


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、教師著裝的基本要求及原則中小學(xué)教師道德規(guī)范中對(duì)教師著裝的要求是:衣著 得體,舉止文明。我學(xué)區(qū)教師著裝要“忌臟、忌露、忌透、 (一)整潔大方,具有職業(yè)性教師儀表在學(xué)生的心目中具有職業(yè)美,整齊、清潔、大方的服飾搭配不僅僅會(huì)受到學(xué)生的歡迎,同時(shí)也展示著教師職業(yè)的風(fēng)采和魅力,特別是在課堂教學(xué)過(guò)程中,教師的著裝更有嚴(yán)格的要求,必須符合教師職業(yè)規(guī)范和日常行為守則。 自然;男教師不應(yīng)穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)教室,發(fā)型要整潔大方、長(zhǎng)短適宜。佩帶的裝飾要簡(jiǎn)單、大方,不過(guò)分追求時(shí)尚。(二)合乎時(shí)宜,具有適切性合乎時(shí)宜具有適切性是指教師在服飾選擇的過(guò)程中,要因人、因事、因時(shí)、因地而異,服飾的選擇和搭配一是要與自我的生理
2、特點(diǎn)相吻合,選擇與自己年齡、性別、體形、外 選擇與具體的教育教學(xué)情境和具體的人際交往對(duì)象相協(xié)調(diào) 的服飾;三是要自然特點(diǎn)相吻合,選擇與季節(jié)、氣溫、環(huán)境相協(xié)調(diào)的服飾。二、教師著裝的一般原則作為教書(shū)育人的教師,著裝在緊跟時(shí)代的同時(shí),還要考 慮適應(yīng)其職業(yè)特點(diǎn),起到教育、師表、授業(yè)的作用。(一)根據(jù)自己的外形、膚色、年齡、氣質(zhì)選擇著裝穩(wěn)定性,盡管人的膚色差異天生生成,但是通過(guò)恰到好處的 服飾搭配,大都能彌補(bǔ)其膚色之不足,盡顯美感。在考慮膚 色與服飾色彩搭配協(xié)調(diào)美感時(shí),注意拉開(kāi)兩者之間的明度 差、純度差、色相差之間的距離,拉開(kāi)對(duì)比度。例如,膚色 較白的若穿綠色衣服,顯得高雅,若穿明度較高的服飾則感 到有失
3、嚴(yán)謹(jǐn),膚色較黑的穿著綠色使膚色更加難看,給人以 不健康感。另外在體形上,X部寬大的女性,Y小的女生采用 I 型穿衣法會(huì)更好。不同年齡的教師,在著裝上應(yīng)有所不同。青年教師的自然條件優(yōu)越,只要衣著得體, 看上去就會(huì)很美,中老年教師身體開(kāi)始發(fā)“福”,應(yīng)注意自 己的著裝和修飾,使之顯得熱情而富有朝氣。(二)根據(jù)自己的職業(yè)特點(diǎn)、性格特點(diǎn)、學(xué)識(shí)水平著裝風(fēng)格上,質(zhì)樸、儒雅、沉靜、大方、活潑、典雅、矜持等都能體現(xiàn)教師職業(yè)的特色,但重要的是能給學(xué)生留下成熟、穩(wěn)定、練達(dá)的印象。由于每個(gè)人穿著受自身形體氣質(zhì)的 限制,只有抓住自身特點(diǎn),恰到好處地表現(xiàn)有追求、有品位給人以自由自在感。文靜的則推崇柔美優(yōu)雅的服飾。性格開(kāi)
4、朗的人偏向于暖色或色彩純度高的紅、橙、黃、玫瑰紅等服 飾,而青灰、藍(lán)、黑色等色彩是氣質(zhì)內(nèi)向的人。但是外向的 人也可嘗試深色的搭配,內(nèi)向的人也可偶爾嘗試暖色系的服 飾,給人一種不一樣的感覺(jué)。(三)有條件的情況下可以依據(jù)教學(xué)任務(wù)和教學(xué)內(nèi)容著裝如果條件允許,教師可以利用穿著“特殊服飾”創(chuàng)設(shè)一定的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的情感,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極情緒,幫 助學(xué)生理解和領(lǐng)悟?qū)W習(xí)內(nèi)容,完成教學(xué)任務(wù)。例如,如果一 位語(yǔ)文老師在上紅軍長(zhǎng)征一課時(shí),身著紅軍的衣著,一 定會(huì)引起學(xué)生的新鮮感,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。(四)根據(jù)教育對(duì)象的年齡特點(diǎn)、心理特點(diǎn)和生理特點(diǎn) 著裝幼兒園教師著裝可以除了要注意親和性,還可以選擇一 些造型可愛(ài)或夸張的服飾,以吸引小朋友們的注意,受到小 朋友的喜愛(ài)。小學(xué)教師最好以親和力、大方的衣著為主,色 彩可以鮮亮一點(diǎn),整體感覺(jué)可以活潑一點(diǎn)。中學(xué)教師則應(yīng)以 穩(wěn)重、端莊、裁剪精致、色調(diào)、款式不張揚(yáng)的服裝為首選。 大學(xué)教師除經(jīng)典的學(xué)者形象外,在藝術(shù)院校或藝術(shù)課上可看 見(jiàn)扎馬尾的男教師和標(biāo)新立異的女教師,然而適度修整邊幅 與休閑系列的恰當(dāng)運(yùn)用,仍是極有必要的。因?yàn)橐粋€(gè)張弛有度的形象比完全的個(gè)性渲泄似乎更具理性,更有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理發(fā)展與教育
- 中醫(yī)護(hù)理技術(shù)對(duì)黃疸的治療
- 餐飲店員工績(jī)效考核與晉升合同
- 系統(tǒng)化代牧養(yǎng)殖合同范本
- 餐飲連鎖總經(jīng)理任期目標(biāo)與績(jī)效考核合同
- 礦產(chǎn)資源開(kāi)采安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本
- 城市更新改造項(xiàng)目舊廠(chǎng)房物業(yè)財(cái)產(chǎn)移交及改造合同
- 車(chē)輛無(wú)償租賃與品牌合作推廣合同
- 車(chē)輛合伙經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸市場(chǎng)拓展協(xié)議
- 餐館廚師崗位競(jìng)聘與選拔合同
- 2022-2023學(xué)年重慶市合川市三下數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 文創(chuàng)園物業(yè)管理方案
- 全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)實(shí)施方案
- 初二生地會(huì)考復(fù)習(xí)資料全
- 里氏硬度法檢測(cè)鋼材強(qiáng)度范圍記錄表、鋼材里氏硬度與抗拉強(qiáng)度范圍換算表
- 《屹立在世界的東方》示范課教學(xué)課件【人教部編版小學(xué)道德與法治五年級(jí)下冊(cè)】
- 四川省宜賓市翠屏區(qū)中學(xué)2022-2023學(xué)年數(shù)學(xué)八年級(jí)第二學(xué)期期末檢測(cè)試題含解析
- 2020-2021成都石室聯(lián)合中學(xué)蜀華分校小學(xué)數(shù)學(xué)小升初模擬試卷附答案
- 某冶金機(jī)械廠(chǎng)供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 《在中亞細(xì)亞草原上》賞析 課件
- 城市軌道交通供電技術(shù)442頁(yè)完整版教學(xué)課件匯總?cè)珪?shū)電子教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論