1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 新員工轉正申請書(15篇)新員工轉正申請書(15篇) 隨著社會在進步，我們會經常使用申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是我幫大家整理的新員工轉正申請書，接待大家借鑒與參考，希望對大家有所扶助。 新員工轉正申請書1 敬愛的領導： 我叫XXX，于XX年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，目前在XXX(部門)工作。本人工作專心、細心且具有較強的職責心和進取心，工作熱心，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和氣，合

2、作各部門負責人告成地完成各項工作;精心學習新學識、技能，提防自身進展和進步。 XXX是一個工作任務特別重而且特別繁瑣的部門，每一天工作都是一環扣一環，每一個人都務必認專心真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了好多，領悟了好多：首先，我特別敬仰領導的潛力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的好多，可那里不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬仰，和他們在一齊每日都有我要學習的，猶如從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的學識。其次，工作時各個部門的貫穿特別到位。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟諳，打印、復印都不明

3、白要找誰。是資訊的同事協助我們，主動給我們打印需要的材料，協助我們復印課業，真的表達了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的特別感謝他們。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有缺乏之處部門領導也實時給我指出，促進了我工作的成熟性。 假設說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作空氣、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在舉行磨合的新車一樣，一個好的司機遇讓新車的磨合期縮短，并且會很好的養護好新車，讓它發揮出最好的性能

4、。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，精心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我務必會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。 總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個精心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機遇，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望

5、自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 申請人：XXX XX年XX月XX日 新員工轉正申請書2 敬愛的領導： 你好，我叫xxx，目前在任職xxxx實習導購。一個月的試用期轉瞬就過去了，在這短短的一個月中，我逐漸的適應了新的工作，融入到了xxxx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松 融洽的工作空氣。這雖然不是我的第一份工作，但我還是全身心的投入其中。 與之前的工作相比，雖然都是銷售，但是由于銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作，我一向嚴格要求自己，認專心真的向領導和同事學習。從服裝的面料 款式 價格，每一個細節都不成忽略。一開頭，向顧客推舉服裝時總是扭扭捏捏，不能切實的給顧客介紹所需要

6、的商品。經過幾天的努力，很快對公司的服裝有了初步的了解，對顧客的需求也有了約莫的定位。在剩下幾個星期的實踐中，我學到更多的是誠信經營和換位斟酌，作為導購要專心的和顧客交流，從顧客的角度對付商品。 一個月的時間下來，自己努力了，也進步了好多，接觸了更加豐富的事物。現在的工作逐漸地變得順其自然了，但是感覺自己還存在一些缺點和缺乏，總結了一下主要有以下幾個方面： 1.對公司商品的了解還不夠透徹，有時想法和現實有點不協調。 2.雖然在全力以赴的工作，感覺還是離目標任務很遠3.個人管理店鋪時，還是有點力不從心，面對顧客有些手忙腳亂。我認為作為一名服裝店導購，我們不僅是要將服裝表示給顧客，而且還要向顧客推

7、舉服裝推舉的同時要留神這幾項1.對公司的商品要有信仰，這也是公司所強調的，只有這樣才能增加顧客對我們的相信 2.在顧客挑揀衣服時，要根據顧客的實際條件推舉適合的，這樣才能增加回頭率。 3.每款服裝都有不同的特點 以及適合的人群，在對顧客推舉時確定要 細致 透徹 的說明。 4.向顧客推舉服裝時，要細心的查看顧客的舉動和回響，投其所好。 5.專心聽取顧客的觀法，遇到問題實時向上級領導匯報。 與xxxxx接觸短短的一個月，我感覺嘻嘻哈哈的未來是一片輝煌，她所面向的消費群體是越來越多時尚的年輕人。所以我抉擇 憑借自己的努力在嘻嘻哈哈堅持做下去。現在的我是個有家庭的人了，作為一名母親，我更能理解我所肩負

8、的責任，不只是對家庭 對孩子要負責，更要對自己的公司 工作負責。未來這兩年的工作籌劃是 持續跟xxx這個團隊，努力工作。 我深深的體會到有一個和諧 共進的團隊是分外重要的，有個積極 向上的公司和領導 是員工前進的動力。嘻嘻哈哈xxxx能給我這樣一個進展的舞臺，我就要珍惜這次機遇，為公司的進展竭盡全力。在試用期即將終止之際，我特向公司領導提出申請轉為正式員工。希望得到領導的批準，我將以更加飽滿的熱心投入到工作當中，以回報公司領導對我的信任。 申請人：xxx xxx年xx月xx日 新員工轉正申請書3 敬愛的單位領導： 我與20 xx年x月xx日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，后因公司的需要

9、進入非鋼市場公關組，從事市場開發和技術支撐方面的工作。到現在，三個月的使用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。 作為一個有過國營企業，民營企業工作閱歷的年青人，自己各方面的適應才能還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調理自己，適應新的環境，熟諳新的工作內容；了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并實時與相關人員溝通。在這個熟諳與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的扶助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。 三個月以來，我一向嚴格要求自己，專心實時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，按照公司戰略進展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周邊的同時請教

10、，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的付出。當然初入公司，難免展現一些小過錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和扶助，感謝他們對于我工作的失誤賦予的中肯的指正。 來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱心，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中持續提高自己，增加自己的才能，為公司的進展作出自己應有的付出。在此提出轉正申請，懇請領導給我持續磨練，實現夢想的機遇。我會用謙遜的態度和飽滿熱心做好本職工作，為公司創造價值，為自己開

11、展美好的未來。 此致 敬禮 申請人：XXX 申請日期：XX年X月X日 新員工轉正申請書4 敬愛的領導： 在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態度，看到了他們負責的工作精神，同時得益于他們無私的扶助，認我很快熟諳了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一向嚴格要求自己，專心實時做好領導布置的每一項任務，留神對細節的處理，不斷完善自己，對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網絡書籍等途徑不解求證，不 斷提高充實自己，希望能盡早掌管各方面的專業學識，為公司的進展作出更多的付出， 當然，在工作中我也展現了一些小的過錯和問題，公司領導也實時給我指出，促進了工作的成熟性

12、。 假設說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的熟悉僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解 公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在舉行磨合的新車一樣，一個好的司機遇讓新車的磨合期縮短，并且會很好的養護好新車、讓它發揮出最好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時，積極團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我確定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不

13、辜負領導對我的期望。 從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是分外重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，“公司賦予我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機遇，為公司的進展竭盡全力。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 此致 敬禮! 申請人：yjbys 20 xx年xx月xx日 新員工轉正申請書5 敬愛的公司領導： 我是xxxxxxxx部門的xxx，于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。 在這段時間里，我主要的工

14、作是xxxxxxxxx，通過磨練，我熟諳了xxxxxxxxx的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自己，專心實時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxxxxxxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的付出。 當然，初入xxxxxxxxx(部門)，難免展現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些體驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和扶助，感謝大家對我工作中展現的失誤給與指點和指正。 公司寬松融洽的工作空氣，團結向上的企業文化，使我在較

15、短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有好多缺乏的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作才能也需要進一步鞏固，需要不斷持續學習以提高自己的才能。 我很熱愛這份工作，這三個月來我學到了好多，感悟了好多。看到公司的急速進展，我深深地感到高傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我持續磨練自己、實現夢想的機遇。我會用謙遜的態度和飽滿的熱心做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

16、申請人： 20 xx年xx月xx日 新員工轉正申請書6 敬愛的公司領導： 我于20 xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前承擔工程部施工員一職，負責工程部施工現場工作。 本人工作專心、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協作才能；責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和氣，合作各部門負責人告成地完成各項工作；積極學習新學識、技能，提防自身進展和進步，同公司共同進展、進步。 兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心扶助及關愛下取得了確定的進步，在今后的工作和學習中，我會進

17、一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。在試用期間，嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我確定會做好工作，不辜負領導對我的期望。 因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作態度、熱心及不怕吃苦的精神，能得到認可。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在工作才能上都得到了很大的進步與提高，也鼓舞我在工作中不斷前進與完善自己。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我要

18、好好的珍惜這次機遇，在以后的工作中我將更加努力上進，在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工。 懇請領導予以批準。 申請人： 20 xx年x月x日 新員工轉正申請書7 敬愛的領導： 我于20_年_月_日成為公司的試用員工，作為xx部試用員工的我已經3個月了，最初的目生與擔心已經消散，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和扶助，在此予以深深地感恩，不勝言表。 本人工作專心，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心。性格開朗，有很強的團隊協作才能。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和氣

19、，合作輔助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習xxxx的新學識、技能，提防自身進展和進步，平日利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期望將來能學以致用，同公司共同進展、進步。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作才能、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和培養。 此致 敬禮！ 申請人：_ 20_年_月_日 新員工轉正申請書8 敬愛的領導： 我于20 xx年7月9日成為公司

20、的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很惦記不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作空氣、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 在輪崗實習期間，我先后在工程部、本金部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學識相差也較大；但是各部門領導和同事的細心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟諳了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，專心實時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不

21、懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的付出。當然，初入職場，難免展現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些體驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和扶助，感謝他們對我工作中展現的公務員，全國公務員共同天地誤的指點和指正。 經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，舉行各項稅務申報，輔助舉行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有好多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作才能也需要進一步鞏固，需要不斷持續學習以提高自己業

22、務才能。 這是我的第一份工作，這半年來我學到了好多，感悟了好多；看到公司的急速進展，我深深地感到高傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我持續磨練自己、實現夢想的機遇。我會用謙遜的態度和飽滿的熱心做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！ 從20 xx年12月25日入職成為試用員工到現在，來xx就職已經兩個月了，從開頭對一切的目生和不懂，到努力適應，我在公司同事，領導的關切和扶助下根本完成了各項工作，已經逐步習慣和適應這份工作，短期內便熟諳了公司辦公室各項工作，明確了工作

23、的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進一步的提高，工作也逐漸進入了狀態，那中間學會了好多東西，也對自身取得了相應的進步。為了總結工作閱歷，持續發揚勞績同時也抑制存在的缺乏，現將這兩個月的工作做如下簡要總結： 這段時間，我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。 一開頭來到公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺文員工作交接表，上面很領會的列領略這一職位該做的工作范圍，隨后我也加入了公司的員工培訓，更深的學習了企業文員和更加的了解了公司的內部布局，讓我對自己的這份工作更加的熟諳，操作裁減了難度。 我總結了下我日常主要工作是 1、負責接聽電話，回復客戶的問題。 2、接待來訪客人，記錄

24、來訪的資料，讓來訪客人登記，開啟玻璃門引導去相應的地點。 3、負責發放員工及促銷員入職，離職，調場表和工衣的發放。 4、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發放和登記。 5、收發總部每日的報紙傳真，快遞包裹等。將各人快遞包裹實時派發，或打電話通知 6、總部一樓LED顯示屏宣傳語的管理工作。 7、審批OA上個人以及門店的行政事務申請，譬如名片申請等。 8、輔助其他同事行政事務如復印等。 都說前臺是公司對形狀象的窗口，接待公司來訪的客人要以禮相待，接電話要態度和藹，處理日常事務要細心專心，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步。 前臺工作說難也不難，說簡樸也不簡樸，

25、由于事情繁雜，和各部門打交道也對比多，二個多月的工作也讓我產生了危機意識，工作中難免會碰見一些坎坷，所以單靠我現在掌管的學識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學識，裁減工作中的空白和失誤。剛開頭工作，難免展現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些體驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。 今后我要以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，實時察覺工作中的缺乏，實時地和部門溝通爭取把工作做好，服務態度要良好，接待客人要不斷積累閱歷，要給客人留下良好印象，切實地轉接電話。假設知道某個部門沒人，會指點來電方，并簡要說明

26、可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回復客戶的問題，努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象，做一個合格，稱職的員工。這也一向是今后工作努力的目標和方向！ 新員工轉正申請書9 各位公司領導： 我是20 xx年3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經過去三個月了，我已經分外適應公司的空氣，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的熟悉，做為一名畢節畢業生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學會： 1、按照管理，精心做事。 無以法則，無以成方圓。在企業管理中，這點尤為重要，想要成為一名優秀的員工，就務必對公司的規章制度無條件的按照，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動

27、，進展方向，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，精心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。 2、提高職業技能，搞好同事。 想在公司得到更好的進展，就務必提高自己的職業技能，目前對對本職的工作有了確定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作閱歷方面有待提高；還需要持續學習提高自己的學識水平及業務才能，并且加強分析和解決實際問題的才能；并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發揮團隊精神，不給團隊拖后腿。 3、明確目標，做好職業規劃。 作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業規劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩扎穩打

28、，立足現有崗位求進展。 在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽略的，爭取在半年內全盤熟諳公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，留神積累本行業的信息，掌管公司運作細節。為實現這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬學識和技能，為下一步實現進入管理層中期職業目標作打定。 在試用期轉正工作總結結果，我乞求領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，積極的心態，始終保持在工作生活中，為實現自己的奮斗目標，表達自己的價值，和公司共同成長。 此致 敬禮！ 申請人：xxx xx年x月x日 新員工轉正申請書10 您好！ 我于20 xx年x月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前承擔xxx一職，負責xxx管理工作。 本人工作專

29、心、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協作才能；責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和氣，合作各部門負責人告成地完成各項工作；積極學習新學識、技能，提防自身進展和進步，平日利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，籌劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同進展、進步。 三個多月來，我在x總、酒店領導和同事們的熱心扶助及關愛下取得了確定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：一、思想上個人主義較強，肆意性較大，顯得不虛心與散

30、漫，沒做到謙遜精心，崇敬按照；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒提防約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有確定的距離；四、業務學識方面更加是相關法律法規掌管的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信仰，確定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向x總申請：希望能根據我的工作才能、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、

31、思想境界，還是在業務素質、工作才能上都得到了很大的進步與提高，也鼓舞我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。 新員工轉正申請書11 光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光芒的年，迎來了嶄新的年。在這辭舊迎新的慶祝時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。 自年月日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們協助教導下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清楚。天性是透過部門及小組一系列的學習和磨練，使我進一步鞏固了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求

32、是、勇于進取，作一名合格的業務員，不僅僅要勤勉，還要有方法；不僅僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理潛力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。 在部門培訓兩周后就把全部精力投入到事業中。在組長安置下，我去專賣店學習了五天，在回店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我專心學習了公司的管理制度、組織機構、產品等各方面的根基學識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和磨練機遇。在店和百貨獨立學習兼營業員，是他磨練了我固執的意志和做業務堅強的信念。學會了以前不會使用的產品，我在店和百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真

33、是獲益匪淺，碰見了各種各樣的顧客和問題。根本明白了怎樣使客戶合意，為客戶帶給喜悅及利益，得志客戶想擁有更多，更好的心態及得志其各層面心理需求，重視人性的需求，得志其期望，重視被認同、被斷定、被理解的心理。為達成使客戶合意、得志、安心、放心的添置。歸納起來有以下幾點： 1、針對價格：就應不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的成果，在價格上差異性對比分析之后也會更實際、更低廉、更有效、更有用。 2、針對通路：便當、快速、服務到家 3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以得志市場的需求為依據舊。 4、針對促銷：掌管客戶的心理條件予以得志。 5、針對實體：使客戶不但能看到、摸

34、到、聽到尚且能嗅到，以貼合“心到、口到、手到、眼到之要求。 6、針對程序：不僅僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發信件、直接訪問以了解起售后之使用狀況。 與客戶做摯友，真心關切客戶的利益；使自己成為公司一個有專業潛力之組合。得志客戶要得志他的腦：以理性來壓服；得志客戶要得志他的感覺：以氣氛、心緒來影響；得志客戶要得志他的心緒：以贊美斷定來達成；得志客戶要得志他的視覺：以各種圖表來促成；得志客戶要得志他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起；得志客戶要得志他的觸覺：以質感來影響其感受。 作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上展現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，

35、才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。 在部門、小組培訓學習或在百貨和藥店當營業員期間，自己按著上述要求去精心查看和留意過，當營業員時也做了一些工作，發揮了一個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的協助教導下，有的抑制了，有的還需今后努力改正，精心要求進步。 這天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我容許理解公司的長期考驗。 申請人： 200年月日 新員工轉正申請書12 敬愛的領導： 我于20 xx年X月X日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將

36、這三個月的工作狀況總結如下： 一、特別留神的向周邊的老同事學習，在工作中四處留意，多看，多斟酌，多學習，以較快的速度熟諳著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、對工作專心負責，任勞任怨，與同事合作默契，平日刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內卓越的完成任務，保證公司工程進度，做到讓客戶、領導、自己都合意。 三、輔助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是精心主動的輔助領導帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重留神的問題都教給XXX總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠精心、主動、純熟的完成自己的工作，在工作中能夠察覺問題，并精心全面的合

37、作公司的要求來開展工作，與同事能夠很好的合作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的進展盡自己的一份氣力。 申請人： 20 xx年X月X日 新員工轉正申請書13 敬愛的領導： 首先特別感謝公司領導帶給給我這次轉正的機遇，讓我倍感榮幸。自20 xx年1月參與XXXX這個群眾，無論從做人還是工作方面我都覺得學到了好多東西，讓我覺的受益匪淺。 在這段時間里，我始終以堅持專心踏實的工作態度投入到工作學習中去，跟著師傅專心學習修理技術，遇到難題，虛心的同事請教一步一個腳印，從最初對車輛的生疏到這天我已完全能夠獨立做好車輛的保養

38、，讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中，我也精心加入，我想只有不斷學習才能不斷的進步，才會跟上公司的進展，也才能為公司大進展做出自己應有的付出。 再次感謝公司領導給我這次轉正的機遇，假設告成，我會覺得這是公司對我這段時間工作的斷定，工作也會更加的有干勁。會持續努力使自己的修理技術水平得到更高層次提高，爭取早日獨立帶班，為公司的進展付出自己的氣力。 此致 敬禮！ 申請人：xxx 20 xx年x月x日 新員工轉正申請書14 敬愛的領導：您好! 我叫xxxx，于20 xx年xxx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前承擔xxxx一職，負責xxxx工作。本人工作專心、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心；性格開朗，