1、投資公司市場發展部業務品種設計專責職務說明書崗位名稱業務品種設設計專責責崗位編號所在部門市場發展部部崗位定員直接上級市場發展部部經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日日期*年年1月本職： 協協助部門門經理承承擔新品品種的市市場試運運行、申申報，以以及公共共關系維維護等職職責 職責與工作作任務：職責一職責表述：負責促進進新品種種改進和和評估工作時間百百分比：40%工作任務會同業務品品種研發發專責組組織各相相關業務務部門和和行業專專家對新新品種進進行定期期、不定定期研討討，以協協助業務務品種研研發專責責提升產產品的實實用性頻次：負責組織對對經相關關業務部部門初步步審定并并準備投投放市場

2、場的新品品種進行行市場運運行模擬擬頻次：聯同業務品品種研發發專責根根據模擬擬結果調調整、修修改、完完善原設設計方案案頻次：負責組織對對確定實實際投放放市場產產品品種種類型撰撰寫報告告，上報報經理辦辦公會審審議頻次：職責二職責表述：負責制訂訂新品種種的法律律文本，并并上報工作時間百百分比：30%工作任務負責對經理理辦公會會審批通通過的新新品種，會會同業務務品種研研發專責責、業務務部門撰撰寫相關關法律文文件頻次：聯同法律事事務專責責審核文文件，并并及時修修改、調調整頻次：負責將新品品種法律律文本呈呈交到監監管部門門，并承承擔有關關信托新新品種報報批的一一系列工工作頻次：職責三職責表述：負責拓拓展和

3、鞏鞏固公共共關系工作時間百百分比：15%工作任務負責建立并并保持與與主管部部門的良良好關系系，尤其其是監管管部門的的公共關關系頻次：負責建立與與新聞單單位、廣廣告策劃劃單位等等相關業業務部門門、單位位的良好好關系頻次：職責四職責表述：協助人人力資源源部承擔擔相關的的培訓工工作工作時間百百分比：10%工作任務在人力資源源部的統統籌安排排下，承承擔對業業務部門門人員有有關新品品種的培培訓任務務頻次：在人力資源源部的統統籌安排排下，承承擔對各各業務部部門人員員進行市市場推廣廣、公共共關系等等培訓頻次：職責五職責表述：完成上上級交辦辦的其他他工作工作時間百百分比：5%權力：產品推廣時時間、渠渠道、手手

4、段的建建議權和和實施權權產品改進的的建議權權產品開發的的建議權權工作協作關關系：內部協調關關系機構信托部部、個人人信托部部、公益益信托部部、投資資管理部部、資金金托管部部、信托托理財部部、人力力資源部部等外部協調關關系人民銀行、客客戶、廣廣告策劃劃公司、報報紙、電電臺、出出版社、政政府相關關部門等等任職資格：教育水平碩士研究生生及以上上學歷專業市場營銷專專業、金金融專業業、工商商管理專專業、技技術創新新專業等等相關專專業培訓經歷市場營銷培培訓、金金融理論論培訓、行行業技術術知識培培訓、公公共關系系培訓、法法律知識識培訓等等經驗3年以上工工作經驗驗知識通曉市場營營銷知識識，熟悉悉信托知知識、金金融知識識、財會會知識，了了解國家家政策、法法規技能技巧熟練操作計計算機，具具備基本本的網絡絡知識，一一定的寫寫作能力力等其它：使用工具設設備計算機，電電話、傳傳真機、打打印機、Internet/Intra