1、Word - 5 -市場銷售經理崗位職責(推薦5篇)第一篇：市場銷售經理崗位職責任職要求：1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道，促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系，從而推動各樓盤項目的銷售進展；2、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態、需求，關心渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；3、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的連接工作；4、公司及領導支配的其他工作事項5、熟識渠道拓展、門店宣講，具有良好的營銷業績6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順當開展；7、良好的職業道德、專業素養和較強的敬業精神，有較好的抗壓力量；8、具備良好的溝通、人際交往和維護

2、客戶關系的力量；9、有敏銳的市場洞察力和分析力量，有優質的大客戶及渠道開拓維護力量崗位要求：1、有渠道經理管理閱歷優先2、有客戶資源、有渠道開拓力量3、有團隊管理力量4、對一二線地產市場有肯定的了解市場銷售渠道經理崗位其次篇：公司副總經理崗位職責和行為規范 1、 在公司總經理托付指示和領導下，全面主持、負責公司各項經營管理工作，向總經理匯報并接受監督。貫徹執行公司各項規章制度，維護正常經營秩序。組織制定各項管理制度，行使公司財經審批權，監督聘請、辭退、培訓、文件下發等管理工作，執行薪資考核及行政懲罰、物資使用及平安管理等工作權限。 2、 嚴格履行工作職責，領導部門經理完成公司各項方案，嚴格財務

3、管理制度，加強財務監督，做好各部門的成本核算，監督各項報銷手續和審批制度，確保各項工作順當落實到人。 3、 講究工作原則，公正公正、以身作則、清廉自律，堅決堅毅，獎罰得體，確保公司利益不受損失。 4、 開展好企業文化和分散力建設，搞好員工的培訓工作，營造員工愛崗敬業、誠懇正派、盡職磊落，勇挑重擔、團結協作的工作作風，打造一個力氣強大的工作群體。 5、 任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理人員進行誡勉談話、批判直至降職處理。 6、 負責審核批準公司對外的重要經濟合同，對內的各種文件、重要報表和資料審定，簽署公司重大合同。打算公司內部管理機構的

4、設置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案，加強與外部主管部門、協作單位的協調合作。 7、 依據公司支配及公司實際狀況制定本公司各項工作方案并組織實施。準時把握公司銷售狀況，并進行系統分析，定期向領導匯報經營管理狀況。幫助總經理制訂公司年度經營方案和管理目標，并抓落實到實際中。分降落實公司銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。 1、 總經理是公司的重要負責人，行使公司最高決策權，負責公司重大事項的主要決策工作，組織總經辦及公司管理層成員討論、制定公司的進展戰略規劃、階段性戰略目標、經營方針等公司經營、管理工作的重大事項，并組織貫徹實施，把握公司全局運行，督導重大的經營項目，發覺問題并準時解

5、決問題。 2、 督導公司組織機構調整、建立健全公司各種規章制度，強化員工平安教育與培訓，落實消防平安制度，保障客人和員工的人身平安及公司財產平安。 3、 提名公司高層管理人員的聘用、確定管理人員和員工的薪酬及福利待遇以及解聘。 4、 督促公司高管執行和考核，檢查提高公司廣闊員工的分散力、向心力和公司核心競爭力的各項制度、機制、措施的執行力度，執行結果、落實程度。 5、 負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理人員進行誡勉談話、批判直至降職處理。 6、 負責定期批閱公司財務報表和公司其它重要經濟、技術指標報表，全面了解、把握公司的經濟運行狀況，監督和掌握公司各項資金的良性運行。

6、7、 負責審核批準公司對外的重要經濟合同，對內的各種文件、重要報表和資料審定，簽署公司重大合同。打算公司內部管理機構的設置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案，加強與外部主管部門、協作單位的協調合作。 8、 負責制定公司年度利潤安排方案、虧損彌補方案、注冊資金增加或削減的方案等。第三篇：市場銷售經理崗位職責1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產品年度銷售方案;2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會;3、協作維護設計院工作，開發新客戶，建立和維護客戶檔案;4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;第四篇：區域銷售經理崗位職責1、負責指定區域的市場開發，客戶維護和銷售管理工作

7、，適應省內出差;拓展系統集成項目、服務項目，按期完成銷售任務;2、制定自己的銷售方案并按方案訪問客戶和開發新客戶，負責發掘、培育、維護客戶關系;并幫助直接主管建立客戶檔案;3、制定銷售費用的預算，掌握銷售成本、提高銷售利潤，負責項目準時回款;4、熟識商務談判、寫投標文件、簽署銷售合同等業務，履行與管理相關工作，以及協調處理各類市場問題;5、協調客戶與供應商關系，負責與原廠商溝通，處理好與原廠商的關系第五篇：區域銷售經理崗位職責1、進行市場一線信息收集、市場調研工作2、提報年度銷售猜測給營銷副總；3、制定年度銷售方案，進行目標分解，并執行實施；4、管理、督導營銷中心正常工作運作，正常業務運作；5、設立、管理、監督