1、自動化專業大學生實習總結&n bsp;長長的暑假，能安下心來學習的人寥寥無幾，很多在校學生選擇進行 社會實踐做假期工，一則打發時光，二則可以掙些零花錢，自己掙的 錢花著也舒坦。在學生代理信誓旦旦的保證下，我拉上了我四個自動化專業的朋友報 名太原富士康。在考試結束后的第一天，我們便包車駛往山西太原， 那么短路程車費120。從安陽到太原的路上太行山脈群山環繞，峰巒起伏，很多同學都為這 一壯觀景象吸引，爭相拍照，感慨聲一片，&It;蓮山帶著興奮 的心情我們奔向了不可預知的旅途。抵達太原已是深夜，選擇了一家據說是賓館的小旅館，35個人共預定了 4個房間，我們四個女生擠在兩張并起來的單人床上將就了一 夜

2、，一翻身就能碰到胳膊腿，一側臉就看到腳 & hellip;雖說如此，可 旅途疲憊大家也睡的挺香。第二天又陸續來了十個人，房間依舊是四 個然后代理收了 250元后說不再收費，等第三天早上我們集合時說臨時 有變再收70元不然不能保證進廠，很多同學沒預料到要交那么多已 經身無分文了，于是我不東拼西湊交齊了。交上后說全部能保證，讓 我們放心。代理讓我們在旅館前的路口站成兩隊等人引進我們過去， 學生代理說 我們中間不經過中介，可是 有人來了，把一隊人先 領走了，剩下我們15個翹首以盼，羨慕他們比我們先走啊。過了很久一個年輕小伙領走了我們之中的 10個，對剩下的5個說人 多了不好進過會來帶他們。旅途中通過

3、他們打電話得知他們 5個再也 沒機會進廠了 我們10個被拉到一片空地上，下車時才發現那里已經聚集了三四百 號人，看起來都像學生，有時來個被人喊做老身的人一打聽原來是中 介，領我們的小伙去和中介商量問多少錢能帶進去一個，306 分都不能少，中介看著學生多才狠抬價，我們都在抱怨為何不能直接面試 進廠，卻非要通過中介后來才知道沒有中介根本無法進廠，這是后話。可是一個小時過去了也沒見什么學歷證明拿來。方意識到，受騙了最后我們領頭過來說你們四個只要混進去了就行，我給你們個號碼找一個中介就成事了。我們無語，和別人一樣交了那么多中介費到頭來 還的偷偷摸摸的混進去。因為那個中介很早就領人進去了。混就混吧， 第

4、一次被人發現呵斥出來了，第二次我們四個往人堆狠扎才順利進 去。經一個小時左右的波折總算在大廳里找到中介拿到了有關必要證 件。就坐下等體檢了。大廳喇叭喊著，請大家聽好了，我們只招長期 工和技術工，不招暑假工，學歷要求是初中中專和高中，如果你是大 專及其以上學歷請到太原人才市場應聘合適崗位。狠扎才順利進去。經一個小時左右的波折總算在大廳里找到中介拿到了有關必要證件。 就坐下等體檢了。大廳喇叭喊著，請大家聽好了，我們只招長期工和 技術工，不招暑假工，學歷要求是初中中專和高中，如果你是大專及 其以上學歷請到太原人才市場應聘合適崗位。狠扎才順利進去。經一個小時左右的波折總算在大廳里找到中介拿到了有關必要

5、證件。就坐下等體檢了。大廳喇叭喊著，請大家聽好了，我們只招長期工和技術 工，不招暑假工，學歷要求是初中中專和高中，如果你是大專及其以 上學歷請到太原人才市場應聘合適崗位。 領頭的中介說，都是嚇唬人 的，到時候可以通過正常手續辭工。至于學歷我們是以一個中專學校 的名義進的這可以放心。也是，回顧大廳全是中介率領的部隊，什么 晉中供銷，晉中計算機都是山西一些沒聽過名字的中專院 校，領頭的被稱做老師，要進只能以學校的名義進，看到富士康體檢 大廳貼的標語：富士康招工不收取何費用，所有收費的都不代表富士 康。我笑了。人資部的部分人員和中介沆瀣一氣這可是公開的秘密。12點時體檢完畢，做大廳里等候消息，得知我

6、們一行45個人有機會進來的就6個，其中一個因為住旅館受涼拉肚子，吃了片藥，結果被 檢測出血紅蛋白偏咼，不幸淘汰。我們都感慨，那片藥真貴啊！其他 人員被退還了 440元中介費中的300各自回家了 在大廳一直等到下午3點半，由于早晨體檢要空腹餓的已經沒力氣說 話了，口袋里也無分文，當聽說免費提供午餐的消息，興奮不能自制。 跟著別人一路狂奔打了一大碗水餃，沒感覺到飽，又去搶了兩個免費 的白饅頭，又喝了一碗開水，過后胃脹的難受想想一路的奔 波，想想現在的狼狽心酸的想掉淚還好總算安定下來了，可 真的安定下來了嗎？下午填了一系列表格，發了臨時識別條，吃過了免費午餐，辦理了入 宿手續折騰完也就8點多了，還好

7、我小表舅是里面的員工，下班了給 取了幾百塊錢救急。我們四個約定在同一地點集合，回我們租的地方 取行李，園區太大找人就找個半個小時。回到旅館，代理說給我們每人交了 20元學歷證明費，我們方知那人 是騙子無疑。7月5號夜，我們搬進了宿舍，洗刷完畢躺在床上睡了個舒服覺。7月6號簽了一系列合同又簽了一個勞動合同補充說明，說是如公司需要要服從公司安排前往深圳培訓 3個月。車費自付，中途辭工要扣薪。 當時就有擔心，但不簽就要立即走人，特地問了下工作人員，他說去 深圳概率很小，也就減少了顧慮。下午發廠牌，激動啊有廠牌就能成為正式員工了，真恨前面 的隊伍走的太慢了，心里默念淡定淡定& hellip;終于輪到我

8、了！ 竟然、竟然沒有我的廠牌！有好多人和我一樣的情況，工作人員最后安排我們集合，說我們報道 手續不齊全，勞動合同失效，要么去深圳培訓，要么離廠。若是去深 圳，現在跟他到人資部報道，但是沒多少人愿意去深圳，有一大半人 都走了，我們一行十幾個人跟他同去。我們的工號，部門宿舍都分配 好了，我只是想看看究竟是怎樣的原因我們未完成報道手續。去到他們說，你們是選派深圳的一批人，公司要引進一條新生產線需要懂操 作的技術工人，所以要培訓。培訓期間待遇和深圳那里相同，一切照 合同上安排。仔細考慮下，若有同意的明天8點過來。他在我面前晃 了晃廠牌說，你們是第二批被抽出的人。目前你們的廠牌是凍結的。 我一眼就看到第

9、一張就是我的，照片上的自己輕松的微笑著，現在是 再也笑不出來了。中介費加上吃住費用已經塊六百了，眼看著不能整回來就都打水漂了 晚上給老爹打電話還被怪了一通，說你沒 經驗外邊騙子多吧你還不信這是怪誰呢，首先是中介讓我們以長期工形式進廠， 公司便以長期工 形式對我們，培訓時一個工作人員說了一句話，看你們的英文水平， 看你們眼睛的厚度，我們都知道大家的身份，大家干不長& hellip;現在明白了，無論他們怎樣用話語體諒，我們假期打工的學生的利益 也得不到保障。公司和中介就是想通過我們這群廉價的勞動力來賺取 自己的利益。7月7號一大早我就跑去了，去請求他們給予留太原的可能，和我同 去的有一個女生和兩個

10、男生，其他人都放棄了。我們好話說遍，在那 里生耗了兩個多小時，對方態度依舊很強硬，最后一個女工作人員過 來說你們是不打算去深圳了。我們回答是。往返路費自付，中途辭職 扣薪，誰愿意呢。然后她說，那你們現在就離廠，不然我打110送你們走。好一盆冰冷的涼水，110都掂出來威脅了，我們落魄如此啊、 醞釀了打工夢就此破滅。退完宿舍，開好放行證，我頭也不回的離開了這個沒有人情味的地方。 好在爸媽就在離廠不遠處的工地處包工， 我提著行李跟著老爸回到他 們的住處。這次打工經歷可真是把我折騰的夠嗆，權當帶著皮囊進行了一次身心 牢頓的旅行了，雖財空，好在人還在，還算是幸事；雖身處異鄉，但 舉目有親家人團聚也算是安

11、慰了。來年姐再也不當暑假工了，因為課程忙了，要準備的事情多了，沒機 會了，以后就在就業崗位上施展自己的天地吧。當面試生面對著面試官時，如何才能使你的面試順利成功？下文的 經典面試技巧問答思路，教你在面試過程中常遇到的問題作答。問題一：請你做一下自我介紹思路：最好不要超過兩分鐘，這是面試時的首要程序。介紹內容時要與個人簡歷相一致。表達方式上盡量口語化要切中要害，不談無關無用的內容。條理要清晰，層次要分明。事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：談一談你的家庭情況思路：這對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位該問的問題的主要原因。簡單地羅列家庭人口。宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。宜

12、強調父母對自己教育的重視。宜強調各位家庭成員的良好狀況。宜強調家庭成員對自己工作的支持宜強調自己對家庭的責任感。問題三：你有什么業余愛好？思路：業余愛好能在一定長呢高度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這也是招聘單位該了解的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官 懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來點綴你的形象，如一些運動或者旅游。問題四：你最崇拜誰？思路：不宜說自己誰都不崇拜，也不宜說你崇拜你自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個具有負面形象影響的人。所崇拜的人最

13、好與自己所應聘的工作能搭上關系。最好說自己所崇拜的人的一些好品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：你的座右銘是什么？思路：不宜說那些容易引起不好聯想的座右銘。不宜說那些太抽象的座右銘不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀的品質。參考如只為成功找方法，不為失敗找借口問題六：談談你的缺點思路：不能說自己沒有什么缺點。不能把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作無關緊要的缺點，甚至是一些表面 上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點 問題七：談一談你的一次失敗經歷思路：不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把

14、那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。說出失敗之前自己曾信心百倍、盡力盡心。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 問題八：你為什么選擇我們公司？思路：面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此工作的態度。建議從行業、企業和崗位這二個角度來回答。參考如：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視 人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。問題九：對這項工作，你有哪些可預見的困難？思路：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度工作中出現 一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅

15、忍不拔的毅力、良好 的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。問題十：如果我錄用你，你將主要開展工作？思路：如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出 自己開展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰術來回答，如首先聽取領導的指示和要求， 然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并 報領導批準，最后根據計劃開展工作。問題十一：與上級意見不一是，你將怎么辦？思路：一般可以這樣回答我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理， 且這 位經理當時不在場，可以這樣回答：對于非原則性問題，我

16、會服從上 級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反 映。問題十二：你覺得我們為什么要錄用你？思路：應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一般會錄用這樣的應聘者： 基本符合條件、對這份共組 感興趣、有足夠的信心。如我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任 感和良好的餓適應能力及學習能力， 完全能勝任這份工作。我十分希 望能為貴 公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！問題十三：你能為我們做什么？思路：基本原則上投其所好。回答這個問題前應聘者最好能先發制人，了解招聘單位期待這個 職位所能發揮的作用。應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業

17、領域的優勢來回答 這個問題。問題十四：你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？思路：如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題， 說明招聘單 位并不真正在乎經驗，關鍵看應聘者怎樣回答。這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、 機智、果敢及敬業。如作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀 書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工 作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習 能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲 取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經 驗使我一定能勝任這個職位。問題十五：你希望

18、與什么樣的上級共事？思路：通過應聘者對上級的希望可以判斷出應聘者對自我要求的意識， 這既上一個陷阱，又上一次機會。最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。如做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、 適應 環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。問題十六：您在前一家公司的離職原因是什么 ？思路：最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位 的離職原因在此家招聘單位里不存在。避免把離職原因說得太詳細、太具體。不能摻雜主觀的負面感受，如太幸苦、人際關系復雜、管理太混亂、公司不重視人才、公司排斥我們某某的員工等。但也不能躲閃、回避，如想換換環境、個人原因等。不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、 不隨和等。盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。如我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深 的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼 下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的 舞