1、員工對(duì)公司滿意度調(diào)查記錄表歡迎您參加員工積極性及對(duì)公司滿意度調(diào)查。本次調(diào)查將讓員工在對(duì)公司、上司和員工工作 滿意度等方面發(fā)表其觀點(diǎn)。調(diào)查結(jié)果將向每個(gè)人反饋，以便讓其了解有哪些心得以及有哪些需要改進(jìn) 的方面。調(diào)查溝通提示：這是一個(gè)隨意溝通問卷，目的是了解我對(duì)公司管理現(xiàn)狀的真實(shí)看法和建設(shè)性建議， 談話時(shí)間不少于 1 小時(shí)，其中 80%的時(shí)間應(yīng)該是由被調(diào)查者發(fā)言。此問卷評(píng)價(jià)為五分制，5 為最高，1 為最低?？?1非常不同意口 2不同意 口 3說不上同意 口 4同意 口 5非常同意員工每月談話記錄表姓名部門職位工號(hào)到職日期談話日期性別：口男，口女教育：口高中，口中專，口大專，口本科，口碩士，口博士，口

2、其它，請(qǐng)注明工齡：口 0-2, 口 3-5，口 6-10, 口 11-20, 口 21-30, 口 31-40, 口 41-50, 口 51 以上，談話開始時(shí)間：公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，總體評(píng)價(jià)：口 1 口 2 口 3 口 4 口 5公司的產(chǎn)品有著持久的競(jìng)爭(zhēng)力。口 1 口 2 口 3 口 4 口 5為什么？公司的市場(chǎng)和銷售戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，有著明顯的優(yōu)勢(shì)。 口 1 口 2 口 3 口 4 口 5為什么？其它建議公司領(lǐng)導(dǎo)（指總經(jīng)理及政策的制定和執(zhí)行部門），總體評(píng)價(jià)：口 1 口 2 口 3 口 4 口 5公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很尊重也很信任?？?1 口 2 口 3 口 4 口 5 為什么？我也很信任公司的領(lǐng)導(dǎo)。口

3、 1 口 2 口 3 口 4 口 5 為什么？當(dāng)需要時(shí)，我能夠找到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并能得到建設(shè)性的建議。 口 1 口 2 口 3 口 4 口 5 為什么？其它建議直接主管，總體評(píng)價(jià)：口 1口 2口 3口 4口 5我們直接主管對(duì)我很信任、給我公正的評(píng)估和待遇。口 1 口 2 口 3 口 4 口 5 為什么？給我機(jī)會(huì)參與決定怎樣執(zhí)行自己的工作。 口 1 口 2 口 3 口 4 口 5 為什么？工作中有獨(dú)立思考、判斷和行動(dòng)的機(jī)會(huì)。 口 1 口 2 口 3 口 4 口 5 為什么？其它建議本部門內(nèi)部關(guān)系，總體評(píng)價(jià)：口 1 口 2 口 3 口 4 口 5我們經(jīng)常一起討論工作，并且我對(duì)我們部門取得的成就感到非常的自豪。口 1 口 2 口 3 口 4 口 5為什么？我們部門大家都積極地嘗試和改善工作方法以期提高部門的績(jī)效。 口 1 口 2 口 3 口 4