1、第 檢驗科試用期工作總結檢驗科試用期工作總結1 半年來，我科室在中心主任的正確領導和大力支持下，各項工作進展順利。經過科室人員的共同努力團結協作，各項工作完成的比較出色，現將我科上半年工作總結如下： 一、認真搞好日常檢測工作1、對從業人員進行體檢_余人，其中陽性_人。2、對學校、幼托機構進行體檢化驗_人。3、日常肝功、乙肝五項化驗_人。4、高考學生體檢_人，其中陽性_人，轉氨酶異常_人。5、共檢測各類食品_份，水質_份。6、配合監督科進行餐具監測共_戶_份，公共場所（空氣、公用具）_戶。7、配合醫療市場科對轄區各醫院診所進行交叉感染監測79戶。二、加強傳染病監測工作1、為進一步加強乙肝的監測工

2、作，解決現有疾病報告系統不能全面、準確地反映全區乙肝的發病現狀問題，我們根據“_省乙型肝炎監測實施方案”，對我區傳染病報告系統中乙肝病歷進行乙肝表面抗原、核心抗體Igm、甲肝抗體三項的檢測，為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學依據，自_月_日以來我們共檢測_人份。2、結核病痰檢_份，其中_份陽性。3、霍亂_份，均為陰性。4、對監管人員進行抗HIV檢測_人，自愿咨詢檢測_人。三、搞好地方病檢測工作為保證居民用上合格碘鹽，_月份我們對全區居民食鹽進行抽查，共檢測_份碘鹽，合格率達_%。以上就是我試用期的工作總結。檢驗科試用期工作總結2 在20_年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結

3、經驗，查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情景匯報如下： 一、醫療業務指標完成情景1、20_年門診、住院總收入12166812元，超額完成年任務224萬元，較去年增長241萬元，全年體檢8487人次（包括武裝部、本院職工的免費體檢）收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。2、積極開展院感檢測工作。每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測，嚴格執行無菌操作，確保每一份檢測標本的培養結果真實有效，共采樣1282份，在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例，每當發現HIVTPHC

4、V陽性患者都第一時間通知臨床科室，做好防護工作，確保醫務人員不被感染，圓滿完成了院感的各項任務。3、細化工作流程，我科實行了分組化管理成立了：儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發血組、熔漿組，實行一人多崗，一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和職責心，節儉了人力物力，降低了成本，收到了較好的效果。4、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。質控小組規范了臨床實驗室室內質量控制，堅持天天做，同時積極參加石家莊市臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實驗室的HIVTP的盲樣檢測工作均取得較好成績，充分顯

5、示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。5、加強與臨床醫生溝通，重視臨床科室的信息反饋意見，配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規則抗體篩查，卡式合血，新生兒溶血癥篩查等項目，這星期我科又開展了A群輪狀病毒的檢測，為嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據。同時積極向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。6、大力提倡成分輸血，確保臨床用血安全。血庫人少工作重，在工作中嚴格執行輸血前檢查和配血試驗的操作規程。全年共用懸液紅細胞3692u，全血1200ml，單采血小板74治療量，血漿151180ml，冷沉淀123u（其他醫院用懸液紅細胞58u）。今年臨床用血比例相對下降，體現了我院

6、臨床合理用血活動初顯成效，避免了血源浪費，同時又減輕了患者的經濟負擔。全年發生三例輸血不良反應，我們都積極配合臨床科室查早原因，積極上報。為了確保臨床用血全科同志手機24小時開機，每次南院、北院搶救病人同志們不管多晚都能及時到崗有序工作，充分發揚了團結協作的精神，受到臨床科室的好評。12月血庫還實現了與河北省血液中心網絡系統的聯網，20_年將實現與我院HISLIS系統的聯網。7、做好各實驗儀器的維護和保養工作，當儀器出現故障時小問題自我處理，大問題積極與藥械科聯系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本，在此感激藥械科對我科工作的大力支持。8、服務態度明顯改善，我科每一

7、天門診量平均約400多人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門診號、發票號等，并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。科室分南北兩組，先后兩名人由于特殊原因辭職、2名人員請假，人員緊缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人較多，到點下不了班，經常是老同志搶著干，年輕同志加班加點地工作，都任勞任怨、毫無怨言，他們這種愛崗敬業的精神尤為讓我感動。9、信息化系統的建設HIS系統和LIS系統上線后，全科同志積極學習熟練掌握工作要領，對出現的問題出主意、想辦法在短時間內使工作步入正軌。我科還實現了LIS系統和體檢中心的聯網，簡化了工作程序，保證了結果的準確回傳。10、我科積極參加醫院的各

8、項政治活動和業務學習，努力提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍的整體素質，積極開展各項工作，努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題，由副主任組織每周二科內業務學習，每個人即是教師又是學生，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的學習熱情和專業技術水平。雖然工作很繁忙，我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習，外出人員回科后，均進行了相應的講課，做到了一人學習，全科受益。二、存在的問題1、由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫院進修學習。2、沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。3、需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。20_年我科收到患者錦旗一

9、面，取得的成績是全科同志共同努力的結果，十分感激院領導和其他科室同志對我科工作的大力支持。20_年我們將努力改善，取長補短，始終將“團結協作，開拓積極”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。三、檢驗科三年規劃1、在現有設備基礎上開展臨床科室急需項目如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等項目。2、三年內計劃安排_三位同志到上級醫院重點進修血液細胞、微生物兩個專業，其他同志參加短期培訓，保障科室人才不斷，后繼有人。3、督促科室人員參加職稱考試，繼續進行課內基礎知識培訓，盡快提高全科的專業技術水平。4、引進34名大學生，使

10、他們能盡早獨立開展工作，使血庫能夠獨立運轉。5、加強科室文化建設制定科室的行為準則：愛崗敬業，遵章守法；尊重他人，坦誠溝通。要求員工服從大局，既有分工又有協作，要具有強烈的團體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意：患者滿意，臨床滿意，領導滿意，自我滿意。經過科室文化建設，使員工對科室的發展充滿信心，使科室的凝聚力加強。檢驗科試用期工作總結3 半年來，我科室在中心主任的正確領導和大力支持下，各項工作進展順利，檢驗科半年工作總結。經過科室人員的共同努力團結協作，各項工作完成的比較出色，現將我科上半年工作總結如下： 半年來，我科室在中心主任的正確領導和大力支持下，各項工作進展順利。經過科室人員的共同努力

11、團結協作，各項工作完成的比較出色，現將我科上半年工作總結如下：一、認真搞好日常檢測工作1、對從業人員進行體檢6450余人，其中陽性74人。2、對學校、幼托機構進行體檢化驗1062人。3、日常肝功、乙肝五項化驗342人。4、高考學生體檢20_人，其中陽性24人，轉氨酶異常4人。5、共檢測各類食品97份，水質17份。6、配合監督科進行餐具監測共738戶7100份，公共場所（空氣、公用具）246戶。7、配合醫療市場科對轄區各醫院診所進行交叉感染監測79戶，工作總結檢驗科半年工作總結。二、加強傳染病監測工作1、為進一步加強乙肝的監測工作，解決現有疾病報告系統不能全面、準確地反映全區乙肝的發病現狀問題，我們根據“陜西省乙型肝炎監測實施方案”，對我區傳染病報告系統中乙肝病歷進行乙肝表面抗原、核心抗體IgM、甲肝抗體三項的檢測，為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學依據，自五月一日以來我們共檢測60人份。2、結核病痰檢847份，其中93份陽性。3、霍亂14份，均為陰性。4、對監管人員進行抗HIV檢測495人，自愿咨詢檢測84人。三、搞好地方病檢測工作1、為