1、第 第 頁下班早退檢討書下班早退檢討書1敬愛的領導：您好！對于這一次早退我感到很慚愧，涌現這樣的問題的確是我全部的責任，我很感謝您這一次對我的早退表示了諒解，但是多加反思之后，我仍是覺得自己應當好好寫一封檢討，去反思自己幾遍，去著重找出那些問題進行改正。假如一個問題總是發生的話，那么也就證明是我的立場問題了。所以這次我在發覺問題之后就肯定即使改正過來，不會再涌現第二次這樣的現象了。在這里，我想先跟您再度說明一下這次早退的緣由。雖然我知道不管是由于什么，早退就本身已經是一個錯誤了。我不會位子去多找借口，跟您說明白這件事情的原委只是想請求您的諒解，想讓您不至于對我那么絕望。昨天下午的時候，我妹妹突

2、然打個電話給我說，今日是老媽生日，我為什么沒有回去。當時我立馬看了一下日歷，才發覺自己把這個事情給忘的干干凈凈了。最近公司在舉辦活動，的確很忙。我也沒有那么多心思去管別的了。所以才會忘卻這件事情，當時大家都已經到家里了，而我還在公司，我老公也打電話給我說請了下午的假沒有，我當時慌緊張張的，不知道該怎么辦了，跑動領導辦公室想請假，才發覺領導正開會去了，而且不知道什么時候回來。一時沖動之下，我就早退了。后來我發了信息給領導，可能領導一貫都在忙也沒有看到，到后來晚上的時候領導打個電話給我問我的狀況，我也說明白，領導便說第二天到公司再說。今日到了公司，領導也只是略微批判了我一下，盼望我以后不要再這樣做

3、了，該有的懲處還是要有的。我也都接受了，這的確是我惹出來的事情，后果也是我該去承受的，所以我欣然接受一切，只是盼望大家都可以諒解我這一次，給公司帶來的一些不良影響，我也盼望通過自己這次檢討可以降到最低。我作為公司的一名員工，首先要在紀律上保持一個好的觀念，其次才是去著重自己的個人家孩子。任何一個人，都是應當去提升自己的，也是應當去遵守紀律，做好自身的。我這次的確違抗了公司的規定，也讓領導您受到了影響，真的很對不起您，讓您被煩擾了。我以后也絕對不會再涌現這樣惡劣的行為，讓您苦惱了，我會把問題都改正過來，不再讓您苦惱、十絕望了！此致敬禮！檢討人：*20*年*月*日下班早退檢討書2尊敬的醫院領導及各

4、位同事:本人因20*年*月*日上午下班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個醫院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。醫院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先，一心一意為人民服務的良好工作氛圍中，全部的同事在上班時認仔細真、勤勤懇懇，未有遲到早退的狀況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好，從而影響到醫院的整體形象;對個人而言是業務素養不高，對待工作不仔細，不負責任;更嚴峻一點，由于我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點小的過錯，都有可能會造成

5、巨大影響，人命關天，我已經深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我肯定嚴守工作紀律，不要辜負醫院領導和同事的關懷愛惜和期望。檢討人：*年*月*日下班早退檢討書3敬愛的*：今日俺懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是俺還是在關健的時候犯了嚴峻的錯誤。俺平常都是很遵守公司規章制度的，只是由于開會當天俺伙伴幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。俺現在熟識到因這個事情而早退是不應當的，俺覺得俺有須要并且也是應當向領導做出

6、這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理！俺犯的是一個嚴峻的原那么性的錯誤。俺明白，你對于俺的無故曠堪巢特別的生氣。俺也明白，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參與，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟識到自己要為自己的沖動承受后果。你反復的教育言猶在耳，嚴苛仔細的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經深刻的熟識到了事情后果的嚴峻性。現在，俺深深后悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊敬不夠，對領導的尊敬不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟識錯誤，也是為了讓你可以夠相信

7、俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺究竟熟識到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要緣由。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應當積極去參與。2、行為上的錯誤：不應當早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在肯定程度上其實是對領導的不尊敬，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊敬，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊敬。3、對同事和自

8、己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受處處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的很多知識和上級的指示安排，這對于俺自己將來的綜合素養行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟識到了它們的嚴峻性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠意接受領導和同事的監督。下班早退檢討書4敬愛的各位領導：20*年*月*日，我提早放工，經過仔細反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和擔心，在此我謹向各位領導作出深入檢討。通過這件事，我感到這當然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作立場消極、對自己放松要

9、求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴峻違反了企業的規章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊特別欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個特別危急的偏向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我實時發覺了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。發生這件事以后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重懲罰我，我都沒有任何看法，同時我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，

10、請領導相信我。再次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：1不遲到不早退，嚴格遵守公司管理規章及制度。2工作期間不違反勞動紀律，端正立場、進步崗位積極性。3積極協作領導工作，仔細負責地完本職工作。檢討人：*20*年*月*日下班早退檢討書5敬愛的劉經理：首先本人要對昨天早退的事情作出深刻檢討。昨天是周五，也是公司每周一次的工作總結的時候。一般都是下班之后半小時內，每個人把這周的工作做出一個總結，以便于下周工作的開展。而本人昨天由于有點私人的事情，未經經理批準，擅自提前半小時離開了公司，沒能參與公司全體的周五例會。本人的這次早退事項對公司造成了極為不好的影響。本人在此保證：絕不會再有類似早

11、退的事情發生。檢討人：時間：20*年3月17日下班早退檢討書6敬愛的領導：您好！今日的事情讓您絕望了，究竟是下班早退，我也是感覺有特別多的事情是我沒有去做好的，我的立場讓您絕望了，我現在回過頭來想想我這樣做是特別不好的，我以后肯定不會再涌現這樣的狀況了，作為*的一名員工我的行為是特別惡劣的，我真的不應當繼續這樣發揮自己的技能，在這一點上面我真的應當反省自己的，這次提前下班雖然是我有事情處理，但是這也是很不好，我沒有請假就徑直走了，這不是一名員工應當有的樣子。在這段時間以來的工作當中，我沒有端正好心態，這讓我感覺特別的不好，繼續持續下去確定會出問題的，我不情愿看大這種事情的發生，是我在漸漸的犯一

12、些錯誤，這真的是特別的不好，今日提前下班我一應當打好招呼的，這是我的問題，我真的不情愿這樣持續下去下去，這也是讓我感覺特別的不好，繼續這樣下去確定會出問題，這不是我情愿看到的狀況，我真的是感覺特別的不好，今日主要就是由于家里面有些事情處理，但是當時下班還是有一個小時的，我就沒有想那么多，一焦急就沒有考慮到這些，我的這種行為實在是讓您絕望了，我現在還是應當要端正好心態的，繼續這樣下去確定是會讓您絕望的，我不能再犯這種低級錯誤。這次提前下班我知道您很生氣，我現在回過頭來想想的確是不應當，這樣的事情還是應當要對自己抱有一個好的立場，這種狀況真的是不應當有，這讓我感覺特別的不好，現在事情已經發生了，我

13、再也不會再持續下去了，有些事情還是應當端正好心態，在這方面我的確還是做的不夠好，我的工作的立場讓您絕望了，特別是今日我早退，雖然是有事情但是沒有跟您說就離開了，作為一名老員工，我的行為是特別惡劣的，在這段時間以來的工作當中，我的一些行為是特別不合適的，也不是一名*員工應當有的樣子，我真的是再也不想涌現這樣的狀況了，以后還會有許多的事情等著我去做好，我再也不會涌現這樣的狀況了，不管是有什么重要的事情都應當打好招呼，不應當自己就這么下班了，這是特別不好的，我以后肯定會端正好自己的立場，以后肯定好好的工作，做好自己的分內事情，再也不會這么消耗下去，以后再也不會早退了。此致敬禮!姓名：日期： 年 月

14、日下班早退檢討書7敬愛的領導：今日我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到早退曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。關于前天早退的事情，我覺得有須要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找*點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了*

15、電影院，交接給了*，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和*就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，假如要等到活動結束，就趕不上最末的末班車了，而且到現在也沒有預備什么禮物給老爸老爸生日。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽擱老爸的生日。就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到*經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。立刻靈機一動：我可以把電影票轉讓給*經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，

16、所以就這樣做了。原先，*經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告知*經理我所負責的一部分，怕*經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院幫助維持工作秩序的那部分沒有告知他。所以，一切的錯，應當是我，是我說謊騙了*經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有須要而且也是應當向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，尊敬的領導！我犯的是一個嚴峻的原那么性的問題。我知道，領導對于我的無故早退曠工特別的生氣，絕望。我也知道，對于公司員工，保證聽從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務

17、。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我慢慢的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教育言猶在耳，嚴厲仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深后悔不已。檢討人：*20*年*月*日下班早退檢討書8敬愛的*：我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴峻的錯誤。我平常都是很遵守公司規章制度的，只是由于開會當天我伙伴幫我搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去整理一下，在一念之差下，做

18、出了有違反工作紀律的事情。我現在熟識到因這個事情而早退是不應當的，我覺得我有須要并且也是應當向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理！我犯的是一個嚴峻的原那么性的錯誤。我知道，你對于我的無故曠堪巢特別的生氣。我也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參與，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我熟識到自己要為自己的沖動承受后果。你反復的教育言猶在耳，嚴苛仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的熟識到了事情后果的嚴峻性。現在，我深深后悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，

19、本人對他人的尊敬不夠，對領導的尊敬不夠，對重要事項重視不足。為了更好的熟識錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我究竟熟識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要緣由。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應當積極去參與。2、行為上的錯誤：不應當早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在肯定程度上其實是對領導的不尊敬，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也

20、影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊敬，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊敬。3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受處處罰，很有可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己將來的綜合素養行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，我已經深深的熟識到了它們的嚴峻性，為了更好的向領導檢討自己，我特做出以下四點承諾，誠意接受領導和同事的監督。檢討人：*20*年*月*日下班早退檢討書9敬愛的各位領導：20*年*月*日，我提早放工，經過仔細反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧

21、和擔心，在此我謹向各位領導作出深入檢討。通過這件事，我感到這當然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作立場消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴峻違反了企業的規章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。發生這件事以后，我知道不管怎樣都寫給女伙伴的檢討書不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重懲罰我，我都沒有任何看法，同時我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。檢討人：*20*年*月*日下班早退檢討書10尊敬的醫院領導及各位同事：本人因*年*月*日

22、上午下班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個醫院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。醫院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先，一心一意為人民服務的良好工作氛圍中，全部的同事在上班時認仔細真、勤勤懇懇，未有遲到早退的狀況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療；對醫院而言是病人認為醫院服務不好，從而影響到醫院的整體形象；對個人而言是業務素養不高，對待工作不仔細，不負責任；更嚴峻一點，由于我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經深刻

23、認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我肯定嚴守工作紀律，不要辜負醫院領導和同事的關懷愛惜和期望。*年*月*日下班早退檢討書11敬愛的領導：您好！我是*，今日的事情讓您絕望了，究竟是下班早退，我也是感覺有特別多的事情是我沒有去做好的，我的立場讓您絕望了，我現在回過頭來想想我這樣做是特別不好的，我以后肯定不會再涌現這樣的狀況了，作為*的一名員工我的行為是特別惡劣的，我真的不應當繼續這樣發揮自己的技能，在這一點上面我真的應當反省自己的，這次提前下班雖然是我有事情處理，但是這也是很不好，我沒有請假就徑直走了，這不是一名員工應當有的樣子。在這段時間以來的工作當中，我沒有端正好心態，這讓我感覺特別的不好

24、，繼續持續下去確定會出問題的，我不情愿看大這種事情的發生，是我在漸漸的犯一些錯誤，這真的是特別的不好，今日提前下班我一應當打好招呼的，這是我的問題，我真的不情愿這樣持續下去下去，這也是讓我感覺特別的不好，繼續這樣下去確定會出問題，這不是我情愿看到的狀況，我真的是感覺特別的不好，今日主要就是由于家里面有些事情處理，但是當時下班還是有一個小時的，我就沒有想那么多，一焦急就沒有考慮到這些，我的這種行為實在是讓您絕望了，我現在還是應當要端正好心態的，繼續這樣下去確定是會讓您絕望的，我不能再犯這種低級錯誤。這次提前下班我知道您很生氣，我現在回過頭來想想的確是不應當，這樣的事情還是應當要對自己抱有一個好的

25、立場，這種狀況真的是不應當有，這讓我感覺特別的不好，現在事情已經發生了，我再也不會再持續下去了，有些事情還是應當端正好心態，在這方面我的確還是做的不夠好，我的工作的立場讓您絕望了，特別是今日我早退，雖然是有事情但是沒有跟您說就離開了，作為一名老員工，我的行為是特別惡劣的，在這段時間以來的工作當中，我的一些行為是特別不合適的，也不是一名*員工應當有的樣子，我真的是再也不想涌現這樣的狀況了，以后還會有許多的事情等著我去做好，我再也不會涌現這樣的狀況了，不管是有什么重要的事情都應當打好招呼，不應當自己就這么下班了，這是特別不好的，我以后肯定會端正好自己的立場，以后肯定好好的工作，做好自己的分內事情，

26、再也不會這么消耗下去，以后再也不會早退了。此致敬禮！檢討人：*20*年*月*日下班早退檢討書12敬愛的鄧總：你好，本人于昨天下班前半小時便離開了公司，也未能和您提前請假。在此本人深感自責，自責的不僅僅是由于早退，而是由于昨天下班之后是我司每周一次的大掃除，而本人由于早退沒能參加，給公司帶來了不好的影響。雖說昨天的早退本人有客觀緣由，但至少還是應當和您提前說一聲。在此，本人做出深刻檢討，并保證絕無下次。為了彌補本人此次早退事項的影響。本人決斷下周的大掃除本人一人包下來。檢討人：時間：20*年3月17日下班早退檢討書13敬愛的各位領導：20*年*月*日，我提早放工，經過仔細反思、深入自剖以后，我為

27、自己的行為感到深深的慚愧和擔心，在此我謹向各位領導作出深入檢討。通過這件事，我感到這當然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作立場消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴峻違反了企業的規章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊特別欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個特別危急的偏向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我實時發覺了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。發生這件事以后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領

28、導怎樣從嚴從重懲罰我，我都沒有任何看法，同時我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：1、不遲到不早退，嚴格遵守企業管理規章及制度。2、工作期間不違反勞動紀律，端正立場、進步崗位積極性。3、積極協作領導工作，仔細負責地完本錢職工作。請領導再給我一次機會。檢討人：*20*年*月*日下班早退檢討書14敬愛的*：我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書,以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但

29、是我還是在關健的時候犯了嚴峻的錯誤。我平常都是很遵守公司規章制度的，只是由于開會當天俺伙伴幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。俺現在熟識到因這個事情而早退是不應當的，俺覺得俺有須要并且也是應當向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經理!俺犯的是一個嚴峻的原那么性的錯誤。俺知道，你對于俺的無故曠堪巢特別的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參與，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后，俺冷靜的想了很久，俺熟識到自己要為自己的沖動承受后果。你反復的教育言猶在耳,嚴苛仔細的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經深刻的熟識到了事情后果的嚴