1、第5頁共5頁2022年職業技能培訓學校領導發言稿范本樹美職業技能培訓學校1、學校簡介：成立于_年_月，位于_市紅星路二段二號面積約_平米，是_市勞動局和社會保障局，以及_市民政局直屬精英人才技能培訓學校，國家勞動職業技能鑒定所。2、發展。_年，學校進行辦學模式、培養模式等多領域進行改革。在辦學模式上，改變單一的辦學體制，實行多層次辦學。在培養模式上，以培養學生綜合素質為本位。在教學模式上，建立以職業能力培養為核心的多元教學模塊，包括基礎教育模塊、核心技術模塊、營銷策略模塊、國家職業技能鑒定和校本技能鑒定模塊。在評價模式上，以貢獻和能力為導向，轉變以學校為單一主體的內部評價方式，按照企業用人標準

2、構建學校、行業、企業和其他社會_等多方參與的評價機制，建立以貢獻為導向的學校評價模式和以能力為核心的學生評價模式，實行發展性評價。在教學方法上，注重課堂教學的有效性。3、學校現狀有美發、美容美體、美甲、化妝、營銷策劃等課程。其中營銷策劃的主要課程是：(1)發廊的發展思路規劃(2)幫助發廊制訂企業目標和個人目標(3)為發廊量身制訂合適的規章制度(4)提供不同時節、不同情景下的營銷策略美發培訓課程：形象設計師基礎班形象設計師深度色彩研習班形象設計師女士八大風格研習班日韓式時尚吹風卷棒造型班時尚晚裝扎發班日式標準體系裁剪日式深度燙發研習班發廊經營管理課程店長前臺班4、在本校學習的優勢教學的優勢。教學

3、內容不光是在技術上，更有管理課程、服務課程、營銷課程等。頒發國家勞動部美容師、化妝師、美發師等職業合格證書頒發樹美職業技能學校畢業證書頒發色彩顧問證書也可在本校報考職業等級證書，本校屬國家職業鑒定所，考試就在本校進行，有專門的老師輔導，考試過關率_%5、未來發展及目標為社會培養輸送更多技術過硬，素質過硬的高端人才6、_網站我們會有自己的_網站，上面會有每一個學員的成長情況以及作品展示。7、俱樂部我們會在固定的時間內進行會員之間的學術研討會，并聘請著名的大師為我們的會員進行學術指導。會員權益可享受本公司洗護、燙染、口才、外賣銷售等免費培訓(會員期內人數不限)可享受本公司所有課程的會員價友情支持發

4、展支持、信譽支持最新資訊活動策劃方案、發廊發展方向指導8、固定舉辦大型的設計大賽，屆時將邀請專業評委給予評定，并提供獲獎者獎品和獎金。學校簡介樹美職業技能培訓學校成立于_年_月，位于_市紅星路二段二號，占地面積約_平米。2022年職業技能培訓學校領導發言稿范本（二）同志們:經過認真的籌備，全縣建筑行業職業技能培訓班今天正式開班。這既是全縣加快勞務經濟發展的重要舉措，也是一件惠民益民的喜事、好事。同時，也標志著我縣對農民進行非農職業技能培訓工作的全面啟動。在此，我代表縣委、縣政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學員表示誠摯的歡迎!向為組織這次培訓班付出努力的各鄉鎮、各有關部門的領導和同志表示

5、衷心的感謝!下面，借這個機會，我就抓好培訓工作講點意見。一、要全力抓好各項培訓工作1、要科學制訂培訓規劃。勞動力轉移辦公室要抓緊研究制定全縣勞動力培訓規劃，提出培訓工作的總體思路、基本原則和目標任務，以及組織實施辦法和推進培訓工作的政策措施。各鄉鎮也要因地制宜，科學制定本地區農民工培訓工作的總體規劃和年度培訓計劃，認真組織實施。培訓規劃原則上要多培訓、多轉移、多安排，既要保證質量，又要保證數量。2、要選好培訓內容。今天這個培訓班是我們今年培訓工作的開始，要堅持不懈，爭取每月都有新內容，把培訓作為一項常規工作抓起來。確定培訓內容和培訓形式上，要突出重點，面向不同對象，按照不同區域，確定不同的培訓

6、內容和培訓形式。重點要以家政服務、餐飲、保安、建筑、電焊、制造等行業的基本技能培訓為主。同時，還要結合新農村建設，以增強農民增收致富能力為核心，培養種養加能手、中介服務組織帶頭人、經營能人和鄉村科技人員。3、要確保培訓質量。培訓質量的好壞直接關系到培訓結業后的勞動力能否順利轉移出去。因此，職業技術學校、各鄉鎮、各有關部門，必須下大力氣解決好培訓的硬件設施，改善培訓條件，強化培訓管理，提高培訓實效。要科學設置培訓課程，嚴格擬訂培訓大綱，精心編寫教學計劃，規范使用培訓教材，確保勞動力學到一技之長。要堅持學員培訓學習以技能操作為主，切實做到包教包會。要加強師資隊伍建設，盡快建立以骨干教師隊伍為主的勞

7、動力轉移就業培訓師資網絡，提高教育教學水平。4、要努力提高就業率。培訓的目的是將勞動力轉移出去，這個“轉”字是關鍵。對于農民和下崗職工來講，能不能讓他學到真本事，能不能讓他憑著學來的這些本事找到滿意的工作，是他最關心的問題。所以培訓要以就業為目的，以定向、訂單培訓為主要形式，讓農民和下崗職工參加培訓后能真正解決就業出路問題。因此各鄉鎮、各有關部門要積極幫助學員就業，做到報到一批、培訓一批、就業一批，跟蹤服務一批，真正讓經過培訓的學員找到舒心的工作。二、要強化對培訓工作的組織領導勞動力轉移培訓工作是政府的事，是社會的事，不是哪一個部門的事情。對此，各鄉鎮、各有關部門必須有清醒的認識，要確定一名領導專抓培訓工作。要樹立大局觀念，積極參與，各司其職，各盡其責，共同推進這項工作的扎實開展。職業技術學校要加強師資隊伍和實訓基地建設，切實搞好培訓工作;扶貧辦要搞好貧困戶調查，摸清致貧原因，確定好開發型貧困戶的技能培訓項目;勞轉辦要做好協調管理工作，從嚴認定培訓機構，監督檢查培訓單位的培訓工作，對培訓效果和學員就業情況進行檢查驗收。勞動保障部門要抓好下崗職工再就業和職業技能培訓工作;教育部門要抓好新生勞動力的調查，鼓勵引導新生勞動力接受職業教育，同時要搞好鄉鎮培訓基地建設;