(nèi)的全部16歲及以上的常住