1、中共中央黨校在職研究生2013級入學考試試題招生專業(yè)：經(jīng)濟學（經(jīng)濟管理）考試科目：現(xiàn)代管理學考試時間： 2013 年 5 月 11 日下午試題：（100 分）一、判斷題（共 10 題，每題 1 分，共 10 分；正確的打，錯誤的打；請按題號順序將答案一律寫在答題紙上，否則無效）1、法約爾區(qū)別了管理活動與企業(yè)其他經(jīng)營活動的不同，并比較系統(tǒng)地提出了管理的五個職能。2、管理機構的設計應堅持以目標為中心，以職能為依據(jù)的原則。3、領導者善于將權力授予下屬，而自己親自處理的問題就相對減少，在這種情況下，管理幅度就可小一些，管理層次就可多一些。4、管理客體的可控性是一成不變的。5、管理目標包括雙重內(nèi)容，一是

2、預期結果；二是達到這一預期結果所應采取的管理措施。6、在管理的擇優(yōu)中，定性分析是定量分析的前提。7、權變理論以系統(tǒng)觀點為依據(jù)或者基礎。8、權變理論的思想結構可用函數(shù)式表示為：Y（管理環(huán)境） F（管理理論、管理方式） 。9、監(jiān)督還應遵循經(jīng)濟性原則，即監(jiān)督所支出的費用應小于監(jiān)督活動所能帶來的收益。10、經(jīng)濟方法直接干預和控制管理客體的行為，因此經(jīng)濟方法調節(jié)作用具有直接性。二、選擇題（共10 題，每題 3 分，共 30 分；答案為 A、B、C、D 四個選項中的一個或多個，多選、少選、錯選均不得分；請按題號順序將答案一律寫在答題紙上，否則無效）1、下面（）符合直線職能制特點A、命令統(tǒng)一、決策迅速B、按

3、職能向下級下達命令、分工較細C、集中命令、職能部門當好參謀D、集中決策、分散經(jīng)營2、根據(jù)目標途徑領導理論，當下屬能力較低時，應采用（）A、指示式領導B 、支持式領導C 、成就指向式領導D 、參與式領導3、在西方企業(yè)管理中有“企業(yè)即人”的說法，這是（）的體現(xiàn)。A、人的因素第一的觀念B、企業(yè)由人組成的觀念C、組織與人融合的觀念D、人和第一的觀念4、社會系統(tǒng)學派的創(chuàng)立人是（）A、西蒙B、巴納德C、梅奧 D 、貝塔朗菲5、決策面臨多種自然狀態(tài)，決策者對各種情況出現(xiàn)的概率無法預測和把握，這種決策稱為（）A、風險型決策B、不確定型決策C、非常規(guī)型決策D、多目標型決策6、以下各項中，不屬于計劃編制原則的是（

4、）A、科學性原則B、重點原則C、群眾性原則D、穩(wěn)定性原則7、期望值決策法是（）技術A、確定型決策B、非確定型決策C 、風險型決策D 、風險型和非確定型決策8、共有經(jīng)濟規(guī)律是指在一切社會形態(tài)或幾個社會形態(tài)中都存在的經(jīng)濟規(guī)律，屬于這類經(jīng)濟規(guī)律的主要有（）A、供求規(guī)律B、價值規(guī)律C、剩余價值規(guī)律D、邊際收益遞減規(guī)律9、下列關于管理的層次觀念的說法，正確的有（）A、管理層次的劃分要與管理的要求相適應B、不同的層次要授予不同的權力和承擔相應的責任C、要把具有不同能力的人相應安排在不同的層次上D、任何管理系統(tǒng)都是分層次、分等級的10、下列管理控制技術的說法，正確的是（）A、在管理中，控制過程可以分為開環(huán)控

5、制和閉環(huán)控制兩種B、管理中所實行的控制多是閉環(huán)控制C、管理中所實行的控制多是開環(huán)控制D、管理中所用的控制原理主要是反饋原理三、辨析題：（2 題，每題 10 分，共 20 分；先辨別正誤再說明理由）1、過分強調和依賴行政方法容易使管理系統(tǒng)的動力和活力不足。2、管理主體主要指的是具有一定管理權限的單個管理者。四、論述題：（1 題， 20 分）請聯(lián)系實際，試論科學決策的程序。五、案例分析題：（1 題， 20 分）某地有一家生產(chǎn)傳統(tǒng)工藝品的企業(yè)，逐漸發(fā)展壯大。銷售額和出口額近十年來平均增長 20% 以上，員工也由原來不足 300 人增加到了 3000 多人，增加了近十倍。但是企業(yè)在組織結構上還是沿用過去的類似直線型的結構，企業(yè)一把手王廠長是一個全能型的管理者，既管銷售又管生產(chǎn)。但是最近發(fā)生的一些事情讓王廠長有些應付不過來： （1）生產(chǎn)基本上是按訂單生產(chǎn)，基本由廠長傳達生產(chǎn)指令。 碰到交貨緊時，往往是廠長帶頭和員工挑燈夜戰(zhàn)， 雖然能 相信自己，更好的未來，在學習中得到按時交貨，但往往出現(xiàn)質量不過關，產(chǎn)品被退回并被要求索賠的情況。（ 2）以前企業(yè)招聘員工少，往往廠長一人就可以決定。但是現(xiàn)在每年要招收大中專學生近50 人，還牽涉到人員的