1、PAGE PAGE 12建筑企業職業經理人評價與資質認證組織管理辦法（試行）第一條 為了貫徹中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定中“發展企業經營管理人員評價機構，探索社會化的職業經理人資質評價制度”的要求，落實建設部下達的建筑企業職業經理人資質認證與建筑企業資質管理研究課題工作，本著政府指導、協會推動、市場認可的原則，推動并規范建筑企業職業經理人評價與資質認證工作的開展，制定本辦法。第二條 中中國建筑筑業協會會組織成成立建筑筑企業職職業經理理人評價價與資質質認證指指導委員員會（以以下簡稱稱“認證委委員會”）。該該認證委委員會是是非常設設的建筑筑企業職職業經理理人資質質認證的的評定機機構

2、，由由中國建建筑業協協會，各各省、自自治區、直直轄市建建筑業協協會（聯聯合會），各各行業建建設協會會，國資資委管理理的部分分建筑企企業負責責人和科科研院校校專家組組成。認認證委員員會委員員每屆任任期4年年。其主主要職責責是：1、負責組組織建筑筑企業職職業經理理人的評評價與資資質認證證工作。2、提出評評價與資資質認證證各種組織織機構設設立及其主要領領導成員員人選。3、制定評評價與資資質認證證中長期期工作規規劃和年年度工作作計劃。4、制定資資質認證證辦法、制制度及標標準。5、審定高高級職業業經理人人并予公公告。6、研究確確定評價價與資質質認證其其他重大大事項，并并向中國國建筑業業協會報報告。第三條

3、 認認證委員員會聘請請業內具具有理論論功底和和豐富實實踐經驗驗的專家家組成建建筑企業業職業經經理人評評價與資資質認證證專家委委員會（以以下簡稱稱“專家委員員會”）。該該專家委員員會是高高級職業業經理人人評價與與資質認認證工作作的顧問問（咨詢詢）機構構。其主主要職責責是：對建筑企業業職業經經理人評評價與資資質認證證的標準準、條件件、培訓大綱、測測試題庫庫等技術術工作提提出咨詢詢意見。承擔高級職職業經理理人的評評審和面面試等工工作，提提出高級級職業經理人認認證的評評審意見見。對認證委員員會委托托的事項項，提出出有關咨咨詢意見見或方案案。第四條 建建筑企業業職業經經理人評評價與資資質認證證辦公室室（

4、以下下簡稱認認證辦公公室）是是建筑企企業職業業經理人人評價與與資質認證證指導委委員會和和專家委委員會的的常設辦辦事機構構，由中中國建筑筑業協會會秘書處處、中國國建筑業業協會經經營管理理委員會會和工程程項目管管理委員員會、各各有關行行業建設設協會派派專人組組成，并并接受中中國建筑筑業協會會的領導和和監督。認證辦辦公室設設在中國國建筑業業協會建建筑企業業經營管管理專業業委員會會。其主主要職責責是：1、組織研研究和起起草職業業經理人人評價與與資質認證證工作的的各項管管理制度度和具體體實施辦辦法。2、編制提提出評價價與資質質認證中中長期工工作規劃劃和年度度工作計計劃。3、組織擬擬定評價與與資質認證證條

5、件、教教學大綱綱，編寫寫培訓教教材、建建立測評評題庫和和開發測測評技術術。4、負責建建筑企業業高級職業業經理人人評價與與資質認認證工作作，指導導地方建建筑業協協會、部部門（行行業）建建設協會會、國資資委管理理的部分分大型建建筑企業業的有關關辦事機機構開展展職業經經理人培培訓以及及評價與與資質認認證工作作。5、與相關關行業建建設協會會、國資資委管理理的部分分大型建建筑企業業成立建筑筑企業高高級職業業經理人人資質認認證聯合合辦公室室，負責責該行業業（企業業）建筑筑企業高高級職業業經理人人評價與與資質認認證的核核批工作作。6、負責組組織建筑筑企業各各個級別別職業經經理人的的培訓和和認證證證書的印印制

6、和統統一管理理，建立立建筑企企業職業業經理人人人才庫庫，向用用人單位位推薦職職業經理理人才。第五條 各各省、自自治區、直直轄市建建筑業協協會（聯聯合會）負責本地區職業經理人評價與資質認證工作的組織實施。其主要職責是：1、負責本本地區建建筑企業業職業經經理人的的評價與與資質認認證工作作，以及及建筑企企業高級級職業經經理人的的認證初初審和推推薦上報報工作。2、負責本本地區建建筑企業業職業經經理人培培訓和評評價與資資質認證證涉及的的相關工工作。 3、負責責對本地地區經認認證符合合職業經經理人資資質標準準的人員員頒發資資質證書書。第六條 各行業業建設協協會、國國資委管管理的部部分大型型建筑企企業，負負

7、責本行行業、本本單位職職業經理理人評價價與資質質認證的的組織實實施。其其主要職職責是：1、負責本本行業、本本單位職職業經理理人評價價與資質質認證工工作以及及高級職職業經理理人的認認證初審審和推薦薦上報工工作。2、負責本本行業、本本單位職職業經理理人培訓訓和資質質評價與與認證涉涉及的相相關工作作。3、負責對對本行業業、本單單位經認認證符合合職業經經理人資資質標準準的人員員頒發資資質證書書。4、個別申申報人數數多、工工作基礎礎好的行行業建設設協會，國國資委管管理的部部分大型型建筑企企業，經經認證委委員會批批準，可可以與認認證辦公公室成立立建筑企企業高級級職業經經理人評評價與資資質認證證聯合辦辦公室

8、，負責該行業（企業）建筑企業高級職業經理人評價與資質認證的核批工作。第七條 對在認認證過程程中有下下列違規規行為的的，經認認證辦公公室調查查核實后后，采取取一定的的方式對對違規機機構和人人員進行行通報批批評、限限期整改改、停止止認證工工作資格格等。1、超范圍圍開展認認證工作作的。2、未按有有關規定定，超范范圍或超超標準收收取各種種費用的的。3、 在開開展資質質評價與與認證工工作中弄弄虛作假假，營私私舞弊，損損害認證證工作聲聲譽的。第八條 根據培培訓與認認證分離離和先培培訓、后評價認證證的原則則，各行行業建設設協會、各各省（自自治區、直直轄市）建建筑業協協會（聯聯合會）負負責推薦薦申報認認證培訓

9、訓機構（單單位），報報認證辦辦公室認認可。經經確認合合格的培培訓機構構，負責責按照認認證委員員會統一一編制的的教材進進行培訓訓，對參參加培訓訓人員進進行注冊冊、考勤勤、考評評、測試試與信息息等管理理。培訓機機構每年年一月份份應當提提交培訓訓工作報報告，經經推薦其其資格的的行業建建設協會會、省（自自治區、直直轄市）建建筑業協協會（聯聯合會）簽簽署意見見后報認認證辦公公室。工工作報告告內容包包括：培培訓工作作的基本本情況，主主要經驗驗與做法法，每期期培訓班班收費標標準，測測試通過過率，企企業反映映有關違違規操作作及“搭車”收費等等。第九條 對在開開展培訓訓工作中中出現以以下違規規行為的的，經認認證

10、辦公公室調查查核實后后，將取取消其資資格并向向社會公公布。1、超范圍圍開展認認證培訓訓工作。2、未按照照有關規規定超范范圍或超超標準收收取各種種費用的的。3、未按照照教學大大綱的規規定完成成認證培培訓，降降低培訓訓質量，弄弄虛作假假，并造造成嚴重重社會影影響的。對在開展認認證培訓訓工作中中出現違違法行為為的，由當當事機構構和當事事人承擔擔法律責責任。第十條 建筑企企業職業業經理人人評價與與資質認證證培訓實實行統一一教材、統一測試試命題和統統一培訓訓合格證證書。 第十一條 建筑筑企業職職業經理理人評價價與資質質認證采采取自愿愿申請的的原則。申報建筑企業職業經理人的個人，必須符合建筑企業職業經理人

11、評價與資質認證條件中規定的條件。建筑企業職業經理人評價與資質認證，由各省（自治區、直轄市）建筑業協會（聯合會）、各行業建設協會、國資委管理的部分大型建筑企業負責評價與認證。認證通過后將合格人員名單報認證辦公室備案，由認證辦公室統一頒發證書。第十二條 符合合高級職業業經理人人申報條條件的申申報人需需向其人人事關系系所在單單位提交交建筑筑企業職職業經理理人評價價與資質質認證條條件中中規定的的申請材材料。單單位初審審合格后后，統一一報送所所屬的省省、自治治區、直直轄市建建筑業協協會（聯聯合會）、有有關行業業建設協協會或國國資委管管理的建建筑企業業進行審審核。經經審核合合格后，將申報人的基本情況，以及

12、所在地址、郵政編碼等申報詳細信息匯總后報送認證辦公室。第十三條 認證證辦公室室對報送送的高級級職業經經理人材材料匯總總整理，組組織專家家委員會會評審,提出評評審意見見后報認認證委員員會審定定；對于于審定通通過的，由由中國建建筑業協協會予以以公布，由由認證辦辦公室將將資質證書書發至有有關省、自自治區、直直轄市建建筑業協協會（聯聯合會），有有關行業業建設協協會及國國資委管管理的有有關建筑筑企業，由由其向本本人頒發發。第十四條 建筑筑企業職職業經理理人資質質證書的的有效期期5年。有有效期滿滿未予重重新登記記的，其其資質證證書自動動失效。第十五條 建筑企企業職業業經理人人的晉級級可采取取測試和和評審兩

13、兩種方式式。第十六條 建筑企企業職業業經理人人的執業業范圍：1、擔任建建筑企業業的中高高級管理理人員。2、從事建建筑企業業的經營營管理工工作。3、擔任建建設工程程項目經經理。4、擔任法法律、法法規或建建設行政政主管部部門規定定的其他他工作崗崗位。第十七條 聘用單單位對任任期內的職業業經理人人進行業業績考核核并形成成業績評評估結果果。第十八條 已取得得資質認認證的職職業經理理人,要要定期接接受繼續續教育并并參加相相應測試試, 繼續教教育成績績作為保保留或晉晉升上一一級別職職業經理理人的依依據。第十九條 職業業經理人人資質認認證收費費標準職業經理人人評價與與資質認認證費用用（包括括評審及及證書、公

14、公示等費用）：申報職職業經理理人的，每每人6000元；申報高高級職業業經理人人的，每每人10000元元。 高級職業經經理人評評價與資資質認證證費用分分配為：各省、自自治區、直轄市市建筑業業協會（聯聯合會），各各行業建建設協會會，國資資委管理理的有關關建筑企企業，將將所收申申報費每每申報人人3000元留用用，7000元交交建筑企企業職業業經理人評價與與資質認認證辦公公室。職業經理人人評價與與資質認認證費用用由各認認證機構構自行收收取和管理使用用。認證證辦公室室收取證書書工本費費和公示示費每人人20元。第二十條 本辦法法由建筑筑企業職職業經理理人評價價與資質質認證指指導委員員會辦公公室負責責解釋。第二十一條條 本辦法自自頒發之之日起施施行。建筑企業職職業經理理人評價價與資質質認證工作機構登登記表單 位 姓 名 填表日期 建筑企業職職業經理理人評價價與資質質認證委委員會辦辦公室建筑企業職職業經理理人評價價與資質質認證工工作機構構登記表表單位名稱性質上級主管部部門法定代表人人職務單位通訊地地址郵編聯系人：座機傳真手機E-maiil申 請 單 位 基 本 情 況（蓋章） 年 月月 日 審定意見 （蓋章） 年 月月 日申請單位須須提供附附件：11.有效效的法人人證件復復印件并并加蓋