1、Word 2022年長沙勞動(dòng)合同通用模板 現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增加，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)當(dāng)怎么制定呢？下面是我?guī)淼膬?yōu)秀合同模板，盼望大家能夠喜愛! 2022年長沙勞動(dòng)合同通用模板一 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 甲乙雙方依據(jù)中國勞動(dòng)法和中國勞動(dòng)合同法中國勞動(dòng)法中國勞動(dòng)合同法等法律、等法律、法規(guī)、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都，經(jīng)協(xié)商全都，自愿訂立本勞動(dòng)合同。自愿訂立本勞動(dòng)合同。 一、 合同期限 合同期限 本合同為下列第 項(xiàng)： 1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。(其中試

2、用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月)。 2、無固定期限。本合同自 年 月 日起生效。 3、以完成肯定的工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至工作任務(wù) 完成時(shí)即行終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方依據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，支配乙方在 部門(地點(diǎn))擔(dān)當(dāng) 工作任務(wù)。 三、 工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間和休息休假 本合同實(shí)行下列第 項(xiàng)工時(shí)制。 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。 2、綜合工時(shí)制，按 (周、月、季、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。 3、不定時(shí)工時(shí)制，每

3、一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要支配乙方加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或支配補(bǔ)休。 實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。 四、 勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的平安和健康。 2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)

4、格遵守平安操作規(guī)程。 3、甲方支配乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。 五、 勞動(dòng)酬勞 勞動(dòng)酬勞 1、甲方于每月 日前，以貨幣形式支付乙方工資 元。 2、非因乙方緣由造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未支配乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。 3、甲方支配乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，按規(guī)定支付夜班貼。

5、4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或商定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)公平協(xié)商確定的工資安排方法。 六、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇。 七、 勞動(dòng)合同的履行、勞動(dòng)合同的履行、變更、變更、解除和終止 解除和終止依照中國勞動(dòng)合同法其次十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。 八、 違反

6、勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任給對(duì)方造成損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償 甲乙雙方一方違反合同，責(zé)任。 九、 雙方商定的其他事項(xiàng)：雙方商定的其他事項(xiàng)： 在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以商定違約金外，其他狀況下，不得商定由勞動(dòng)者擔(dān)當(dāng)違約金。 十、 因履行本合同發(fā)生爭議，因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。國家規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。 甲方：(公章) 法定代表人或 (托付代理人)：(簽章) 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 年月日： 20

7、22年長沙勞動(dòng)合同通用模板二 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 甲乙雙方依據(jù)甲乙雙方依據(jù)中國勞動(dòng)法中國勞動(dòng)法及中國勞動(dòng)合同法中國勞動(dòng)合同法等法律、等法律、法規(guī)、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都，經(jīng)協(xié)商全都，自愿訂立本勞動(dòng)合同。自愿訂立本勞動(dòng)合同。 一、 合同期限和工作內(nèi)容 合同期限和工作內(nèi)容 1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。 3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作時(shí)間 工作時(shí)間 乙方在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過

8、四小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過二十四小時(shí)，詳細(xì)日工作時(shí)間由甲乙雙方商定。 三、 勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)愛護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 3、甲方支配乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，乙方應(yīng)持證上崗。 4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)可能影響乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。 四、 勞動(dòng)酬勞 勞動(dòng)酬勞 1、乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。 2、甲方以法定貨

9、幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。 五、 社會(huì)保險(xiǎn)待遇 社會(huì)保險(xiǎn)待遇 1、甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 2、甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。 3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、 勞動(dòng)合同的履行、勞動(dòng)合同的履行、變更、變更、解除和終止 解除和終止 1、本合同終止時(shí)，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、本合同期滿，勞動(dòng)合同即

10、終止。 七、 法律責(zé)任 法律責(zé)任 甲乙雙方一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 甲方：(公章) 法定代表人或 (托付代理人)：(簽章) 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章) 2022年長沙勞動(dòng)合同通用模板三 編號(hào) 勞動(dòng)合同書 甲方(用人單位)： 住 所： 性 質(zhì)： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 乙方(勞動(dòng)者)： 住 所： 戶籍所在地： 居民身份證號(hào)碼： 甲乙雙方依據(jù)中國勞動(dòng)法和中國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都，自愿訂立本勞動(dòng)合同。 一、 合同期限 本合同為下列第 項(xiàng)： 1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。(其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期

11、限為 個(gè)月)。 2、無固定期限。本合同自 年 月 日起生效。 3、以完成肯定的工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至工作任務(wù) 完成時(shí)即行終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方依據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，支配乙方在 部門(地點(diǎn))擔(dān)當(dāng) 工作任務(wù)。 三、 工作時(shí)間和休息休假 本合同實(shí)行下列第 項(xiàng)工時(shí)制。 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。 2、綜合工時(shí)制，按 (周、月、季、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。 3、不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假

12、的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要支配乙方加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或支配補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。 四、 勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的平安和健康。 2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。 3、甲方支配乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離

13、崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。 五、 勞動(dòng)酬勞 1、甲方于每月 日前，以貨幣形式支付乙方工資 元。 2、非因乙方緣由造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未支配乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。 3、甲方支配乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。 4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或商定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 5、甲方可執(zhí)行依

14、據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線，與工會(huì)(職工代表)公平協(xié)商確定的工資安排方法。 六、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇。 七、 勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止依照中國勞動(dòng)合同法其次十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。 八、 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 甲乙雙方一方違反合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 九、 雙方商定的其他事項(xiàng)： 在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以商定違約金外，其他狀況下，不得商定由勞動(dòng)者擔(dān)當(dāng)違約金。 十、 因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。 十一