1、關于召開全省企業共青團工作會議的通知各大型企事業單位團委、省企業團工委:為深入推進全省企業共青團各項工作和建設，團省委決定召開全省企業共青團工作座談會。具體通知如下：一、會議時間及地點時間：2011年8月10日（周三）一五:00地點：長航大廈22樓會議室（武漢市江岸區沿江大道69號）二、參會人員1、各大型企事業單位團委書記；2、省企業團工委書記；3、省屬企業團委書記代表；4、非公企業負責人及團委書記代表。三、會議內容總結全省企業共青團上半年工作，部署下一階段重點工作，研究討論在全省企業共青團組織和青年職工中開展“青春建功十二五”主題實踐活動的相關事宜。四、有關事項各單位接此通知后，請參會人員安

2、排好工作準時參加會議，并請于會議當天14:45前簽到。無特殊事由，不得缺席和代會。參會回執請于8月9日12:00前報團省委城市青年工作部。聯系人：城市部：樊俊鋒一三8711一五992長航團委：王成偉一三986161786傳真：027-878一五172電子x HYPERLINK mailto:qgb777x163xqgb777x163x qgb777x163x附：1、全省企業共青團工作會議參會回執2、于在全省企業共青團組織和青年職工中開展“青春建功十二五”主題實踐活動的通知（討論稿）共青團湖北省委城市青年工作部二一一年八月八日附件1：參會回

3、執表填報單位（蓋章）：附件2：關于在全省企業共青團組織和青年職工中開展“青春建功十二五”主題實踐活動的通知（討論稿）為深入推進全省企業共青團各項工作和建設，更好地服務企業改革發展，促進青年成長成才，組織動員廣大青年職工為推動湖北科學發展、跨越式發展作貢獻，團省委、省國資委研究決定，在全省各種所有制企業共青團組織和青年職工中開展以“創業育英才、創新促發展、創效助跨越、創優強團建”為主要任務的“青春建功十二五”主題實踐活動（簡稱“四創建功”活動），通知如下。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞我省“十二五”時期發展主題主線、目標任務和重大舉措，以服務企

4、業生產經營為前提，找準團的根本屬性、根本任務與企業根本功能相融合的工作切入點，找準服務企業與服務青年的結合點，進一步深化思想引領、技能培養、自主創新、文明創建、服務青年和基層團建等六個方面的重點工作，團結帶領廣大青年職工在推進企業改革發展、加快構建促進中部地區崛起重要戰略支點的實踐中干事創業、建功成才。二、活動主題青春建功十二五三、目標任務通過開展“青春建功十二五”主題實踐活動，到“十二五”期末，實現“四個一批”的目標：創業育英才，培養一批高技能青年人才。深入推進“青工技能振興計劃”，在促進企業生產經營和改革發展的實踐中，培養造就一支政治堅定、技能過硬、規模宏大、結構合理的高素質青年技能人才隊

5、伍。每年選樹200名省級“青年崗位能手”。創新促發展，形成一批青年自主創新成果。按照培養自主創新精神、提升自主創新能力、提供政策技術指導、扶持自主創新項目“四位一體”思路，面向全省各種所有制企業中的青年職工、青年生產班組、青年科研集體，組織實施“青年自主創新行動”。全省每年遴選扶持200個青年自主創新省級項目。創效助跨越，打造一批青年優質服務品牌。不斷深化“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”創建工作，引導企業青年職工在生產、經營、管理和服務中弘揚職業文明、創造一流業績。每年命名100個省級青年安全生產示范崗、300個省級青年文明號。創優強團建，建設一批堅強有力的基層團組織。深入開展企業共青團

6、“創先爭優”活動，大力加強企業團的基層組織建設和基層工作，促進企業團的各項工作制度化、規范化、科學化。每年實施200個企業基層團組織規范化建設省級項目。四、主要內容1、強化青年思想引領工作。深入開展“學黨史、知黨情、跟黨走”理想信念教育活動，引導企業青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。廣泛開展“與祖國共奮進、與企業同發展”形勢政策教育活動，幫助青年樹立創新意識、風險意識、競爭意識、效率意識和責任意識，培育青年愛崗敬業、誠實守信、拼搏奉獻的職業精神。定期開展“青年職工談心說事”活動，關注青年思想動態，做好思想引導和情緒化解工作，共同維護企業改革發展穩定大局。運用互聯網、手機等新媒體和時尚元

7、素，針對企業青年管理人員、科研人員、技術人員等不同青年群體的思想實際和基本特征進行分層分類引導，不斷加強和改進思想引領工作。2、深化“青工技能振興計劃”。廣泛開展“導師帶徒”、技能培訓活動，不斷提高企業青年的就業能力和技術水平。定期舉辦勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動，建立“逐級實施、分層推進、相互銜接、規范運作”的青年職業技能競賽機制，抓好技能培訓、技能競賽和技能鑒定等關鍵環節，促進競賽活動的規范化、規模化和長期化。深入推進“青年安全生產示范崗”創建活動，積極開展自查自改、監督檢查，加強青年安全培訓，提高青年安全意識和技能。落實好對優秀青年技能人才的獎勵政策，加大宣傳力度，營造尊重勞動、尊

8、重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍。3、實施“青年自主創新行動”。通過舉辦自主創新論壇、講座、競賽等活動，引導青年增強自主創新意識。深化青年創新創效、科技“五小”等活動，鼓勵企業青年結合生產實際，開展自主創新實踐。組建青年自主創新顧問團，開展政策解讀、科技培訓等活動，幫助青年提高創新能力。整合社會資源，直接獎勵和支持一批帶動作用強、輻射效果好的青年自主創新項目，為青年自主創新項目提供有效的政策和資金扶持，推動產業技術進步和創新成果產業化。4、推進群眾性精神文明創建。進一步完善青年文明號創建評選機制，結合企業管理規范、人才培養、服務水平等方面的實際問題，配套制定創建目標措施和考評體系，不斷

9、提高創建水平。繼續開展“青年文明號信用建設示范行動”、“青年文明號節能減排示范行動”，以青年生產班組為單位，按照企業節能減排目標和發展循環經濟的要求，積極開展節能減排、低碳環保、降本增效等活動。加強企業青年志愿者組織體系建設，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神，圍繞安全生產、生態環保、扶貧助困等方面，廣泛開展志愿服務活動，重點做好關愛農民工子女志愿服務行動，通過結對幫扶、學業輔導、親情陪伴、融合實踐、自護教育和愛心捐贈等方式，組織廣大企業青年職工為農民工子女提供幫助和服務。5、服務青年職工成長發展。圍繞企業青年在婚戀家庭、人際交往、文化娛樂、心理疏導和業余生活等方面的現實困難和突出問題，定

10、期舉辦相親節、聯誼會、心理減壓和文體娛樂等活動。通過推選青年代表參與職代會、與企業領導面對面等方式，反映青年呼聲，維護青年權益。深入做好“推優入黨”工作，堅持并落實“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發展”和“發展團員入黨一般要經過團組織推薦”的規定。積極開展“推優薦才”活動，發現和培養一批優秀青年科技、生產、管理、營銷骨干和有一技之長的青年人才。6、加強企業團組織建設。立足企業實際和基層團的工作實際，以不斷擴大團的基層組織覆蓋為基礎，以提高基層團組織服務能力為核心，以切實加強團員團干部隊伍建設為關鍵，以基層團組織制度建設為保障，進一步增強企業基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。進一步鞏固國有

11、和國有控股企業團組織建設。適應企業重組和機構改革帶來的新變化和提出的新要求，及時調整和建設好企業團組織，確保企業團的組織健全、團的工作活躍、團的影響廣泛。團的組織和活動要特別注意向車間、班組、項目部等基層組織延伸，注重面向一線職工組織和開展團的工作，切實活躍國有企業團的各項工作。大力推進非公有制經濟組織團的建設。堅持黨建帶動、行業推動、園區聯動、產業互動、社團促動、活動牽動等建團路徑，注重產業鏈上下游的延伸，積極在與國有企業在資本、產業、技術、人才等有關聯的非公有制企業中廣泛建立團的組織，設計開展好思想性、技能性、娛樂性工作和活動，擴大團的組織覆蓋和活動覆蓋。五、相關要求1、高度重視，加強領導

12、。開展“青春建功十二五”主題實踐活動是發揮企業青年生力軍和突擊隊作用，促進企業改革發展，服務湖北科學發展、跨越式發展的重要舉措。廣大企業黨、團組織要高度重視，加強組織領導，制定實施方案，明確目標任務，按照全省統一部署，抓好各項工作落實。企業黨組織要切實落實上級有關文件精神，對企業團組織設置、團干部配備、團的經費保障、團的陣地建設等予以充分支持和保障，并定期聽取團的工作匯報，確保企業共青團組織深入推進各項工作和活動。2、完善機制，注重統籌。“青春建功十二五”主題實踐活動是企業黨、團組織目標責任考評體系的重要內容。廣大企業黨、團組織要抓好年度目標任務責任分解，明確責任人和工作要求。各級團組織要用“青春建功十二五”主題實踐活動統攬企業共青團工作，對各類項目和各項工作進行整合，統籌調動各方資源，集中力量打創品牌。企業黨組織要將團組織開展“青春建功十二五”主題實踐活動納入對本單位團的工