1、 縣級公務員干部培訓心得體會 作為一名人民的公仆更我們更應該加倍珍惜今天和諧美好的生活，更應該加倍努力地工作，更應轉變觀點，夯實基礎，搞好三大服務，為祖國的強大和我們濟源的經濟發展做出更大的貢獻。所以在培訓中公務員們更要打起十二分的精神，以下培訓心得體會范文縣級公務員干部培訓心得體會由心得體會網培訓心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。2018年5月23日-5月25日，我參加了洛南縣委黨校、組織部和縣人社局共同舉辦的 2018年公務員培訓第三期培訓班。在培訓過程中，系統學習了“人力資源管理，堅持改革創新全面推進黨的建設偉大工程，公文寫作與應用，管理到底是什么，公務員職業道德、公務禮儀”等

2、課程，收獲頗豐。現將心得體會匯報如下：第一，通過此次培訓，我加深了對國家公務員的理解，提高了做好機關干部的決心和信心。在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，我國的公務員是實實在在的“公仆”。作為黨員干部，做好全心全意為人民服務并不是一件容易的事,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為機關干部必備的能力。第二，通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業務能力。通過學習“堅持改革創新全面推進黨的建設偉大工程”和黨建相關理論，讓我明確了方向，增強了對把握時代發展主旋律、掌握黨在新時期建設方向的認識;公務員各種技能的培訓讓我提高了今后處理各種事務的能力和水平。今后

3、要把所學、所知運用到工作實踐當中去，做到知行統一，學以致用。第三，通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。今后，要繼續加強學習，不斷提高自身素質，以適應新形勢的要求。一是要不斷提高政治理論素養，堅定政治信念。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，也要求公務員不斷提高政治思想素質，只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不致迷失方向。二是要不斷提高業務能力水平。要加速更新知識，樹立創新意識，適應知識經濟的要求。只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。三是

4、把握規律，科學規劃自己成長。作為一名國家機關的公務人員，要把握干部成長規律，認真定位，科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發展有了規劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發展目標，才能有動力持續的發展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水

5、利工作中逐步發現自己，提升自己，發展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養。 四是繼續加強學習提高公務員職業道德素質。一個公務員素質的高低，直接反映了他的職業道德水平。要形成機關職業道德的良好風貌，必須以公務員良好的職業素質為前提條件。否則，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，不僅是公務員個人的問題，還會造成不良的社會影響，直接影響黨和政府的形象。公務員的主要素質有“道德在政治上要與黨中央保持一致，對黨和人民忠誠，能認真執行黨和國家的路線、方針、政策。能在各級黨委、政府的正確領導下，搞好各項工作。要有主人翁責任感的敬業精神。有了這種精神，就會干一行愛一行，就會保持高昂的熱情和干勁，就會有良好的工作態度。這種敬業精神，是在大量的日常工作中體現出來。還要有精益求精的業務水平和工作能力。如果一個公務員只有為人民服務的思想，而沒有過硬的業務水平和工作能力，也是不能實現其理想和愿望的。在實際工作中，如果另人來機關辦事、咨詢，一問三不知，不能把工作干好。因此，要提高公務員的綜合素質，道德要加強學習，既要學習理論，又要學習業務，在學習中掌握、思考和運用。其次要加強培訓，針對新形勢、新政策、新任務、新要求，要進行經常性的培訓，同時要注重研討，活學活用，力求每個公務員為本崗位的行家。其次為了