1、第5頁共5頁2022年電力規(guī)劃管理處處長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好。能參加今天的崗位競聘我非常高興，首先我對公司實行競聘上崗的舉措表示支持并積極參與，我相信，通過競聘上崗，必將使我們公司的員工素質得到不斷提高，也必將調動全體員工的工作積極性同時會激發(fā)全體員工的愛崗敬業(yè)精神。今天，我競聘的崗位是規(guī)劃管理處處長。下面，做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的認識：我叫_，今年_歲，19_年，畢業(yè)于_學院_系統(tǒng)；19_年至19_年，在_熱電廠電氣運行崗位任電氣運行值班員；19_年至19_年，在_調度通信中心調度處任調度員；19_年至_年，在_電力高度中心調度處任調度員；_年至_

2、年，在_電力調度中心調度處任調度長；_年_月到今，在發(fā)展策劃部規(guī)劃管理處任副處長。期間，我于_年在_學攻讀電氣工程碩士，_年_月順利畢業(yè)。從參加工作到現在，無論從事什么工作，我都是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作，并努力做到最好。工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行國家及上級部門頒布的有關法律、法規(guī)，能夠認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和監(jiān)督工作程序，能夠堅持原則、廉潔奉公從而樹立了良好的電力工作者形象。從事發(fā)展策劃部規(guī)劃管理處任副處長的一年，也是我人生中成長最快進步最大的一年，一年中使我對電力規(guī)劃工作有了更全面的認識，對國家的各項安全法規(guī)政策也有了較為深入的了解，對如何做好全省的電力規(guī)劃工作也有了自己

3、獨特見解。工作期間，我曾(由您添加)同時，幾年的工作歷練也使我積累了豐富的工作經驗，其_協(xié)調和管理能力有了進一步的提高，對如何做好管理工作也有自己的一套方法，并具備了獨立處理各類_的能力。如果承蒙領導厚愛，讓我走上電力規(guī)劃管理處處長的工作崗位，我將做好以下工作：第一，真誠講團結，積極做好工作。多年的工作經驗告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好主角，服從上級領導的安排，積極協(xié)助領導班子成員做好各項管理工作。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。第二，嚴格各項規(guī)定，帶好規(guī)劃隊伍。在其位，要謀其政。我將嚴格執(zhí)行國家有關安全

4、法律法規(guī)。將各項規(guī)劃政策落實到實處，把我省的電力規(guī)劃工作推向一個新臺階。同時，堅持制度先行的原則，通過一系列的機制完善和改革，改變人管人的舊模式，用制度規(guī)范人的行為，加強業(yè)務規(guī)范化管理，完善內控制度，我部門盡快實現工作規(guī)范化、專業(yè)化，樹立起電力規(guī)劃隊伍的良好形象。第三，創(chuàng)新工作方法，全力做好我省的電力規(guī)劃。負責全省的電力規(guī)劃，是作為一名規(guī)劃處長的根本職責，如何做好這項工作事_司以后的發(fā)展。我認為，要做好這項工作關鍵是要創(chuàng)新，結合我省的實際，制定出一套符合我省電力規(guī)劃目標。為做好這項工作，我：首先，要高度重視規(guī)劃工作的重要性。我將加強對參與電氣化電網規(guī)劃的人員教育力度，讓他們充分認識到規(guī)劃工作的

5、重要性，只有充分認識到規(guī)劃工作的重要，才能高度負責的去_、完成本次規(guī)劃工作。其次，做好規(guī)劃工作基礎資料的收集及分析。為保證全省規(guī)劃工作的真實性和合理性，我將嚴格按照各種程序，對包括規(guī)劃基礎年的電量、最大負荷、分區(qū)負荷、經濟發(fā)展指標、產業(yè)電量發(fā)展指標、電網及設備現狀等基礎數據進行認真分析，以及對這些數據進行分析和預測，為電網規(guī)劃提供準確有力的依據。再次，做好負荷預測工作。負荷預測是電網規(guī)劃的基礎，對確定規(guī)劃的長、中、短期規(guī)模、具體項目、規(guī)劃的質量起到關鍵作用。為提高負荷預測的準確性，我將建立多種預測方法的負荷預測模型，并將收集到的全省各種經濟預測數據、規(guī)劃及歷史數據，通過調用預測主庫的手段，用多

6、種方法進行預測，然后根據我省的宏觀經濟形勢及經驗取各種方法的權數，將多種預測結果加權取平均值。第四，不斷提高自身素質，適應未來需要。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤政廉潔，敬業(yè)協(xié)作，務實創(chuàng)新，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質，在為我省電力規(guī)劃工作的的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。雄關漫步真如鐵，而今邁步從頭越。我深深明白，此職位不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛。我的演

7、講結束，謝謝大家。2022年電力規(guī)劃管理處處長競聘演講稿（二）尊敬的各位領導，各位評委，各位朋友：上午好。我是來自計量中心的_。今日我演講的題目是珍惜所有讓青春在奮斗中閃光。眾所周知，以企業(yè)為家，是大多數企業(yè)對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育”活動已經日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進企業(yè)各項工作的正常有序地開展，已成為我們每個人的共識。“主人翁意識教育”倡導的是每位員工要把自己當成企業(yè)的主人，既享受主人應有的權利，也要盡自己的義務。我很幸運，從學校畢業(yè)后能成為計量中心的一員。企業(yè)選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，并不是天生就該如此。不管怎

8、么說，我們是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們應該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度，每天渾渾噩噩地混日子。作為企業(yè)的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家，自然就應該像經營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感，提升了對企業(yè)的熱愛之情；同時也增強了_凝聚力。隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結構調整，我們的工作環(huán)境比以前任何時候都要優(yōu)越，所面對的客戶的_意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，才能適應公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高各項基本素質以及工作能力，明白一個崗位就是一份責任，愛崗敬業(yè)，干好本職工作，努力提高工作質量和工作效率，才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動，我想我們都應該認識到做好優(yōu)質服務工作對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。要想我們的企業(yè)能夠長期健康穩(wěn)定地運轉，我們就應該立足規(guī)范自身，嚴格遵守國網公司員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”；強化服務意識，方便客戶。試想一個企業(yè)的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識，沒有時刻牢記自己是企業(yè)的主人，沒有對企業(yè)高度