2022公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書_第1頁(yè)
2022公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書_第2頁(yè)
2022公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書_第3頁(yè)
2022公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書_第4頁(yè)
2022公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩29頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方( 簽章)： _乙方(簽章)： _ 補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元 (大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元 (大寫)_，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元 (大寫)_。 甲，乙雙方簽字 (蓋章) 并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效 ;甲方( 簽章)： _乙方(簽章)： _ 甲方( 簽章)： _乙方(簽章)： _ 任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失 (包括但不限于甲方因此對(duì)外承當(dāng) 進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位 _(職務(wù))。 兼職)。 (含業(yè)余; 力的; 甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自_。 ( 二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 ( 三)其它; ( 二)享受合同規(guī)定的工資待遇 ;( 三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定 ;( 四)其他 二、甲方 (用戶) 的權(quán)利和義務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論