1、Word 保安個人工作總結 【有用】保安個人工作總結3篇 總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成狀況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性熟悉的一種書面材料，它能幫我們理順學問結構，突出重點，突破難點，讓我們一起仔細地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是我為大家整理的保安個人工作總結3篇，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關心。 保安個人工作總結 篇1 轉瞬20 xx年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。 一、在勞動紀律方面 為了提高保安服務質量，切實維護我公司利益和展現我公司良好形象，保證被服務單位有

2、一個正常的工作秩序，嚴防各類突發大事的發生，為客戶供應一個良好的工作環境，在上半年嚴格落實保安公司各項規章制度，嚴格執行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執行激勵了一些態度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的愛好，同時營造了一種深厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業務技能培訓144課時，組織消防演練2次，使每位員工嫻熟的把握了消防學問、業務及操作技能，另外還起草了各種應急突發大事的預案。 二、在環境衛生及宿舍內務方面 準時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養成區域衛生不定時清潔、內務整理規范有序的良好習慣。 三、在平安上

3、也加強防范，增加保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進行抽查設備狀況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工經常會產生對工作逆反的心態，甚至產生惰性，對這樣的狀況我們沒有先懲罰，首先加強培訓，急躁溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。 四、業務拓展狀況 年初至今半年時間間續拓展2個項目，增加人員8人，這些成果源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區域的門面牌，只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質

4、量，形象、服務意識、素養三者缺一不行。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。 上半年來，每天都在發生著巨大的變化，一、二季度作為保安部的我們協作甲方迎檢2余次，檢查部門主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處，共查出問題3項，現場進行了整改，主要問題項。在工作中樂觀協作甲方，有問題準時幫助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的確定。 當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處： 保安員對“保安行為規范”的熟悉了解還是不夠。如個別保安員在執勤期間與不協作保安疏導平安出口的客人由于不聽保安指揮導

5、致發生爭吵，嚴峻影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，消失問題處理不了的要準時匯報，由上級解決。針對這點，每月必需對工作人員的行為規范、服務意識、以及各項規章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。 以上是我的工作總結，請領導批判指正。 保安個人工作總結 篇2 電子花苑物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防平安工作，今年來，在公司領導的指導下和各部門的協作下，作為保安隊的一員，我將仔細開展各項工作，落實完成20 xx年度的各項工作任務。現將一年詳細工作總結如下： 一、治安防范工作 1、將平安管理工作列為第一重點，了解小區和周邊平安動態，抓好日常平安管理工作的落實、檢查

6、、監督工作，確保小區的平安與秩序； 2、與同事建立良好的溝通渠道，加強與同事的溝通，提高協作力量； 3、提高平安意識，每天定時參與訓練； 4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員仔細盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪狀況，做好來訪登記記錄； 5、針對一些業主的伴侶、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤，監控可疑對象，有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序； 6、加強對可疑對象的監控，做到準時跟蹤和匯報各崗位工作狀況，有效地鞏固治安防范工作； 7、全力協作公司進展需要，加強保安管理工作，確保現場保安管理工作有序開展，對外將樂觀樹立保安形象，服務

7、與管理窗口。 二、消防管理工作 1、對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區的利益和平安。 三、車場管理工作 1、仔細執行停車場管理規定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊. 2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場； 3、嚴禁閑雜人員進場，并提示車主離車前關好門窗，帶走車上珍貴物品； 4、在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的平安和良好秩序。 在新的一年里，我將會更加努力，團結進取，逐項落實好20 xx年度的工作方案和培訓方案，堅持落實好各項治安工作，使各項工作更加扎實。 電子花苑物業管理有限公司XXX 保安個人工作總結

8、 篇3 自本人xx月份接任xxx區保衛部經理職務以來，在領導的大力支持和各位同事的樂觀幫助下，靠著仔細負責的工作態度，圓滿完成了公司給予的各項工作，較好的履行了自身職責，現將xx年度工作狀況想上級領導匯報如下: 一、 堅決聽從上司的領導，仔細領悟執行公司的經營管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。 二、 堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。 三、 大力加強人員的招收工作，解決了保衛部人員不足的問題，使工作得以正常開展。 四、 結合xxx 區實際狀況，制作出帶有xxx 區特色的工具書，對以后

9、保衛部的工作起到了指引和規范的作用。 五、 制定、完善指揮中心各項規章制度、管理規定。在日常工作中詳細實施運作。 六、 將警衛冬季用品如：外套、棉鞋、手套等的購置工作落實，解決了警衛冬季執勤時過于寒冷的問題。 七、 從新對員工宿舍進行了規劃，為分班后員工及宿舍內務的管理奠定了堅實的基礎。 八、 將指揮中心內的設施設備逐步完善，使得指揮中心能夠得以提前綻開工作，使園區內的監視力度大大加強。 九、 經理是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互協作促進。本人在日常管理中力求做到： 1、 遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，樂觀關懷鼓勱隊員，有意識培育分散力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。 2、 以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性進展，營造