1、范文鐵路局先進個人事跡材料“立正、稍息！”雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區響 起。人們駐足觀看，原來是工區的職工們早點名，安排新一 天的工作。職工們身著清一色的黃色防護帽、防護服，就像 部隊士兵統一著裝，整齊威武。他們的領頭雁，便是職工們習慣戲稱的“軍人工長”李 青青。李青青1977年11月出生，7月入黨，1992年11月 入伍在中國人民解放軍第二炮軍80436部隊服役，1995年12月退伍后，分配到鐵路當 了一名養路工。他刻苦學習，努力工作，很快成為工區的生 產骨干，并于8月當上了安陸工區工長。在他的帶領下，工 區職工的精神面貌有了很大改變，職工心往一處想，勁往一 處使，把工區管轄的10公里正

2、線，28組道岔，9.5公里站 線動靜態控制達到全優。以來，段領導多次添乘檢查，每公 里晃車達到0.2個的控制標準，成了段上的放心線。過去，安陸工區管理混亂，工作生活條件較差，一度人 心思走，線路設備質量滑坡。8月4日，由于工區職工違章 蠻干作業，造成了管內嚴重晃車事件發生，在路局產生了極 壞的影響?！?.4”事件后，領導將這個工區工長的擔子壓在 了李青青肩上。學習永無止境范文面對著人心渙散，線路質量差的狀況，李青青反復思忖， 從鼓舞士氣入手，使整個工區職工攥成一個拳頭。他常說， 一個人要有志氣，一支隊伍更要有士氣；士氣旺盛，才能戰 無不勝。他從早點名排隊分工抓起，要求大家顯現安陸工區 職工的氣

3、勢。接著，李青青抓面貌改觀。他帶領工區職工大 搞室內外衛生，清除院內雜草，疏通淤積的下水道，沖洗廁 所。他首先將自己的被子疊得像部隊時那樣四方四正，要求 職工照他的樣子將被子疊好，物品擺設一致。整個工區像軍 營般的面貌一新，職工們的心情為之一振。他來到安陸工區當工長后，就為自己訂下了一套行為規 范。凡是要求職工達到的，自己要在標準上嚴上一檔；凡是 涉及職工利益的，要堅持公開、公正。他認為，工區的戰斗 力的形成首先在于嚴格的管理制度，而制度執行得好壞關鍵 在工長。上任伊始，他一面對工區管轄線路設備進行一次全 面摸底檢查，一面查看工區原來實行的各項規章制度。并和 工區每一位職工促膝談心，問其所想，

4、知其所需。一趟一來， 人瘦了，臉黑了，可他的工作筆記里卻記了 30多個職工工 作、生活上的問題和建議。在工區管理上，他充分調動職工 的積極性和凝聚力，讓每一名職工都參與工區管理。工區每 項管理制度都必須經過工區職工的評議和簽認，實行大家的 制度大家定、大家管，大家共同來遵守。為此，他和工區職 工一道，建立了一套適合本工區的工作制度，細化和完善了學習永無止境范文綜合考核辦法、防護員考核辦法、設備質量考核辦法、 施工卡控措施、崗位達標考核辦法等十余項基本管理 制度，工區職工從心眼里接受制定的這些規章制度，誰也別 想搞特殊化。有一次，工區職工在線路上作業，李青青沒有 安排專人防護，被段檢查人員發現，

5、當場考核200元，他二 話沒說，一人承擔。去年5月份的一天，青工秦德志剛調到 安陸工區不久，一次在清挖線路翻槳時，“天窗點”作業前 準備工作沒有按規定操作，被李青青當場制止，下班后及時 召開了工區安全分析會，對違章作業的危害性進行了認真分 析，當月對帶班人員和青工秦德志進行了考核。工區個別職 工發牢騷說道：“李工長，又沒有出事，何必這么認真？” 李青青卻說：“安全無小事，來不得半點馬虎，必須認真對 待。工區的各項制度都是經過工區職工的評議和簽認的，大 家都不認真遵守、嚴格執行，一個集體怎么有戰斗力？ ”同 時也對自己沒有很能好地教育好青工進行了管理上的自我 批評。李青青堅持白天和職工們一起上道

6、作業，工區的臺帳和 日作業計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發現，有的帶班 人員作業習慣不好，簡化作業程序，有的作業標準大打折扣， 久而久之，導致線路質量不高，“晃車”現象突出。他將部 隊訓練那套使了出來。布置日班計劃，點點滴滴講得清清楚 楚，執行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業完 學習永無止境范文成后，他又帶領著帶班人員逐一回檢一次。現在，全工區養 成了良好的作業習慣，線路質量動靜態控制達到全優。工區實行“天窗點”以后，大家的工作時間與原來發生 了很大變化，“天窗點”時間緊，任務重，李青青根據“天 窗點”迅速調整了工作計劃，他把“以汗水換質量，以質量 保安全”作為工區抓好安全生產的座

7、右銘。面對工區生產任 務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區人員少的情況下，他 顧不上家中（：http:/）年幼的孩子，一心撲在工區。工區 管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發線等設備成 了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區 http:/的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都 有一本明細帳。有一次，李青青腎結石突發了，他晚上打點 滴，白天堅持工作，硬撐著在施工工地上奔忙，敬業愛崗的 精神激勵人工區每一位職工。3月3日5時50分，因下大雨， 他及時出巡冒雨檢查，發現管內k113+500處新頂進立交雨 水沖刷路基，造成路基塌方，嚴重危及行車安全。他立即采 取防護措施，并組

8、織人員進行搶險。由于該險情發現及時，避免了一起 重大事故的發生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎?！氨R未動，糧草先行?！崩钋嗲嗌钪胱屄毠兏?好工作，就得讓職工吃好。工區食堂是他一手操辦起來的， 學習永無止境范文考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊 事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足 了。他心里時刻裝著職工，工區門前有一條馬路，由于施工 單位車輛經常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大 雨時，道路泥濘，車難進人難行，職工們苦不堪言。李青青 看在眼里，急在心里，他四次找到施工單位協調補償解決， 終于把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進出難的 問題

9、，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區 職工王紅軍，一條腿患上內風濕病，走起路來十分不便，全 家靠他一個人養家糊口，李青青安排他在工區從事后勤工作， 并多次向上級請求救濟他，組織動員工區職工多次幫助他解 決實際困難，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作，對不起 大家”。安陸工區職工14人當中，女職工就占了 5人，為了 讓女職工安心工作，李青青認真做男職工思想政治工作同時， 盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工 區現在管轄設備多、生產任務重，女職工多，在工務段是少 見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護，真是破例的做 法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放 心！”。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中， 工區女職工工作搶著干，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似 的。學習永無止境范文李青