1、引言計算機的飛速發展,使得將來的趨勢必不可免以計算機為核心發展。在不久的將來，肯定計算機的功能及用處將更多伸延到方方面面。所以選擇計算機科學與技術，是為未來的形勢而考慮所選擇的專業。較好地掌握計算機科學與技術包括計算機硬件、軟件與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法，能在科研部門、教育單位、企業、事業、技術和行政管理部門等單位從事計算機教學、科學研究和應用的計算機科學與技術學科的高級科學技術人才，是我對自己的期望。凡事預則立，不預則廢，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。自我剖析

2、：-人格測驗-自我分析職業分析：-職業價值觀-職業能力-社會職業環境分析計劃制定與實施：-職業生涯規劃-職業選擇-規劃實施細則一 自我剖析人格測試：艾森克EPQ人格測試量表 測評報告 1、前言 艾森克人格問卷是由英國心理學教授艾森克及其夫人根據其人格三個維度的理論編制而成。它由三個人格維度和一個效度量表組成編制，分別為： 1.精神質（P）維度：測查一些與精神病理有關的人格特征。高分可能具有孤獨、不關心他人、難以適應外部環境、不近人情、與別、不友好等特征；也可能具有與眾極其不同的人格特征，如喜歡干奇特的事情，且不顧危險等。 2.內一外向（E）維度：測查內向和外向人格特征。高分反映個匕外向，具有好

3、交際、熱情、沖動等特征，低分則反映個性內向，具有好靜、穩重、不善言談等特征。 3.神經質（N）維度：測查情緒穩定性。高分反映易焦慮、抑郁口較強烈的情緒反應傾向等特征。 4.掩飾（L）量表：測查樸實、遵從社會習俗及道德規范等特征。 EPQ結果采用標準T分表示，根據各維度T分高低判斷人格傾已和特征。還將N維度和E維度組合，進一步分出外向穩定（多血質）、外向不穩定（膽汁質）、內向穩定（粘液質）、內向不穩定（抑郁質）四種人格特征，各型之間還有移行型。2、測評結果你的氣質類型為：粘液質，傾向內向性格，情緒穩定。粘液質解析粘液質的神經特點：感受性低;耐受性高;不隨意反應低;外部表現少;情緒具有穩定性;反應

4、速度慢但靈活。粘液質的心理特點：穩重，考慮問題全面；安靜，沉默，善于克制自己；善于忍耐。情緒不易外露；注意力穩定而不容易轉移，外部動作少而緩慢。粘液質的典型表現：這種人又稱為安靜型，在生活中是一個堅持而穩健的辛勤工作者。由于這些人具有與興奮過程向均衡的強的抑制，所以行動緩慢而沉著，嚴格恪守既定的生活秩序和工作制度，不為無所謂的動因而分心。粘液質的人態度持重，交際適度，不作空泛的清談，情感上不易激動，不易發脾氣，也不易流露情感，能自治，也不常常顯露自己的才能。這種人長時間堅持不懈，有條不紊地從事自己的工作。其不足是有些事情不夠靈活，不善于轉移自己的注意力。惰性使他因循守舊，表現出固定性有余，而靈

5、活性不足。從容不迫和嚴肅認真的品德，以及性格的一貫性和確定性。粘液質適合的職業：外科醫生、法官、管理人員、出納員、會計、播音員、話務員、調解員、教師、人力人事管理主管等。粘液質的行為表現：粘液質的人在面臨壓力時，不但不會主動應對，反而容易采取回避。壓力越大，他們越容易通過各種消極形式來放松自己，比如玩游戲聊天等等。粘液質的人喜歡把事情拖到最后去做。當然你不能把粘液質作為不主動爭取的借口。比如如果兩門課AB要考， B在A后面一天考， 粘液質的人有時候會在A考前一天一直復習A,而到了迫不得已的時候，才急匆匆去復習B.3、測評結果分析（1）得分分析得分測評結果與建議精神質（P）維度40能與人相處，能

6、較好地適應環境，態度溫和，不粗暴，善解人意。內一外向（E）維度46您偏向于中間狀態，你既不是個特別外向的人，也不是個特別內向的人。有時你會顯得內向，但特定場合下，你又會表現出外向的一面。神經質（N）維度67焦慮，緊張，易怒，往往會有抑郁，睡眠不好，患有各種心身障礙。情緒過分，對各種刺激的反應都過于強烈，情緒激發后又很難平復下來。由于強烈的情緒反應而影響了他的正常適應。不可理喻，有時走上危險道路。在與外向結合時，這種人是容易冒火的和不休息的，以至激動、進攻，概括地說，是一個緊張的人，好抱偏見，以至錯誤。 掩飾（L）量表34您對本測驗問答可信度高，或者表明您比較直樸自然，為人真實，也可能預示您的社

7、會幼稚性。MBTI職業性格測試 測評報告 1、前言MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。分別是：外向（E） 和 內向（I）感覺（S） 和 直覺（N）思考（T） 和 情感（F）判斷（J） 和 知覺（P） 如：我們與世界的相互作用是怎樣的？-外向（E）和內向（I）我們自然留意的信息類型？-感覺（S）和直覺（N）如何做決定？ -思考（T）和情感（F）做事方式？ -判斷（J）和知覺（P）每個人的性格都落足于四種維度每一種中點的這一邊或那一邊，我們把每種維度的兩端稱做偏好。例如：如果你落在外向的那一邊，那么就可以說你具有外向的偏好（得分為正數）。如果你落在內向的那一邊，那么就可以說

8、你具有內向的偏好（得分為負數）。2、測評結果您的性格類型是“ISFP”(內向+實感+情感+知覺)性格特征： 沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞目前和他們周遭所發生的事情。喜歡有自己的空間，做事又能把握自己的時間。忠于自己的價值觀，忠于自己所重視的人。不喜歡爭論和沖突，不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。 ISFP 型的人平和、敏感，他們保持著許多強烈的個人理想和自己的價值觀念。他們更多地是通過行為而不是言辭表達自己深沉的情感。 ISFP型的人謙虛而緘默，但實際上他們是具有巨大的友受和熱情之人，但是除了與他們相知和信賴的人在一起外，他們不經常表現出自我的另一面。因為ISFP型的人不喜歡直接地自我表達，

9、所以常常被誤解。ISFP型的人耐心、靈活，很容易與他人相處，很少支配或控制別人。他們很客觀，以一種相當實事求 是的方式接受他人的行為。他們善于觀察周圍的人和物，卻不尋求發現動機和含義。 ISFP型的人完全生活在現在，所以他們的準備或計劃往往不會多于必需，他們是很好的短期計劃制定者。因為他們喜歡享受目前的經歷，而不繼續向下一個目標兌現，所以他們對完成工作感到很放松。 ISFP型的人對于從經歷中直接了解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術天賦和審美感，力求為自己創造一個美麗而隱蔽的環境。沒有想要成為領導者，ISFP 型的人經常是忠誠的追隨者和團體成員。因為他們利用個人的價值標準去判斷生活中的每一件事

10、，所以他們喜歡那些花費時間去認識他們和理解他們內心的忠誠之人。他們需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人 際關系，對于沖突和分歧則很敏感。您適合的領域有：手工藝、藝術領域 醫護領域 商業、服務業領域等您適合的職業有： 客戶銷售代表 行政人員 商品規劃師 測量師 海洋生物學者 廚師 室內裝潢設計師 園藝設計師 旅游銷售經理 旅行社銷售人員 職業病理專業人員 時裝、首飾設計師 陶器制作者 樂器制作者 卡通漫畫制作者 素描畫家 舞蹈演員 畫家 出診醫生 出診護士 理療師 牙科醫生 個人健康和運動教練 體育用品、個人理療用品銷售員 餐飲業、娛樂業業主 3、測評結果分析（1）得分分析得分測評結果與

11、建議I(內向)-E(外向)-4中等程度內向（I）N(直覺)-S(感覺)6中等程度偏向感覺（S）F(情感)-T(思考)-4中等程度偏向情感（F）P(知覺)-J(判斷)-4中等偏向知覺（P）卡特爾十六種個性因素測試16PF-人格測試 測評報告 1、前言 卡特爾16PF測試是測量人們16種基本的性格特質，這些特質是影響我們工作、生活和學習的最基本因素。 美國心理學家新卡特爾經過多年的研究，運用一系列嚴密的科學手段研制出了這個測驗。他把對人類行為的一八00種描述成為人格的表面特質，并將這種描述通過因素分析統計合成16種因素，稱這16種特性因素為根源特質。并認為只有根源特質才是人類潛在的、穩定的人格特征

12、，是人格測驗應把握的實質。這16種個性因素在任何一個人身上組合，就構成了個人獨特的人格。它適用于教育輔導、企業管理和臨床診療等，以針對個性特征和能力水平對學業進行預測；對職業適應度預測；對心理健康水平，自我整合水平測量。 本問卷共測量十六種人格因素，但是每種因素分數高低的意義及重要性，有賴于其它各因素分數的高低，或全體因素的組合方式。例如因素C低者情緒不穩定性在個人整個人格中所產生的作用可能受因素A，孤獨或樂群；因素E，謙遜或好強；因素F，嚴肅或輕松；因素Q2，矛盾或自律；及因素Q4，寧靜或緊張的影響。成長的過程，學習的機會，個人的動機、目的的生活環境的變化，都會隨時隨地改變一個人的人格因素與

13、型，所以你需要客觀、動態的看待人才測評。 HYPERLINK ./././publicsurveys.aspx?keyword=ceping 搜索更多測評問卷2、測評結果適應與焦慮型你的得分為高分高分者：通常易于激動、焦慮，對自己的環境常常感到不滿意，高度的焦慮，不但會減低工作的效率，而且會影響身體健康，易患神經系統方面的疾病。內向與外向型你的得分為高分高分者：通常善于交際，不計小節，不受拘束；外向性格也無所謂利弊，也以工作條件為準，有些工作極需外向的性格，而這種性格對于學術研究者未必有利。感情用事與安詳機警型你的得分為高分高分者：安詳警覺，通常果斷，剛毅，有進取精神，但有時過分現實，忽視生活

14、情趣；遇到困難時，有時欠考慮，不計后果，冒然行事。 怯懦與果斷型你的得分為高分高分者：獨立、果斷、鋒芒必露，有氣魄，通常主動尋找可以施展所長的環境或機會，以充分表現自己的獨創能力。心理健康因素你的得分為中等，說明你的心理健康狀態中等。 專業有成就者的個性因素你的得分為中等，說明你在專業上能夠取得中等的成就。創造能力個性因素你的得分為中等，說明你的創造能力中等。 在新環境中有成長能力的個性因素你的得分為中等，說明你對新的環境適應能力中等。 3、測評結果分析（1）得分分析得分測評結果與建議樂群性3緘默、孤獨、冷漠特征描述：通常表現為執拗、對人冷漠、落落寡合，吹毛求疵，寧愿獨自工作，對事不對人，不輕

15、易放棄己見，為人工作的標準常很高，嚴謹而不茍且。聰慧性3思想遲鈍，常識淺薄，抽象思維能力弱特征描述：低者通常理解力不強，不能“舉一反三”穩定性2情緒激動，容易產生煩惱特征描述：低者通常不容易應付生活上所遇到的阻撓和挫折，容易受環境支配而心神動搖不定，不能面對現實，常常會急躁不安，身心疲乏，甚至失眠、惡夢、恐怖等。恃強性4通常表現為力圖影響他人的傾向性水平。興奮性2嚴肅、審慎、冷靜、寡言特征描述：低者通常行動拘謹，內省而不輕發言，較消極、陰郁；有時可能過分深思熟慮，又近乎驕傲自滿；在工作上，常常是一位認真而可靠的工作人員。有恒性1茍且敷衍，缺乏奉公守法精神特征描述：低者通常缺乏遠大的目標和理想，

16、缺乏責任感甚至有時會不擇手段地達到某一目的。敢為性5對自己有信心，雖然各方面不大主動，但遇事也不會退縮。敏感性5你在需要判斷和決策時，傾向于注意事實以及他們的實用意義，同時也意識到有關問題的情緒性后果與價值。實際上，判斷事實傾向于在主觀與客觀之間取平衡。懷疑性4你懷疑性中等，不會過分猜忌他人，但對他人言行也不會完全相信。幻想性一般，既不會太過墨守陳規，也不會有很離奇的想法。幻想性6你在關注某一事件時，既關注事件的事實和細節，又會從更廣闊的思路去考慮。世故性2坦白、直率、天真特征描述：低者通常思想簡單，感情用事；與人無爭，心滿意足；但有時顯得幼稚、粗魯笨拙，似乎缺乏教養。憂慮性6你對自己的長處和

17、缺陷似乎有較現實的認識，能為自己的失誤承擔責任，能夠從這些失誤中吸取教訓。實驗性4實驗性中等，不屬于革新派，也不是老頑固。你獨立性一般，不會趨炎附勢，也不會獨斷專行。獨立性1依賴、隨群、附和特征描述：低者通常愿意與人共同工作，而不愿獨立孤行；常常放棄個人主見，附和眾議，以取得別人的好感；需要團體的支持以維持其自信心，但不是真正的樂群者。自律性1矛盾沖突，不顧大體特征描述：低者通常不能克制自己，更不愿考慮別人的需要，充滿矛盾，卻無法解決。緊張性5心境時好時壞，順利時心情愉快，遇到挫折即煩惱不安。自我總結：1. 個人興趣與愛好就自身而言，我認為自己的興趣與愛好相對還是比較狹隘。具體的講，自己對計算

18、機，在以前只停留于word文檔的認識。個人比較熱衷于電子游戲，但也由于這個因素，對游戲的編程產生了興趣。除此以外，也熱衷于運動，特別是羽毛球。2. 性格態度特征我性格比較誠實，比較謙虛也比較膽小，做人不善于張揚自己的個性。在做事情時不能做到最好但責任心比較強。在與同學以及他人的交往中，我不大善于表達自己，但不等同于我就缺乏朋友，志同道合的人我很容易就能與之打成一片。同時自己做事還算是細心，不管怎么說成敗在于細節。3. 性格意志特征我在性格意志方面比較優柔寡斷，但是一旦對某些世界有了自己的決定，就不容許別人說三道四，堅持對一些事情不言放棄。但是，不可否認的是，我在意志力控制方面做的不是很好，或許

19、這是我的一個比較大的缺點。同時對于事情總是有些悲觀，對未來比較恐懼。相對而言是一個比較消極但不會影響觀眾情緒的人。4性格情緒特征 我的性格在情緒上 比較容易沖動，情緒欠穩定。但是有時候也能沉著冷靜，認真思考事情。但不可否認的是本人的脾氣暴躁，不是很好，這也是自己交友不廣的原因。常因為一些小事兒動怒。5我的價值觀 價值觀和人生觀、世界觀是息息相關的。我覺得，一個的價值就體現在他能為國家，家庭以及他人做出多少貢獻，一個對社會有所貢獻的人，才是一個有價值的人。而我也認為人的一生應該是奮斗，不斷學習的一生。每個人從出生起就應為自己而奮斗，學習自然是學無止境。二 職業分析職業價值觀 短期內社會對于計算機

20、專業的職業需求量依然很大，且由于計算機專業的涵蓋范圍廣，使得就業門路也相對較多，就業前景廣闊。從全球IT行業的發展看，經過幾年的低迷發展，IT行業已經走出低谷、大有東山再起之勢，IT行業在國民經濟發展中日益顯現出蓬勃生機。從中國情況看，從事計算機軟件開發的人才遠遠低于發達國家。這就說明，中國計算機軟件人才短缺，這將嚴重束縛中國IT行業的發展，特別是直接影響到中國經濟的發展和社會的進步。因此，隨著中國經濟的不斷發展， 社會在一定時間內對計算機專業人才的需求仍將很大。但是計算機的專業生很多，則隨著計算機專業畢業生的增多，就業競爭將更為激烈。職業能力計算機專業的范圍廣，總共也有具體四個就業方向可以選

21、擇（網絡工程 軟件工程 通信 網絡與信息安全）。每個方向也各有自己可以選擇發展的特點。網絡工程方向就業前景良好，學生畢業后可以到國內外大型電信服務商、大型 HYPERLINK xbaike.baidux/view/一五007.htm 通信設備制造企業進行技術開發工作，也可以到其他企事業單位從事網絡工程領域的設計、維護、教育培訓等工作。 HYPERLINK xbaike.baidux/view/1659.htm 軟件工程方向 就業前景十分廣闊，學生畢業后可以到國內外眾多軟件企業、國家機關以及各個大、中型企、事業單位的信息技術部門、教育部門等單位 HYPERLINK xbaike.baidux/v

22、iew/39249.htm 從事軟件工程領域的技術開發、教學、科研及管理等工作。也可以繼續攻讀計算機科學與技術類專業研究生和軟件工程碩士。通信方向學生畢業后可到信息產業、財政、金融、郵電、交通、國防、大專院校和科研機構從事通信技術和電子技術的科研、教學和工程技術工作。 HYPERLINK xbaike.baidux/view/2476267.htm 網絡與信息安全方向寬口徑專業，主干學科為信息安全和網絡工程。學生畢業后可為政府、國防、軍隊、電信、電力、金融、鐵路等部門的計算機網絡系統和信息安全領域進行管理和服務的高級專業工程技術人才。并可繼續攻讀信息安全、通信、信息處理、計算機軟件和其他相關學

23、科的碩士學位。社會職業環境分析:截至2005年底，全國電子信息產品制造業平均就業人數 3228萬人，其中工人約占6 0%，工程技術人員和管理人員比例較低，遠不能滿足電子信息產業發展的需要。軟件業人才供需矛盾尤為突出。2002年，全國軟件產業從業人員592萬 人，其中軟件研發人員為一五7萬人，占2652%。而當前電子信息產業發達國家技術人員的平均比例都在30%以上。中國電子信息產業技術人員總量稍顯不足。需求分析1 全國計算機應用專業人才的需求每年將增加100萬人左右 按照人事部的有關統計，中國今后幾年內急需人才主要有以下 8大類：以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新

24、技術人才；信息技術人才；機電一體化專業技術人才；農業科技人才；環境保護 技術人才；生物工程研究與開發人才；國際貿易人才；律師人才。教育部、信息產業部、國防科工委、交通部、衛生部曾聯合調查的專業領域人才需求狀況表明，隨 著中國軟件業規模不斷擴大，軟件人才結構性矛盾日益顯得突出，人才結構呈兩頭小、中間大的橄欖型，不僅缺乏高層次的系統分析員、項目總設計師，也缺少大量 從事基礎性開發的人員。按照合理的人才結構比例進行測算，到2005年，中國需要軟件高級人才6萬人、中級人才28萬人、初級人才46萬人，再加上企業、 社區、機關、學校等領域，初步測算，全國計算機應用專業人才的需求每年將增加100萬人左右。2

25、，數控人才需求增加 藍領層數控技術人才是指承擔數控機床具體操作的技術工人，在企業數控技術崗位中占702%，是目前需求量最大的數控技術工人；而承擔數控編程的工藝人員 和數控機床維護、維修人員在企業數控技術崗位中占25%，其中數控編程技術工藝人員占126%，數控機床維護維修人員占124%，隨著企業進口大量的 設備，數控人才需求將明顯增加。3軟件人才看好 教育部門的統計資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息計算機、微電子、通訊等電子信息專業人才需求巨大，畢業生供不應求。從總體上看，電子信息類畢業生 的就業行情十分看好，10年內將持續走俏。網絡人才逐漸吃香，其中最走俏的是下列3類人才：軟件工程師、游戲設計師、網絡安全師。4電信業人才需求持續增長 電信企業對于通信技術人才的需求，尤其是對通信工程、計算機科學與技術、信息工程、電子信息工程等專業畢業生的需求持續增長。隨著電信市場的競爭由國內競 爭向國際競爭發展并日趨激烈，對人才層次的要求也不斷升級，即由本科、專科生向碩士生和博士生發展。市場營銷人才也是電信業的需求亮點。隨著電信市場由過 去的賣方市場轉變為買方市場，電信企業開始大舉充實營銷隊伍，既懂技術又懂市場營銷的人才將會十分搶手。職業分析小結：計算機科學與技術類專業畢業生的職業發展路線基本上有兩條路線：第一類路線，純技術路線；信息產業是朝陽產業，對人才提出了更高的要求，因為這個行業的