1、第12頁共12頁2022年團隊負責人年會發言稿簡短范本尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：下午好！律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！_年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第_屆工會代表大會勝利召開；廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節流、削減開支，

2、并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！展望_年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！我相信_年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領

3、導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來！2022年團隊負責人年會發言稿簡短范本（二）各位領導、同事們：大家好。首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加公司區域經理的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經非常激動，這是對我在這段時間來工作態度與工作成績的肯定，對此，我感到十分欣慰。對于我，大家也許并不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫陳若清。去年_月份進入公司，不知不覺半年時間就過去了。這半年里，我完成公司每個月下達的

4、業績指標，業績在公司排名也是靠前，對此我很高興，卻不敢有一刻的放松，無論從事什么業務，對待什么樣的客戶，我都要求自己本著“認真細致、誠懇熱情”的工作原則，努力工作，毫無怨言。在工作之余，我總是抓緊時間學習充電，努力補充與豐富自己的理論知識，時刻保持與時俱進的意識。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這一年在理財經理崗位上的歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗。昨天的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。如今，我有

5、自信，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名公司團隊長，做好應履行的職責。對于團隊長這一崗位，我是這樣理解與認識的：團隊長應該是銷售團隊的管理人員，也是公司重要的業務骨干，還是公司選拔高級管理干部的后備力量。做為一名合適的團隊長，我們肩上的擔子非常重，身上的責任也十分重，我們必須具體負責建立及管理證券開發團隊；.完成公司規定的業績指標基礎上，做好團隊績效考核以及新入職客戶經理的培養工作；具體來說，必須做好以_面：1、負責轄區內營銷團隊的建設和日常業務管理工作；1、負責年/月度營銷計劃的制定、實施和評估工作；3、負責與我們公司相關合作銀行的協調工作，定期拜訪營銷網點，并負責

6、轄區內營銷網點的宣傳安排工作；4、負責收集、調查、分析市場情報，了解與分析競爭對手情況和客戶反饋的信息。5、定期_團隊人員開展各項市場營銷活動，_策劃市場渠道開拓方案等等。如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養，特別是要精通業務知識，成為知識型的團隊長，在個人業績上出類拔萃，這樣才能在團隊成員中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力。如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定要堅持努力做到關心、愛護、尊重、理解每一位成員，對自己的下屬要以誠相待，做他們的知心人，盡量照顧團隊成員的群體利益，特別要注意搞好團結，人盡其才，發揮每個人的專長，充分大家

7、的工作積極性，齊心協力地做好各項工作，順利完成各種任務。高效團隊離不開成員之間相互高度信任。如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定要增強成員之間相互信任感，增強成員對團體的信任感。在我們的團隊中，希望能使員工時刻具有被關懷，被溫暖的感覺，使其內心產生極大的歸屬感，從而帶動個人工作熱情和整體團隊力的提升，發揮出巨大的“圍爐效應”。高效的團隊離不開團體共同追求的、有意義的目標。如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定會制定一個大家共同追求的、有意義的目標，它能夠為團隊成員指引方向，提供推動力，將團隊成員凝集和團結在團隊周圍，一起貢獻自己的力量。如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定要我一定會把認真仔

8、細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去，我一定會從客戶的利益出發，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。真誠待人，熱情服務、急客戶之所急、想客戶之所想，努力打造優質服務品牌。希望能夠通過我們優質的服務質量，使我們公司以及所有老百姓心中樹立更加良好的形象。作為團隊長我們必須在個人業績上出類拔萃，品德上應該熱情、正直與忠誠，具有先鋒模范作用，只有這樣才能讓你的成員信服，才能帶領組員走的更遠。說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球。”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現理想需要舞臺，展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷

9、心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，在以后的工作中百尺桿頭，_，保證在工作業績上取得更大的進步。讓我們一起，為我們公司更快、更好、更強的發展努力奮斗，一起創造我們和諧美好的明天吧。謝謝大家。篇二：競聘公司團隊長演講稿競聘公司團隊長演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家下午好。感謝公司提供了這個讓大家認識我了解我的機會。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰。將有助于我個人素質的提高。此次競爭無論成功與否，我都將一如既往的聽從公司的安排，干好自己的本職工作。首先

10、，我先介紹一下我自己。我叫_某，_年畢業于某大學，然后在青島網通城陽分公司工作_年，_年_月，有幸來到中信萬通即墨營業部工作，現在是在中國民生銀行青島正陽路(城陽)支行駐點。我做人的原則是。踏踏實實做事，勤勤懇懇做人。今天我競爭的是團隊長的職位，職位意味著責任，我理解的責任是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做的工作。假如我是團隊長，我會以積極的態度去完成公司下達的各項任務，會嚴格按照公司的規章制度去處理工作中遇到的各種問題，會與隊員精誠團結，以清新的面貌為客戶提供更優質的服務。如果我的努力能夠成為現實，通過大家的支持，在這次選拔中競聘成功，我將不辱使命，全力從以下五個方面開展工

11、作。第一，加強學習，提高個人素質。我們唯有通過學習，才能不斷提高自己，才能提高自己的業務能力，才能使客戶相信我們，依賴我們。第二，積極協助領導抓好各項工作，發揮_協調作用，認真做好職責內的工作。第三，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，要在堅持制度的前提下，服務好每一位客戶。第四，堅持實事求是的工作原則，對網點要起到監督引導作用。第五，定期與隊員一起學習一起交流，使業務水平共同進步，共同提高。以上是我對團隊長工作的理解，所述如有錯誤之處請各位領導給予指正。最后祝大家工作順利，天天都有好心情。我的演講完了。謝謝。篇三：團隊長競聘團隊長競聘稿各位領導、各位同事：下午好。接下來，就讓我出聲

12、，你們就不用出聲了。上次區域經理的競聘不幸_了，這讓我_認識到自己的不足之處。經驗不足是我失敗的最大原因。在以后的工作生活中我會加倍努力去彌補，并積極主動的向各位領導及同仁請教學習。我是一個做事持之以恒的人，我明白努力有可能會失敗，但放棄則意味著永遠不可能成功的道理，因此為了鍛煉自己，更好地服務大家，我選擇了繼續參加團隊長的競聘。不管競聘結果如何，我都將一如既往的聽從公司的安排，干好自己的本職工作。來點掌聲，我不是給大家要掌聲，我是想借助大家的掌聲來很好的過渡到我的下一段。適合自己的才是最好的。我自認為我是非常適合團隊長這個崗位。團隊長不僅僅要帶頭開展業務，還要幫助隊員提高業務水平。盡管在我看

13、來團隊長是一份很重的擔子，是一份責任，同時也是對自己的一個挑戰，也是體現出領導和同事們的肯定與信任。我有信心競聘并且當好這個團隊長。假如今天我有幸當選，我會以積極的態度去完成公司下達的各項任務，會嚴格按照公司的規章制度去處理工作中遇到的各種問題，與隊員團結相處，為隊員排憂解難。下面我從五個方面談談自己如何去開展工作：第一，加強學習，提高個人素質。我們只有通過不斷的學習，才能不斷提高自己，提高自己的專業知識和業務能力，才能使客戶相信我們，依賴我們，忠誠我們。第二，積極協助區域經理抓好各項工作，發揮_協調作用，認真做好職責內的工作。第三，我個人認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，要在堅持不

14、違反公司制度的前提下，認真的去服務好每一位客戶。第四，堅持實事求是的原則，對銀行網點要起到監督引導作用。第五，定期與隊員一起學習、一起交流，使業務水平共同進步，共同提高。以上是我開展工作的思路。如有不足之處，還請各位領導給予指正。接下來我想說說建設團隊的目標：努力打造出一只龍巖最具有凝聚力的高績效的精英團隊。第一目標是不讓一個團隊成員掉隊，到年底整個團隊人均新增業績第一，人均收入增長第一，隊員全部完成至少三星級以上客戶經理的標準。實現個人與營業部共贏。第二目標：明年的今天，建成龍巖最知名的證券營銷團隊，讓我們的隊員有自豪感。吸引更多的同行愿意加入到我們團隊。讓我們現有的成員都有能力擔當團隊長，

15、把我們的營銷理念復制給新的隊員。我們的團隊將成為團隊長的搖籃，財富的搖籃。今天就講這么多，把更多的時間留給后邊的同事，最后，祝大家工作順利，我的演講完畢，謝謝大家篇四：證券團隊長競聘演講稿證券團隊長競聘演講稿一、開場白二、我所理解的未來證券行業和市場三、我所理解的未來專業的證券團隊四、團隊工作應對未來競爭需要做的事情五、我們證券人的職業展望這里想先談談我所理解的未來證券行業和市場，相信大家現在都感覺不管是營銷還是服務的工作過程中都會碰到種種壓力和困難，一個是行業本身競爭激烈了，客戶的選擇更多要求更高；一個是市場本身二八規律決定了大部分投資對象跑輸市場，投資預期的落差和不滿意導致客戶對我們行業的

16、信任度不斷下降，簡單的股票交流和戶外展業都很難營銷到忠實的客戶，整體營銷和服務成交的難度越來越大，行業的困境的確是到了這么一個需要讓我們打破傳統經營思維大膽求變的階段了，公司不斷強調提出的轉型和新的財富運營部門組建，就是需要讓我們每個人發揮所長抱團取暖，應對這個變化做好的準備，那我們更加需要的就是齊心協力，因為我們夢想美好的生活這個目標都是一致的，不用公司說，大家創收就是這個目標，相信大家都希望收入更多一些，堅信這一點，發揮每個人的聰明才智我相信辦法總比困難多。之前也聽過公司放的一個關于唐紹云老師的講座，其中就提到一個很重要的內容，說到我們現代金融證券行業與每個人生活息息相關，投資是給想改變現

17、狀的人提供的途徑，保險等理財是給想保持現狀的人提供的途徑，這兩者無論是投資還是其他理財都是我們營銷和服務工作的業務范疇，客戶只有的二選一，需求就擺在這里嘛，有需求未來就有我們的市場，隨著現在的證券行業逐步放開更多的理財業務，對于我們來說不是意味著機會越來越多了嗎。那我們還猶豫什么。相信機會會更多，關鍵是如何去做好，堅定我們的職業信心我覺得最重要。再有就是談談我所理解的未來專業的證券團隊需要做些什么，需要做到什么。簡單拆開來看團隊這兩個字，一個有口才的人和會用耳朵來傾聽的人在一起就是我理解的團隊，一個是要會聽一個是要會說，對我們的客戶做營銷和服務工作中也尤其如此。同流才能交流，交流才能交心，交心

18、才能交易，在我看來首先要最直接最真實的聽到客戶的心聲，才能深入交流說出解決辦法去滿足實現成交。這中間同流就是要想盡一切辦法怎樣能更多的找到我們的證券潛在客戶，怎樣尋求特定場所、面對面、電話、網絡等各種方式與他們實際接觸；接觸到要想深入交流對于我們專業知識和服務能力就必不可少，知識是學來的，能力是練出來的，寶劍鋒從磨礪出，與自己多學習提升，與客戶多開_流才能積累我們的經驗，不要怕說錯或解答不了，這樣才能更多的激發我們去學和去解決實際碰到的問題；只有做到我們對客戶的實際幫助，才能與之交心，互為受益實現成交。應對未來市場競爭怎樣做好上述要求對我們團隊建設提出挑戰，也是一種鞭策，如下的工作中，我希望和

19、大家具體來做好幾件事情：1、在做好現有本職工作同時，一定要打造我們特色化個性化營銷服務。第一點必不可少需要一個向閆老師這樣的有實際營銷和服務能力的老師，師以園丁百花盛開，一是對團隊成員的指教和建議取長補短，輔以不斷提高每個成員的能力共同進步；一是懂得如何包裝襯托好我們大同自己的金牌老師本身就是做客戶營銷過程中的一個亮點和手段。曾經我在利多股票軟件的長期營銷中感受頗深，幾萬塊的軟件之所以能賣出，其實真正賣的是一種服務的體驗，營造的是一種愉快交流的氣氛，滿足的是一種客戶期望成功的潛在心理需求。另外整體營業環境尤其重要，門面是對外展示的窗戶，公司未來裝修的布局對營銷開展的幫助也能發揮很大影響，就好像

20、你去一個高檔鞋柜專店或者地攤買鞋所接觸的客戶消費人群就不一樣，但是做細來都可以因地制宜，把現有的會場布置好或者營業部座談辦公環境配合先做起來，只要怎么感覺高貴就真的可能高貴了，接觸客戶的姿態的第一感受也會不一樣，便于營銷服務工作的開展。2、建立一個直銷服務團隊。首先怎么樣能更多更直接的接觸到客3、當然針對客戶營銷和理財服務還需要有特色化個性化的亮點，我個人覺得兩塊內容很重要，一是標準化的服務體系，二是服務內容的多樣性。標準化服務體系在公司的支持下，未來開放的客戶管理系統就是個很好現有平臺，它能系統化的更全面及時的了解客戶資產的變動，股票操作的情況，統計數據的變化，可以更多針對性了解4、團隊工作

21、很重要的另一部分就是要打破傳統拓展新的合作開發和創收渠道。增加創收喊破嗓子不如放開膀子，只要不違背監管要求，可以在兼職經紀人招募上，機構客戶的開發上，傳統渠道比如郵局銀行等的營銷合作上，引入場外融資、小貸、保險等新的我們沒有的業務對接上去尋找更多的合作機會，就像之前公司視頻大會聽到的泉州營業部_提到的當地otc市場的政府補貼的一些項目很受啟發，很好的根據本地特點尋求到互惠共贏為公司創收的機會。這點在人際資源整合上，大家可以群策群力，共同來做好。篇五：二線團隊長的應聘演講稿二線團隊長的應聘稿尊敬的公司領導、市場部經理：您們好。我叫鄒金云，目前在營銷部孔凡偉團隊擔任營銷人員，我這次應聘的是公司的二

22、線團隊長職務。來公司一年多了，今天能夠在這里應聘自己樂于奉獻全部精力和熱情的團隊管理職位，首先感謝公司高層領導為我們提供了一個展示自我、完善自我的發展平臺，感謝市場部經理徐總和團隊主管孔經理平時對我的關心和培養，感謝同事們平時對我工作上的支持和幫助。在公司里面一點一滴的成長有賴于公司良好的發展平臺和積極向上的營銷團隊。這一點我將永遠銘記。我出生于_年，農村里面長大給了我我淳樸，誠實的品質，多年的求學經歷塑造了我堅韌不拔，積極進取的個性，兩年的營銷崗位鑄就了我極強的抗壓抗挫折能力和處理問題解決問題的能力，同時我樂于溝通，勇于奉獻。競聘二線團隊長一職，我認為有以下優勢：第一。大學畢業之后_個月的_

23、經驗和_年多的基層營銷工作經驗，使我對營銷工作流程有了一個系統的認識，除了在證券營銷和證券專業上，在團隊建設上和帶新人和員工培訓上積累了一些有益的經驗。第二。我熱愛證券行業，熱愛營銷崗位，熱愛學習，思維活躍，并且在金融領域和資本市場上知識面比較廣。作為一個和同事、客戶打交道比較頻繁的部門，要與形形色色的客戶、不同階層的公司部門溝通，交流，這點尤其重要。第三。我今年_歲，年富力強、頭腦清醒、精力充沛。正是一個人干事業出成績的最佳時期。之前在學校學習上認真、好學，在營銷崗位工作上我勤奮，努力做好自己的營銷本職工作并給團隊其他成員起標桿作用，后期營銷管理崗位我會更加用心珍惜這個職位，努力營建好團隊，爭取在短時間出成績。第四。我尊重他人，理解他人，包容心強，為人真誠，樂于助人，在和客戶溝通時懂得抓住客戶需求點、問題點、喜歡點、興趣點、共鳴點、動機點，在營銷崗位管理我也能做到抓住工作重點，積極引導團隊成員業績往前趕，并且努力做好后勤配合工作，同時積極培訓專業知識和營銷流程、營銷技巧。第五。國內名牌大學經管學院四年的學習經歷，使我對金融領域和資本市場有著自己的看法和見解，并且_個月的_經歷和