1、精選優質文檔-傾情為你奉上精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業專心-專注-專業精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業職工小家工作目標和實施方案篇一：“職工小家”建設計劃及措施“職工小家”建設計劃及措施本班工會小組將緊緊圍繞企業發展這一中心，以堅持和深化建設職工之家為基礎，認真貫徹上級工會工作的總體思路，促進企業發展服務等各項工作，搞好班組工作。在開展建家活動中，搞好“五個結合”，即把建家活動與促進企業生產經營發展目標相結合，與堅持企業加強民主管理相結合，與支持、參與企業發展相結合，與教育職工、提高職工素質相結合，與突出維護職能為職工辦實事相結合，使本班建家活動落到實處。在開展建家活動

2、中，重點抓好以下幾方面的工作：一、建家活動組織健全，建職工思想之家工會職工之家的首要工作是解決職工的思想問題，也就是要建職工思想之家。工會建家工作要堅持和扎實開展下去，公司工會的領導、行政的支持是關鍵。本班將健全建家活動組織、落實人員，為本班建家活動提供強有力的組織保障。使職工困難有處訴，意見有處提，疙瘩有處解，申訴有處管，讓職工切實感受到工會小組的關愛，班組的溫暖，放下思想包袱，全身心投入到搞好班組的各項工作中去。二、維護職工權益，建職工民主之家隨著企業改革的不斷深入，加強民主管理，充分發揮職工主人翁作用，已成為公司黨政工領導的共識。為了維護職工合法權益，保障職工行使民主管理權利，本班工會小

3、組將開展了以下工作：1、開展公司法、工會法、勞動保護、安全生產等法律、法規學習，提高職工自我保護意識。每次公司有新的方案、章程和制度出臺，都要組織班組成員進行學習。組織本班成員認真學習班組的各項規章制度和獎懲規定，對照公司制度進行認真斟酌、提出意見和建議，使班組成員的利益能得到切實的保證。2、充分保證了職工對班組所有工作的知情權、參與權和監督權，增強職工參與班組民主管理的意識。三、關心職工疾苦，建職工溫暖之家1、將開展慰問困難職工和生病住院職工的工作，對生病住院職工，關心慰問。使職工增強愛企業、愛班組的信念，同時發揮工會小組的作用，體現工會小組對職工的關心。2、開展“獻愛心”活動，積極參與扶貧

4、濟困活動，工會小組組織所有班員對有困難的班員捐款、捐物。四、豐富業余生活，建職工團結之家1、結合實際，經常組織開展、參加各種形式的文體活動，豐富班組成員的業余文化生活。根據實際情況，不定期地舉辦跳繩、拔河、乒乓球、象棋、撲克等一些列集娛樂和健身于一體的比賽，既豐富了員工的業余文化生活，提高員工健身的興趣，增強班組的凝聚力和團隊精神。在節假日通過一些列文體活動的開展，增添節日氣氛，活躍職工文化生活，增進職工團結、友誼，展示電力人的精神風貌，增強班組凝聚力。2、根據本班實際情況，增添設備，改善班組成員文體活動的設施和環境。3、組織班組成員參與其它各種，鼓舞士氣、緩解壓力，使班組成員更加信心百倍的投

5、身到企業的生產、經營工作中去。工會小組爭取組織的常年活動內容豐富，為班組成員豐富業余文化生活創造越來越好的條件，使建家活動在穩定隊伍、加強團結、增強凝聚力等方面取得明顯效果。六、圍繞中心工作，建職工效益之家要建好企業，必須抓好經營生產這一中心工作。為此，公司黨政工密切配合，在安全生產、勞動保護、開展勞動競賽、強化管理、提高職工素質等方面做了大量工作。本班工會小組將做好下列工作：1、重視班組成員的勞動保護，按時、按量領取勞保用品向班組各成員發放，做好防凍、降暑預防工作，組織所有班組成員參加公司組織的健康體檢。2、堅持開展“創模爭先”活動，引導職工積極向上。每年開展先進生產個人評比活動，并表彰。同

6、時積極向上級推薦班組員工參與相關先進評選。3、圍繞中心任務，積極組織開展勞動競賽活動。近幾年來，隨著市場競爭日趨激烈，公司的各項業指標持續提高，公司保持了持續、健康發展。工會的中心工作是企業的中心任務之一。發展是企業的第一要務，促進發展也是工會的首要工作。始終把促進企業的發展作為工會小組工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞企業的中心任務，開展一系列勞動競賽活動。在勞動競賽活動的開展中，組織開展評比，每月評出月份先進個人，總結推廣好的工作經驗。4、創建學習型班組活動，促進班組文化建設。創建學習型企業是公司長效發展的有力手段。班組是企業的細胞，創建學習型企業應從創建學習型班組抓起。組織班組對創建活動進行

7、專題討論，開展創建學習型班組活動，明確創建目標和要求，力爭通過創建活動，使班組成為“有濃厚學習氛圍、有創新工作舉措”的學習型班組的；在創建活動中，針對如何留住人心、增強班組凝聚力和調動班組成員積極性，對在創建活動中涌現的先進個人進行表揚，并對其先進經驗在全班推廣；開展知識競賽活動，開展班組各項工作的規范培訓、運行值班員的綜合業務素質培訓。組織開展學習“十八大”、黨的知識和企業文化、樹立先進，營造崇尚先進、積極向上的氛圍。深入貫徹落實工會法，建家興企，建家育人，建家強會，團結班組成員，為公司的改革和發展、建設公司“長久興旺之家”做出應有的貢獻。篇二：職工小家活動方案職工小家活動方案為推動我?！笆?/p>

8、級模范職工之家”小家建設向縱深發展，積極創造條件，進一步爭創“全國模范職工之家”，學校工會委員會經請示黨支部，并得到學校領導班子重視支持，決定結合特色學校建設，于20XX年秋季在全校師生中廣泛開展“職工小家”“少兒小家”創建活動?，F擬定如下“職工小家”“少兒小家”建家活動方案：一、活動宗旨堅持科學發展，確立“以人為本，以心換心，以校為家”的服務理念，進一步倡導以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨；進一步倡導以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準則，把為了人作為根本目的；進一步倡導以德為先的內涵文化，修煉教師愛崗敬業、為人師表的職業素養，

9、展現當代知識分子的精氣神；進一步倡導以博為榮的進取精神，博采眾長，博覽群書，積淀學校的文化底蘊。以小家建設為契機，創建特色學校，打造渝東名校。二、成立“小家”創建活動領導小組組長：錢直樹副組長：熊鵬（常務）郭明仲匡清海白文珍成員：朱珠朱春花左自才工會委員會各委員三、活動內容及分工1、“職工小家”建設由政教處副主任、工會宣傳委員朱春花負責。以年級組、辦公室為單位，每個辦公室創建一個“職工小家”，由年級組長、學科組長組織辦公室全體成員，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓、正“家”風、變“家”貌。2、“少兒小家”建設由大隊輔導員左自才負責。以中隊（班）為單位，每中隊（班）創建一個“少兒小家”，由中隊

10、輔導員（班主任）組織班隊干部及全班同學，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓、正“家”風、變“家”貌。四、活動要求1、“小家”建設各項內容要求結合自身特色和實際、創建目標及理念，群策群力、集思廣益，力求新穎獨特，富有文化氣息、激勵作用和長效機制。2、“小家”創建活動將與本期第五周教室布置一并進行檢查評比，還將適時舉辦“小家”特色活動展示及“小家”建設研討會。3、教工會將制作統一的標識牌，展示“小家”創建活動中選定的相關內容，長期懸掛在教室、辦公室門上。附：“職工小家”“少兒小家”標識牌樣式二0一二年九月十六日辦公室名：年級組（藝體辦公室）教室名：年級（）班（中隊）“小家”名：全“家”福（照片由學

11、校統一組織）“小家”座右銘：以人為本以德為先篇三：職工小家活動方案“職工小家”活動方案為了發揮職工工會小家的作用，豐富班組職工的文化生活，充分調動職工的積極性、主動性、創造性，我們開關班結合本班實際情況，積極響應公司的號召，大力開展工會職工小家創建活動。一、提高認識，明確責任，健全組織機構。1、開關班工會小家組長：郭增軍組員：本班組全體成員2、組長責任：與上級工會組織緊密聯系。認真組織學習、傳達、貫徹上級工會組織的會議精神、決議、決策。積極組織開展有益身心健康、積極向上的學習、文體活動。為維護職工的權益積極工作。3、組員責任：嚴格遵守工會組織會員條例。認真學習、貫徹公司職代會精神，積極參加上級

12、工會組織的各項活動。努力為工會組織和職工小家建設獻計獻策。二、以人為本，真抓實干，保證活動實效職工小家所開展的活動要積極向上，有益職工身心健康發展。應做到以下幾點：一是要與上級布置的工作緊密結合。堅持做到有創意性的作計劃，創造性地抓落實，針對性地細開展，不斷的提高活動效果，增強各項活動的濃厚氛圍。二是要與各項生產任務緊密結合。認真處理好開展活動和工作的時間矛盾問題。堅持做到兩不誤，兩促進。以班組小家活動的有益開展，不斷增強班組職工的團結友誼，提高班組的和諧，為保障安全生產發揮應有的作用。三是與班組人員的實際情況相結合，認真做好思想穩定工作。要認真落實責任，緊密聯系群眾，積極了解掌握班組工作成員的精神狀況，對有困難的職工，及時向上級工會組織匯報，并提供力所能及的幫助，不斷發揮職工小家的作用，促進班集體的和諧、團結。法制落實、增強意識，加強維權建設目標：突出維護職能，依法維護教職工的合法權益，為職工辦實事，做好事。發揮黨聯系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。1、組織職工學習國家的有關法律法規，增強職工依法治企、依法治會的意識。2、依法維護好職工的民主權利，切實保證職工參與本部門內部事務民主治理的權利。3、及時正確地反映職工的意