1、Word 新員工工作報告范文新員工工作報告范文篇1 時間似箭，歲月如梭，轉瞬進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關懷支持下，個人在20_年度取得了不小的進步。 一、年度工作狀況 1、熟識了解公司各項規章制度。 我于20_年_月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟識公司的企業文化。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。 2、熟識了解工作流程。作為設計師助理，我的職責是關心設計師完成談單過程中的

2、各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分預備。經過一段時期的磨合，我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了很多專業方面的學問，也懂得了很多做人處事的道理。 二、存在的不足以及改進措施回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點： 1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中，由于專業學問不夠扎實，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不樂觀向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同

3、事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。 2、缺乏方案性在工作過程中，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經常達到事倍功半的效果，領導不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細制訂工作方案，做事加強目的熟悉，分清主次沖突，爭取能達到事半功倍的效果 3、專業面狹窄作為一個現代化人才，他應當是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對其它專業的基本熟悉都沒有，這都限制了自身的進展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。 三、目標方案 1、加強自身學習

4、，結合實際，多從細節考慮，仔細做好本職工作，樂觀協作同事工作項目。連續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深化的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。 2、樂觀向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作力量。3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的進展壯大貢獻自己的綿薄之力。年末，要感謝全部的同事，感謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感暖和和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的盼望我們在以后的道路上越

5、走越好。 （三）忙勞碌碌間，一年時間匆忙而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的新員工，盡管剛走進一個新的工作環境，四周的一切都是生疏的，但我很快適應了這的環境和熟識了這份工作，這將是我職業生涯的一個騰飛點，我對此也非常珍惜，盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結報告。 一、虛心請教、努力學習作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟識公司產品的結構，掌握流程，在遇到不明白的地方時，我就樂觀的向領導和同事請教。 二、遵守制度、聽從支配嚴格遵守公司的規章制度，在這段時間內從未消失遲到早退現象。我對領導的

6、支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，對于自己不會的工作我也主動的去擔當，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的閱歷。 三、辭舊迎新，展望將來通過這段時間的工作，我發覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，閱歷不夠豐富，做不到統籌規劃。展望20_，除了一如既往地聽從各級領導支配，虛心向各位領導和同事學習外，還應當加強與其他部門同事之間的溝通溝通，通過不斷的學習和總結積累自己的工作閱歷，逐步提高自己的工作力量，更好的為公司服務。 總體來說，我對20_布滿了期望，新年新氣象，盼望在20

7、_年里，大家相互共勉，共同打造美妙的明天。 新員工工作報告范文篇2 時間如天上流星一閃即過，我盼望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來魅族2個多月了，回顧這段時間的工作，我作如下總結。 一：觀念的轉變觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要轉變自己原有的觀念，必需要經過長時間的思想斗爭。我當時既然有士氣選擇了離開三尺講臺，就要轉變在學校時的一些觀念，由原來的被動學習轉變為現在的主動學習等許多觀念。 二：做好自己的本質工作一個人要做好自己的本質工作，就必需全面的熟悉自己，了解自己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的熟悉。 1了解工作流程 初次面對這項工作，感覺非常簡單，我認為學習

8、任何一樣東西都似乎在閱讀一篇文章一樣，先要了解其也許，然后理清其層次，再是深化到字詞句的討論。因此，我對我所做的這項詳細工作作了一個簡潔的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯系，聯系的內容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它排列出來。 2 注意細節 經過一段時間的工作后，基本流程已經熟識，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對訂單時，有的經銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，由于其中有許多匯款金額和訂單不全都，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題消失的狀況了解清晰，再是依據問題去找一

9、個好的解決方法。于是，我就在群里連續發了幾天的通知.(連續幾天發的緣由是考慮到不是每個經銷商都每天上網).通知的內容是依據數學選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利于經銷商更能清晰,明白,簡潔,易懂的看清晰我所要達到的目的.后來又考慮到不是全部的經銷商都上網,于是在消失同類問題時我都要特殊的提示他們要留意哪些問題. 任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,在開頭的時候,我根據她們的記錄方式來進行記錄每天的定單狀況,可后來發覺有許多不便之處,我依據自己對工作的了解,做了一些轉變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩. 每當訂單太多時,我必需要保持糊涂的頭腦,由于之前有由于訂單太多而消失過一次當天沒有準

10、時簽單的狀況,這應當要引起我的留意,就是要注意細節,找出緣由,進行改正. 在這項工作中,有許多東西需要自己去發覺,去不斷的發覺與轉變. 三:溝通技巧 溝通是一門技巧,擅長溝通是一門藝術,從心理學的角度來講,站在對方的角度去思索問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時,我忽視了自己的動身點,沒有留意到張弛有度,還有在開頭時我沒有留意到說話時內容上要講求言簡意賅.經過一段時間我發覺了自己這方面的不足,既然發覺了自己不足,就要找到方法進行訂正. 語氣,在溝通時是一個很重要的環節.面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光. 四:擅長傾聽 學會傾聽是一個人所必需具備的素養,在生活工作

11、中,我們往往忽視了這個環節.但后來經過提示與反思,我留意到了這些方面的不足.在魅族工作的這段時間,我學到了許多的東西,可以說在思想觀念上也有一個小小的轉變 新員工工作報告范文篇3 我是_人，南師大畢業，轉瞬間離開學校已經有三四年了，喜愛南京這個城市，由于對它最熟識，是個隨和樂觀的人。 不知不覺的到公司已經有一個月了，經過一段時間對公司的了解，已經基本上熟識了公司的同事、工作方式、各種規章制度。 借此機會說一下這段時間來對公司的一點個人感受： 初到一個新的環境，經過對公司規章制度的學習和各位同事的關心，已經漸漸的融入了這個大家庭。學習的過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解的事情，經過心態的轉變，

12、熟識公司的工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒有了放不開手腳的感覺。 公司的工作節奏很快，各種要求也很嚴格，這是我這段時間以來對公司的初步印象。雖然這樣的環境可能會使一些員工感覺到壓力大，但是對待全部的項目，全部的細節，只有一絲不茍、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好的進展下去。公司領導平常都能利用一些時間和員工溝通，參與一些活動，這個我感覺很好，一方面能夠增加領導和員工的相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長時間工作帶來的疲憊。 其次，對我一個月來的工作狀況做一個小結： 一、要加強對工作細節的把握。工作中的每一個細節都極其重要，甚至影響到一個項目能否順當的完成。

13、通過這段時間，各位同事對我畫的圖紙校審出了許多小的錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大的影響，但是都是不應當消失的，也影響客戶對公司產生不好的印象，更重要的是能助長自己馬虎不仔細的態度，所以以后的時間里要盡可能的全部避開消失這樣的錯誤。 二、 多加強同各位同事的溝通。一個好的工作環境，取決與環境中人與人之間的關系。關系融洽的工作環境是特別必要的。一個人的力氣究竟有限，要把工作做好，需要同事的關心，需要團隊的力氣。 三、 加強專業學問的學習。作為一個新員工，每一個同事都是我的老師，每一個同事都有我需要學習的地方，在工作中，仔細的去領悟，嚴格要求自己才能更好的學習工作技能學問。 最終，對在這個

14、月里給與我關心的領導、師傅和同事表示誠心的感謝。正是有了你們的關懷和教育，才能使我站的更高、看的更遠。 新員工工作報告范文篇4 時間飛逝，_年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在工作了八個多月了，作為一名應屆畢業生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。 是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，感到自己成長了，也漸漸成熟了。 一、回顧 經過這大半年的煅

15、煉，在工作力量上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開頭動手，造成了工作上的被動。 二、展望 在即將結束的_年里，我的工作還有很多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20_年，我將連續與公司同事一起努力協作領導更好的完成工作任務。 新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也

16、應當以新的面貌、更加樂觀主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。 三、工作建議 經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了肯定的了解，在此基礎上，我發覺公司存在一些問題： 1、崗位不明確，職責混亂。 目前公司員工人數較少，許多工作都是大家一起做，在做的同時，由于崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不知道應當先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的進展會產生很嚴峻的影響，所以盼望在新的一年里這個問題能及早得到解決。 2、管理制度不完善，難以實施。

17、 我看到公司也印有管理制度，上面明確創造了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常消失一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響特別嚴峻，這個問題盼望公司領導重視，并準時解決。 總體來說，我對_年布滿了期望，新年新氣向，盼望在_年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕! 新員工工作報告范文篇5 來到新公司已經三個月了，在這三個月，在老同志的關心和自已的努力下，熟識了相關業務，完成了本職工作，現將這段時間工作總結如下： (一)加強學習，提高個人素養。 學問方面：在溫習以前的學問加以鞏固的基礎上，不斷學習新的

18、學問，接受新的觀念，不斷拓展視野，增加自己的專業水平，為能夠適應工作需要而不斷努力。 做人方面：剛從高校校內出來，無論是做人還是為人處世方面的閱歷都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事溝通，向他們討教閱歷;另一方面我通過各種書報雜志，網絡學習為人處世的理論，并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果，雖然還有待于進一步的加強。 (二)嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作 在這幾個月中，本人以高度的責任感和事業心，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。我開展的主要工作有： l 費用報銷審核: 依據公司財務審批制度及費用開支標

19、準對差旅費、業務款待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發票進行審核，蓋章。 2 處理憑證: 出納結過來單先對單，制定銀行對賬單明細。再在預算系統業務處理財務審批生成憑證，然后分批提交到ERP、過帳、對賬、在ERP系統分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。 3 開增值稅發票及一般發票: 依據應收模塊供應的出貨單，在開票系統查詢到相關客戶資料/商品資料，核對錄入無誤，將發票資料寫入稅控機，打印發票并蓋章，整理.一二六聯給營銷，三聯給應收()做賬，四五聯存根，月底把五聯給出納()，月底回寫發票到客戶系統。 4 掃描發票抵扣聯: 掃描核對發票抵扣聯：每月從雷遲/新華處拿到發票的抵扣聯，進入錄易系統掃描發

20、票，識別結果核對金額/日期/購銷方納稅識別名/密文/發票號碼，確認無誤后發票入庫，識別完發票查詢并打印，再校對一遍，最終導入移動盤，供辦稅員用。 錄入海關發票及運輸發票資料：每月從新華處拿到海關發票和運輸發票，進入企業電子報稅管理系統，錄入發票號碼/金額/稅額/日期等發票資料，并核對。 5 日常事務工作: 部門員工出勤表：每月月初填報部門員工出勤狀況,掛在PDM我的文件考勤表()文件中。 申請領取辦公用品：搜集所需辦公用品填報請領單審核領取辦公用品。 系統維護：開票系統,客戶資料的日常維護。 檔案管理：負責資料室的檔案管理工作。 在工作中，由于剛剛接促到的新任務，還比較生疏，同時由于財會工作繁

21、事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此遇到了各種各樣的問題，但是由于有同事們的不吝指導，以及自己的不懈努力，發揮了學習的主動性，最終克服了各種困難，保質保量得完成了自己的本質工作。 (三)樂觀參與公司及部門組織的各種活動。 我始終堅信，身體是革命的本錢，只有有了好的身體才能全心全意地去工作。因此，無論是公司還是部門組織的各項文體活動，公司籃球聯賽、日電集團足球聯賽我都滿懷熱忱的參與，不僅保證了身心的健康，而且通過這些活動熟悉了不少伴侶，同事，他們在生活上，工作中都賜予了莫大的關心，讓我在一個全新的環境中不斷適應，并且融入到美芝這個大家庭中去.。 雖然在領導的關懷與同事的指導下,我的

22、工作取得了較好的進展,但是仍舊有很多改進之處，所以需要仔細總結，看到自己的不足，虛心向同事們學習并加以改正，不斷提高自己的個人素養，爭取取得更好的成果。 新員工工作報告范文篇6 我于20_年9月10日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月了，現將這三個月的工作狀況總結如下： 一、努力學習，虛心求教，不斷提高自身業務學問。雖然我參與工作已有肯定的時間，但以前從來沒有接觸過軟件行業和冶金化工等行業的信息化專業問題。但要有效開展公司活動，必需了解公司和與公司相關的業務學問。因此，為了適應新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再學習，了解和熟

23、識公司、公司產品、公司業務。在三個月的試用期間，我主要通過如下幾種渠道加強學習：一是向四周的老同事學習，遇到不懂的問題虛心求教;二是通過公司宣揚冊、宣揚網站和其他行業資料進行學習，包括在寫新聞稿時向技術部、業務部等部門供應的資料學習等;三是在網上搜尋相關資料進行學習;四是先后到江西新余項目組、湖北新冶鋼計質量項目組等各個項目組實地學習。經過在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、漸漸將宣揚策劃工作落到實處。公司的宣揚工作主要是做好公司網站;辦好公司內刊;與相關行業組織建立良好的關系，并做好在其媒介上的宣揚，在客戶行業中樹立公司

24、的良好形象;在公司內部打造和諧的企業文化，包括適時印制各種公司的宣揚冊等相關宣揚資料，策劃各種活動樂觀調動員工樂觀性，使員工自覺融入到企業文化建設中來，以達到全體員工對企業文化的認同和參加。我進入公司以來，在逐步熟識公司產品和業務的基礎上，圍繞以上工作重點樂觀開展工作：一是準時更新公司網站內容，先后攥寫了7篇公司新聞貼在網上，準時對外傳遞公司的最新成果和動態，并收集了一些與公司業務相關的行業新聞，以期對公司有點借鑒作業;二是針對原有網站的一些弊端，提出了調整修改方案，目前 正在修改中;三是提出了出版公司內刊的方案，舉辦了刊名征集活動，目前刊名征集活動在廣闊同事的樂觀參加下已經圓滿結束，出刊事宜

25、正在進行之中，方案出20_年1月1日前出版公司第一期內刊;四是樂觀是相關行業協會聯系。在11月的時候，訪問了中國鋼協信息及自動化推動中心的王巍巍處長和冶金自動化設計討論院的初秀蘭高工，了解了相關行業媒介的一些狀況，為準時取得行業動態消息和以后在行業媒介宣揚公司奠定了基礎。目前，我已向快訊和冶金自動化雜志投稿，并正在和他們取得聯系，爭取在20_年1月左右的時間在行業媒介上見到公司宣揚文章;五是依據公司業務需要聯系相關印務公司印制了公司手提袋和代理產品Si_met的宣揚冊。 三、聽從領導支配，樂觀協作其他部門工作，與同事團結合作。從某個方面來說，宣揚工作的目的就是協作業務部門工作，因此，在工作中我

26、非常注意與業務部門聯系，向他們學習，也請他們提出看法和建議。同時，我還非常注意聽從領導支配，樂觀協作業務部門工作，如跟隨業務部門到業務單位武鋼設計討論院簽訂合同，并替業務部門去武漢遞送發票等。只要是與同事團結合作的事情，我都會以熱忱的態度去完成。 當然，人無完人，在工作中我還存在許多不足之處，如工作不夠樂觀大膽，不夠細心和敬業，缺乏制造性。今后，我肯定仔細克服缺點，爭取更有成效地開展各項工作。 總之，在三個月的試用期間，我認為我能夠較樂觀、主動并樂觀全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業務水平

27、及綜合素養，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。 新員工工作報告范文篇7 從7月初到現在，我已經在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從同學到一個合格職業人的轉變具有重要意義。 作為一個應屆畢業生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工 作。由于公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業學問相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和急躁指導，我很快的完成了從同學到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟識了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務學問，很好地完成了項目交予的任務，做好了自

28、己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。 在這里對六個月的工作和生活做一下總結，可從中發覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。 七月八日，我正式成為浪潮_屆新員工，參與了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的進展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的職業人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們為關心新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。 八月份，我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我樂觀主動地和老同事溝通，盼望盡快熟識公司的基本狀況和工作環境。培訓結束后，我被支配到山東聯通項目組。剛到項目時，項目經理周工和我的指導老師王工給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。 從九月份開頭，我開頭接觸山東聯通c網的性能維護模塊，以后的時間里項目依據我的實際狀況，合理的給我支配了任務，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。 接下來的十月，我開頭自立負責c網的維護工作，并開頭了解g網的業務與數據庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序，全力預備下個月開頭的聯通公司性能新指標