1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔2022年勞動合同協議正規模板 目錄： 1、2022年勞動合同協議正規模板 2、2022年報價合同協議書正規模板 2022年勞動合同協議正規模板 2022年勞動合同協議正規模板篇1 甲方（用人單位）：_ 乙方（勞動者）：_ 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行： 第一條、勞動合同期限： 1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）： A、有固定期限勞動合同：_年_月_日至_年_月_日； B、無固定期限勞動合同，_年_月_日起。 C、以完成工作為期限。 2、本合同包含

2、個月的試用期（自_年_月_日至_年_月_日） 第二條、工作地點： _省（自治區、直轄市）_市（縣）_路_號。 第三條、工作內容： 1、乙方同意在甲方_部門（或崗位）擔任_職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。 第四條、工作時間和休息休假： 1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。 2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙

3、方休息休假。 第五條、勞動報酬： 1、乙方月工資標準為人民幣_元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：_） 2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。 3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為_年_月_日。 第六條、社會保險： 1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費； 2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安

4、全防范措施，預防職業病。 第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。 第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 第十條、乙方在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。 第十一條、勞動合同解除或終止： 1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準； 2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規有關規定執行。 3、在解除或者終止勞動

5、合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。 第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。 甲方

6、（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日 2022年勞動合同協議正規模板篇2 甲方 名稱：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方 姓名：_ 性別：_ 民族：_ 文化程度：_ 國籍：_ 身份證號碼：_ 住址：_ 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。 第1條工作內容 1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事_工作。 1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。 第2條合同期限 2.1本合同有效期自_

7、年_月_日起，至_年_月_日止，期限為_年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。 2.2本合同沒有試用期。 第3條勞動時間 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。 第4條勞動條件和勞動紀律 4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。 4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。 第5條兼 職勞動報酬 5.1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報

8、酬標準為：_元小時，或_元天。 5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一周結算制（即次周發放上一周所有時長工資），若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放。 5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。 第6條保密義務 合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。 第7條合同終止 以下情形發生時，本合同終止： 7.1合同期限屆滿； 7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前_日通知對方。 7.3乙方在本

9、合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。 第8條其他 8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。 8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。 甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_ 法定代表人：_ _年_月_日_ _年_月_日 2022年勞動合同協議正規模板篇3 甲方名稱： 乙方名稱： 居民身份證號： 戶口所在地：省（市）區（縣）鄉（鎮）村 郵政編碼： 家庭住址： 聯系電話： 根據勞動法、勞動合同模板法及有關規定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20_年_月_日起至20_年_月_日止

10、。 二、工作內容和工作地點 第二條甲方招用乙方在位工作。 1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。 2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。 五、解除和終止 第五條本勞動合同模板的解除或終止，依勞動合同模板法律規定執行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。 六、其他 第六條甲、乙雙方約定的其他

11、事項： 1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。 2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。 3、乙方提前解除勞動合同模板，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。 4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。 第七條本勞動合同模板一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協議為準。 甲方（公章）：乙方（公章）： 法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）： 20_年_月_日20_年_月_日 2022年勞動合同協議正規模板篇

12、4 甲方： 乙方：（身份證號碼：） 甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動合同模板法和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 一、勞動合同模板期限 本合同為有固定期限的勞動合同模板：自20_年_月_日起至20_年_月_日止。 二、工作內容及工作地點 （一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

13、 （三）甲乙雙方約定勞動合同模板履行地為佛山市。 三、工作時間和休息休假 甲方實行每周5天、每天8小時工作制。 四、勞動報酬 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資 五、績效工資 根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。 六、勞動合同模板終止的條件 經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同模板： 1、勞動合同模板期滿的； 2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。 七、其他條款 （一）勞動合同模板期內，乙方戶籍所在地址、現居

14、住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。 （二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。 （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方法定代表人簽名：乙方簽名： 公章 本合同訂立與20_年_月_日 2022年勞動合同協議正規模板篇5 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 乙方(勞動者)姓名：_ 居民身份證號碼：_ 聯絡方式：_ 甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動

15、合同，共同遵守本合同所列條款。 一、概況 1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。 3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)： 乙方：_ 甲方：_ 雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態聯絡人)發生變更，應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。 二、合同期限 本合同期限:從_年_月_日至_年_月_日，其中試用期從_年_月_日至年_月日。 三、工作內容和工

16、作地點 1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。 2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，具體要求雙方另行簽訂協議。 3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事_工作。 4、因工作需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。 四、勞動報酬 1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為_。 2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。 3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。 五、社會保險 甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和市有關社會保險

17、的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在市參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。 六、勞動紀律及考核 1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和員工手冊(含甲方母公司集團發布的與甲方有關的規章制度，下同)。甲方的各項制度內容一旦公示后(含在公司OA協同管理平臺公示)，視作乙方明確該制度內容并承認其生效。 2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方

18、人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。 七、工作時間及休假 1、甲方安排乙方執行以下第_種工時制。 A、標準工時制;B、不定時工作制。 2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方考勤與休假管理制度、獎懲管理制度、回司培訓管理辦法及其它相關制度執行。 3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。 4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。 八、保密要求 1、乙方對甲方產品、業務或與業務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何

19、方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。 2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業的價值。乙方離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。 3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。 九、勞動合同的解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經濟補償，

20、其它相關解除合同規定，依法律、法規的規定辦理。 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 乙方如出現下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于： A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內容、工作指標及工作任務，試用期考核不合格的; B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的; C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的; D、乙方自到崗之日起三十

21、天內，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業證書復印件等)。 2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。 3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成中損害公司形象的。 4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。 5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。 十、勞動合同的變更、續簽、終止 1、合同期滿前30天，雙方要求續簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執行)，如未書面通知，則視為不續簽合同，合同到期即終止，并辦理相關離職手續。 2、

22、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。未按時答復的視作同意。 3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位： 1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的; 2)經過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的; 3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。 上述客觀情況發生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。 4)乙方有違法或違紀行為，需對

23、乙方進行崗位調整的。 十一、其他約定 1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續，離職手續的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。 2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。 3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續、辦理社會保險登記等)，由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。 4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規定辦妥離職手續

24、。離職手續辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規定應支付經濟補償的，甲方在乙方辦妥離職手續后予以支付。 5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。 6、乙方在收到本合同后，應至少于三天內當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因導致延遲簽署，則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。 7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協議與本合同及相關附件(協議)不一致的，以本合同為準。 8、甲

25、乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中，雙方發生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。 9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方：_ 代表人(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 2022年勞動合同協議正規模板篇6 甲方（用人單位或受委托的項目部）：_ 地址：_ 聯系電話：_ 乙方（姓名）：_ 性別：_ 身份證號碼：_ 現住址：_ 甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定： 一、勞動合同

26、期限 1、不足_個月時間的用工：從_年_月_日至_年_月_日（不設試用期）。 2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日（最長不超過_個月）為本合同的終止期限。 二、工作內容 甲方安排乙方工作地點：_ 從事（工種）：_ 數（質）量要求：_ 三、勞動報酬 1、工資計算方式： （1）計時（每天或每月工資標準） （2）計量（件）（單價數量） 2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣_元；按工作進度支付工資的預付_，計人民幣_元，余款待任務完成后全部付給甲方，應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。 四、勞動保護和工傷保險 甲方依法為乙方辦理人身

27、意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計_元。 五、其他 本合同自簽訂之日起生效，合同一式_份，甲、乙雙方各執_份。 甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_ _年_月_日 _年_月_日 2022年勞動合同協議正規模板篇7 甲方（用人單位）：單位性質： 地址： 法定代表人：委托代理人： 乙方（勞動者）：性別： 出生年月：文化程度： 戶籍所在地： 現住址及郵政編碼： 身份證號碼：勞動手冊編號： 職業資格證書編號：技術等級： 外來人員就業證編號： 根據國家有關法律、法規和省、市實行勞動合同制的規定，甲乙雙方在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同認真履行。 一、勞動合同期限 本合同為（有固定期

28、限、無固定期限、以完成一定的工作位期限）勞動合同，合同期限為年，從年月日起至年月日止。其中使用期為個月，自年月日起至年月日止。 二、工作內容 甲方根據本單位生產（工作）需要，安排乙方的生產（工作任務。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在（管理、生產）崗位從事工種（工作），并履行崗位職責。 三、勞動保護的勞動條件 甲方必須嚴格執行國家和省、市有關安全生產、勞動保護、衛生健康、職業病防治等方面的規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件和勞動保護設施，并按國家規定配給乙方必要的勞動防護用品。 甲方應當將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等告知乙方如下：對所有工作人員必須穿好工作衣

29、，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規范進行操作。乙方有權拒絕甲方違章指揮，強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。 四、工作時間和勞動報酬 1、甲方實行（標準工時制度、綜合計算工時制度、不定時工作制）。 2、實行每日不超過12小時，每周不超過80小時標準工時制度的單位，甲方因生產（工作）需要，經與乙方協商后可以延長工作時間（一般每日不超過3小時。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時；每月不等超過36小時）。有下列情形之一的，甲方按蝦類標準支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬；正常工作日安排乙方延長工作時間，支付不低于工資的50%的工資報酬； 3、合同期

30、間，甲方應按國家和單位的規定發給乙方工資、獎金及國家規定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當地最低工資標準。甲方實行（月、日）工資制，支付工資的時間為：每月的十五日，具體支付辦法和標準為：把80%工資存入員工工資卡，其余年底結算。 五、勞動紀律 1、甲方規矩國家和省、市有關法律、法規、政策，制定和完善各項勞動保證規章制度，并認真貫徹落實。 2、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規、政策，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導與管理，積極完成生產（工作）任務。 六、社會保險和福利待遇 1、甲方按照國家和省、市規定，參加社

31、會保險登記，向社會保險經辦機構為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負責辦理有關手續。乙方按照國家和省、市規定向社會保險經辦機構繳納個人承擔部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納。 2、甲方應當創造條件，努力改善機體福利，提高乙方的福利待遇。 七、職業培訓 1、甲方應建立職業培訓制度，根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業培訓。 2、對從事技術工種的人員，按照國家規定，執行“先培訓，后就業”、先培訓、后上崗“的原則。 3、乙方應積極參加職業培訓，刻苦鉆研技術，業務，達到國家規定的職業技能標準或技術等級標準，做到持證上崗。 八、勞動合同的種子、續訂、變更和解除 1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同種

32、子條件出現時，勞動合同即行終止。如雙方同意續訂，應提前30天便利續訂手續。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關系的，則本合同視為自動續訂、并應及時辦理續訂勞動合同或終止勞動合同手續。 2、甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容，但不得損害國家、集體和他人利益。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期內被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日通知乙方： 患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行

33、安排的工作的； 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。 5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同： 應工負傷，經勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力的； 患病或負傷，在規定的醫療期內的； 法律、行政法規規定的其他情形。 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 6、乙方解除勞動合同，應當提前30日通知甲方。 7、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 在試用期內； 經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和健康的； 甲方以暴力、威脅

34、或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 依法服兵役或經甲方同意自費考入中等專業以上學校脫產學習的； 8、在下列情況下，乙方未經甲方同意，不等與甲方解除勞動合同： 有甲方出自脫產培訓三個月以上（包括送大中專、技校學習）；乙方沒有達到雙方約定的服務期限的；（如乙方提出解除勞動合同，應按以下比例退還甲方培訓費） 乙方擔任重要生產、經營、科研任務尚未完成的。 九、甲、乙雙方解除和終止勞動合同后，甲方應依當地政府有關規定，為乙方辦理社會保險停保或轉移手續。如果乙方未履行應盡義務而導致政府和甲方規定的手續無法按期辦理，應由乙方完全負責。 十、違約責任

35、1、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時，都應當承擔相應的違約責任，另一方可以向違約方要求支付違約金，具體的辦法和標準時：當乙方半路自動離崗不干，工資余額全部扣除（無論是工作幾個月）。 2、甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應根據后圖案和責任，按有關規定向對方支付賠償金。 十一、合同鑒證與倒動爭議處理 勞動合同簽訂后，按照山西省企業全面實行勞動合同制的實施辦法的規定，由甲方負責自簽訂之日起30日內到勞動保障行政部門的仲裁機構鑒證。經鑒證后的勞動合同變更內容的，應重新鑒證。甲乙雙方履行勞動合同中發生勞動爭議，當事人應當協商解決，不愿協商或協商不成的，可以在法定的時效內向本單位勞動爭議調解委

36、員會申請調解；不愿調解或調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二、本合同如有未盡事宜，或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行有關規定執行。 十三、本可同一式兩份，乙方留存一份，檔案存一份。 十四、本勞動合同涂改或未經合法授權代簽無效。 甲方（蓋章）：_乙方：_ 代表人（簽字）：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔2022年報價合同協議書正規模板 2022年報價合同協議書正規模板篇1 簽訂協議雙方： 甲方：乙方： 甲乙雙方 為建立長期穩固、互惠雙贏的合作關系，經友好協商，就具體合作事宜達成如下協議： 一、合作期限 本

37、協議自年 月 日起實施 二、價格約定 零售價約定： 三、甲方責任與義務 1、保證產品質量安全、可靠。 2、維護市場價格穩定，保障乙方銷售利潤。 3、若乙方收到來自其他藥店的低價銷售小票(需機打票據)，則由甲方負責差價補償。 四、乙方的責任與義務 1、維護乙方門店價格穩定，在調價3日之內向甲方提供附近價格信息。 2、若在調價3日之后，甲方收到來乙方藥店的低價銷售小票(需機打票據)，則由乙方。雙倍賠償。 3、乙方不得以任何形式(包括特價、會員價)低價銷售甲方產品。 五、其它 未盡事宜，甲、乙雙方協商解決;本協議的簽訂、履行如產生爭議，且雙方協商不能解決的，雙方約定訴訟地為甲方所在地法院。 本協議一

38、式兩份，甲、乙各持一份，經雙方簽字蓋章之日起有效，并取代甲乙雙方此前關于該合作事宜的口頭或書面的協議。 甲 方：(蓋章) 甲方代表： 日 期： 年 月日 乙 方：(蓋章) 乙方代表： 日 期： 年 月日 2022年報價合同協議書正規模板篇2 甲方： 乙方：湖北嘉宜康生態農業有限公司 甲，乙雙方經友好協商，就乙方代理銷售甲方系列產品一事達成如下協議： 1、甲方同意乙方在武漢市新技術開發區武大科技園范圍內代理銷售甲方系列產品，乙方前一天(時間節點：下午四點前)將所收集的訂單提供給甲方，甲方在第二天中午12:30-13:30間將貨直接配送到雙方約定的自提點。 2、甲方向乙方提供的相關產品的價格必須為

39、甲乙雙方共同確認同意的價格(不含稅，不含快遞費)。甲方單方面確定的價格，乙方不予采用。 3、甲乙雙方如有一方發現確認的價格不適應市場或其他原因需要進行價格變更時，雙方應當及時溝通，新的價格必須由甲乙雙方共同協商確定并重新簽訂價格協議保證書。價格波動期間，以乙方下單時間的價格為準。 4、乙方在武漢市新技術開發區武大科技園范圍內代理銷售甲方的系列產品時，享受同城價格保護待遇，在銷售過程中，如乙方發現本區域其他公司或個人銷售該商品的價格 低于乙方的售價，或有顧客投訴乙方所售該商品價格高于其他銷售商時，乙方將對甲方損害乙方經營形象的行為實施處罰。第一次處罰500元，第二次處罰1000元，同時甲方必須賠

40、償乙方的經營損失。 6、當發生不可抗拒因素時，本協議自動終止。如因乙方的違法違規行為造成約定產品在約定區域無法銷售時，本協議自動終止。本協議終止后，甲方提供的一些法律文件同時廢止。 7、未盡事宜雙方協商解決。本協議有效期3年。期滿后，如雙方同意繼續合作，可續簽新協議。 8、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日 2022年報價合同協議書正規模板篇3 甲乙雙方根據中華人民共和國合同法及有關法律法規，就甲方委托乙方拍攝事宜，本著誠信、互助、共贏為原則，經甲乙雙方協商達成一致，簽訂本協議。 一、合作時間和拍攝地點 合

41、作時間：_年_月_日至_年_月_日，_年。到期后若無異議，則無需簽署自動續約，若有更好的合作方式，經雙方協商后重新簽署。 拍攝地點：_或由甲方指定的其他拍攝地點。 二、服務標準及要求 A.拍攝標準乙方在合作協議生效后負責拍攝，燈光、背景、道具、化妝、造型; B.拍攝內容乙方須向甲方提供拍攝內容為形象照、個人寫真、全家福; C.后期要求乙方拍攝完成后，需要對所拍攝的相片進行后期處理，精修或簡修。 三、選片、取片要求 選片時間：每批次拍攝完畢的3-5個工作日內選片，乙方將簡修的底片發至甲方郵箱，由甲方通知客戶選片。 取片時間：每批次客戶的取片時間為：客戶選片之日起的3個工作日內電子版的形式發送給甲

42、方郵箱; 取片方式：發到甲方電子郵箱_。 四、拍攝費用及套餐標準 1.甲方于本合同生效時在每批次客戶拍攝完畢且選完照片的當日，按協議套餐價格的約定向乙方支付_%的費用(_元)，取片之后3個工作日之內支付剩余的_%(_元)。 2.套餐內容及價格如下： 形象照：多拍，送10張簡修，其中1張精修，送10張底片送相框1個。多選30元/張，簡修，送底片。 形象照費用：5人(含)以下，_元/人，10人(含)以上_元/人。 個人寫真：職場和街拍兩個場景，多拍，送10張簡修，其中2張精修，送相框2個，多選30元/張，簡修，送底片。個人寫真費用：_元/人。 全家福：以上兩種套餐的任意一組拍攝時，順便拍攝全家福，

43、多拍，送5張簡修，其中1張精修，送相框一個，多選30元/張，簡修，送底片。 全家福費用：_元/人。 五、雙方權利和義務 A.甲方負責談單、接單、售前及售后服務;甲方至少3個工作日提供詳細的服務日期、時間及確切的聯系方式。 B.乙方負責拍攝、背景、燈光、化妝、造型，每次拍攝前攝影師與客戶的交流，拍攝意圖的領會，拍攝中與客戶的互動和引導，后期的數碼修片。 六、違約責任 A.乙方所攝制的成品缺少約定的必拍場景或人物，應按每個場景或人物100元進行賠償。 B.乙方在處理加工拍攝影像時，造成影像全部滅失，則由乙方負責退還全部服務報酬，并向甲方支付2倍于服務報酬的賠償金。 C.甲方若在拍攝開始后，單方面中

44、止合同的，甲方需支付全額的費用，若甲方延期支付，乙方有權向甲方收取每天5%的滯納金。雙方如果有上面條款之外事項，請在附則中事先標明。 七、照片使用權協議： 乙方不得私自使用甲方客戶的照片做樣片或任何形式的宣傳推廣，本協議下的客照，無論任何形式的宣傳推廣均以甲方的名義或署名，一經發現，則以_元為賠償金支付給甲方。 八、爭議解決： 甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應當友好協商解決，協商不成的，甲乙雙方任何一方均可向合同簽訂所在地提請仲裁解決。 本合同正本一式兩份，甲方乙方各執一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。 委托方(公章)：_受托方(公章)：_ 法定代表人(簽章)：_法定代表人(簽章)：_

45、 _年_月_日_年_月_日 2022年報價合同協議書正規模板篇4 甲方：_ 乙方：_ 依據中華人民共和國合同法及相關法律法規、乙方為甲方提供地面采暖系統的設計、安裝、調試等項目工程，經雙方協商同意后，簽署以下合同。 一、 標的、地址，合同價款及付款方式： 配置表、報價單(詳見合同附件)。 合同總價：_ 項目地址：_ 付款方式：_ 二、雙方責任： 甲方責任： 1.提供工程相關的原始圖紙和資料; 2.開關前兩天，為乙方進場施工做好現場準備，保持地面整潔; 3.免費提供施工期間的水、電、天然氣，配合乙方孔洞施工等土建工作; 4.協調好施工與其他工程隊的關系，協調保護地暖施工完成部分成品。 乙方責任：

46、 1.乙方指派_為總協調人，_為現場施工負責人，負責合同履行，并按合同要求組織施工，保質保量的按期完工; 2.按時完成人員，材料等進場準備工作; 3.保護原房屋結構和其他財產不受破壞; 4.文明施工，做好離場清潔工作; 5.乙方進場安裝施工，需遵守甲方相關的規章制度、安全措施及現場安裝操作要求，乙方人員的安全責任由乙方負責; 三、工程驗收、調試、保修、維護和工期： 1.乙方材料進場后，由甲方對材料進行驗收，并協助保管; 2.隱藏工程應由甲方或甲方工程項目監理或甲方工程項目業主驗收并備案; 3.由乙方負責系統調試，完畢后交付甲方; 4.工程竣工后，甲方應對工程進行驗收并填寫驗收單; 5.乙方對采

47、暖系統保修免費服務貳年，保修期后，乙方對系統進行終身售后服務，并收取相應的服務費用; 6.乙方按工程進度，及時提供關于工程質量的技術材料，如材料設備合格證書、試氣、試壓及測試報告等。 7.甲方負責設備安裝和調試，須配合乙方裝潢進度，乙方配合提供施工條件。 8.因不可抗力或買方原因造成的誤工，工期可順延。 四、違約責任及解決辦法 1.如因一方未履行合同或違反國家法規所造成損失，均由責任方承擔全部責任。 2.合同在執行過程中如果發生爭執，經雙方協商未解決，向江陰人民法院起訴。 本協議一式貳份，雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章起生效。 甲方： 甲方代表： 日期： 乙方： 乙方代表： 日期： 2022年報

48、價合同協議書正規模板篇5 甲方(投資者)：_ 乙方：_ 依照中華人民共和國合同法、證券公司代辦股份轉讓系統_科技園區非上市股份有限公司股份報價轉讓試點辦法(以下簡稱“試點辦法”)和其他有關法律、法規、規章制度，甲、乙雙方就甲方委托乙方代理報價轉讓及其他相關業務，達成如下協議： 第一章 雙方聲明 第一條 甲方向乙方作如下聲明 1、甲方具有合法的證券投資資格，不存在法律、法規和規章制度限制其從事證券投資的情形; 2、甲方保證向乙方提供的所有證件、資料均真實、合法、有效; 3、甲方保證其資金來源合法; 4、甲方已認真閱讀乙方提供的報價轉讓特別風險揭示書，充分認識并愿意承擔報價轉讓的投資風險; 5、甲

49、方已認真閱讀并承諾遵守試點辦法和其他報價轉讓業務相關規則; 6、甲方承諾遵守自愿、有償、誠實信用的原則，不以虛假報價擾亂正常的報價秩序，誤導他人的投資決策; 7、甲方接受并配合乙方對涉嫌違規行為的調查和處理。 第二條乙方向甲方作如下聲明 1、乙方是依法設立的證券經營機構，具有股份報價轉讓業務資格; 2、乙方具備符合規定的人員、經營場所和設備，能夠為甲方提供報價轉讓所需條件; 3、乙方確認其向甲方提供的委托方式以雙方約定方式為準; 4、乙方對甲方的開戶資料、委托記錄等資料負有保密義務，非經法定有權機關或甲方指示，不得向第三人透露。乙方承擔因其擅自泄露甲方資料給甲方造成的損失。 5、乙方保證嚴格按

50、照有關法律、法規和規章制度的規定進行股份報價轉讓業務。 第二章 開立股份賬戶 第三條 甲方初次參與報價轉讓，應按照中國證券登記結算有限責任公司證券賬戶管理規則及有關業務規則的規定，開立非上市股份有限公司股份轉讓賬戶(以下簡稱“股份賬戶”)。乙方審核甲方開戶申請資料后，為投資者開立股份賬戶。 第四條 甲方申請開立股份賬戶時，應按照要求如實填寫開戶資料。由于甲方提供不實資料引起的法律責任，由甲方承擔。 第三章 委托 第五條 甲方委托乙方代理報價轉讓前，必須設置報價密碼，報價密碼是甲方在乙方預留的重要印鑒，甲方對此負有保密責任。甲方可持有效證件到乙方柜臺或通過其他有效方式(如電話自助委托、自助終端委

51、托)修改報價密碼。 第六條 乙方接受甲方委托，為甲方辦理下列事項： 1、接受并執行甲方的有效委托; 2、應甲方要求提供其賬戶股份變動情況的清單; 3、雙方約定的其他事項。 第七條 乙方提供柜臺委托、電話委托、互聯網委托等委托方式。甲方可選擇委托方式，委托乙方代理報價。 第八條 乙方在代理報價轉讓業務中可以接受甲方的報價委托和成交確認委托。乙方認為甲方的報價委托有虛假報價或操縱報價可能的，有權拒絕接受。 第九條 乙方接受甲方委托前，應充分了解甲方的財務狀況和投資需求，可以要求甲方提供相關證明性資料。乙方如認為甲方不宜參與報價轉讓業務的，應盡勸阻義務;甲方不接受勸阻的，一切后果和責任由甲方承擔。 第十條