1、第4頁共4頁2022年工礦企業領導講話辦公室處在承上啟下、溝通內外、協調八方的中樞地位，是領導決策的參謀助手，是聯系群眾的橋梁紐帶。隨著新時期政府職能的轉變，如何適應新形勢做好辦公室工作，這是辦公室人員必須認真思考和不斷探索的重大課題。現結合自己的一些工作實踐，談幾點體會一要細致而不乏大氣。辦公室里工作很多是細小繁雜而不起眼的，如果在干這些“小事”的時候漫不經心，粗枝大葉，那必然要出問題，甚至造成大的不良影響。如在起草文稿時寫錯一個字，就可能失之毫厘，謬以千里；在布置會場時少擺錯擺一個座牌，也可能引起不小的風波；在接待中哪一個環節出現疏漏，也可能引起客人的不悅等等。所以，從事辦公室工作，首先就

2、要在小事上下功夫，從細節上把好關，做到心細如發，細致入微，盡可能減少工作上的失誤，避免犯一些常識性的錯誤。所謂大氣，就是在想問題、提建議、出點子的時候不妨站得高一些，看得遠一點，提出的見解和主張能指導和推動全局性的工作。要勤于思考、敢于思考、善于思考，在思考中萌發大思路，在思考中催生大氣魄，在思考中書寫大文章。尤其是為領導決策提供思路時，更要敢于想領導之所想，想領導之未想，要跳出就事論事的_，善于圍繞經濟和社會發展的全局性問題提出自己獨到的見解，真正為領導決策提供科學依據。當然，大氣是建立在吃透上情、摸準下情的基礎之上的，不是信馬由韁的胡思亂想甚至不切實際的異想天開。這就要求辦公室人員平時要苦

3、練內功、深入調研，并時時處處留意領導講話的觀點和主張，注意歸納、整理、提煉，做到胸有成竹，只有這樣提出的建議才能與領導的想法合拍，與領導的思路共振。二要規范而不乏創新。規范與創新是辯證統一的。辦公室在一定程度上是領導的“_人”，這就要求辦公室說出的話，經得起推敲；發出的文，經得起檢驗；經辦的事，經得起評價。而這一切都必須以規范為基礎，堅持統一標準。比如公文處理就一定要嚴格執行國家規定的標準，否則勢必造成規格不一、五花八門，難以有效交流。同樣干辦公室其他工作如果不規范操作，憑主觀臆斷、隨意行事，也難以達到預期效果。當然，強調“規范”，并不就是按部就班、生搬硬套，缺乏進取和新意。辦公室工作應當在嚴

4、格遵循規范的前提下，放開思路，大膽思維，積極開拓，不斷創新，善于想新方法、提新點子、出新舉措，時時給人們清新撲面的感覺。公文寫作不要過分講究“八股”對仗，要不拘一格，靈活處理，要能夠說得清、道得明，力求簡潔明了。但創新也不能脫離實際，超越現實，要遵循客觀規律，在實踐基礎上創新，在摸索中進步。三要沉穩而不乏張揚。2022年工礦企業領導講話（二）規范崗位行為為自身安全加碼當一個如花的生命，無聲的走完了他本不該，也不愿走完的路，不知道，我是該感嘆他的流年如水，還是該惋惜他的早逝凋零。在我礦_年的開采史上實現安全年的只有_年，9：1的結果不得不讓我們沉思_年_月_日我礦發生一起因巷道噴體開裂冒落傷人事

5、故，造成一名現場作業人員死亡。_年_月_日，我礦又發生了一起因煤堆坍塌埋人，造成一人死亡的事故。這是兩起典型的因管理制度不健全，現場管理不到位，崗位責任制不落實而造成的責任事故。如果我們把煤礦中的安全生產比作一場戰爭，那么安全事故就是我們的敵人，取得這場戰爭勝利的“核武器”就是規范崗位行為，而集中教育就是“鈾濃縮”，是“三違”治理的猛劑良藥。有的同志說。“我上班下班，單位、家庭兩點一線的模式化工作搞什么行為規范，搞行為規范能讓我肚皮吃飽、能撐鼓我的腰包，干了幾十年的煤礦都這樣-天天二兩小酒，鉆被窩，上炕頭，不是很好嗎。是的，從表面上看規范行為和我們的工作、幸福、效益沒有明顯的聯系，但我們要透過

6、現象看其本質，大家知道，安全生產是煤礦的頭等大事，是天字號工程。_年全國煤炭總量突破_億大關，猛一聽這是一個激動人心的數字，然而，其中有近千萬噸的煤炭是帶血的，是用幾千條生命換來的，這其中的因素固然很多，但不規范的操作，違章作業是引發一次次礦難，誘發一次次事故的罪魁禍首。一旦因為不規范的行為而造成事故，我想你的小酒也喝不成了，被窩、炕頭可能也“物是人非”了吧。安全就是效益，安全就是生命，安全就是幸福。如果從安全的角度講，規范崗位行為就是“人命關天”的大事。人有潛意識和本能，這些潛意識和本能就是在平時良好的行為習慣中形成的。_的“兩人成行，三人成列”，扣緊衣領這些_化的管理要求，看上去和一場戰爭

7、的勝利并沒有明顯的聯系，但就是在平時這種嚴格的管理中，養成了良好的行為習慣，形成了“一切行動聽指揮”的意識和本能，隨著指揮員的一聲令下，一場戰爭也就結束了。大家可以試想一下，一群散兵游勇，散沙之師如何去取得一場戰爭的勝利，提著腦袋在戰場上和敵人做玩命的游戲倒還可以湊個數吧。同時，我認為崗位行為規范集中教育活動也是提高自身品位的一次大好契機。有人曾做了一項隨機調查你知道煤礦嗎。受調查者的回答有驚人的一致，他們所了解的煤礦就是和礦難、事故聯系在一起，他們所知道的礦工就是干臟活、流臭汗、說粗話。這與人們舊有的思維模式有關，但和我們自身的品位低下也有著密不可分的關系。胸有詩書氣自華。有些人，人家一看就知道有教養、有內涵、有技術；有些人，讓人一看就會送他兩字“混球”