1、Word 聘用食堂工人合同6篇 優秀的合同肯定是在保障了我們的權益后寫出來的，隨著社會的不斷進步，當下用到合同的場合越來越多了，以下是我細心為您推舉的聘用食堂工人合同6篇，供大家參考。 聘用食堂工人合同篇1 甲方(聘用單位)： 乙方(被聘用職工)： 甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經討論，甲方同意聘請乙方為學校食堂臨時工，經甲乙協商，達成如下合同： 一、乙方身體條件 身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補辦方可上崗;具有肯定的食堂工作閱歷，能勝任分管的詳細工作。 二、工作任務 乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔當工作。詳細工作任務有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操

2、作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的敏捷調配工作。 三、勞動紀律 乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，聽從管理，樂觀完成工作。 1、乙方必需按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學校，須馬上或提前告知學校，學校可另行支配，以確保同學每頓飯按時就餐. 2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要常常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。 3、工作時，假如水電不通或有擔心全故障，乙方要準時向甲方匯報，甲方準時排查修理。假如工具正常損壞，甲方要準時為乙方修理或更換。 4、乙

3、方必需采納新奇干凈的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。 5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一便利”，即生熟分開、食品與調味品分開貯存,保持內外環境干凈。午餐后，室內各種餐具炊具要洗刷潔凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新奇無異味。餐飲具使用前必需洗凈、消毒，符合上級有關衛生標準. 四、勞動的

4、時間與勞動酬勞 1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上擔心排乙方加班，如確因學校特別工作需要，學校經與乙方協商后，方可加班，并給與乙方適當補助。 2、乙方工資標準為 /月，沒特別狀況，由學校總務處按月發放。 五、勞動愛護和勞動條件 甲方盡量給乙方制造符合崗位要求的工作環境，甲方依據乙方從事的工作崗位，發放乙方肯定的勞動愛護用品。 六、終止解釋勞動合同條件 1、在合同期內。有下列狀況之一者，甲方可以提出解除勞動合同： 1)試用期間被證明不符合聘用條件的; 2)非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行支配工作的; 3)乙方消失各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必需馬

5、上離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方擔當。 4)學校因教學、管理、技術條件等客觀狀況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員; 5因突發疾病造成自身損害的，責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人損害的，責任由乙方自負。 2、在合同期內，下列狀況之一者，乙方可以提出解除勞動合同： 1)甲方不能按勞動合同規定支付勞動酬勞的; 2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的; 3)任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。 七、合同合同期限 合同合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本合同自20 xx年 月 日至 201 年

6、月 日止。合同期滿后，經甲乙雙方協商，還可以續簽。本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。 八、本合同書一式三份，乙方本人和學校各執一份，另一份存檔。 甲方(簽字蓋章)： 簽約日期： 乙方(簽字蓋章)： 聘用食堂工人合同篇2 甲方(聘用單位)： 法人代表： 乙方(受聘工人)： 身份證號： 為了順應幼兒家長的要求，便利幼兒午休家長工作，使我園辦園宗旨更好地服務于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。依據我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經甲乙雙方共同協商，全都同意簽訂如下聘用合同： 一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學期簽訂一次。合同執行完畢

7、，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。 二、甲方的職責和義務： 1、為乙方供應工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按同學用餐標準供應乙方在工作期間的生活午餐。 2、依據乙方的工作表現和實績，從開頭上班到期末結束，乙方每工作完一個月后的十天內，甲方按時足額支付乙方的.工資酬勞。乙方的工資標準為每月陸佰元整（￥600.00元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規中規定的用人單位必需為勞動者繳納的社會養老保險、醫療保險等費用）。 三、乙方職責和義務： 1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應等工作，做到保質、保量、足額供應，不鋪張。必需堅持優質服

8、務，做到熱忱、周到、文明、衛生，飯菜味美可口，師生滿足。 2、正常工作時間9:3013:30，按時到位仔細做好各種預備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規定的作息時間準時開飯，為全園同學分好飯菜。 3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，常常保持廚房內外潔凈、干凈。 4、執行食品衛生法，仔細做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。 （1）各種炊具、餐具應依據不同的狀況特點，按不同的要求仔細做好清潔消毒工作，確保食品衛生平安。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢查，如發覺有變質的原材料應報告幼兒園分管領導，如由于工人沒

9、有仔細檢查，用變質材料生產或者在生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方擔當，并處以肯定的罰金，造成重大責任事故，交法律機關追究法律責任。 （2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。 （3）留意個人衛生，按時參與體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應穿工作服，戴工作帽，服裝干凈。 （4）阻擋無關人員進入操作間。 5、協作食堂管理人員在前一天制定出其次天的菜譜，做到葷素搭配，養分結構合理。幫助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。 6、愛惜公物，嚴格執行平安操作規程。正確操作、使用

10、食堂的設施、設備，發覺問題準時報告園領導盡快加以解決。 7、協作甲方做好飲食平安、衛生等方面的宣揚教育，并幫助值日老師維持好同學用餐的秩序。 8、聽從甲方管理，嚴格執行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管理人員支配的其他臨時任務。 9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的老師加班用餐等，甲方不另附加班費。 10、有事必需請人代班，不無故曠工。請人代班產生的費用或造成的事故責任由乙方全部擔當，每月請假不得超過2天。 11、因乙方個人操作緣由造成的平安責任事故應由乙方本人負責；因乙方財產管理不善、使用不當造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。 12、乙方要嚴格根據甲方用電、用火制度的要求規

11、范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財產損失或人員傷亡，乙方要負責賠償。 13、乙方在園期間發生自傷、自殺或者突發疾病死亡的，甲方概不擔當賠償、補助及任何經濟責任。一切責任由乙方自己擔當。 14、乙方在正常工作時間以外，由自身緣由造成的意外事故，甲方不擔當責任。 四、合同終止的條件 1、乙方的身體不勝任本職工作。 2、乙方有下列現象也作為懲罰、辭退的依據： （1）不遵守國家法律法規、不履行崗位職責、不執行甲方的各項管理制度； （2）工作不負責任，消極怠工，消失責任事故； （3）工作質量、服務態度差，師生看法大。 3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特別緣由，須終止合同的，應提前半個月雙方協商（否

12、則不發當月工資）予以解除聘約，終止合同。 4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特別狀況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或消失重大工作失誤，甲方有權單方終止合同。合同期滿后，甲方視其本人職業道德、工作力量、工作態度及綜合考慮，確定是否連續聘用。 五、本合同壹式叁份,甲乙雙方各執壹份，上交鄉中心校壹份。合同期從2022年2月18日起至2022年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協商解決。 甲方（單位公章）： 法人代表簽字： 乙方簽字（按手印）: 年月日 年月日 聘用食堂工人合同篇3 甲方（聘用單位）：七星關區楊家灣鎮教育管理中心

13、 服務學校： 乙方(被聘用職工)： 甲方因同學養分餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經討論，甲方同意聘請乙方為學校食堂臨時工（本次聘用活動詳細有各村校負責，教管中心負責監督實施。），經甲乙協商，達成如下協議： 一、乙方身體條件 身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；具有肯定的食堂工作閱歷，能勝任分管的詳細工作；年齡在50周歲以下。 二、工作任務 乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔當工作。詳細工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的敏捷調配工作。 三、勞動紀律 乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、

14、法規和甲方的各項規章制度，聽從管理，樂觀完成工作。 1、乙方必需按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須馬上或提前告知學校，學校可另行支配，以確保同學每頓飯按時就餐. 2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要常常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。 3、工作時，假如水電不通或有擔心全故障，乙方要準時向甲方匯報，甲方準時排查修理。假如工具正常損壞，甲方要準時為乙方修理或更換。 4、乙方必需采納新奇干凈的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯

15、菜質優，味道鮮美可口。 5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一便利”，即生熟分開、食品與調味品分開貯存,保持內外環境干凈。午餐后，室內各種餐具炊具要洗刷潔凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新奇無異味。餐飲具使用前必需洗凈、消毒，符合上級有關衛生標準. 四、勞動的時間與勞動酬勞 1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上擔心排乙方加班，如確因學校特別工作需要，學校經與乙方協商后，可適當加班。 2、乙方工資標準： 原則上每100

16、名同學聘用1名工勤人員，同學人數超過50人按100計算，少于50人不計算，工資標準原則上為1350元/月，每年發12個月工資（實際以教育局等有關部門核算為準），但結合我鎮實際，工資計算方法為： 教育局核算我鎮工勤人員工資總數 職工月工資數服務學校同學總數服務學校所聘工勤人員總數 全鎮同學總數 五、勞動愛護和勞動條件 甲方盡量給乙方制造符合崗位要求的工作環境，甲方依據乙方從事的工作崗位，發放乙方肯定的勞動愛護用品。 六、終止解釋勞動協議條件 1、在合同期內。有下列狀況之一者，甲方可以提出解除勞動合同： 1）試用期間被證明不符合聘用條件的； 2）非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另

17、行支配工作的； 3）乙方消失各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必需馬上離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方擔當。 4）學校因教學、管理、技術條件等客觀狀況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員； 5因突發疾病造成自身損害的，責任由乙方自負；因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人損害的，責任由乙方自負。 2、在合同期內，下列狀況之一者，乙方可以提出解除勞動合同： 1）甲方不能按勞動合同規定支付勞動酬勞的； 2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的； 3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。 七、協議合同期限 協議合

18、同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協議自20 xx年 2月1日至20 xx年1月31日止。合同期滿后，經服務學校和乙方協商，可以續簽。本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。 八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執一份，一份存會計核算中心。 甲方（簽字蓋章）： 服務學校（簽字蓋章）：乙方（簽字手印）： 聘用食堂工人合同篇4 乙 方：馬子容身份證號：5222241xxxxxx190660 為了順應幼兒家長的要求，便利幼兒午休家長工作， 使我園辦園宗旨更好地服務于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。依據我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經甲乙雙方共同協商，全都同意簽訂如

19、下聘用合同： 一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學年簽訂一次。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。 二、甲方的職責和義務： 1、為乙方供應工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按幼兒用餐標準供應乙方在工作期間的生活午餐。2、依據乙方的工作表現和實績，從開頭上班到期末結束，乙方每工作完一個月后的十天內，甲方按時足額支付乙方的工資酬勞。乙方的工資標準為每月捌佰元整（￥1300.00 元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規中規定的用人單位必需為勞動者繳納的社會養老保險、醫療保險等費用） 。 三、乙方職責和義務： 1

20、、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應等工作，做到保質、保量、足額供應，不鋪張。必需堅持優質服務，做到熱忱、周到、文明、衛生，飯菜味美可口，師生滿足。2、正常工作時間 6:3017:30，按時到位仔細做好各種預備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規定的作息時間準時開飯，為全園同學分好飯菜。3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，常常保持廚房內外潔凈、干凈。4、執行食品衛生法，仔細做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。（1）各種炊具、餐具應依據不同的狀況特點，按不同的要求仔細做好清潔 消毒工作，確保食品衛

21、生平安。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢 查，如發覺有變質的原材料應報告幼兒園分管領導，如由于工人沒有仔細檢查， 用變質材料生產或者在生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費 用全部由乙方擔當，并處以肯定的罰金，造成重大責任事故，交法律機關追究 法律責任。（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到 整齊、有序。（3）留意個人衛生，按時參與體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、 勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應穿工作服，戴工作帽，服裝 干凈。 （4）阻擋無關人員進入操作間。 5、協作食堂管理人員在 前一天制定出其次天的菜譜，做到葷素搭配，養分

22、結構合理。幫助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。6、愛惜公物，嚴格執行平安操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發覺問題準時報告園領導盡快加以解決。7、協作甲方做好飲食平安、衛生等方面的宣揚教育，并幫助值日老師維持 好同學用餐的秩序。8、聽從甲方管理，嚴格執行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管 理人員支配的其他臨時任務。9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的老師加班用餐等，甲 方不另附加班費。10、有事必需請人代班，不無故曠工。請人代班產生的費用或造成的事故 責任由乙方全部擔當，每月請假不得超過 2 天。11、因乙方個人操作緣由造成的平安責任事故應由乙方

23、本人負責；因乙方 財產管理不善、使用不當造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。12、乙方要嚴格根據甲方用電、用火制度的要求規范用電、用火。乙方因 工作失誤造成甲方財產損失或人員傷亡，乙方要負責賠償。13、乙方在園期間發生自傷、自殺或者突發疾病死亡的，甲方概不擔當賠 償、補助及任何經濟責任。一切責任由乙方自己擔當。14、乙方在正常工作時間以外，由自身緣由造成的意外事故，甲方不擔當 責任。 四、合同終止的條件 1、乙方的身體不勝任本職工作。 2、乙方有下列現象也作為懲罰、辭退的依據：（1）不遵守國家法律法規、不履行崗位職責、不執行甲方的各項管理制度；（2）工作不負責任，消極怠工，消失責任事故；（3）工

24、作質量、服務態度差，師生看法大。 3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特別緣由，須終止合同的，應提前半 個月雙方協商（否則不發當月工資）予以解除聘約，終止合同。 4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特別狀況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或消失重大工作失誤，甲方有權單方終止合同。合同期滿后，甲方視其本人職業道德、工作 力量、工作態度及綜合考慮，確定是否連續聘用。 五、 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份，合同期從 20 年月 日起至 20 年 月 日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協商解決。 甲方（單位公章） ： 法人代表簽字： 乙方

25、簽字（按手印）: 簽訂合同時間：年 月 日 聘用食堂工人合同篇5 甲方： 乙方： 身份證號碼： 依據中國勞動法，甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方食堂擔當臨時崗位工作。合同期限( 1 )年，自 20 xx 年 6 月 1 日至 20 xx 年6月 1 日。 二、乙方工作崗位和工作要求 1、乙方的工作崗位是，甲方依據工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應聽從。 2、乙方的工作要求： (1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規定。 (2)工作期間一律穿戴干凈衛生，做好食堂各方面(食品衛生等)衛生工作。 三、乙方的酬勞及相關待遇： 1、乙方的酬勞

26、采納月薪制，月薪為人民幣含養老保險等各項費用)。 2、xx局對機關內工作人員實行補助政策，每人每月99元。 3、xx局對伙食實行補助政策，每日50元。 4、xx局對食堂工作人員進行績效考核，考核結果為績效工資的發放標準。 四、乙方的權利與義務 (一)、接受甲方的管理，并按合同要求仔細履行崗位職責，聽從工作崗位支配或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務; (二)、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定; (三)、食堂員工實行合同制，合同每1年簽訂一次; (四)、其他：乙方因病或因違反操作規程致傷所產生費用乙方自己擔當。 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列狀況之一，甲方可以解除合同，須提前

27、30天以書面形式通知： 1、食堂員工對醫院管理如不能遵守，或有特別狀況需解除合同，應在前一月內提出辭職申請，如無故自行終止合同，結算時扣除一個月工資。如工作不負責任，完成不了合同書所規定的工作或消失重大工作失誤，甲方有權馬上終止合同。 2、乙方因疾病不能按時上崗。 3、訂立合同的客觀狀況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。 (二)、乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時解除合同： 1、嚴峻違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業道德，給單位造成極壞影響的; 2、曠工時間超過一天的; 3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會

28、秩序的; 4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴峻經濟損失的; 5、偽造健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的。 (三)、合同期內，乙方如提出解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起開頭計算。 (四)、有下列狀況之一的，乙方可以隨時通知解除合同： 1、甲方未按規定支付勞動酬勞的; 2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。 (五)有下列狀況之一，本合同自行終止： 1、合同期限屆滿; 2、法律、法規規定的其它狀況。 六、其他 本合同經雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發各執一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 聘用食堂工人合同篇6 甲方：xx學校 乙方：食堂工人領班 為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。 一、甲方職責 1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。 2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。 3、為每個工人每年添置一套工作服，定期供應公共用清潔用品。 4、供應合格生產材料，支配早點及幼兒園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。 5、乙方連續累計