1、Word 城管臨時人員合同范本 城管臨時人員合同范本一 甲方： 聘用單位： 乙方： 受聘人： 身份證號碼： 茲有聘用單位（甲方）： 聘用乙方（受聘人）： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商全都，達成如下協議： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方應聽從甲方工作支配，在聘用期內履行以下義務： 工作崗位： 職責范圍和要求： 遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的管理教育、遵守機關規章制度和操作規程。 三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇： 1、甲方以現金的形式在每月_日之前支付乙方工資，平車每人每時

2、_元；高車每人每時_元、 2、甲方支付乙方的其他待遇； 3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。 四、消失以下狀況之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在試用期內不符合聘用條件的； 2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴峻的； 3、甲方因工作緣由必需撤崗，又無法重新支配工作的；乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的； 五、其他甲、乙雙方商定的事項： 六、本合同經甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。 七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。 備注 甲方負責人（簽章）： _年_月_日 乙方（簽）： _年_月_日 城管臨時

3、人員合同范本二 甲方： 乙方： 因工作需要，經雙方協商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自20 xx年2月20日到20 xx年8月31日止。 一、工資待遇：按900元/月5月計發。 二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律： 1、聽從領導，聽從安排，履行崗位職責，遵守學校各項規章制度，做好廚房各項平安、衛生等工作。不得侵占學校財物。 2、與同事團結協調，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。 3、仔細學習，端正服務態度，改正工作方法，提高工作效率。 4、參與學校支配的節、假日輪番值班，做好后勤工作，凡節假日因誤工加班，經甲方認定，可享受與老師同等的誤工補助費。 5、因事離校離崗必需先向甲方請假，事假請人代班，由

4、乙方自行解決工資，代班應準時完成甲方協議規定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發乙方的工資。 三、凡學校所發福利和補貼，均與老師同等享受。甲方為乙方供應住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。 四、如有以下狀況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。 (1)不聽從領導，不聽從分工，工作嚴峻失職者。 (2)嚴峻違法違紀者。 (3)屬上級有關部門政策規定解聘者。 五、乙方工作責任心強，服務態度好，任勞任怨，甲方可以連續聘任。以上合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方相互信守合同。 甲方蓋章： 乙方簽名： _年_月_日： 城管臨時人員合同范本

5、三 甲方(加工廠)：_ 乙方(員工)：_ 由于_x加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請_(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著公平互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。 第一條：甲方必需供應場所和合格的x加工設備及材料賜予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備消失故障時甲方必需準時修理;乙方在工作過程中要疼惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節省材料，假如消失設備故障或者材料短缺時必需準時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償。 其次條：經甲方和乙方協商，乙方在x加工工序中從事_工作主要負責xx方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_

6、至周_的_：_至_：_工作。乙方必需按時上班，并按時合格地完成工作任務。 第三條：經過協商，甲方付給乙方工資為_元/月，每月獎金為_元，生活補貼為_元/月，假如遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必需根據勞動法相關規定，甲方必需按_元/小時支付給乙方的加班費。甲方必需在每月_日將_月的工資獎金生活補貼及加班費發給乙方，甲方用_方式支付。 第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的污辱，乙方在工作消失的傷病時，甲方必需供應救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給師法機關，乙方工作態度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經濟懲罰_元并開除

7、出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時，甲方予以警告處分。 第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整，甲方必需在調整前_天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必需在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要，不能連續在甲方工作時，乙方必需提前_天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必需在_天內同意甲方離開，甲方必需將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必需根據正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所x。 第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取_元的風險保證金，乙方是根據合同規定離開公司時

8、，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩定，甲方不根據合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失_元。 第七條：由于工作的需要，為了提高x質量，甲方有義務準時把醫生在臨床信息反饋給乙方，以準時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必需對x制作過程中不斷改進，以滿意醫生的要求;假如有特殊之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際狀況。 第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻的甲方必需給于物質嘉獎(比如獎金)， 第九條：由于工作需要甲方必需供應給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日_餐，其他生活開支由乙方支付。甲方

9、不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必需節省開支。 第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于_年_月_日進行工作并于當日計算工資。 第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ _年_月_日 城管臨時人員合同范本四 甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)：身份證號碼: 茲有甲方打算聘請乙方從事相關工作，經甲、乙雙方協商全都，達成如下協議： 一、聘用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、乙方應聽從甲方工作支配，乙方同意由甲方依據工作需要支配工作，在聘用期內履行以下義務： 1、工作崗位：支配入職部門：組別： 2、職責范圍和要求： 三、乙方達到本

10、合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇： 1、甲方以(現金或銀行轉賬)的方式(日期)支付乙方工資，時薪為人民幣_元/小時; 2、是否包飯餐:是否(元/餐) 3、是否包水電費:是否(元/餐) 4、其他 甲方(簽章)：乙方(簽字)： _年_月_日_年_月_日 城管臨時人員合同范本五 甲 方： 乙 方： 身份證號碼： 依據中國勞動法以及相關法律、法規規定，用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關系，甲、乙雙方在公平自愿基礎上簽訂本合同。 第一條 勞動合同期限 1、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。 2、 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期 。 其次條 工作

11、內容 甲方因工作需要，經考核后，聘用乙方到（部、室）擔（兼）任 工作（職務）。乙方應在自己本職崗位上，保質保量完成甲方所交給的各項工作任務。 第三條 勞動愛護和勞動條件 甲方按國家有關勞動平安愛護和條件的規定，為乙方工作配備必要的勞動愛護措施，供應勞動條件。 第四條 勞動時間和勞動酬勞 依據乙方的工作力量和所擔當的工作內容以及現任職務，乙方在受聘期間的勞動酬勞根據甲方所制定的工資標準執行。月工資標準為 ，其它獎金及補貼依據甲方的經濟效益按公司規定執行。 甲方在國家規定的節假日支配乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關規定支付加班酬勞。 第五條 勞動紀律 甲、乙雙方依法參與國家規定的基本社會保險

12、險種?？紤]到有點職工在原單位已辦理社會保險，且社會保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第（ ）種方式辦理社會保險。標準：全省平均工資的60%繳納（若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險，甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失）： 1、甲方不為乙方辦理社會保險，乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理；據此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的.保險費用。經協商，單位應付部分，甲方擔當50%，乙方憑票在甲方公司報銷。 2、甲方為乙方辦理社會保險，應交社會保險費用之比例依法由雙方各自擔當（由乙方擔當部分在其每月的工資收入中扣除）。 第六條甲方依據國家法律及自身進展需要而制定的各項

13、規章、制度及勞動紀律等，乙方必需嚴格遵守；乙方同時承諾嚴格保守公司的商業隱秘。 第七條 勞動合同終止的條件 1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同： （1）嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度、勞動紀律及商業隱秘的； （2）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （3）被依法追究刑事責任的。 2、在本合同有效期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： （1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致

14、使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。 3、在本合同有效期內，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同： （1）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （2）甲方未按勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的； （3）乙方升學、服兵役等國家政策允許的。 4、本合同有效期內，乙方若需解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；若甲方認為乙方的工作性質不宜提前單方解除勞動合同，甲方有權拒絕解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同： （1）患職業病或因工負傷并被確認丟失或部分丟失勞動力量的； （2）患病或負傷，在規定的醫療期內的； （3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 第七條 違反勞動合同的責任 本合同一經訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均