1、行政單位辦公室工作總結(jié) 總結(jié)可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性熟悉上來，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?今日我在這給大家整理了一些行政單位辦公室工作總結(jié)，我們一起來看看吧! 行政單位辦公室工作總結(jié)1 時(shí)間荏苒，20_年即將過去，新的一年將要到來。回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也算是對(duì)自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，深化學(xué)習(xí)，把握技巧，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)，大膽探究行政部工作

2、新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)! 行政部是公司_廠的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保、藥檢、質(zhì)檢、稅務(wù)等機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)檢查。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會(huì)議、結(jié)算、選購辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用狀況進(jìn)行備案每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作力量的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順當(dāng)完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與

3、洗禮，行政部的綜合力量相比之前又邁進(jìn)了一步。20_年，在公司_廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、品牌和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了樂觀貢獻(xiàn)。為了總結(jié)閱歷，連續(xù)發(fā)揚(yáng)成果同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 一、人事管理方面 依據(jù)水廠部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地聘請(qǐng)一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要

4、求設(shè)備廠家前來培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。 二、行政事務(wù)工作方面 1、理好各證照并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。 2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢。 3、做好辦公用品的選購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)省降低成本為第一原則，合理地選購辦公用品。 三、公司管理運(yùn)作方面 1、市場的進(jìn)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，準(zhǔn)時(shí)和公司各個(gè)部門溝通，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的看法。 2、完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會(huì)做你要求做的

5、事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)緣由，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。 四、工作中的收獲 能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了;上傳下達(dá);。與同事相處融洽，能夠樂觀協(xié)作及幫助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增加，對(duì)后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。 五、工作中存在的不足 過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力幫助下，行政部取得了肯定的成果。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ晒源嬖谥S多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上

6、都盼望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深化，對(duì)存在的問題把握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 六、20_年工作方案 作為行政部負(fù)責(zé)人，我充分熟悉到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟識(shí)業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著“九千年_水”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);的正式發(fā)布，對(duì)于我們來說，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政部將從以下

7、幾個(gè)方面著手工作： 1、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷進(jìn)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)進(jìn)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合_廠公司的管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，20_年行政部的工作將以此為中心。 2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)方案，從真正意義上為他們帶來關(guān)心。 3、幫助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。連續(xù)協(xié)作各部門工作，幫助處理各種突發(fā)大事。

8、20_年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其進(jìn)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是20_年行政人事部工作的重心。其實(shí)正所謂;天下難事始于易，天下大事始于細(xì);。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我信任公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng)。 行政單位辦公室工作總結(jié)2 18年已經(jīng)接近尾聲，在公司已經(jīng)有一年的時(shí)間，也是一個(gè)過度的階段。由學(xué)校步入.，由同學(xué)成為一名.公民。真正做為一個(gè)成年人，要必需清晰自己的責(zé)任，首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé)，要為家庭、.負(fù)責(zé)，甚至于為全人類負(fù)責(zé)，其次要為自己的行為和選擇擔(dān)當(dāng)后果，處于任何一個(gè)位置，就要盡到那一份責(zé)任。是否有責(zé)任心是一個(gè)人真正成熟的標(biāo)志。

9、 作為一個(gè)成年人，一個(gè)道德健全的成年人，都應(yīng)當(dāng)有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識(shí)。而具有責(zé)任心的意識(shí)，并不代表就有力量擔(dān)當(dāng)。所以必需增加和提高自身的力量。力量是自身通過實(shí)踐、學(xué)習(xí)漸漸成長起來的。力量的加強(qiáng)來自于.、來自于工作和生活中的積累。切身去體會(huì)、感悟，應(yīng)當(dāng)是最直接的方式了。成長是個(gè)循序漸進(jìn)的過程，一年的時(shí)間也可以轉(zhuǎn)變?cè)S多。包括對(duì)待生活態(tài)度的問題：要更加樂觀、務(wù)實(shí)。對(duì)待工作的態(tài)度要勤奮、主動(dòng)。更成熟地待人，更仔細(xì)地做事。辦公室的崗位和工作，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績來說，起不到打算性的作用，可是也是一個(gè)企業(yè)不行或缺的部門。辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。幫

10、助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對(duì)外的聯(lián)絡(luò)，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實(shí)是比較瑣碎的。熬煉了自己的耐心，增加工作和生活的力量，任勞任怨的工作態(tài)度是必需具備的，應(yīng)當(dāng)具有服務(wù)意識(shí)。 通過這一年的工作，我認(rèn)為多少是有些成長的，雖然對(duì)于自己的期望來說，這些進(jìn)步過于緩慢。人總要長大變得成熟的。可能始終以來也是性格緣由所致，做事的方式不夠雷厲風(fēng)行。作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實(shí)的資金問題，以及人員的工作力量等問題，這些狀況也不是短時(shí)期內(nèi)形成的。個(gè)人力氣轉(zhuǎn)變不了什么，所以總要依據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng)。假如.進(jìn)步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果肯

11、定是會(huì)被.所淘汰。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機(jī)感，只有不斷的提高自己的力量，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時(shí)代的變化。一個(gè)人的內(nèi)在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成果，能否得到別人的支持和認(rèn)同是直接因素。資金的問題和員工的工作力量有著直接的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)的狀況本質(zhì)是員工自身的緣由所導(dǎo)致的。我認(rèn)為要轉(zhuǎn)變這狀況，解決最現(xiàn)實(shí)的問題，應(yīng)當(dāng)每個(gè)員工從自身找緣由。有自動(dòng)自發(fā)的意識(shí)，要有擔(dān)當(dāng)困難的士氣，做為一個(gè)企業(yè)，凝聚力是最重要的。 并通過每個(gè)人自己的力量一點(diǎn)一滴的轉(zhuǎn)變。總會(huì)有些成果的，并且會(huì)往更好的方向進(jìn)展。在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶散，安于現(xiàn)狀的心理，

12、提高做事的效率，為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。我所能做的最現(xiàn)實(shí)的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責(zé)任。在這個(gè)基礎(chǔ)上，影響身邊的人，相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。不放棄自己的抱負(fù)和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上，都要清晰自己的責(zé)任，開頭成為一個(gè)真正的.上的人。努力更深化.，接納別人，并試圖讓別人接納自己。更樂觀，更入世，對(duì)生活更富有熱忱。18年已經(jīng)成為過去。回顧這一年的工作，從同學(xué)過渡到完全的.人，也是成人.的起點(diǎn)，這期間有成長，也有收獲。當(dāng)然還有不盡人意之處，通過總結(jié)找出緣由，使以后的工作更加盡善盡美。18年工作總結(jié)如下： 一、18年初、由于剛到公司不久，還

13、在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)。熟識(shí)公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學(xué)習(xí)公司文化，以及管理制度等公司內(nèi)部文件。 二、參加打印、修改了公司起草的電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 三、負(fù)責(zé)了營業(yè)執(zhí)照的年檢工作。 四、辦理了平安生產(chǎn)許可證申請(qǐng)延期的工作。 五、9月底參加了每年一次的認(rèn)證監(jiān)審工作。并開會(huì)總結(jié)了不合格項(xiàng)的整改，使程序文件更加完善，也利于各部門的運(yùn)行更加規(guī)范化。 六、由于工作需要，也便于業(yè)務(wù)聯(lián)系，在西安設(shè)立了辦事處。辦事處人員由6月份開頭上班，前后也許半年的時(shí)間。期間到辦事處幾趟，置辦辦公用品，處理了房租的問題。訪問了西安熱工院和西北電力設(shè)計(jì)院的一些領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)和辦事處人員保持聯(lián)

14、系和溝通，制定時(shí)間范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)方案，關(guān)心其更快的了解公司文化和制度。 七、負(fù)責(zé)了崗位證書的年檢工作，參與了培訓(xùn)及考試。 八、資質(zhì)證書的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進(jìn)行，按建委要求的程序，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù)，目前等待審查結(jié)果中。 九、由于18年的工程比較少，平常除了負(fù)責(zé)辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)，工作內(nèi)容并不是許多，公司定于每周四為學(xué)習(xí)日，并結(jié)合工作等寫心得、體會(huì)。 公司的初衷即學(xué)習(xí)型企業(yè)，所以這對(duì)于每個(gè)員工來說都是很受用的。集體學(xué)習(xí)的特點(diǎn)在于提高員工整體的個(gè)人修養(yǎng)，期間學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部文件電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、以及修訂后的的公司管理制度。通過學(xué)習(xí)沒有任何借口、自動(dòng)自發(fā)，不僅對(duì)以后的工作起到樂觀的

15、作用和指導(dǎo)意義，同樣也適用在生活和為人處世的各個(gè)方面。由于一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，同樣也是對(duì)待生活的態(tài)度。以主動(dòng)的姿勢(shì)面對(duì)工作，而人生的確也需要這樣。 20_年已經(jīng)開頭連續(xù)，為了更好的開展一個(gè)新階段的工作，對(duì)之前的工作做出總結(jié)，這樣便于取長補(bǔ)短，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點(diǎn)和偏差，吸取閱歷可以提高效率，更順當(dāng)?shù)拈_展以后的工作。同時(shí)更要合理利用時(shí)間，時(shí)刻.公司及自己的初衷學(xué)習(xí)。在20_年做好本職工作，提高自身修養(yǎng)和力量，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，為公司的進(jìn)展盡自己的力氣。 行政單位辦公室工作總結(jié)3 在上一段的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的關(guān)心和樂觀協(xié)作下，在與各位合作共事過程中，通過自身的努力，各方面都取

16、得了肯定的進(jìn)步，學(xué)習(xí)到許多新的學(xué)問，積累了許多閱歷，使自己對(duì)職責(zé)更加清楚、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。 但我也熟悉到，要想把工作搞得更好，時(shí)時(shí)處于主動(dòng)地位，還必需擺正自己的位置，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的綜合素養(yǎng)，為更好地做好今后的工作而努力。現(xiàn)將工作狀況作簡要總結(jié)。 一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高后勤支持 3個(gè)月來，我始終把熟識(shí)公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況，盡可能的為各部供應(yīng)完善的后勤支持。 二、盡心盡力地完成了自己的工作 1.車輛及司機(jī)的日常管理，保證各部門公務(wù)用車支持。 從接手車輛及司機(jī)管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況，在保證公務(wù)車輛

17、正常使用的狀況下合理安排車輛，為各部門公務(wù)用車供應(yīng)后勤支持，并對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常管理。 2.公司手機(jī)業(yè)務(wù)的辦理。 依據(jù)市場變化，在經(jīng)理的幫助下，準(zhǔn)時(shí)辦理新套餐。 3.對(duì)保安員的管理。 通過加強(qiáng)保安員的平安意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了保安員的整體素養(yǎng)。 4.對(duì)保潔員的管理。 隨時(shí)檢查各部清潔狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并解決，保持辦公環(huán)境的清靜、干凈。 5.解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，對(duì)不能馬上完成的工作重點(diǎn)跟蹤。 三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系 通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通特長，先建立良好的合作關(guān)系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，再為其供應(yīng)有效的后勤支持。 雖

18、然在近一年的工作中取得了肯定的成果，但還存在肯定的問題和不足： 1.工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出留意想方法的少。 2.有些狀況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)崳粔蚨啵盐詹牧喜粔虺浞郑构ぷ鞅粍?dòng)。 3.處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。 (1)溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠。 (2)公司有關(guān)部門的協(xié)作程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間。 (3)我在對(duì)突發(fā)大事方面的應(yīng)急力量不足。 在今后的工作中，要進(jìn)一步增加責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素養(yǎng)，更好地適應(yīng)工作需要。 行政單位辦公室工作總結(jié)4 今年上半年，我辦在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以貫徹落實(shí)全面推動(dòng)依法行政實(shí)施綱要為重點(diǎn)，

19、深化推動(dòng)依法行政，使政府方法治化管理水平再上新臺(tái)階。現(xiàn)將今年以來工作狀況總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化宣揚(yáng)，形成推動(dòng)法治化管理的深厚氛圍 根據(jù)上級(jí)總體要求，成立法制宣揚(yáng)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組，樂觀發(fā)揮職能作用，實(shí)行各項(xiàng)有效措施，加強(qiáng).主義法治理念訓(xùn)練，使全體干部職工堅(jiān)固樹立了依法治國、執(zhí)法為民、公正公正、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，并結(jié)合本職工作進(jìn)行了閱歷溝通，加強(qiáng)了各科室間的法律信息互通和業(yè)務(wù)資源共享。同時(shí)，為進(jìn)一步促進(jìn)職工依法行政的自覺性，提高工作效率，辦公室制定了依法行政實(shí)施方案，有效促進(jìn)了全辦干部職工學(xué)法、用法的樂觀性，提高了政府辦的整體辦事力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，形成了推動(dòng)法治化管理的深厚氛圍。 二、完善制度，為

20、推動(dòng)法治化管理供應(yīng)有力保障 為加大對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法水平的考核力度，我們健全了執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“依法行政”工作的重要考核內(nèi)容。同時(shí)，為樹立起精細(xì)化管理的理念，編制了縣政府辦公室精細(xì)化管理考核目標(biāo)責(zé)任書和縣政府辦公室各科室精細(xì)化管理操作規(guī)范，通過推行辦公室精細(xì)化管理工作，創(chuàng)新了辦公室工作方式方法，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量不斷提升、法制觀念不斷增加，從而為推動(dòng)法治化管理供應(yīng)了有力保障。 三、圍繞工作，提高法制化管理水平 為使法制工作深化詳細(xì)工作，提高法制化管理水平，主要在辦公室辦文、辦會(huì)、辦事三方面重點(diǎn)工作上狠下工夫。在辦文方面，利用法制化管

21、理制訂了公文辦理標(biāo)準(zhǔn)，精確理解和把握了領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，不斷規(guī)范公文處理程序，仔細(xì)做好各類文件、電報(bào)、電傳的收發(fā)、辦理工作，公文處理質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率明顯提高。同時(shí)制定了安圖縣規(guī)范性文件和管理方法，加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部職工的法律意識(shí)和法律觀念，提高了依法辦文的工作理念。在辦會(huì)方面，通過依法辦會(huì)對(duì)會(huì)議進(jìn)行有效掌握，規(guī)范會(huì)議程序，提高會(huì)議組織的效率和質(zhì)量，保證會(huì)議順當(dāng)召開。在會(huì)議確定、會(huì)議通知、材料預(yù)備、會(huì)場布置、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議材料存檔上嚴(yán)格根據(jù)法律程序和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，提前對(duì)需要審議的議題進(jìn)行了仔細(xì)審核，并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后提交會(huì)議討論，

22、從源頭上確保了會(huì)議的權(quán)威性、法律性和高效率，保證了縣政府決策事項(xiàng)及政務(wù)工作的貫徹落實(shí)和正常開展。在辦事方面，堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k理事情。今年以來，我們堅(jiān)持依法辦事的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事情，將辦理工作做細(xì)、做實(shí)、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應(yīng)對(duì)自如、有法可循。 依法行政是一項(xiàng)全局性和長期性的系統(tǒng)工程。今后，我辦將長抓不懈，扎實(shí)工作。 一是連續(xù)抓好綱要的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)培訓(xùn)工作，全面理解、精確把握綱要及其配套制度，提高全辦工作人員特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹執(zhí)行綱要重要性的熟悉，增加依法行政的責(zé)任感、緊迫感和自覺性; 二是仔細(xì)總結(jié)依法行政工作的閱歷，在實(shí)踐中把握經(jīng)濟(jì).進(jìn)展規(guī)律和行政管理規(guī)律，依法辦事，依法行政; 三是

23、正確處理好經(jīng)濟(jì)進(jìn)展與依法行政的關(guān)系、加快推動(dòng)與立足現(xiàn)實(shí)的關(guān)系、加強(qiáng)法制與供應(yīng)服務(wù)的關(guān)系，充分運(yùn)用法律手段解決進(jìn)展中的問題; 四是加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立公正、文明的良好執(zhí)法形象，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，全面推動(dòng)依法行政，努力建設(shè)法治政府，開創(chuàng)我縣依法行政工作的新局面 行政單位辦公室工作總結(jié)5 20_年是報(bào)業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展的一年，報(bào)業(yè)服務(wù)處各項(xiàng)工作正沿著“加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平”方面健康進(jìn)展。我的工作也是同報(bào)業(yè)服務(wù)處共同成長的一年，總結(jié)20_年的工作之前，我回顧自己在20_年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?許多的事物總不是簡潔的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)覺、新的收獲、新的

24、思索。20_年是勞碌著工作的一年，但大多是被動(dòng)與忙亂;20_年是思索著工作的一年，更多的是主動(dòng)與從容。這應(yīng)當(dāng)是20_年最大的收獲。 現(xiàn)在，我將自己20_年的思想和工作匯報(bào)如下： 一、思想熟悉方面 報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開展。所以，20_年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能 、增加服務(wù)意識(shí) 、提高服務(wù)質(zhì)量”。 20_年對(duì)工作的思想熟悉有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換

25、不準(zhǔn)時(shí)可能一份重要檔不能準(zhǔn)時(shí)出稿。這些事情可能簡潔，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。 二、辦事效率方面 思想上熟悉明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié)，是由于工作效率對(duì)我這方面工作特別重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。 三、主動(dòng)性方面 很多工作只有樂觀主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人

26、的事情同樣不推委、不敷衍，能解決準(zhǔn)時(shí)解決，不能解決準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。 四、工作實(shí)績方面 1、創(chuàng)優(yōu)工作 服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、樂觀整改，對(duì)不足之處進(jìn)行整改，在整改過程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成把握最終進(jìn)行幫助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要嫻熟把握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特殊是我自身一開頭對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中許多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。 樂觀學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新方法，對(duì)各項(xiàng)管理方法、工作手冊(cè)深化學(xué)習(xí)。 在后期迎檢過程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)

27、行排列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片” 2、后勤保障方面工作 對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的修理與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，樂觀聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行修理，確保服務(wù)處的工作不受影響。 辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī);2臺(tái)打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺(tái);傳真機(jī)1臺(tái);各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，樂觀保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。 日常辦公用品的保障，樂觀與庫管做好連接，對(duì)各部門需要申購的物資進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。 做好員工宿舍的管理，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的支配，事后樂觀關(guān)懷，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),樂觀主動(dòng)，爭取制造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。 3、考勤管理工作 11年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強(qiáng)自身