1、第 第 頁企業行政部門個人工作總結企業行政部門個人工作總結1 轉瞬間20_年即將過去，回顧這一年，在領導的關懷指導和同事的支持與援助下，我順當的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收獲，也有許多的感悟。在實踐中，對自我認識有了很大的提高，更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作，讓自身價值得到更充分的表達，總結閱歷、完善不足，現就本年度的工作總結如下： 一、工作中所取得的成果 1、思想政治表現、品德素養修養及職業道德。 能夠仔細貫徹黨的基本路徑方針政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵守法律，仔細學習法律知識;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，積極主動仔細的學習專業知識，工

2、作立場端正，仔細負責，做好領導交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項規章制度。 2、專業知識、工作技能和詳細工作。 我是_月份來到公司工作，擔負公司行政專員，幫助行政副總裁做好黨務工作并幫助行政經理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟識了本職工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作： 1、幫助行政副總裁做好了黨員的統計和進展工作，把原來黨組織關系

3、不清晰的黨員登記在冊，并做好黨員的轉接工作。幫助上饒經濟技術開發區開展創先爭優活動，使黨員在工作和生活中起好模范作用。統計在冊的黨員為20人，辦理黨員轉正的有_人，遞交入黨申請的有_人。 2、詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。 3、草擬各項協議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到化利用，達到經濟效益與環境效益的和諧與統一。共處理了_多項廢舊物品。 4、幫助行政部經理處理好公司的各項突發性事項及各項費用發票的貼票及報銷，做好文字打印、復印工作并做好每周的會議紀要。 5、完成每月公司總監、經理的油費補貼報表及報銷工作。 6、做好公司會

4、議及各部門的客戶接待工作，并幫助行政經理助理管理外租宿舍。 7、完成了公司的第_次全國人口普查工作，共普查了公司住宿的20_多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會。 為了公司工作的順當進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極協作其他同事做好工作。 1、工作立場和勤奮敬業方面。仔細做好本職工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 2、工作質量成果、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后實時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中

5、學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。 二、不足和領悟 1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。 2、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能實時與領導溝通，導致個別工作不令人滿足。在今后的工作中要更加的細致，積極主動的同時要多和領導溝通，與上級保持全都。 3、半年的行政工作讓我更加留意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是培訓工作，現在做行政工作了，這個過渡我好像還未能適應。 在新的一年里，我將仔細分析自己的各項優劣勢，確定自己的工作方向，仔細學習專業知識

6、，使自身價值得到更好表達，爭取為公司作出更多貢獻。 企業行政部門個人工作總結2 20_年是極不平凡的一年。這一年是我邁出學校踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順當開展。所以在這一年中無論是我個人的工作技能，還是思想素養都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規化做出了努力。現在就這一年來我的工作做簡要的總結： 一、依據本職工作，這一年的工作狀況 這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業及聘請工作。 日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理

7、、員工會議、員工集體活動、辦公用品收購、辦公設備修理及業務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行;_年公司的制度有許多改變，幫助王經理制定考核制度;至于對外物業及聘請的工作是相對較少的，在此一年中協作人口普查、業務人員意外保險的辦理和更改以及聯系聘請學校并對聘請坐車預備。 二、在工作中涌現過一些錯誤，做到實時分析緣由并改正 這一年在工作中涌現過一些或大或小的錯誤，或許是由于剛畢業步入工作崗位，在工作中沒有相應的閱歷，所以會在一些工作中涌現一些小錯誤，但每次都做到實時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷

8、親行。還有就是在一些事情上預備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所留意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的援助，有領導的細心指導和同事的提示，所以在這里真心的感謝他們對我的援助! 三、在工作中有成長 在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累閱歷。所以無論是在個人的做人方面還是在工作技能上都有了很大的提升，安都真的是教會了我許多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠熬煉自己在行政管理方面的技能。 在這里我要感謝的人真的許多，每一個人對我的援助對我的熬煉我都記在心里，這將是我的成長經理中永久不可磨滅的部分，這一年讓我成長了許多，感謝大家。最末祝大家新的一年中：工作順當、

9、身體健康、步步高升、財源廣進、美滿萬年長! 企業行政部門個人工作總結3 20_年，在公司領導的正確領導及大力支持下，在兄弟部門的大力協作下，面對激烈的市場競爭形勢，我在行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、聘請等工作重點，著重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來我的工作狀況匯報如下： 一、仔細履行職責，抓好內部管理 一是建立健全了各項規章制度。我公司今年6月開行政部門年終總結使公司管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展制造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格根

10、據公司要求，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。 二、強化服務意識，為公司和客戶提供優質保障 行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點： 一是積極完成總經理交辦各項工作任務，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導分憂解難，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了實時處理實時反饋，當日事當日清。 二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務在前，特別是收購、辦公耗

11、材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在幫助協作其他部門工作上也堅持做到了積極熱忱不越位。 三是仔細做好客戶聯誼會預備和組織工作，保障了每期聯誼會的圓滿勝利，幫助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶實時續簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。 三、加強人事管理，為公司搞好人才聘請和培訓 一是積極為公司聘請人才。為解決公司進展的人力需求，今年以來，行政部根據公司領導的指示，多次參與人才市場聘請會，為公司聘請員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素養，以更好地適應市場競爭，我部積極協作公司把優化人員結構和提高員工素養與企業

12、進展目標緊密結合，把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業務學習和培訓，使員工的業務水平得到有效提升，保障了各項業務工作的正常開展。 四、存在的不足 過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力幫助下，我在行政部取得了肯定的成果。盡管我們取得了肯定成果但仍存在著許多不足之處，主要表現在以下幾個方面： 一是由于行政部工作經常事無巨細，每項工作我們主觀上都盼望能完成得最好，但由于技能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌控真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到

13、的參謀助手作用發揮不夠。 三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設，輕制度落實現象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。 企業行政部門個人工作總結4 勞碌而充盈20_年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，20_年初我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，著重發揮人事部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻。現將本年度工作狀況總結如下： 一、本年度重點工作完成狀況及取得的業績 1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯絡與溝通 20_年我與相關部門合作，順當完

14、成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監、社保、消防等部門的檢查，更正了企業工商電子信息資料，與區工商局、社保局、勞動監察隊等部門保持了良好的關系。 行政費用的預算與掌握根據公司財務標準化制度規定，為合理掌握企業行政費用支出，人事部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出掌握在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析，以便于來年能夠更加精確、細致地進行費用的預算與掌握。 公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理作為人事部，購進、管理和安排公

15、司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際狀況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再收購，辦公用品季度統計需求后統一收購安排的流程，規范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。 2、公司印章、檔案及合同的管理 20_年人事部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規范了公章運用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執行，但將合同審批步驟臨時并入了公章運用審批中，在肯

16、定程度上避開了風險。 3、公司員工薪酬福利與績效考核管理 我自進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發放工作，按時完成了每月的工資核算，幫助總經辦依據外部市場行情及公司實際狀況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社保基數及公積金進行了調整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規范化。在年底根據集團總部要求，統計了公司20_年薪酬預算執行狀況并擬定了20_年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規定標準的同時，在行業內具有競爭力和吸引力。 4、日常人事工作及員工關系管理 20_年我按時保質辦理了員工入離職、轉正、續簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，

17、進一步規范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，實時解答員工疑問，并組織員工參與了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。 除此之外還幫助公司質量、銷售等部門完成相關工作公司的經營理念是以質量保證體系為主線，對各個流程進行管理和掌握，人事部作為樞紐部門，積極幫助質量管理部進行了質量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優化等工作，并在日常幫助銷售、收購、財務等部門完成了資料的預備與報送工作，保證了公司的運作順暢。 二、本年度取得的進步 通過日常工作和與部門間的合作，了解的_公司的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協作精

18、神;深切體會到了質量管理體系對一個企業的重要性，對質量管理的作用有了全新的認識，學習了藥品和GSP的相關知識;通過獨自處理行政人事各項工作，熬煉和提高了自己的應變技能和判斷技能。 三、本年度工作的三點反思 1、缺乏在_商業企業工作的閱歷，一開始對企業的運作流程和規章不夠熟識，沒有能夠很好的滿意和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監督作用; 2、個人對相關知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎知識、GSP知識、藥品法律法規、特別是本公司質量管理體系文件的學習和理解。 3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作

19、未能開展，20_年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。 四、以后工作的思路及詳細措施 繼續做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通;精細化行政費用的預算，嚴格掌握費用的審核支出;做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，優化收購計劃;加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄。 按計劃執行薪酬福利預算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度KPI指標;建立員工溝通平臺，通過聘請、培訓、轉崗、公司間溝通等手段培育公司后備人才;保持與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源;幫助質量管理部修訂和

20、完善公司質量管理體系，優化人員配置，提高協作效率。 企業行政部門個人工作總結5 我是20_年_月_號入職公司的，在公司我主要負責公司的行政工作。很榮幸與各位共事，也感謝各位同事對我工作的支持。回顧這一年的工作，有收獲也有許多感概。短短的一年的工作中，在領導和同事的支持和鼓舞下，讓我感受到在工作中帶給我的自信和歡樂，也感受到由于自己技能有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這一年的工作中，自己在工作中取得了一點點成果，但是有許多不足。下面我主要從以下幾個方面對我20_年的工作進行述職，懇請公司領導及各位同事予以指正。 一、工作內容 1、協作領導和各位編輯工作 行政工作主要的一點就是幫助領導

21、工作，傳達領導給各位編輯的指示以及幫助領導安排給編輯任務，負責與各位編輯進行溝通，協作各位編輯工作。 2、聘請工作 寫手是公司主要的生產力，由于公司工作的非常性，導致寫手的流淌性很大，所以聘請優秀寫手是每天的工作重點。個別寫手是主動加聘請進行洽談，大部分寫手是先打電話通知，看寫手須知，發論文樣本，發筆試題目和資料庫，筆試，筆試合格，最末成為公司的寫手。雖然聘請寫手是一個比較繁重的工作，但是每一步都要仔細，由于聘請寫手是給寫手和公司提供一個雙贏的機會，公司需要好的寫手，而寫手也通過公司積累了物質財寶，所以每招一個勝利的寫手，自己都有成熟感。由于自己的技能和精力有限，不能保證每一個寫手都很優秀，這

22、也給編輯們帶來了肯定的壓力，還請各位編輯見諒。在這一年的工作中，我共聘請130多位寫手。間或我也會協作領導為公司聘請其它人員。也會在各個網站發布聘請信息，為公司聘請像電話營銷，行政文員，銷售經理等聘請工作。 3、網站錄入和更新 由于聘請寫手是一個長期的工作，所以每天都要更新聘請網站來拓展寫手的能源。前程無優和中華英才網是每天都要更新的，_和_和_這三個網站是每2天錄入一次，每次錄入2篇文章進行更新。 一年我共錄入了4個網站的內容，錄論文和期刊。 4、_老師后臺的錄入 _老師是咱們公司的重要客戶，他的稿件都要通過專用后臺進行安排和調整，每天早中晚至少三次登陸后臺，查看最新的動態，給編輯安排任務。 二、工作中的不足 擔負行政工作以來，發覺有許多不足，聘請寫手的時候缺少耐煩，審查筆試稿子不夠仔細，這讓一些不負責任的寫手乘虛而入，影響了公司的工作效率。向領導匯報工作時不夠認真，影響了領導的判斷力和決策力。 三、工作感想 加入公司負責行政工作一年來，我覺得行政工作最主要的是耐煩和激情。行政工作要時刻保持飽滿的熱忱，要有足夠的耐煩，不能急于求成，要腳踏實地按部就班的工作，雖然有的時候所做的工作都是重復的，但是每一時刻都要仔細，細致的面對工作，每天都要有歸零心態去工作，對待工作有責任感和信心，不能自滿，要在不斷學習和自