1、第5頁共5頁2022年醫院對口支援會議講話在醫院對口幫扶啟動儀式上的發言尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：大家好。首先，我代表_醫院全體醫護人員對參加今天簽字揭牌儀式的各位領導，特別是_醫院的領導和專家，在百忙中專程來到我院，表示熱烈地歡迎和良好的祝愿。_醫院是全縣唯一一所集醫療、教學、科研為一體的二級甲等醫院。多年以來，在縣委、政府及社會各界的鼎力支持下，各個方面都得到了長足的發展，但與兄弟醫院相比，還有許多制約我院發展的實際問題，迫切需要上級醫院的幫助和支持。_醫院是一所建院歷史悠久，技術力量雄厚、中醫藥特色突出、專科專病優勢明顯、科研成效顯著的三級甲等醫院，是全國示范醫院，是我們一直追趕

2、學習的老大哥醫院。_醫院對口幫扶_醫院，是深化城鄉醫院對口支援、促進優質醫療資源向基層流動的實際行動，也是對我院建設的無私援助，更是我們醫院謀求發展進步千載難逢的歷史機遇，我們全院上下歡欣鼓舞、信心百倍。今天舉行_醫院對口幫扶我院揭牌儀式，標志著我院將迎來一個新的加快發展機遇期。我們一定要抓住這一歷史機遇，決不辜負市、縣領導的期望，決不辜負_醫院領導、專家的關心支持，決不辜負全縣人民的殷切期望。一是要健全_機構，主要領導親自掛帥，其他領導分工負責，各業務部門科室具體落實，把對口幫扶工作放在心上，抓在手上，抓出成效；二是要千方百計為_醫院的專家、教授提供良好的工作生活條件，讓援助人員有到家的感覺

3、；三是要為對口支援工作提供必要的人力、物力、經費、設備等支持，全力發揮來_專家、教授的作用并對他們的工作和生活情況及時向_醫院進行匯報；四是全體醫務人員要認真向_醫院專家教授學習，挑選一批品學兼優、業務素質好的醫務人員到_醫院進修學習，著力打造一支高素質的專業技術隊伍。總之，我們全院上下將一定貫徹好各級領導的要求，把_醫院對口幫扶我院這項利民利院的大事抓好，倍加珍惜這次難得的歷史機遇，倍加愛護我們和_醫院建立的親密友誼，在各級領導的關心支持和各位專家、教授的精心幫助下，努力把我院建設成一所現代化、高標準的二級甲等綜合醫院，為_人民健康幸福做出新的貢獻。祝我們合作圓滿成功。2022年醫院對口支援

4、會議講話（二）_中醫院接受_醫院對口支援協議書為貫徹落實_部、國家中醫藥管理、總后勤部_部_東西部地區醫院省際對口支援工作有關問題_，根據_省衛生廳_省三級甲等醫院對口支援_省醫療機構實施方案的有關要求，建立_中醫藥大學附屬醫院與_省_州共和縣中醫院之間長期穩定的對口支援和協作關系，幫助受援醫院改善和強化管理，提高服務能力和水平。在支、受援醫院實地調查研究的基礎上，經雙方協商，簽訂本協議書。支援方：_醫院受援方：_中醫院一、項目目標(一)支援工作以開展臨床診療服務、推廣適宜技術、改善和加強管理為主要內容。通過對口支援工作，使受援醫院達到二級甲等醫院的基本技術標準，并持續改進和提高。(二)加強受

5、援醫院一級科室包括急診科、重癥醫學科、內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、麻醉科(手術室)、感染性疾病科等科室的人才隊伍建設。在此基礎上結合當地疾病特點和醫院實際，建設二級臨床專業科室，使之滿足當地群眾日常看病就醫需求。(三)受援醫院門診、住院、手術等業務工作量明顯提升，醫療質量進一步提高。(四)幫助受援醫院加強_個院內重點專科建設，其中外科和內科專業至少各設一個。(五)幫助受援醫院建立和完善各項管理制度，并認真執行。院科兩級醫療質量、安全管理與持續改進的_、評價體系健全，并有序實施。(六)幫助受援醫院完善醫療設備和后勤保障管理體系，能夠滿足醫院臨床一線的工作需求，保證醫院各項工

6、作的正常進行。(七)受援醫院應對災害與突發公共衛生事件的能力明顯提升。二、支援醫院職責與義務(一)按照_省衛生廳_省三級甲等醫院對口支援_省醫療機構實施方案的有關要求，根據受援醫院需求，每年選派出_名由副高職稱以上人員或高年資中級職稱的醫療衛生專業技術人員和管理人員組成的醫療隊，到受援醫院開展為期半年的臨床診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動。(二)根據受援醫院需求，不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。(三)每年接待受援醫院中層領導觀摩學習_天。(四)與受援醫院共同研究制定詳細的進修計劃，每年免費接收受援醫院選派_名專業技術人員臨床進修學習_個月。(五)支援人

7、員派駐期間由受援醫院統一管理，并參與受援醫院的管理和相關業務工作，以及義診、突發公共衛生事件的醫療救治等工作。(六)按照醫療技術分類分級管理的規定，結合受援醫院實際情況，幫助受援醫院開展適宜技術和新技術、新業務，并結合實際拓展服務范圍，對受援醫院臨床診斷治療疑難重癥給予技術上的支持。(七)條件允許的情況下，與受援醫院建立疑難重癥會診、轉診綠色通道，幫助受援醫院建立院際之間的遠程會診網絡系統。(八)對工作成績突出的個人予以表彰和獎勵。二、受援醫院職責與義務(一)為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。(二)為開展支援業務工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。(三)及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。(四)選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員，學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。(五)合理研究確定受援項目，定期總結對口支援工作情況，及時與支援醫院協商提出支援內容的變更要求。四、雙方醫院協商成立對口支援工作領導小組，受援醫院院長為對口合作第一責任人，