1、2022年年度工作計劃5篇 時間消逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，來為今后的學(xué)習制定一份計劃。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下我在這給大家整理了一些2022年年度工作計劃，希望對大家有幫助！ 2022年年度工作計劃篇1 時間如同白駒過隙，我們紀檢部又迎來了一個新的開頭。在上學(xué)期，紀檢部在自身努力與大家的協(xié)作下，順利的完成了本職工作。本學(xué)期已經(jīng)開頭，紀檢部將在各位老師的指導(dǎo)和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開頭新的工作。作為學(xué)生會的部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學(xué)風和日常生活管理工作，努力為廣闊同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安穩(wěn)的學(xué)習和生活環(huán)境，為系里的管理和正常運行提供給

2、有保障。本著為廣闊同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃： 一、招新計劃 紀檢部肩負著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力氣來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開聘請的形式招一批學(xué)習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力氣。并在初期有意識的組織對新生進行培育，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊中來。 招新人數(shù)界定在810人，其中男生人數(shù)界定在57人，女生人數(shù)界定在23人。 二、做好本職工作以及協(xié)作其它部門 作為紀檢部，我們應(yīng)承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀檢部將努力協(xié)作體育部，保持早操

3、能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力協(xié)作生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學(xué)工處、老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責任，公平公正，全力為我院同學(xué)制造良好的環(huán)境。 紀檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、院學(xué)生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為制造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院做貢獻。 三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識 紀檢部隨著工作的需要，人員各司其職，為了使工作順利有序，本學(xué)期則要求各干事加強內(nèi)部溝通和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本學(xué)期將在每周召開部門工作會議,相互溝

4、通,總結(jié)閱歷教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每次活動結(jié)束之后，寫一份工作總結(jié)，總結(jié)閱歷教訓(xùn)。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。 四、樂觀組織活動，提升工作能力與服務(wù)同學(xué) 新的學(xué)期里，紀檢部也會樂觀組織學(xué)生活動，在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動，樹立良好學(xué)生組織形象，讓同學(xué)們充分熟悉與了解紀檢部，嚴格，公正是紀檢部必須的，但我們紀檢部也不是固執(zhí)死板，樂觀融入同學(xué)當中，服務(wù)同學(xué)。 紀檢部作為我系學(xué)生會一個重要的部門，將更好的服務(wù)于廣闊同學(xué)，營造一個和諧，團結(jié)的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內(nèi)工作。

5、2022年年度工作計劃篇2 根據(jù)我行20_年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在20_年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)把握度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素養(yǎng)以提高我行的服務(wù)水平與風險防范能力。現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20_年的工作思路： 一、銀行會計工作計劃-加強內(nèi)把握度 建設(shè)，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的.增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求： 1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。 2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金

6、清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理組織落實相關(guān)制度、方法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入負責綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理負責會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作負責全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們根據(jù)制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的把握。 3、加強對全行全部網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題準時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。 二、銀行會計工作計劃-加強會計核算工作，

7、提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的 流淌性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新方法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)： 1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20_年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的樂觀作用。20_年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。 2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟懲罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力削減差錯。 3、有罰有獎，根據(jù)全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作樂觀性。 4、定期、正

8、確、準時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。 三、銀行會計工作計劃-加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力，從而提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的情況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊伍 1、制定出培訓(xùn)計劃，在20_年我們打算對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。準時讓柜員汲取新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。 2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，

9、從而相互學(xué)習，以提高柜員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更好地做好服務(wù)。 3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務(wù)等各項工作安排，并準時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。 4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。 四、銀行會計工作計劃-做好與企業(yè)之間的聯(lián)系 召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式，加強與客戶的溝通，獵取各種結(jié)算需求信息，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。作為會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20_年我們將加強與市分行之間的工作連接，準時將各項工作

10、任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時，銀行會計工作計劃加強與各部門之間的工作協(xié)作，共同為工行進展努力。 2022年年度工作計劃篇3 一、工作總目標 樂觀踐行黨的要求，專心貫徹落實全縣校長會議精神，以努力辦人民滿意教育為動身點和落腳點，以開展“均衡進展達標年”、“教育質(zhì)量提升年”、“作風建設(shè)強化年”、“師德師風深化年”及“校園平安鞏固年”為抓手，確保20_年均衡進展通過國家評估驗收，把學(xué)生一日常規(guī)養(yǎng)成和“質(zhì)量”提升作為學(xué)校工作重中之重！ 二、工作總要求 以德育樹人為根本任務(wù)，以推動義務(wù)教育均衡進展、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為工作中心，強化學(xué)校管理、加強老師隊伍建設(shè)為重點，樂觀選用“

11、敢為、善為、想為”的人進入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。細化學(xué)校職責與獎懲制度，獎勤罰懶，努力提高全體老師質(zhì)量意識、責任意識和服務(wù)意識。總體要求是： 1、迎國檢，做好搬入新校區(qū)前的設(shè)備選購、校園布置等打算工作。 2、進一步規(guī)范教育處工作，細化教科室管理職能，全面提升教學(xué)質(zhì)量。 3、進一步強化少先大隊工作，以檢查督促和上活動課為抓手，突出做好少先隊員一日常規(guī)養(yǎng)成教育和班級衛(wèi)生監(jiān)管，讓學(xué)生內(nèi)化于行。 4、繼續(xù)落實“學(xué)科+活動+特長”的辦學(xué)模式。成立了小足球隊，小手球隊、鼓號隊、腰鼓隊、歌舞隊等，“特長”是通過開展這些活動激勵學(xué)生參加，給學(xué)生機會，力求讓大部分學(xué)生有藝體特長。 三、工作重點 （一）專心落實學(xué)校均衡進

12、展計劃和實施方案，迎接國家均衡進展督導(dǎo)評估。 1、樂觀協(xié)作重點局做好項目建設(shè)，爭取20_年春季搬入新校區(qū)。 2、確立校園文化建設(shè)以“德愛”為主題，豐富校園文化建設(shè)內(nèi)容，突出抓好精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和特色文化建設(shè)，提高校園文化建設(shè)品嘗，有效發(fā)揮其育人功能。 3、資料建設(shè)明確責任分工到人，突出過程性材料和特色性材料。資料整理做到真實、有序、科學(xué)和規(guī)范。 4、做好信息化教研工作，開展全校老師“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，充分利用班班通、教育公共資源應(yīng)用平臺開展信息化教研模式。 （二）加強教學(xué)科研常規(guī)管理，穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量。 1、按部頒標準，開齊開足課程，調(diào)配好音、體、美和科學(xué)

13、學(xué)科老師，真正落實課堂是素養(yǎng)教育主陣地作用。 2、加強備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)和評價“五環(huán)節(jié)”監(jiān)管，努力提高教學(xué)質(zhì)量。激勵老師課間、課后利用在校時間無償對學(xué)生輔導(dǎo)。 3、樂觀推行電子備課。讓老師從繁瑣抄寫教案中解脫出來，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息資源共享的功效，騰出更多時間踐行新課標，提高集體備課有效性，突出備課有用性，激勵備課個性化。 4、利用好”班班通”工程，改善教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效率。 5、繼續(xù)執(zhí)行推門聽課制度，發(fā)揮市“學(xué)科帶頭人”、“中青年骨干老師”的引領(lǐng)作用。 6、繼續(xù)落實教學(xué)質(zhì)量嘉獎實施方法和教科研活動嘉獎實施方法。做到校長抓教學(xué)質(zhì)量不手軟，教育處主任、教科室主任管教學(xué)質(zhì)量有制度，老師提高教學(xué)

14、質(zhì)量有目標、有奔頭。 （三）細化部門重心工作，明確責任。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講正氣，守規(guī)矩，對待工作做到“敢為、善為、想為”，突出部門重點工作，明確分工責任到人。各部門工作重心是： 1、教育處、教科室工作重心放在：（1）總結(jié)上學(xué)期期末統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)測，抓好薄弱學(xué)科整改工作；（2）督促、指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)工作，使巡課制度常態(tài)化、規(guī)范化；（3）做好老師“曬課”等常規(guī)教研工作，利用教、研、訓(xùn)一體化，多為年輕老師搭建專業(yè)化成長平臺。 2、少先大隊工作重心放在：（1）進一步完善班級量化評比方法，推動班集體建設(shè)；（2）加強學(xué)生一日常規(guī)管理和文明禮儀教育；（3）加大衛(wèi)生檢查力度，規(guī)范學(xué)生行為習慣。 3、總務(wù)處工作重心

15、放在：（1）樂觀做好新校區(qū)建設(shè)和設(shè)備選購工作；（2）繼續(xù)落實文明辦公室評比實施方法；（3）努力滿足教學(xué)需求，做好后勤保障工作，為教學(xué)服務(wù)。 4、支部、工會等組織工作重心放在：（1）踐行黨的要求，發(fā)揮黨員模范帶頭作用；（2）教代會、工會樂觀圍繞學(xué)校中心工作，樂觀獻言獻策，打造和諧平坦的校園。 5、平安工作重心放在：（1）做好東樓學(xué)生課間上下樓，樓道疏散引導(dǎo)工作；（2）堅持護送路隊制度，疏散放學(xué)通道；（3）利用形式多樣的主題教育，做好平安教育常規(guī)工作。 四、工作措施 （一）以人為本，抓好“三風”建設(shè)，提高德育工作成效。 1、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風建設(shè)。專心開展“五講”活動，即：講團結(jié)、講正氣、講原則

16、、講業(yè)績、講奉獻。嚴格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)班子工作的“十不”要求。樂觀開展班子述職考核、群眾評議等活動，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的工作形象，提高工作的執(zhí)行力和凝聚力。 2、重點抓好師德師風建設(shè)。大力整治有悖師德的行為和現(xiàn)象，弘揚學(xué)校正氣，傳承老師美德。堅持開展優(yōu)秀教研組、文明辦公室、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀老師、優(yōu)秀兼職等評比活動，激發(fā)全體教職工的工作熱忱，調(diào)動老師的工作樂觀性。 3、強抓學(xué)生行為習慣養(yǎng)成，重點做好“十大習慣”培育，即：文明禮儀習慣、健體習慣、誠懇守信習慣、自主學(xué)習習慣、閱讀習慣、寫作習慣、衛(wèi)生習慣、熱愛勞動習慣、勤儉節(jié)約習慣和遵守規(guī)章習慣。要通過品德與生活課、品德與社會課、班隊活動課、重大節(jié)日活動等強化教

17、育。少先隊要樂觀開展“校園八星”評比活動，要設(shè)立專項治理監(jiān)督崗，提高學(xué)生自我管理、自立管理的能力。 （二）以學(xué)施教，著眼課堂，深入推動課堂改革。 1、深化課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)加大教研工作力度，樂觀開展觀摩研討、論文溝通、推門聽課、公開課評優(yōu)等活動。不斷嘗試新的課堂教學(xué)模式，引領(lǐng)老師課堂轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)“趣、實、活”的教風，促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。 （1）加強備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元檢測評價等環(huán)節(jié)管理和監(jiān)控，全面跟蹤老師，真實記錄老師在教育教學(xué)中的工作表現(xiàn)和業(yè)績，并將此作為績效獎金發(fā)放、崗位設(shè)置考核及評優(yōu)評先的主要依據(jù)之一。 （2）加強優(yōu)質(zhì)學(xué)科老師，優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)模式的打

18、造力度，樹立典型，引領(lǐng)進展。 2、加大重點班級、重點學(xué)科、重點老師的跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)力度，特殊是一、六班級語數(shù)和三到六班級英語學(xué)科教學(xué)，開展推門聽課活動，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的整體提升，確保今年畢業(yè)班成果達到目標。 3、加大教科研力度。重點抓好老師遠程培訓(xùn)和校本教研工作，確保老師遠程培訓(xùn)率達100%。各教研組活動不少于4次，每位老師聽課不少于15次，教學(xué)心得或論文不少于3篇。 （三）以師生成長為根本，全面開展校園文化創(chuàng)建工程。 1、深入推動“讀書、寫字”教育工作。一學(xué)年的經(jīng)典誦讀課和寫字課的開設(shè)，我校已初見成效，小有收獲，積累了一些閱歷。但整體氛圍不濃，學(xué)生自覺性不高。此項工作將長期持久、有聲有色開展下

19、去。要立足于師生成長和學(xué)校持續(xù)進展的長遠思路，以“讀一本好書”活動的開展，使書香、墨香布滿校園，讓讀書寫字成為師生的終身習慣和愛好。要求低班級以鉛筆字為主，中班級以鋼筆字為主，高班級以毛筆字為主。經(jīng)典誦讀課納入課時計劃，各班級要選好內(nèi)容，制訂計劃。教育處、少先隊要安排誦讀競賽，營造深厚的氛圍，陶冶學(xué)生情操。 2、創(chuàng)新校園文化載體。進一步辦好校園廣播站，將“每周一曲、每周一文欣賞”及“歷史上的今日”等內(nèi)容納入廣播欄目，創(chuàng)辦校報、班報（每月一份），開展評比活動，開通校園網(wǎng)站，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅和諧氛圍。 （四）牢固樹立“平安第一”的思想，堅持把平安工作擺在學(xué)校工作的首位。 1、嚴格執(zhí)行校長負責制，更加

20、規(guī)范地落實平安管理制度。扎實做好平安教育進課堂工作，進一步加強學(xué)生平安教育、法制教育、防范教育，提高學(xué)生的平安意識和自我保護能力。 2、專心組織好開學(xué)平安教育第一課和每學(xué)期至少兩次的緊急疏散演練，有效提升學(xué)校處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。 3、繼續(xù)執(zhí)行師生值日制度。課間、午間、路隊護送、車輛接送學(xué)生護送等，每日安排專人負責，校值日領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保學(xué)生平安。 4、繼續(xù)開展平安文明校園創(chuàng)建活動。樂觀協(xié)調(diào)相關(guān)部門，不斷加強校園周邊環(huán)境和社會治安綜合治理行動。 5、定期召開老師座談會、教代會傾聽老師意見，讓有想法的人員有傾訴的機會，削減沖突，促進學(xué)校和諧進展。 2022年年度工作計劃篇4 加入生活部以來，我知

21、道我沒需要的就是能吃苦的，能夠每日主動的檢查衛(wèi)生，立竿見影，眼里有活這樣的成員。要在工作中鐵面無私，苛刻一些，決不能心軟。 展開工作： 1. 生活衛(wèi)生工作 1）每周六下午進行例查，例查結(jié)果將在下周一公布，從整體提高我院學(xué)生寢室的水平，讓全體同學(xué)在寢室是中找到家的感覺。 2）制定衛(wèi)生檢查時的評分細則（經(jīng)院生活部部員全體提議并同意，方可執(zhí)行） 3）每季度評比出一名優(yōu)秀干事，評比結(jié)果將公布在院學(xué)生會生活部網(wǎng)頁上。 4）繼續(xù)做好學(xué)生同后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食、平安方面的相關(guān)意見和建議，并準時傳達給相關(guān)部門。 5）樂觀動員各班生活委員和宿舍生長，將其進展為生活部在

22、各班級的重要“基層組織” 2.開展相關(guān)活動 1）校園DVD阿塞 2）宿舍文化節(jié)活動 3）DIY大賽 4）十佳宿舍評比 5）“變廢為寶”活動 6）“生活下貼士”專欄 3.協(xié)作學(xué)生會兄弟部門的相關(guān)活動 作為生活部和學(xué)生會工作的又一個重點工作，我部還要發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，從整個學(xué)生會的大局動身，結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢，樂觀協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的平安和后勤方面。總之，經(jīng)過我們一年的努力能夠在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難找生活部”的工作理念。 1）可開展一次“生活常識”為主體的一次海報競賽，內(nèi)容為一些健康常識、生活小常識，每個同學(xué)都可參加其中，集思廣益，將各班制作出來的海報

23、公布于每個人可見處，可評出優(yōu)秀的海報給予嘉獎。 2)可設(shè)置一個專門的生活部的郵箱，每個同學(xué)可對生活、宿舍提出意見或問題。或是難題，我們也可以從中了解和解決，每一個月通過公告的形式讓同學(xué)們了解到他們的意見已經(jīng)得到了解決和改善。 以上就是我對本年度生活部工作的大致計劃，體現(xiàn)了生活部的特色。若想實現(xiàn)，還需要學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持，和兄弟部門的緊密合作。 2022年年度工作計劃篇5 要根據(jù)陽礦教黨字20_2號文件精神，制定我校黨支部關(guān)于開展保持黨的先進性學(xué)習教育活動實施方案，通過學(xué)習教育、分析評議、查擺問題、生活會、群眾滿意度測評等活動搞好組織自身建設(shè)。 班子成員要留意政治學(xué)習，養(yǎng)成業(yè)余讀書習慣；要作風民主，匯合才智，執(zhí)行民主集中制原則和重大事項議事規(guī)章；要各負其責，協(xié)同工作，改進方法；長于謀劃，擅長安排，留意過程；廉潔自律，錘煉“官德”，落實“一崗雙責”要求。 做好蹲點調(diào)研工作。中層以上管理人員兼顧部門，深入教學(xué)，做好承包點聽課、教研、調(diào)研工作。調(diào)研目的在于完善部門工作。