1、廠壩鉛鋅礦工藝指標(biāo)管理考核辦法 為了有效調(diào)動(dòng)我礦4500t/日系統(tǒng)班組生產(chǎn)組織管理的積極性，促進(jìn)流程生產(chǎn)及指標(biāo)的持續(xù)穩(wěn)定性，現(xiàn)制定廠壩鉛鋅礦工藝指標(biāo)管理考核辦法（試行）第一部分 目的、職責(zé)、適用范圍目的 調(diào)動(dòng)4500t選礦系統(tǒng)磨浮車間、綜選二車間班組生產(chǎn)組織技術(shù)管理的積極性，降低工藝事故發(fā)生率，穩(wěn)定和提升生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，進(jìn)一步保障選礦流程的正常生產(chǎn)。適用范圍本辦法適用于生產(chǎn)管理部、計(jì)劃技術(shù)部、質(zhì)檢中心、4500t選礦系統(tǒng)磨浮車間、綜選二系統(tǒng)。本辦法適用于4500t/日系統(tǒng)及綜選二系統(tǒng)當(dāng)日當(dāng)班指標(biāo)及當(dāng)月累計(jì)指標(biāo)。考核依據(jù) 以選礦4500t/日系統(tǒng)及綜選二系統(tǒng)日生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)作為考核指導(dǎo)依據(jù)。職責(zé)

2、范圍生產(chǎn)管理部、計(jì)劃技術(shù)部負(fù)責(zé)各系統(tǒng)生產(chǎn)問題的查擺、生產(chǎn)工藝事故指標(biāo)分析報(bào)告的收集統(tǒng)計(jì)、下達(dá)工藝事故整改措施指令、及時(shí)進(jìn)行事故指標(biāo)的考核統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)按照當(dāng)月磨浮車間、綜選二車間的考核。質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)各選礦系統(tǒng)的取、化驗(yàn)樣分析工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，及時(shí)通報(bào)工藝指標(biāo)數(shù)據(jù)，發(fā)揮其技術(shù)監(jiān)督平臺(tái)的作用。4500t系統(tǒng)磨浮車間及綜選二系統(tǒng)負(fù)責(zé)組織班組工藝事故分析，及時(shí)上報(bào)工藝事故分析報(bào)告，及時(shí)組織落實(shí)計(jì)劃技術(shù)部所下發(fā)的整改措施。第二部分 工藝事故考核第五條 工藝事故認(rèn)定指標(biāo)工藝事故指標(biāo)見下表1：表1：各選礦系統(tǒng)工藝事故認(rèn)定指標(biāo)4500t系統(tǒng)磨浮車間綜選二系統(tǒng)產(chǎn)品品位（%）品位（%）PbZnPbZn

3、鉛精礦5011.05015鋅精礦1.50501.5050尾礦0.141.000.130.46第六條 工藝事故考核分?jǐn)?shù) 工藝事故考核分?jǐn)?shù)執(zhí)行見下表2：表2 工藝事故考核分?jǐn)?shù)考核項(xiàng)目4500t系統(tǒng)綜選二系統(tǒng)鉛、鋅精礦不達(dá)標(biāo)-33分/次-25分/次鉛鋅精礦互含超標(biāo)-33分/次-25分/次尾礦超標(biāo)-50分/次-50分/次工藝事故考核依據(jù)以磨浮車間班組當(dāng)班生產(chǎn)指標(biāo)作為考核指導(dǎo)，若班組當(dāng)班發(fā)生兩起工藝指標(biāo)事故以上，以事故影響最嚴(yán)重的一起執(zhí)行。若當(dāng)班生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)樣正常，入庫精礦質(zhì)量指標(biāo)未達(dá)標(biāo)，同時(shí)視為精礦質(zhì)量未達(dá)標(biāo)工藝事故，按找本考核辦法第六條款執(zhí)行。第八條 工藝事故認(rèn)定程序8.1由事故發(fā)生單位組織當(dāng)班人員及時(shí)

4、進(jìn)行事故原因分析，并于三天之內(nèi)提交事故分析報(bào)告給計(jì)劃技術(shù)部；俞期不交按該工藝事故指標(biāo)考核分?jǐn)?shù)加倍考核。8.2必要時(shí)由計(jì)劃技術(shù)部責(zé)成車間進(jìn)行分析，或由各相關(guān)部門牽頭組織相關(guān)管理部門與相應(yīng)車間及時(shí)分析，事故分析報(bào)告由車間書面報(bào)生產(chǎn)管理部和計(jì)劃技術(shù)部。8.3 因原礦性質(zhì)、設(shè)備事故等非人為原因所造成的工藝事故，由事故發(fā)生單位充分說明免責(zé)考核原因，并上報(bào)生產(chǎn)管理部及計(jì)劃技術(shù)部。8.4 計(jì)劃技術(shù)部對(duì)工藝事故進(jìn)行分析并認(rèn)定責(zé)任后進(jìn)行考核，并報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)批示。8.5 計(jì)劃技術(shù)部對(duì)事故發(fā)生單位的事故分析報(bào)告進(jìn)行搜集后，及時(shí)下發(fā)事故整改通知單，并通報(bào)生產(chǎn)管理部，事故整改措施由事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行。8.6 指標(biāo)

5、考核款項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)累加，月終落實(shí)到4500t/日選礦系統(tǒng)，指標(biāo)考核通報(bào)結(jié)果由計(jì)劃技術(shù)科執(zhí)行。8.7 事故分析報(bào)告由計(jì)劃技術(shù)部搜集并共享至廠壩礦各選礦系統(tǒng)，各系統(tǒng)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)，吸取經(jīng)驗(yàn)，避免類似事故的再發(fā)生。8.8 工藝事故考核錢款專款專用，僅用于執(zhí)行本考核辦法用。第三部分 工藝技術(shù)指標(biāo)增量考核第九條 增量考核依據(jù)以質(zhì)檢中心發(fā)布的4500t/日系統(tǒng)及綜選二系統(tǒng)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)進(jìn)行，工藝技術(shù)指標(biāo)增量考核以生產(chǎn)日?qǐng)?bào)月度累計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)。第十條 增量考核指標(biāo)及考核分?jǐn)?shù)本考核辦法由計(jì)劃技術(shù)部協(xié)同生產(chǎn)管理部共同對(duì)磨浮車間及綜選二系統(tǒng)考核執(zhí)行監(jiān)督，磨浮車間、綜選二系統(tǒng)執(zhí)行指標(biāo)增量考核分配原則上必須側(cè)重于生產(chǎn)班

6、組。10.1 磨浮車間增量考核指標(biāo)考核分?jǐn)?shù)磨浮車間在月累計(jì)指標(biāo)鉛鋅精礦達(dá)標(biāo)、即Pb53%、Zn50%、鉛尾礦品位Pb0.11的前提下，以鋅尾礦、鉛精礦含鋅品位、鋅精礦含鉛品位作為考核指標(biāo)，將鋅尾礦、鉛精礦含鋅品位、鋅精礦含鉛品位分別劃分檔次進(jìn)行考核。檔次劃分考核見下表1、表2、表3.表1、磨浮車間鉛精礦含鋅品位考核品位考核區(qū)間（%）考核分?jǐn)?shù)（分）10.0以上每超1個(gè)百分點(diǎn)考核-600分9.5,10.008.5，9.5）10007.5，8.5）15007，7.5）20007.0下考核在2000分的基礎(chǔ)上，每降低1個(gè)百分點(diǎn)考核600分表2、磨浮車間鋅精礦含鉛品位考核品位考核區(qū)間（%）考核分?jǐn)?shù)（分）

7、1.5以上每超0.1個(gè)百分點(diǎn)考核-300分1.35,1.501.25，1.35）6001.15，1.25）10000，1.15）15000.15以下考核在1500分的基礎(chǔ)上，每降低0.1個(gè)百分點(diǎn)考核300分表3、磨浮車間鋅尾礦品位考核品位考核區(qū)間（%）考核分?jǐn)?shù)（分）0.90以上每超0.01個(gè)百分點(diǎn)考核-100分0.85,0.9000.80，0.85）20000.75，0.80）30000.70，0.75）40000.65，0.70）50000.65以下在5000分的基礎(chǔ)上，每降低0.01個(gè)百分點(diǎn)，考核100分10.2 綜選二車間增量指標(biāo)考核分?jǐn)?shù)綜選二車間在月累計(jì)指標(biāo)鉛鋅精礦達(dá)標(biāo)即Pb53%、Z

8、n53%、鉛尾礦品位Pb0.11的前提下，以鋅尾礦、鉛精礦含鋅品位、鋅精礦含鉛品位作為考核指標(biāo)，將鋅尾礦、鉛精礦含鋅品位、鋅精礦含鉛品位分別劃分檔次進(jìn)行考核。檔次劃分考核見下表4、表5、表6.表4、綜選二車間鉛精礦含鋅品位考核品位考核區(qū)間（%）考核分?jǐn)?shù)（分）10.0以上每超1個(gè)百分點(diǎn)考核-100分9.0,10.008.0，9.0）4807.0，8.0）9600，7.0）19200.70以下考核在1920分的基礎(chǔ)上，每降低1個(gè)百分點(diǎn)，考核100分表5、綜選二車間鋅精礦含鉛品位考核品位考核區(qū)間（%）考核分?jǐn)?shù)（分）1.5以上每超0.1個(gè)百分點(diǎn)考核-80分1.35,1.501.25，1.35）3201

9、.15，1.25）6400，1.15）12801.15以下考核在1280分的基礎(chǔ)上，每降低0.1個(gè)百分點(diǎn)，考核80分表6、綜選二車間鋅尾礦品位考核品位考核區(qū)間（%）考核分?jǐn)?shù)（分）0.41以上每超0.01個(gè)百分點(diǎn)考核-50分0.38,0.4100.36，0.38）8000.34，0.36）16000，0.34）32000.34以下考核在3200分的基礎(chǔ)上，每降低0.01個(gè)百分點(diǎn)，考核50分10.3 質(zhì)檢中心增量考核標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)檢中心增量考核標(biāo)準(zhǔn)，以化驗(yàn)準(zhǔn)確率為考核依據(jù)，增量考核指標(biāo)如下表7：表7：質(zhì)檢中心樣品化驗(yàn)準(zhǔn)確率考核化驗(yàn)準(zhǔn)確率考核區(qū)間（%）考核分?jǐn)?shù)（分）85以下每低于85一個(gè)百分點(diǎn)，考核-400

10、分（85,88200（88,91300（91,9550095以上800生產(chǎn)管理部、計(jì)劃技術(shù)部生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢中心標(biāo)準(zhǔn)樣品化驗(yàn)準(zhǔn)確率進(jìn)行監(jiān)督，生產(chǎn)管理部、計(jì)劃技術(shù)部至少每周不定期對(duì)質(zhì)檢中心標(biāo)準(zhǔn)樣副樣抽查一次，每次抽查樣品數(shù)不少于10個(gè)，樣品抽查方式為隨機(jī)抽查，抽查樣品的最終化驗(yàn)結(jié)果與4500t系統(tǒng)、綜選二系統(tǒng)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)相對(duì)比。抽查樣品化驗(yàn)誤差應(yīng)在合理范圍值內(nèi)，樣品誤差合理范圍值見下表8，若樣品化驗(yàn)超出誤差的合理范圍值，則對(duì)質(zhì)檢中心考核-15分/次.個(gè)，質(zhì)檢中心樣品化驗(yàn)準(zhǔn)確率=化驗(yàn)樣品合格個(gè)數(shù)/化驗(yàn)樣品總數(shù)表8 樣品抽查允許誤差范圍樣品允許誤差范圍PbZn鉛精礦2.200.50鋅精礦0.0

11、82.20尾礦0.020.0610.4 生產(chǎn)管理部、計(jì)劃技術(shù)部指標(biāo)增量考核生產(chǎn)管理部、計(jì)劃技術(shù)部指標(biāo)增量考核掛浮磨浮車間、綜選二系統(tǒng)當(dāng)月的指標(biāo)增量考核，若當(dāng)月磨浮車間或綜選二車間考核分出現(xiàn)負(fù)數(shù)，則生產(chǎn)管理部、計(jì)劃技術(shù)部考核亦為負(fù)數(shù)，當(dāng)月考核的負(fù)分由生產(chǎn)管理部、計(jì)劃技術(shù)部共同均攤承擔(dān)。生產(chǎn)管理部、計(jì)劃技術(shù)部從磨浮車間、綜選二系統(tǒng)各提取各系統(tǒng)考核總分的10%作為當(dāng)月的生產(chǎn)考核。第十一條 指標(biāo)考核執(zhí)行程序當(dāng)月指標(biāo)增量考核由計(jì)劃技術(shù)部負(fù)責(zé)核查統(tǒng)計(jì)，磨浮車間執(zhí)行當(dāng)月指標(biāo)增量考核時(shí)，應(yīng)將本考核辦法考核明細(xì)打印成紙質(zhì)資料并上交計(jì)劃技術(shù)部審查，同時(shí)經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，由生產(chǎn)管理部落實(shí)執(zhí)行。10.5 若磨浮

12、車間、綜選二系統(tǒng)發(fā)生工藝事故，在要求上報(bào)工藝事故報(bào)告的同時(shí)，車間管理班子另外與當(dāng)班生產(chǎn)班組連帶考核。 10.6 本次工藝指標(biāo)考核辦法的制定，嚴(yán)禁再發(fā)生人為因素調(diào)整生產(chǎn)指標(biāo)事故，若在生產(chǎn)管理部、計(jì)劃技術(shù)部監(jiān)督生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)人為換樣，人為調(diào)整生產(chǎn)指標(biāo)，發(fā)生人為調(diào)整指標(biāo)的該班組各崗位生產(chǎn)工生產(chǎn)基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)重新進(jìn)行調(diào)整，并永不恢復(fù)。第四部分 質(zhì)檢中心技術(shù)監(jiān)督平臺(tái)作用第十二條 質(zhì)檢中心必須充分發(fā)揮其技術(shù)監(jiān)督平臺(tái)作用，及時(shí)、準(zhǔn)確的向各選礦系統(tǒng)反饋生產(chǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)。第十三條 若指標(biāo)突發(fā)性持續(xù)異常，質(zhì)檢中心應(yīng)及時(shí)通知計(jì)劃技術(shù)部及生產(chǎn)管理部，由計(jì)劃技術(shù)部牽頭組織相關(guān)部室對(duì)各選礦系統(tǒng)進(jìn)行檢查與稽查管理，及時(shí)進(jìn)行工藝跟蹤稽查和糾正出現(xiàn)的違規(guī)問題，并按照對(duì)應(yīng)的專項(xiàng)考核辦法進(jìn)行考核。第十