1、黨建引領鄉村振興典型發言今年以來，*縣委組織部堅決貫徹習近平總書記關于全面推進鄉村振興的重要論述，以黨的組織路線服務政治路線的高度自覺，深入推進抓黨建促鄉村振興，在持續建強基層黨組織凝聚力戰斗力上下功夫，在發展壯大村級集體經濟上出實招，在創新育才引才機制上求突破，用“黨建引擎”跑出鄉村振興“加速度”。一、堅定“上下一條心”，將政治責任扛起來。堅決扛起抓黨建促鄉村振興政治責任，全面壓實各級黨組織工作責任，確保全縣上下思想一致、行動一致、步調一致，全力以赴推進鄉村振興戰略實施。一是高舉思想之旗。縣委理論學習中心組示范領學習近平總書記關于“三農”工作的重要論述；縣委組織部、縣農業農村局、縣鄉村振興局

2、等部門舉辦村黨組織書記、駐村第一書記專題培訓班、讀書班、研討班達200余次；26000余名黨員參與“萬名黨員學理論”專題宣講行動，在思想淬煉中堅定投身鄉村振興的使命擔當，推動學習貫徹持續升溫。二是善謀發展之策。統籌整合涉農資金等各類資源要素，建立完善財政支農穩定增長機制，健全農村產權抵押融資配套政策和信貸擔保體系，出臺關于鄉村振興銜接資金發展壯大村級集體經濟的實施方案，集中投入財政資金4060萬元，扶持帶動178個村發展壯大集體經濟。三是擰緊責任之鏈。研究出臺貫徹落實縣第十四次黨代會精神扎實推進抓黨建促鄉村振興行動方案，23名黨員縣級領導對口聯系17個鄉鎮，推動抓黨建促鄉村振興工作落實落效。開

3、展鄉鎮抓黨建促鄉村振興工作“月調研、季評比、季通報”工作，對照評比結果進行“流動紅旗”獎勵和“流動黃旗”警示，并作為鄉鎮領導干部考核的重要依據，倒逼鄉村振興工作責任落實。二、下好“全縣一盤棋”，讓組織優勢強起來。堅持把黨建引領貫穿鄉村振興全過程，注重發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實把黨的組織優勢轉化為推動鄉村振興的發展優勢。一是建強基層戰斗堡壘。實施黨支部星級創建管理，開展農村基層黨組織整建提質、清廉村居、黨務工作有關問題清查整治，鞏固提升黨支部“五化”建設成效。推行“屋場黨建+五個到戶”工作機制，組建1188個屋場黨小組和457支黨員工作隊，以1438次高質量屋場懇談會，推

4、進民情“大走訪”、問題“大排查”、矛盾“大化解”，600余個群眾“急難愁盼”的問題得到有效解決。二是建強黨員先鋒隊伍。注重選拔政治素養高、業務能力強、群眾口碑好的“三農”人才進入鄉鎮領導班子，大力選派49名優秀年輕干部到偏遠鄉鎮和急難險重崗位上鍛煉。從縣直機關單位擇優選派180名黨員干部、68支工作隊開展鄉村振興駐村幫扶；選派363名組織振興指導員、鄉村治理指導員、產業發展指導員、民生事業指導員，參與村（社區）各項工作。高質量完成2021年鎮、村兩級換屆工作，干部隊伍結構更合理、素質更出眾。三是建強黨群服務陣地。新建（改建）村級黨群服務中心118個，實現基層公共服務（一門式）全覆蓋；加大群眾反

5、映問題事項辦結力度，推行“網上辦、馬上辦、就近辦、一次辦”，推動“一門式”服務重點由“有沒有”向“好不好、優不優”轉變，去年全縣“一門式”服務總辦件量30190件，滿意率100%。三、凝聚“各方一股勁”，促集體經濟富起來。以“鄉村振興黨建聯盟、產業聯片、鄉村聯興”為抓手，發揮鄉鎮黨委在推進鄉村振興中的統籌協調作用，探索完善“支部建在產業鏈上、支部領辦合作社”發展模式，鞏固發展壯大村級集體經濟。一是以支部聯建為核心，強化黨建引領。推進城鄉聯，讓縣直機關82個黨組織與257個村（社區）黨組織結對聯建，共同研究黨建工作，共同開展組織生活和主題黨日活動，共同謀劃產業發展路徑。推進村村聯，在全縣選定黨建

6、水平高、產業基礎好的18個村黨組織作為聯建主體，與區域相鄰、地緣相近、產業相關、人文相親的162個村黨組織開展區域聯建，推動黃貢椒、油茶、魚蛙養殖等村集體產業發展打破村域界限，實現連片融合發展。推進村企聯，聚焦黃貢椒、油茶、土菜和畜禽養殖等產業，確定發展基礎好、輻射能力強的12家龍頭企業黨組織為聯建中心，與周邊178個村黨組織開展區域聯建，帶動聯建村發展壯大集體產業，建成了*縣禽蛋現代農業產業園、盛和現代農業產業園、洣江生態觀光園和農產品加工園等4個農業產業園區。二是以產業連片為路徑，形成區域合作。實行“縣級主導、鎮級主責、村級主抓”機制，以聯建主體村黨組織為“龍頭”，整合水稻生產、果蔬種植、

7、畜禽養殖等同質化產業，推進村級集體經濟合作社和企業聯合建設種養殖基地。目前，建成了以霞流鎮、石灘鄉為中心的優質稻生產基地和以三樟鎮、石灣鎮為主體的黃貢椒種植基地以及以吳集鎮、高湖鎮為核心的油茶種植基地等10個產業連片基地，加快了產業規模化、標準化、品牌化進程。三是以鄉村聯興為目的，推動整體發展。引導聯建主體村農戶將自身資源和資金入股村級集體經濟組織，探索“就業帶動、保底分紅”“訂單收購、土地流轉、固定分紅”等模式，讓群眾享受發展紅利。2021年實現全縣集體經濟“薄弱村”全面清零，67個村級集體經濟收入突破10萬元。其中，霞流鎮李花村建成股權歸全體村民所有的村級集體經濟股份合作社，發展禽類養殖、

8、禽蛋加工特色產業，年產值超2億元，村級集體經濟收入達426萬元，村民人均純收入達6萬元。四、共繪“內外一張圖”，助人才隊伍活起來。采取“外引內育”人才工作策略，加強縣校企三方合作，著力從外引進一批高層次人才、本地培育一批鄉土型人才、委托培養一批緊缺類人才，共同繪好鄉村振興“人才圖”。一是“外引”高層次人才，招來一批“金鳳凰”。制定出臺*縣20202022年機關事業單位專業人才儲備計劃，強化人才引進工作政策支撐。實施1名縣級領導對口聯系1個工業企業制度，協調幫助企業解決高層次人才緊缺問題，已引進50名全日制博士生和5個技術團隊到*發展。大力推進人才安居工程，高標準建設人才公寓，開通了高精尖人才落

9、戶*“綠色通道”，為引進的人才提供暖心服務。二是“內育”鄉土型人才，培育一批“田秀才”。推進“羅帥故里黨旗紅 智匯創客先鋒行”活動，依托縣委黨校創建“創客”孵化園，選取富有代表性的企業、種養殖基地、農村電商和鄉村旅游點作為*“創客”基地。近3年來，開展農村“創客”致富創業主題培訓240余場次，為全縣257個村（社區）都至少培育了1名以上的黨員“創客”。三是“委培”緊缺類人才，培養一批“領頭雁”。實施鄉村“引智借腦”工程和“創客”人才扶持計劃，委托中南大學、湖南大學、長沙理工大學等13家高等院校和科研院所與縣域骨干企業，共建國家、省、市各類研發中心、企業技術中心、重點實驗室和產業技術創新聯盟等10多個，培養133名“創客”技術骨干，幫助216家涉農企業和種養專業合作社解決技