1、第 頁總務處年度工作總結一、基本建設工作。 1、主校區食堂后廚房屋改造工程 主校區食堂后廚房屋由于年久失修，成為危房，存在著嚴峻的平安隱患，經過向教化局請示，撥款改造后廚，經過二個月細心施工你已經于20 xx年8月經過組織專家驗收，投入運用，使食堂后廚工作環境有了很大地變更。 2、東校區暖氣改造工程 東校區教學樓是四十多年老教學樓，暖氣常常出現問題，針對這種狀況對全部暖氣進行了改造，冬季供暖收到了很好的效果。 3、主校區新建外接樓梯工程： 4、主校區新建衛生間及老衛生間改造； 5、主校區教學樓內刮大白、噴乳膠漆； 6、主校區小會議室改造； 7、東校區新建心理素養培育中心； 8、東校區衛生間改造

2、，南側圍墻加固； 9、主校區講臺翻新； 10、主校區新建微機教室、新選購101臺微機。 二、設備添置工作 1、兩個校區分別選購了木質三門、二門書柜，沙發；愛普生彩色、黑白打印機六臺；新的功放機、無線廣播機等，改善了辦學條件。 2、依據多數新入學的新生喜愛打乒乓球的狀況，學校用公用經費選購了新型高檔室外球臺，使學生課余時間能夠進行有意義的體育活動，既培育了學生的愛好，又熬煉了身體，增加了體質，是一件一舉多得的好事。 三、固定資產的管理工作 1、對學校的固定資產進行微機化管理，分類登記造冊，使資產的管理上了一個臺階，能很好地讓它們發揮作用，也便利了管理。 2、對新購進（或調撥）的固定資產進行雙重管

3、理，一是功能室的管理員進行各功能室的資產登記入冊；同時學校總務處也進行登記，雙線管理，這樣就避開了資產的流失。 3、對應當報廢的資產剛好上報審批報廢，使市財政局和教化局更好地駕馭學校的資產狀況，剛好調撥與調配。 4、本學期對各個功能教室和所用的辦公室進行了備品登記，使學校對資產配備狀況更加清晰，使物盡其用。 四、校產的修理工作 依據學校總務處的詳細狀況，學校剛好調整了兩個校區總務處的人員，堅持小修不出校，堅持“修舊利廢，節約開支，降低成本”的原則，盡量為學校節約資金，例如電焊修理鐵質門，班級桌椅，玻璃、暖氣、門鎖、監控、音柱、電鈴等等，每年為學校節約了大量的資金，使節約下來的錢用在教化教學上，

4、更好地發揮資金的作用。 五、其它工作 （一）做好學校的校內美化工作。 （二）做好學校的平安保障工作。 1、為了做好學校的平安工作堅持定期召開保安、更職人員會議，警鐘長鳴，發覺問題剛好提示，把問題殲滅在萌芽狀態，因此本學期沒有發生任何擔心全事故。 2、做好節假日、寒暑假的保安支配，明確職責，保證學校的肯定平安。 （三）抓好開源節流 我們制定了一系列嚴格的管理制度，厲行節約，嚴禁奢侈。當前主要是削減水電奢侈，教學樓將嚴格按標準配備日光燈，殲滅“長明燈”和“長流水”。要強化用水用電管理，專人檢查，形成制度。 （四）加強學校財務管理，做到財務公開。 堅持主管校長審核，校長審批的制度，做好領導的管家，管

5、好錢，用好錢，充分發揮學校經費的作用，把錢花在刀刃上，形成了學期末財務公開的制度，每學期末都要向全校教職員工公開經費狀況，做到真正的公開透亮。 （五）嚴格執行上級規定，肯定杜絕小金庫 （六）加強食堂的管理，保證師生飲食平安 為了做好食堂工作，嚴把米、面、油、菜的進貨關，米、面、油要選購正式廠家的產品，蔬菜在有正式執照的商家選購；還要做好主食副食的搭配工作，讓師生愛吃，經過努力，食堂的菜飯得到了師生及家長的好評。 總之，總務工作千頭萬緒，雖然經過全體人員的共同努力，取得了一些成果，但與學校快速發展的教化事業所提出的要求還有很大的差距，今后我們將進一步更新觀念，虛心學習，勇于大膽探究，努力工作，為

6、錦州三中成為區域名校基礎上的跨越式發展做出最大的貢獻。 總務處年度工作總結2 在這一學期里，總務工作開展取得比較順當的有序，在此我要感謝后勤全體同志的主動協作和全校師生充分的理解。 總務工作其實是里應外合的過程，大家的支持和協作，給了我很大的動力和信念。在學校領導干脆指導、調控下，后勤人員主動開展工作，全力服務教學，充當教學一線的堅毅后盾，基本上按學校要求完成了該年度任務。 為發揚成果，更好的起先今后的工作，現將本學期末工作總結匯報如下：后勤工作下分幾個小組，分頭作業：1、保安組，2、生活部，3、廚房組，4、財務組，5、衛生組，6、水電、修理組。 一、保安組： 我們加強了門衛工作人員的職責，和

7、過去相比，門衛工作天翻地覆： 1、嚴把師生出入校內關，該項工作實行出入登記法，做到凡出校者，一律憑條，否則，不得進出，并且設立了“進入人員登記表”進出人員嚴把進出關，進出人員一律按規定辦事，嚴格限制每一個出入人員，有力維護了學校正覺教學秩序，凈化了學校環境，教化了學生，基本上已形成不遲到，不早退，無隨意離崗的良好局面。 2、充分利用空余時間，搞好花草樹木管理工作，做到了各盡其職，為所能及，在值班的同時對花草樹木的修剪和管理都很剛好。 3、幫助生活老師和值班人員管好住校生的就寢，起床，平安，財產等工作。 二、生活部： 學生住宿得到了加強，特殊是后期工作，就從參觀了海天住宿生管理和衛生之后，得到了

8、明顯改觀，為了確保學生平安制定了嚴格的作息和交接制度，值班人員分工輪番，加強職責巡查檢查，發覺問題剛好處理，對學生發育狀況進行正常體檢。預防和限制傳染病的發生和擴散，提高學生的預防實力和自我保持意識，真正做到了學生在校住校平安，家長放心。 三、廚房： 改善師生生活是我們的最大心愿，兵馬未動，糧草先行，廚房是學校的核心，也是生產的重地，必需有細致的管理和過硬的管理隊伍，我們實現統一標準規格、程序，提高工作效率，降低成本，確保菜肴標準，質量，提高服務看法，讓可口的飯菜和微笑帶給師生們的好心情和食欲。 四、財務： 仔細做好預算和決算工作，使經費更合理，做好一切的收費和追繳費工作，特殊是后勤的追繳費工

9、作非常艱難，基本上達到了預期的目地。 五、衛生： 校內環境衛生干脆影響師生的心情，能有一個好的心情面對工作和學習。在成效上不勝一籌，在這方面我們的清潔區不畏堅苦，起早摸黑，給全校師生營造一個良好的生活環境。 六、水電、修理： 為徹底管好用好學校內的水、電、各種教學用品及設施，制定了一套完整的財產管理方法，實行誰用誰負責，誰保管，如有損壞照價賠償的原則，進一步加強，完善了財產的領用制度，因此，保證了學校水電暢通無阻停水、停電除外各種教學設施的完好無損。達到我們的預期目的。 當然，我們存在的問題也不少，由于各方面差異，苦樂不均，干多干少一個樣的狀況存在，甚至越做事，弊病越多。只謀人，不謀事的局面時

10、有發生。 綜合上述各方面，我們要大力發揚優點，揚長避短，增加團結，不斷調整思路，發奮務實，加倍努力，爭取在平凡的崗位上作出不平的成果。 總務處年度工作總結3 本學期總務處在校長室的正確領導下，以學校工作安排為指導，仔細組織全體人員參與政治學習，關切國家大事，仔細學習和貫徹上級有關教化工作的文件精神，始終樹立總務工作“以人為本，服務教學”的思想，結合學校實際狀況，并依靠全校廣闊教職工的共同努力，不斷開拓創新，與時俱進，大膽實踐，仔細工作，取得了肯定的成果。現總結如下： 1、剛好配置物品設施，為教學供應后勤保障。 學期初，組織人員對教學用書本進行分類分班按量分發，保證學生準時運用。對班級掃帚、拖把

11、等衛生、勞動工具剛好更新并分發到班，保證學生衛生打掃。對教室、辦公室內飲水機進行清洗、消毒，保證師生飲水衛生和身心健康。剛好選購、配備教學辦公用品并組織領用、分發到人，確保教學工作正常進行。在學期過程中，依據須要，詢價選購了一部分體育器材支持體育教學，詢價選購了一部分鍍鋅鋼桿用以對道路彩燈進行平安加固修理。在選購物品活動中我們嚴格執行大件招標選購，小件多人詢價選購，加強選購過程的監控，增加選購活動的透亮度。本著節約經費的原則，在“少花錢，多辦事，辦好事”的前提下努力為師生服務。本學期，接著監督、推動校內網球場工程，并順當交工，為學校師生活動供應場地。 2、重視各項設施修理保養，為教學和生活服務

12、。 我校學生人數多，活動多，各教學區、生活區、后勤服務區物品設施運用頻繁，損壞數量大，報修率高，修理任務繁雜、細瑣，而且臨時性、突發性的任務多。我們后勤人員始終本著為教學和生活服務的理念，努力辦事，提高效率。像筆記本電腦、投影機多媒體、打印機等的修理，通過和商家簽訂協議，對修理商進行要求約束，保證修理剛好、質量牢靠。平常狀況下，我們組織人員對教化教學設施進行定期和不定期的巡查，發覺隱患，提前解決。5月份，組織人員對圖書樓中心庭院鵝卵石道路進行了修整，保證師生出行順暢。在修理過程中留意對公物財產的管理，對學生的教化，做到管理育人、管理增效。 3、為各項中心工作供應優質服務，確保活動順當進行。 在

13、這一學期里，學校在搞好常規教學管理的基礎上，接著保持和新開展了很多素養教化活動，像元宵燈謎、元宵歌會表演、筆歌墨舞書畫表演競賽、首屆科技節等活動，在這些活動中，后勤人員始終樹立主動工作，超前工作的意識。 “兵馬未到，糧草先行。”努力提前謀劃，超前工作，過程參加，事后清理，確保活動順當進行。 由于學校硬件齊全，設施條件好，教學質量不斷提高，社會聲譽越來越高，各項參觀、檢查活動相應增多。在這一學期內，我校多次接受外校、外單位參觀學習，均獲好評。4月份，學校接受山東泗水兩所學校校長、主任蹲點考察整整一周。4月份，人事局在如皋大劇院組織的經濟人才洽談會擔當了大量后勤工作，食堂為此擔當了一次性4000多

14、人同時就餐的任務。5月份，學校接受江蘇灌云同心初中20多人為期兩天的綜合考察活動。7月份，幫助職教中心高考考點做了大量后勤工作。這些活動中，雖然總務處人手少，事情多，任務重，但我們充分調動后勤人員的主動性，全力以赴，為各項活動供應優質保障，保證各類活動正常有序進行。在服務工作中后勤人員不計個人得失，放棄節假日休息時間，忘我加班工作，吃大苦，耐大勞，仔細履行崗位職責，無私奉獻。 4、搞好校內綠化、衛生保潔工作，美化校內環境。 仔細做好校內的環境衛生，校內綠化養護管理工作。除了督促組織物業管理、環衛所工人搞好包干范圍內的衛生清潔工作外，還常常性地組織外面的臨時人員對衛生死角進行突擊打掃，對草坪、樹

15、木進行修剪、整理。今年春季對校內綠化進行了大面積的施肥、除蟲處理，保證校內草坪、樹木健康生長。3月12日植樹節前后，對校內綠化進行了增補栽植達8000多元，增加了部分校內缺少的樹種，購買了不同品種的花卉植物，不僅豐富了校內植物品種的多樣性，同時使得校內內不同季節都有不同的鮮花盛開，蜂飛蝶舞，朝氣盎然，爽心悅目。漂亮的校內吸引市內外優秀學生來校就讀，漂亮的校內得到來校參觀人員的贊譽，漂亮的校內得到上級領導的確定。這一學期4月份，我校接受市局衛生檢查，獲得好評。5月份，接受省園林處專家檢查，獲得充分確定。我校在05年獲得南通市教化局頒發的綠色學校稱號的基礎上，于07年再次獲得江蘇省教化廳頒發的綠色

16、學校稱號，今年6月28日如皋市林業局又舉薦我校申報全國綠化模范單位稱號。 5、建立健全學校平安工作責任制，抓好學校平安防范工作。 加強對門衛保安人員、鍋爐工和水電工等操作人員的崗位職責和技能培訓。4月份，支配鍋爐工參與了技術質量監督局組織的特種技能換證考核培訓。5月份，組織總務后勤管理人員參與了安監局組織的平安管理人員持證上崗考核培訓。我們除了要求各崗位人員按時做好值班運行記錄，加強對校內設施的平安巡查，并建立考勤外，還不定期地召開會議，傳達學校和老師們的平安要求，整改工作中存在的問題，消退平安隱患。 組織老師和職工定期對樓道平安指示標記，消防栓、滅火器和應急照明燈等進行平安檢查，發覺問題剛好

17、整改，確保學校平安工作落到實處。4月份，支配后勤管理人員參與如皋市消防大隊組織的單位消防平安學問考核培訓。 定期組織人員對校舍平安進行檢查，剛好解除平安隱患。在夏季雨季到來之前，多次組織人員對各建筑單體的排水、散水設施進行檢查，淘清落水管道內的雜草、鳥窩等。定期組織臨時人員對校內道路排水陰井進行清污處理，淘清耳井內積累的淤泥垃圾，保證校內排水管道排水順暢。 仔細貫徹執行食品衛生法和有關管理規定，對食堂進行平安衛生管理。開學初，校長、副校長接受了教化局組織的平安生產培訓，并向教化局遞交了平安生產責任狀。學期中途，總務主任、司務長相繼參與了接著教化中心、如皋市衛生監督所組織的平安生產培訓。食堂每周

18、定期組織食品平安會議，由管理人員向職工宣講平安生產、衛生保潔學問，提高職工的工作技能和強化職工的工作責任心，杜絕食物中毒事故，保證師生飲食衛生平安。抓好食堂轄區環境衛生，確保健康、干凈、整齊的衛生環境，督促檢查衛生工作狀況及食堂全部機器等設備維護及保養，保障財產、物資的平安與完整。廣泛收集師生對伙食的看法，仔細分析探討，并剛好改進。通過有效而扎實的工作，讓師生滿足，讓家長放心。這一學期內，食堂工作多次接受上級領導檢查并獲得好評。 6、加強財務管理工作，規范學校收支。 嚴格收費制度，實行財務公開。以嚴格的收費管理贏得家長和社會的信任。通過學習有關收費文件，每學期嚴格根據上級主管部門的要求，按章收

19、費，規范收支兩條線，做到帳目清晰，公布收費的各項標準，讓家長、學生、老師和社會來監督學校的收費工作，保證不違規收費，并出示正規的票據。壓縮辦公和款待開支，按規章制度報支，剛好記載經費運用狀況，嚴格做好材料的收存保管工作。在3月份市局組織的例行財務檢查中，對我校經費收支規范，往來賬目合理、財務公開、透亮，賜予了高度評價。 7、規范公物管理制度，加大校產管理力度。 本學期在接著推行專人負責全校校產管理，各教室、各部門責任人包干負責部門財產管理的基礎上，進一步加大對宿舍、教室公物的管理、考核力度，制定了教室、宿舍公物運用保管制度，堅持對部門財產的責任追究制度。在財產管理上實行誰用、誰管、誰負責的方法

20、，增加師生員工責任感，自覺地遵守制度，愛惜公物，大大地延長了財產和公物的運用壽命。3月份，我們又組織人員對部門、教室財產進行分類編號、登記造冊，并輸入特地的財產管理軟件，通過特地的管理軟件來強化財產管理，使學校財產管理逐步走上專業化、規范化、明細化，嚴防學校財產流失。對校產的報損，嚴格執行報損制度，上報校長室審批。加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。仔細執行教化局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、卡、物相符，部門帳物、數量和總帳帳物、數量相符。 8、辦理勞動保險，解決臨時合同工的后顧之憂。 在學校經費相當驚慌、缺乏的狀況下，學校經過探討確定，從20 xx年1月

21、份起為學校臨時合同工辦理養老保險、工傷保險、醫療保險。雖然學校由此每月額外增加了3萬多元的支出，但學校的做法使得臨時合同工病有所醫，老有所養，解決了臨時合同工的后顧之憂，增加他們工作的主動性，使他們安心工作，堅固樹立為試驗初中師生服務的理念，這是學校“以人為本，服務師生員工”管理理念的重大發展。 總之，總務工作量大面廣，工作繁瑣、細碎、困難。但不管怎樣，我們始終以服務師生、服務教化教學為宗旨，以盡心盡職地為老師、為學生供應優質服務為目標，我們覺得做好領導分派的任務，做好老師。雖然工作苦了一點，累了一點，但我們享受到工作帶來的華蜜歡樂和充溢的感覺。我們認為得到老師和學生的認可和理解，那就是價值的

22、實現。 當然，在我們的工作中還存在很多問題和不足之處。譬如發覺問題有時不夠剛好，工作不細致、考慮問題不周全等等。這些問題，我們將在新的一年中虛心向老師學習，向領導請教，力爭把總務后勤工作搞好，為全校師生員工服務，為教化教學工作服務。 總務處年度工作總結4 一年來，總務處遵循學校總體工作思路和后勤工作安排，以供應良好的物質條件和優質的教化教學環境為重點，在工作中堅持以服務為宗旨，強化后勤工作人員素養，提高辦事的實效性，避開后勤保障缺位而影響教學工作。現總結如下： 一、辦公用品購置與管理 今年，后勤管理接著執行物品選購申請審批制度、物品領用保管的有關規定，有效地規范了學校的后勤管理工作。 1. 開

23、學前依據學校預算對學校辦公用品實行統一選購，開學初即分發到位，使教學工作正常開展。 2. 加強辦公用品的管理：每學期對辦公用品的運用狀況進行三次檢查，一是看是否有奢侈現象；二是看是否有運用不當損毀或丟失現象，期末對價值較高的辦公用品或設備一律收回有總務處統一保管，以防丟失或被盜。 二、教學設備購置與管理 為改善教學和辦公條件，依據學校預算和物品選購申請審批制度，圓滿完成了教學設備的選購安排，依據教學設備運用及管理的相關規定加強管理，使其發揮更大的運用效能： 1. 為微機室新購進40臺電腦，進一步改善了學生學習條件。 2. 開學前新購進200套學生課桌凳。 3. 中學和小學教學樓前及東報告廳各新

24、安裝一塊大型電子顯示屏。 4. 將中學教學樓教室的30塊磨砂黑板更換成新奇、平安、好用的鋼制黑板。 5. 購進新型鋼制書架17套，新進圖書5000余冊，新增圖書資料室1個，主要用于滿意小學生閱讀課的須要。 6.滿意小學生愛好小組活動需求，購置3臺多功能高品質有源音箱播放器。 7. 不斷改善老師辦公條件，為老師辦公室新安裝4臺空調、中學微機室新更換一臺120型空調。 8. 新購進45臺電腦。其中，小學25個教室每個教室一臺，便利多媒體教學。11臺用于3D打印試驗室，其余9臺補充到各處室或老師辦公室。 9.新購進60臺液晶顯示器以替換小學微機室全部老式顯示器。 10.新建3D打印試驗室一個，配備電

25、腦11臺。 三、公物維護與管理 公物維護與管理是總務處的一項重要工作，本著修理剛好、服務到位的原則，凡是影響到教學工作、師生平安、學校形象的事都必需剛好處理。 1. 小學樓四周安裝防護網，消退墻皮脫落可能對師生造成損害的平安隱患。 2. 暑假期間對全校的桌凳進行了特別詳盡的檢查檢修、對全部多媒體設備進行了檢修維護；并對52臺投影機做了深層除塵、完成了小學部1個新增教室的多媒體安裝調試、初中部2個多媒體教室的移機調試，確保開學正常運用；為確保師生平安將電扇全部加固改造。 3. 對全校用電設備、線路進行了兩次平安檢查修理。更換各種老舊破損有平安隱患的開關插座90多只，更換噪音污染較大的老舊日光燈管

26、為新型無污染的節能燈共18個教室總計150盞。 4. 常常對供水設施、管線檢修維護。更換滴水漏水閥門、水龍頭50多只，廁所用延時閥門近40只。對供暖設備、管道進行了全面的檢修，更換101型高壓蒸汽閥門3臺、分路限制閥門14只。對供暖交換站進行了改造升級，將老舊的汽水混合交換器換成新型汽水分別交換器，使其更平安更節約。 5. 將師生飲水鍋爐前端的凈水設備進行了升級改造，加裝了2套超濾和反沖設備，使廣闊師生喝上更加平安干凈的飲用水。 6. 組織人員對中學樓南面樓頂進行了防水燙頂處理，徹底解決了6個教室漏雨問題。對中學教學樓、綜合樓、小學樓部分教室墻面進行找補瓷膏，使其更加干凈光明。 7. 對學校東

27、面車棚換彩鋼瓦38米，保證小學部老師自行車存放平安。 8. 對老舊空調進行了一次全面修理保養，使其能夠發揮更大效能。 9. 為使校內更加平安將學校四四周墻更換及安裝鐵絲防護網。 10. 完成小學教學樓剩余10個教室的網線鋪設，至此小學樓24個教學班全部通上網線，滿意了多媒體教學須要。 四、校內環境整治 校內環境對學生教化起著潛移默化的熏陶和啟迪的作用，一個布局合理，朝氣盎然、整齊美麗、安靜有序、蓬勃向上、健康和諧的校內環境，對學生的健康成長和發展，必定產生巨大的影響。因此，今年我們在整治校內環境做了許多工作。 1. 完成了學校大門改造、旗桿搬遷、榮譽墻拆除、小學樓二樓、中學樓三樓墻體外裝飾面脫

28、落抹灰掛網改造，同時在綜合樓新建榮譽墻一個。 2. 做好校內的綠化、美化及花草的維護和修剪工作，對校內內花池草地、綠化帶的澆灌全部改造為噴灌，既節水又省時省力，給師生創建優雅舒適的校內環境。 3. 在學校大門口南側新增5個高標準展牌，構建了學校文化小廣場。 4. 將小學樓、綜合樓四周花池（青石路牙磚）改造升級。 5. 對甬路中間綠化帶中的花草樹木重新進行布局設計，增加了花草種類并拼成H X B Z（和諧八中字母首寫）的造型，使其更加新奇新穎。 6. 將學校門衛室窗戶及門前臺階進行了改造，將門衛室房頂安裝彩鋼瓦。 7. 為創建一個平安、干凈、衛生的工作和學習環境，總務處支配專人負責校舍的消毒工作

29、，定期對教室、辦公室進行消毒。 五、財務管理 堅決貫徹執行國家的法律法規及財務管理、會計核算的規章制度，仔細完成學校財務管理工作，實時對財務預算、費用管理、開支范圍和安排管理等狀況監督檢查，加強管理，開源節流，對工作中的問題剛好探討處理，對重大問題剛好向學校領導匯報： 1. 科學合理編制學校收支預算和收支安排，并對安排過程進行限制和管理，合理配置學校資源，努力節約資金，加強資產管理，防止學校資產流失。 2. 每張票據均實行3人簽字制度，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行仔細審核，嚴格限制現金支出，對超過現金限額的支出按國家或上級相關規定嚴格限制。 3. 對學校發生的每一筆經費通

30、過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。 4. 選購、修理大額開支嚴格執行大額開支申請審批制度，并簽訂選購、修理合同，上報相關部門，完善相關手續后方可執行。 六、工會工作與老師福利 為了讓廣闊教職工感到學校的暖和，進一步激發廣闊教職工的工作主動性、主動性和創建性，主動做好學校工會工作，仔細履行職責，努力維護教職工的合法權利，想方設法為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下： 1. 為全體在職教職工（包括借調到我校的老師、代課老師和臨時工）及全體退休老師做了身體檢查，檢查項目為歷年最多，教職工滿足度較高。 2. 為活躍學校文體生活，激勵教職工參與身體熬煉，五一勞動節前

31、夕勝利舉辦了全體參加的職工趣味運動會。 3. 組織全體教職工主動參與石家莊市第五期職工互助活動。全校170名教職工踴躍捐款，捐款總額達到10200元；主動幫助包括3名困難職工及兩名患病住院的老師申請救助，獲得區總工會互助活動救助金合計3萬多元。 4. 勝利組織召開了我校第五屆教代會第四次全體會議，會前征集提案時代表們主動主動，紛紛建言獻策，會上探討熱情并順當通過了涉及教職工切身利益的五項制度規定的修改草案。 5. 凡是本校教職工本人及直系家屬患病住院的，都會主動主動前往醫院或家里探望和安撫，幫助病人消退思想顧慮，盡早復原身體康復。凡教職工家中有婚喪嫁娶的我們都會主動賜予幫助。 6. 依據政策主

32、動落實退休老師的待遇，仔細為他們辦實事、好事，幫助他們解決了報刊訂閱報銷、足額發放防暑費、健康體檢、異地醫療費報銷等實際問題。 七、存在的問題與不足 今年后勤工作各項措施落實有序，工作取得顯著成果。但工作中仍舊存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。 1.作為后勤人員工作作風還不夠扎實，熱忱服務、主動服務、耐性服務的要求還不夠。 2.缺乏主動創建性地開展工作，處理問題時依靠心較強。 3.工作不夠深化，調查了解不夠。缺少與老師們的談心溝通，對后勤服務工作中存在的問題了解不多。 八、20 xx主要工作目標 在今后的后勤工作中，要更新觀念，強化管理，以精細化管理，使學校后勤工作穩步前進： 1. 加強

33、責隨意識和管理意識，抓好后勤管理工作，兢兢業業做好各項工作，履行好自己的職責，主動開展工作，領先垂范。 2. 完善后勤管理制度，明確管理責任。與各班主任和老師簽訂財產運用保管責任書，做好督導檢查和財產修理工作，真抓實干，使學校財產管理制度化。 3. 變更工作作風，提高服務意識，一心一意為廣闊師生服務。深化到教職工當中去，剛好與他們溝通，廣泛征求看法，凡是老師提出的合理化服務要求，努力做好、做實。 4. 仔細、剛好地檢修、維護好學校的各項設施。保證全校各種設施都能正常平安運用，在不影響正常教學工作前提下，努力做到修理主動、剛好、有效。 5. 爭取盡早完成新變壓器（250KVA）增容安裝工程和舊變

34、壓器（101KVA）升級改造，確保學校用電需求和用電平安。 6. 爭取資金、申請招標，力爭全校全部老師辦公室的安裝空調，保證老師們有一個舒適的工作環境。 7.東報告廳新增兩臺大型空調（160型）、力爭地面鋪設塑膠，使師生們有一個溫馨舒適的活動場所。 8.解決學校地面積水和樓頂漏水問題。 9.對內部布置混亂，設施破舊的中學樓進行部分改造。 總務處年度工作總結5 學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有顯明的服務保障性、經濟性和教化性相統一的特征。實踐告知我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難于開展，兩者關系是一個統

35、一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不行，因此，充分相識到：總務工作雖不干脆參加教學，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教化中不行缺少的，在教化事業的發展中起著不行代替的重要作用，堅持“后勤工作必需服務于教學工作中心”的原則，不遺余力做好后勤報務工作。 一、主動參與學習，不斷加強自身素養建設。 做好服務育人工作，仔細執行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。進行學習和培訓，努力提高后勤人員的職業道德水平，以高度的責任感和主子翁意識投入到后勤工作中。 二、堅持做好后勤服務常規工作 1。為提高教學教化質量，添置購買一批教化設備、教學設備、圖書資料等（共計45萬元）。對教學樓的門窗補修，對課

36、桌椅進行更新，并且將新購設備全部登記成冊，做到落實到人。 2。開學初，確保教學第一線的教學用品剛好發放到位，老師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。 3。開學初，學期結束都分別對各管室財產進行核查并登記，準確地落實財產責任制管理。 4。做好冬季取暖打算工作：將門簾剛好掛上，鍋爐剛好檢修并打算所需設備（有清單），水房移走剛好保證老師及學生喝上開水。 5。不定期對學校的校舍、電器進行平安檢查工作，發覺問題剛好修理，保師生的生命平安。 6。剛好為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行修理，保證學生正常上課。 7。出現事故剛好處理。（修理三次暖氣管線，一次排水閥） 三、規范學校的收費工作 嚴格收費制

37、度，實行財務公開制度，剛好在校內公布，平常加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格根據上級主管部門的要求，按章收費，同時規范收支兩條線，做到帳目清晰，讓家長、學生、老師和社會來監督學校的收費工作，沒有違規收費現象。 四、校內美化工作 美麗的環境能提高人的素養，努力創建美麗的校內環境，進一步美化校內、綠化校內，接著保持了“綠色學校”的榮譽。加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理，努力創建良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素養。 五、校產管理 1。本學期強化財產管理，辦理各辦公室的物品登記手續，使學校財產管理逐步走上規范化，嚴防學校財產的流失。 2。加強低值易耗品的管理工作，嚴格執行審

38、批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤等。 3。負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。 六、修理方面 檢修維護學校的各項設施，也是總務處的重要工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動剛好，為保證教學工作正常進行和學校財產的運用壽命做出努力。 七、存在的問題和今后努力方向 1。后勤各部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。 2。加大對電、用水的檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。 3。增加后勤服務保障意識，努力提高服務看法、服務檔次，力求在最短的時間內剛好解決大家的問題及困難，為教化教學做好后勤保障。 4。加

39、大對印刷、圖書室及其他管室的理，節約開支。 后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在這個學期的工作中，總務處完成了學校各個社會職能部門的協調工作，保證了學校工作正常進行，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心，有信念做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。 總務處年度工作總結6 1、開學初召開處務會，仔細學習崗責安排，提出詳細要求，旨在加強處內人員隊伍建設，提高工作人員整體素養，樹立服務育人，管理育人的意識。 2、嚴格執行財產損壞賠償制度，有措施、有檢查、有落實，定期公布。發覺問題，修理剛好，為師生解除后顧之憂。 3、完成了學校固定資產清理工

40、作，做到了帳目相符。倉庫定期清理，物品擺放整齊，師生領物品隨到隨領，熱忱服務。 4、為給老師們營造一個良好的辦公環境，我們為每位老師配備了玻璃板，并利用休息時間為各辦公室按裝了掛衣架。 5、完成平房防盜系統的按裝，配備新桌椅，安裝黑板及網絡線路。 6、會計每月將學校財產開支狀況以書面形式照實向校長匯報，并由教代會監督。 7、按時完成月報、季報、結帳及合同工失業保險交納工作。 8、嚴格遵守財會制度，按收費許可證項目收費，無亂收費現象。 9、為激發學生讀書主動性，本學年實行了開放式借閱方式，并克服場地狹窄的弱點，制定了學生借書規則，印發給各班。 10、資料室保證每天中午一個半小時學生閱覽時間，剛好

41、解答介紹有關書籍資料，協作學校開展活動，為師生供應服務。 11、負責訂購學生用書、保證剛好發到學生手中。 12、每天將報刊剛好送到各辦公室。 回顧本學年的工作，雖然取得了一點成果，但這些成果的取得是與領導的正確指導和各部門人員的相互協作、共同努力分不開的，工作中我們還有很多不足之處，我們將接著努力，百尺竿頭，更進一步，爭取更大進步。不妥之處，請領導指責指正。 總務處年度工作總結7 本學期在學校領導的正確指導下，在各處室的大力支持下，在廣闊師生的主動協作下，經過總務處人員的共同努力，20 xx年秋季學期順當結束。本學期總務處圍繞學校的中心工作，建立健全后勤制度，并仔細實行各項制度，全心全力為教化

42、教學服務。現將一學期來的工作總結如下： 一、工作任務完成狀況 （一）加強管理、規范服務方式和方法。 學期初召開總務處教職工會議，對總務處工作人員定崗、定責，使每位教職工都明確自己職責，在管理上也有據可依。依據總務處各部門的工作特點和性質，針對臨時性工作比較多的供電、土建、水暖（采暖期期間）制定了巡查制度，定期不定期的對公共部分設施進行檢查，并做巡查記錄，發覺問題剛好處理和。供電和供暖（采暖期期間）能夠剛好處理出現問題，并具體做好工作記錄，開水供應按要求保證，生活用水、中水機房、排污等管理修理剛好到位，確保了師生、職工的生活用水，衛生用水。 （二）堅持做好日常修理服務工作。 半年來，總務處主要完

43、成了以下工作。1、供電修理：學生公寓走廊照明，教學樓走廊照明，累計更換LED節能燈400多個； 修理各種開關、線路、路燈數百次；調整了餐廳電路，更換車棚照明燈具，前門安裝照明射燈等。2、場地、設備修理：修理籃筐籃板10次，體育館保養維護，修理鐵床56次，修理門鎖105個，修理各種水泵11臺，更換高一、高二、高三老師陽臺門鎖20把，補安各處室破損玻璃、消防栓玻璃218塊。修理公寓樓衛生間隔斷門及教室木門96次；并主動做好防寒防護工作，釘各種防寒門簾90塊。3、水暖修理：對行政樓地溝供熱管路、餐廳地溝主管路、體育館凍裂消防管路等進行了多次修理，并給行政樓等部分處室加裝暖氣片30組。4、對供水設施每

44、月進行一次消毒，保證了師生用水平安。開學初對出現故障的中水機房設備進行晝夜搶修，確保校內正常供水；更換了水嘴150個，修理更換各種閥門近百個，修理各種管路幾百次，清掏堵塞的下水管道近百次。5、搬用、安裝各種設施設備近10次。進入采暖期以來，校內暖氣和管路幾乎每天都在進行搶修和一般性的修理。 （三）增加投入，改善校內基礎建設。 20 xx年秋學校搬遷至新校區，教化局也逐年投入資金，但辦學條件還是不能滿意學校長足發展的須要。為此就多方籌措資金，加強校內基礎設施建設，主動改善辦學條件。在今年暑假起先逐步建設完成了以下工程：校內前門出資90萬元更換了影壁石；修理更換了校內內部分破損的花崗巖地板；將地理

45、園、生物園人物標本模型底座更換為花崗巖底座；學生公寓樓安裝了人臉識別系統；師生餐廳安裝24臺大屏幕電視機；對教學樓教室墻 體進行刮白處理；學生公寓樓安裝手機屏蔽系統。 （四）美化校內、優化育人環境。 本學期對校內環境進行了改造，重點加強了校內文化建設，先后在藝術樓、教學樓安裝了LED顯示屏，環校內路路燈立柱上安裝文化標識牌，草坪安插溫馨提示標語牌，空地安臵景觀文化石等。細心設臵好每一個角落，營造整齊、美觀、富有人文情趣和感染力的校內環境，使校內真正成為學生的“精神家園”。 （五）校內綠化。 為加強我校環境教化，增加學生的環保意識，進一步搞好我校校內環境綠化建設，本學期重點對校門口、樓后等待綠化

46、的地方進行了整翻。為提高綠化率，對已有草坪、綠化帶進行了雜草清理，越冬水澆灌，清除影響校內環境綠化的枯枝敗葉，回填填樹坑20個。在加強校內綠化美化工作的同時，養護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校支配定期澆水施肥，仔細做好校內花草樹木的修剪整理工作，剛好噴灑了藥物，防止了病蟲害。 （六）食堂超市，嚴管不懈。 進一步規范食堂超市管理，食品（商品）選購，能確保質量，拒絕“三無”產品和過期食品，嚴格根據市食藥局管理程序進行監管。嚴格施行校級領導陪餐制度，嚴把飯菜質量，限制飯菜價格。市一中餐廳管理在省示范中學驗收、區后勤管理現場會、創教化強區等驗收中受到一樣好評。 （七）主動推動保潔、水

47、暖、保安后勤服務社會化管理。 通過考察、論證、詢問、請示、召開座談會等不懈的努力，與新瑞保潔等物業公司達成協議，實現了市一中后勤服務管理社會化，目前總體反映良好。 （八）其它方面。 在現有條件下，市一中總務處緊緊圍繞創建節約型公共機構的工作思路，在節能技術改造、節能項目示范推廣、節能宣揚教化等方面，大力推動節約型機關創建工作。于20 xx年10月份順當通過國家級公共機構示范單位創建驗收。節水型單位創建工作有效開展。 二、后勤常規管理 (一)財務工作管理 1.財務方面嚴格執行國家的財務制度，堅持執行上級規定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。 2.做好學校的一切經濟收支、往來賬目

48、的結報、核算，及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。 3.在經費運用中，分輕重緩急，盡可能的合理支配。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的合理的利用。 （二）校產管理 1、本學期對學校全部財產進行了登記、造冊、統計、量化、存檔等工作,強化了財產管理,使學校財產管理逐步走上規范 化,明細化,專業化,嚴防學校財產的流失。 2、依據教化局的相關規定，在我校固定資產檢查的基礎上接著加強對固定資產增減工作的管理,仔細執行有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,依據固定資產增減的有關規定,剛好地進行登記入帳,對原

49、一中（現六中）全部財產移交完成，報損的依據有關規定剛好填報固定資產報損表,上報國資所，已完成審批工作和報損品拍賣工作。 3、加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執行采買申請、審批、入庫、發放等管理程序，仔細做好開源節流工作。 4、完成了學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。 一卡通管理中心能堅持剛好為師生服務、為餐廳經營服務，嚴格遵守財務制度，做好餐廳的經營、核算，并起到監督和管理的作用，和好地完成了三個餐廳的現金出納工作及師生就餐卡的充值、掛失、更換和注銷工作。 （三）校衛生室工作 衛生室圓滿完成了安排生育、學生健康體檢、門診接治以及疾病防控等多項工作任務，受到主管部門好評。 （四）其

50、他工作順當開展 總務處在創建國家級衛生城市、語言文字示范學校創建、校內文化建設等方面，都能主動協作工會、教科室、文化辦等部門開展扎實的服務工作，起到很好的保障作用。 三、今后努力的方向 1、進一步加強內部管理,合理調整人員分工,明確職責,同時做好其他部門的協調工作。 2、加大對用電、用水、消防、食品衛生、食堂衛生檢查、抽查力度,把各項工作做得更實、更細、更到位。 3、增加對校內超市的監管力度，平衡商品價格，確保商品質量平安，堅決杜絕“三無”商品進入校內。 4、增加后勤服務保障意識,努力提高服務看法、服務檔次,力求在最短的時間內解決大家的問題及困難,為教化教學做好后勤保障。 兵馬未動，糧草先行，

51、總務后勤工作是學校其它工作得以正常開展的重要保證。我們堅信，只要本著一顆一心一意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠總務處全體工作人員的共同努力，總務工作肯定會上一個更高的臺階! 總務處年度工作總結8 在這里，我代表總務處全體工作人員，首先感謝校領導對我們的 支持和關懷。同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫助。我們總務處全體工作人員向大家道一聲感謝!在今后的工作中我們肯定同心同德更加努力。 今年，在李校長及分管領導游校長正確領導下，總務處全體人員同心協力，克難奮進，保質保量完成領導布置的任務。下面簡要從五方面對大家匯報。 一. 水電管理 今年上半年，我處在日常

52、水電服務管理上，接著深化實行精細化管理。有問題，有故障，剛好發覺，剛好修理。節約每一滴水，每度電。今年下半年，年關將近，城區實行拉閘限電，總務處每次都提前作了充分打算，沒有因停電耽擱學生一節早晚自習。同時，水電工張四清同志多次在全校巡回排查平安隱患。為營造“平安校內，和諧校內”作出了應有的貢獻。 二. 財產管理 今年總務處加大財產管理力度，將原有公共財產逐一登記。特殊是做好對固定資產增減工作的登記。使財產管理逐步走上規范化，明細化，制度化。在這方面，余子紅同志想了許多方法，吃了許多苦。今年教化局來我校評估驗收，對我們的財產管理非常滿足。提出了表揚。 三.綠化方面 今年暑假，久旱無雨，六月炎炎，

53、驕陽似火，花工鄧師傅夫妻倆頂著烈日，來校照看花草樹木，我校地勢比周邊高，一天不灑水，草木就蔫了，他們就每天，天蒙蒙亮騎車來校工作，有部分綠化帶遠離水源，他們用最原始的方法，一桶桶，一擔擔，將救命的清泉和著汗水灑下。暑假，學校食堂沒開伙，一包便利面，一瓶自來水就是他們的中餐。就這樣，暑假過去了，學校花草樹木風采依舊。9月1號，花兒用最飽滿的笑容迎接全校師生的到來。 四.選購方面 嚴格購物制度,教學辦公物資的的選購工作,本著既滿意須要又注意節儉的原則,統一選購,統一供應,統一管理的三統一制度,保證教學正常需求。每次購物，總務處都支配兩人一起，貨比三家。保障了購置的物品物美價廉。 五.修理維護 我校

54、六棟七棟是老房子，因為20年春季招生突破歷史。這兩棟老房子也是住得滿滿的，這兩處樓頂嚴峻老化。每逢下雨，外面大落，里面小落。我處組織精干力氣，聯系專業施工隊伍。快速將房頂漏水的問題解決掉。贏得全校學生一樣好評。暑假期間，我處工作人員沒有休息，他們戰高溫，抗酷暑，全力協作施工隊伍改造七棟衛生間。正是他們的付出，才有學校開學火熱。 本學期，總務處充分發揮社團力氣，以二(2)班為基礎建立“小紅帽”義務修理隊。他們本著“我愛理工，技能報校”的理念。靜默無聞地義務修理了上百次門窗。幾十把桌椅。為學校節約資金上萬元。由于修理剛好，寢教室曾經屢禁不止偷盜行為得到了根本性遏制。 成果是過去的.，將來更值得期盼

55、。信任在新的20年，總務處在校領導班子的英明指導下，肯定能再接再厲，再創輝煌。 總務處年度工作總結9 本學期圍圍著“讓每一片葉子都閃亮”的辦學思想，貫徹執行“后勤工作服務于教學工作中心”的原則，細化制度管理，堅持為教化教學服務，提高服務意識，求真務實地做好學校的各項工作，努力為師生創建美麗舒適的教學、學習、生活環境。通過不懈的努力，本部門圓滿完成了學期工作，現將總結如下： 一、加強學習，提高相識，服務學校中心工作。 總務處從上到下思想上提高相識，明確總務工作的重要性。利用周一集中例會，小結上周工作，布置本周工作，同時進行思想教化，提升相識，加強凝合力，要求每一位人員留意換位思索，緊記職責，一絲

56、不茍，堅守崗位，隨叫隨到。加強部門之間的溝通和理解，主動聽取大家對總務處工作的看法和建議，不斷改進工作方式方法，為學校教化教學這一中心工作供應了牢靠的后勤保障。 二、仔細做好常規工作，確保教化教學的正常進行。 實行各項措施確保了以下七項工作穩定有序： 1、開學初，確保教學第一線的教學用品剛好發放到位，老師教學、辦公用品發放到位，使教學工作正常開展。 2、協作學校領導班子的調整以及學校中層干部的重新競聘，對各科室進行搬遷，對各科室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生運用的課桌凳進行了清理統計，在用的、閑置的、損壞的都做了具體的統計并存放。同時與各班主

57、任簽訂財物愛護責任，另外對學校各年級老師辦公室進行了重新支配。 3、主動協作各部門做好學校各種教化教學活動和節日活動的后勤服務工作。完成了校運動會、元旦文藝匯演、班主任閱歷溝通會、綠色學校創建驗收、教化督導評估、均衡教化驗收、教學教研等各種活動的后勤服務工作。 4、指派水電工、平安巡察員不定期對學校的校舍、教學設施、體育設施、消防設備、電路等，不定期進行平安檢查工作，解除平安隱患，確保師生的生命平安，并將檢查記錄匯總起來，發覺問題剛好修理，做到不漏一個死角，不留一個隱患。本學期新購安裝了74臺空調，修理了全部舊空調，使學校全部辦公室的辦公條件得到明顯的改善。 5、執行修理制度，剛好對學生損壞的

58、課桌椅、門、鎖、窗、水電進行修理，保證學生正常上課。同時留意節水節電。 6、借助學校的各項創建工作，聯合其它職能部門建立校內平安、衛生網格化管理機制，層層落實責任到個人，嚴懲重罰，大力整頓學校衛生工作;堅持每天督促檢查學校保潔員和班級剛好保潔、清理垃圾，發覺問題剛好整改，特別狀況組織食堂工作人員突擊清理。做到學校環境衛生整齊。 7、做好校長、各部門交辦的各項臨時性工作。 三、通過多種渠道，不斷改善教學條件。 1.到本學期實現了全校舊課桌椅的更新換代; 2.完成了小學閱覽室、中學部自動錄播室的裝修，并配置了一整套的錄播設備，使錄播室的運用功能多樣化。 3.主動籌措資金改造了東天井，重新綠化，使之

59、成為校內一景。 4.新建了老師車棚。并配置了充電插座，便利了老師。 5.新增了校內綠化面積和綠化品種，使校內植物具有明顯的樹香文化特色。 6、完成小學部加固工程。 四、做好物品的選購和保管工作，規范校產管理制度。 學校須要添置的教學用品、辦公用品或修理零配件，根據上級有關部門的要求，做好物品選購安排，辦理政府選購審批手續，再實行選購。購買時多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質量，選擇質好、價廉的購買，并索要正規的銷貨單及發票。選購的物品剛好入庫進行登記，物品的領用必需填寫領取單。 對于學校的固定資產管理，總務處實行多種方式方法進行整理備案。 1、進一步加強校產管理工作，杜絕校

60、產的流失。在對原有固定資產整理的基礎上，接著加強對固定資產的管理，定期定時進行固定資產的核對，做到帳、物相符，依據固定資產增減的有關規定，剛好地進行登記入帳。 2、盡力做好對學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。 五、強化平安意識，緊抓平安平安工作不放松。 學校平安工作始終是學校各項工作的重中之重。 學校周邊緊挨著村民，處于正在建設的小區之中，時常有閑雜人員聚集在校門外，各項平安工作較突出，總務處嚴格根據學校領導的要求做好了防范工作，確保全校師生的人身平安和財產平安。對與學校的有關平安工作進行自查自糾，剛好整改。 六、規范做好食堂的管理工作。 依據食藥局的辦理餐飲服務許可證要求，學校加