1、車輛駕駛員管理方案1駕駛員管理概述（1）委派駕駛員與車輛使用單位之間不存在勞動或勞務關系， 車輛使用單位不承擔對委派駕駛員基于勞動或勞務關系的相關義務。（2）委派駕駛員是依法取得機動車駕駛證，身體健康、符合駕 駛機動車車輛要求的合格人員。（3）委派駕駛員具有與所駕駛車型相符的駕駛證照，證照齊全 合法有效，服從調派；年齡22-55周歲，品性端正，身體健康；安全 行駛5萬公里或持證3年以上，熟悉交通法規，誠實可信，無吸毒史 和違法犯罪記錄，具有良好的執行力；服務期間保持聯絡暢通，配合 調度，服務意識好。（4）嚴格遵守中華人民共和國道路交通安全法等法律、法 規，遵守職業道德和社會公德，牢固樹立“安全

2、第一”的思想，嚴禁 駕駛員酒后駕車，杜絕交通事故的發生，不得從事違法和有損于車輛 使用單位聲譽及合法權益的行為。（5）嚴格執行車輛的“三檢”制度，做好車輛的日常保養，遇 車輛故障及時報修，使車輛始終處于良好的狀態。（6）出車期間，嚴禁出私車或將車輛交于他人駕駛。（7）駕駛員需遵守法律法規規定的和協議約定的其他要求。2駕駛員管理內容細則（1）我公司在招聘駕駛員時，嚴格進行資格審查、考核，要求 遵守國家法律、無違法違紀的駕駛人員旦身體健康狀況良好無不良嗜 好（根據體檢報告單），并進行實際駕駛操作考核，考核合格后由我 單位出具駕駛車輛的證明，與駕駛員簽訂勞務用工合同，為駕駛員購 買保險，建立個人檔案

3、、派至XX有限公司相關部門進行上崗。（2）我公司保證新招聘駕駛員駕齡在3年以上，年齡在22-55 歲之間，有駕駛技術和駕駛經驗，熱愛移動事業，基本條件符合，（凡 應聘上的駕駛員均由我單位出具具備駕駛車輛的證明并做相應擔保）, 我單位與駕駛員簽訂車輛駕駛服務合同時，與駕駛員簽訂安全生產責 任協議書，為上崗駕駛員購買業務傷害保險。（3）我公司保證駕駛員薪酬發放符合國家及當地政府勞務用工 最低薪酬標準。（4）我公司保證建立駕駛員檔案，與駕駛員簽訂安全生產責任 協議書。（5）駕駛員行車時，嚴格遵守交通法規，嚴格執行安全操作流 程，攜帶駕駛證、行駛證、保險證等相關手續，并妥善保管（丟失自 行辦理）。（6

4、）履約期間，我公司保證每月定期召開車輛安全會議，增強 駕駛員的安全意識，嚴禁酒后駕車和違章行駛，防患于未然。同時， 我公司要求駕駛員保持車輛整潔衛生，技術狀況良好，做到節油、節 材、降低維修費用。（7）我公司保證積極配合公司日常生產用車服務，如因駕駛員 故意叼難，無理由不出車，一經核實，我公司將對駕駛人員予以辭退。（8）駕駛員不遵守交通法規，違章行駛，受到交管部門罰款一 律由我公司承擔。（9）我公司將根據xx有限公司的需求，節假日和平時安排人員 值班，如遇網絡應急搶修、割接、市場營銷、臨時性活動安排專人值 班及時予以保障。（10）如遇xx有限公司營銷旺季，我公司將根據工作需要，安 排不等數量駕

5、駛員加班。3駕駛員管理辦法（1）為了加強公司安全生產管理，保證國家和廣大人民群眾生 命財產安全，根據河南省道路貨物運輸管理條例以及相關法律法 規和本合同實際情況制定本管理辦法。（2）本公司的駕駛員的招聘、培訓、考試；勞動保險、工資發 放、考核，獎懲按公司化管理駕駛員“五統一”管理制度執行。（3）本管理辦法中心內容是駕駛員日常行車安全過程管理。（4）駕駛員安全管理必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治 理”的方針，本著“以人為本，優質服務”的原則做好駕駛員的管理 工作，確保安全生產。（5）駕駛員的人事權屬公司人事部門，各部具體負責駕駛員的 業務管理工作。（6）駕駛員工作規范及要示安全承諾規范。1）

6、車輛發車前應檢查自己的儀容儀表，是否符合規范要求，檢査各項運行證 件。檢査車輛狀況是否良好，有效，符合貨物運輸條件。2）車輛運行中嚴格執行安全行車規定，按規定速度和營運路線行駛，不得超 速，超載、疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車“英雄車二不得與人閑談，不得吸煙、喝飲料、吃零售，不準與乘貨爭吵。如遇車輛發生故障、路阻或遇險時，應會同乘客做好耐心，細 致的解釋工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與公司聯系，配合 有關部門做好現場調查和處理。（7）駕駛員嚴禁疲勞駕駛，酒后駕駛和超速駕駛，連續駕駛車 輛三小時應停車休息15分鐘、24小時內駕車時間不得超過8小時。（8）超、會車必須嚴格遵守交通安全法規

7、，自覺做到先慢、先 讓、先停，會車時任何情況都不能停占對方路線。（9）在危險區域行駛要嚴格控制車速，時速不得超過危險路段 設定時速，禁止緊急制動和猛打方向。（10）下坡時，不得熄火空擋滑行，與前車保持足夠安全距離。（11）在彎道行駛時，車輛需靠右則行駛，嚴禁侵占對方路線。（12）車輛涉水必須查明情況，在確認安全后采取必要安全措施 后方可通過。（13）車輛通過鐵路道口時應提前減速、觀察道口信號，服從管 理人員的指揮，通過無人看管的道口時，要停車瞻望，確認安全時再 通過。（14）夜間行駛時要提高警惕，保持適當車速，感覺勞累時應選擇到允許的、不影響交通安全的地點停車休息，嚴禁疲勞駕駛。（15）行駛中

8、的車輛發生故障,應將車移到不妨礙交通的點修理, 并在車后設置故障車警告標志或危險信號燈。（16）在高速公路上行駛時要遵守高速公路交通法規，確保安全 行駛，駕駛員和前排人員須系好安全帶，同一車道車輛保持足夠的安 全距離，超車時要確認安全后再超車，超車后及時返回行車道，不準 騎、壓道分界線行駛，不準在緊急停車帶、跟肩和超車道內正常行駛， 不準倒車，逆行和緊急制動。（17）駕駛員的工作與紀律1）必須遵守國家的各項法律、法規、嚴格執行公司各項規章制 度，接受社會監督、以及駕駛員職業道德要求和標準。2）嚴格執行公司安全管理制度，無條件接受公司安全管理人員 的檢查。3）注意個人儀表、愛戶車輛，具有良好的職

9、業道德，敢于與車 匪路霸等不良現象作斗爭。（18）駕駛員行為規定1）駕駛員日常作業中必須嚴格執行“三勤”即：勤檢查（出車前、行駛中、收車后）；勤緊固；勤調校。2）公司駕駛員在下列情況下應做到“三慢”即：情況不明、視線不良慢；起步、會車、讓車、倒車（正常停車）慢；通過交叉路口、鐵路道口、狹路、彎道、險坡、車站、裝卸場 地、上下渡船、繁華地區以及雨霧、冰雪、夜間、施工路段慢；3）公司駕駛員應根據所駕駛車輛及線路做到“五掌握”即：掌握車輛技術狀況；掌握道路及其變化情況；掌握氣候變化及風向：掌握地區地形變化；掌握車、行人、乘客動態和兒童活動特點。4）為從根本上杜絕行車安全事故發生，公司駕駛員應認真做到

10、“六預防”即：預防前車突然緊急剎車：預防制動、轉向機件失靈；預防叉（支）道突然來車；預防雨后道上側滑掉溝：預防行人突然橫穿公路；預防非機動車掉頭猛拐。5）公司駕駛員應嚴格執行“七做到”即：做到禮貌行車、寧停三分不搶一秒；做到轉彎四件事（減速、鳴號、靠右行、隨時準備停車）：做到前車走遠心不慌，后車超車主動讓；做到通過交叉路口一看、二慢、三通過：做到窄路減速行駛，集中精力注意來車；做到道路情況復雜心不急，行人稠密高度注意：做到中速行駛禮讓“三先”（先慢、先讓、先停）開文明禮貌 車。6）公司營運車輛駕駛員不得違反“八不開”規定即：不開霸王車；不開賭氣車：不開搶道車；不開疲勞車；不開僥幸車：不開冒險車

11、；不開違章車：不開帶病車和不帶病開車。7）公司駕駛員應嚴格執行“十不準”規定即：不準酒后或醉酒開車：不準人貨混裝或在車門、行李廂未關好時行車；不準超員、超速、超時行駛；不準無證開車；不準載旅客進加油站（庫）加油；不準穿拖鞋、高跟鞋、赤腳、赤裸上身駕車：不準在大霧視線不足20M開車；不準與旅客談笑、吃東西、看電視或使用手持電話開車：不準讓車不讓速，讓速不讓道；不準強行在彎道、坡道、橋梁、繁華地段超車。8）駕駛員駕駛車輛不得在前后擋風玻璃上懸掛、張貼、放置妨 礙視線的物品，在行駛途中要保持必要的安全距離，要隨時注意觀察 周圍事物動態，保持安全速度和車距。9）駕駛員駕駛車輛超車時應提前開啟左轉向燈、

12、鳴號（變光）， 確認被超車的行駛速度、道路寬度、有無交會車等情況具備安全及前 車讓超后，方可從左邊加速（不得超速）超越，超過被超車20M以外 方可打開右轉向燈駛回正常車道。10）駕駛員駕駛車輛在下列情況下，不準超車：被超車己發出示意左轉彎、掉頭信號或被超車正在超車時；通過胡同（里巷）、鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋、下陡坡 時；行經交叉路口、人行橫道、漫水橋和在泥濘的道路上以及進出 非機動車道時：遇風、雨、霧天，能見度在30M以內或掉頭轉彎時；喇叭、刮水器發生故障或牽引發生故障的機動車時：其它不具備能確保安全的條件下。11）駕駛車輛下坡時不得使用空擋，要將車速控制在隨時可以安 全停車的范圍內，要

13、充分利用擋位和發動機的牽阻作用，避免長時間 剎車制動，降低剎車制動效能；制動轂過熱時應停車休息，嚴禁澆冷 水強制降溫。12）駕駛車輛在城區行駛時，必須沉著機警、耐心謹慎；控制好 車速，正確判斷和處理行人及非機動車的動態，聽從交警指揮，各行 其道。13）駕駛車輛在夜間行車，一定要掌握其特點規律，集中精力、 細心觀察、謹慎操作，并嚴格執行以下規定：正確利用燈光和路面顏色識別道路，熟記“走灰不走白，見黑 停下來”的口訣：保持燈光完好并正確使用；車速要控制在低于白天正常車速；盡量避免超車，必要時應連續變光告知，確認安全后超越：夜間會車時主動變光、減速、避讓，不得斗氣，不得使用強光 對射以免釀成事故。1

14、4）駕駛車輛在山區道路行駛，駕駛員必須嚴格掌握山路坡長而 陡、路窄彎急、險情較多的特點，保證車輛技術狀況良好，了解路況 及氣候變化規律，精力集中，注意觀察，耐心謹慎，寧停三分，不搶 一秒，不可掉以輕心、冒險通過。15）駕駛車輛在雨霧天行車時，應保持雨刮、燈光等設施設備齊 全有效，注意觀察，嚴格控制車速，避免急劇轉向和緊急制動，選擇 安全路面行駛；能見度低于20M時，禁止行車。16）駕駛車輛在高速公路上通行時，應當遵守高速公路管理規定, 各行其道，不能高于最高限速和低于最低限速行駛，保持安全行車間 距，避免緊急制動，嚴禁在高速路上上、下客。17）車輛停放要選擇規定的地點，不準亂停亂放；停車時應將

15、鑰 匙取下，關掉電源并拉緊手制動器；在坡道停車時，應使用三角木等 器具避免車輛滑動。（19）駕駛員檔案管理建立健全駕駛員檔案，檔案主要內容包括：1）基本情況，包括道路貨物運輸駕駛員的姓名、性別、身份證 號、住址、聯系電話、服務單位、初領駕駛證日期、準駕車型、從業 資質證號、從業資質類別、從業資格證件領取時間和變更記錄以及繼 續教育情況表。2）安全生產記錄，包括有關部門抄告的以及交通運輸主管部門 和道路運輸管理機構掌握的責任事故的時間、地點、事故原因、事故 經過、死傷人數、經濟損失等事故概況以及責任認定和處理情況。3）遵守法規情況，包括本行政區域內查處的和本行政區域外抄 告的道路運輸駕駛員違反道

16、路運輸相關法規的情況。4）服務質量記錄，包括經交通運輸主管部門或者道路運輸管理 機構通報的服務質量事件的時間、社會影響等情況，以及有效投拆人、 投訴內容、責任人、受理機關及處理情況。4駕駛員工作職責（1）生活習慣良好，能夠滿足異地岀差長途岀車需求。（2）駕駛技術熟練，具備基本的車輛故障檢査技術和維修保養知識。（3）按時完成車輛保養計劃，確保車輛處于良好運行狀態。（4）駕駛作風文明，遵守交通規則，文明禮貌服務，嚴守職業 道德，能夠安全高效完成車輛駕駛任務。（5）保持車輛清潔，認真做好車輛行駛記錄和使用記錄。（6）組織紀律性強，服從xx有限公司工作安排，做好節假日及 其他時間值班工作，完成領導交辦

17、的其他工作。（7）嚴格遵守國家和xx有限公司各項管理規章制度。5駕駛員安全操作規程（1）駕駛員不帶著思想包袱開車，要控制情緒、情感，保證行 車安全。（2）接受運輸任務，按時到崗，對應隨車攜帶證照、標志、車 輛燃油、冷卻液、潤滑油、制動液、輪胎氣壓、機件潤滑、各部件螺 絲堅固、消防器材等情況進行自檢，存在故障隱患立即更換或維修, 添加燃油時應將發動機熄火。（3）駕駛員對車輛的日常維護應做到：堅持“三檢”，即岀車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、 轉向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清 潔。防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、

18、漏電。保持車容整潔。（4）配合安檢員對車輛進行安檢，安檢合檢方可出車。（5）在有坡度的場地裝卸貨物時，應采取防止車輛溜坡的有效措施。（6）駕駛員在行車中必須嚴格遵守中華人民共和國道路交通 安全法、道路交通安全法實施條例和安全操作規程，遵守駕駛員 職業道德規范，駕駛車輛必須證、照齊全，不準駕駛與證件不符的車 輛，嚴禁酒后開車，自覺遵守交通標志、標線、指揮燈信號、交通管 制以及現場公安交警的指揮，嚴禁超速、超載行駛，禮貌行車，確保 行車安全。（7）嚴禁私自越線（改線、繞道）行駛，嚴禁私自將車交他人 駕駛。（8）駕駛人員連續駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續 駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小

19、時內實際駕駛車輛時間累計不 得超過8小時。行車過程中，駕駛中不得飲食、吸煙、閑談、穿拖鞋、 打赤膊和接打手機，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛。（9）超車、會車過程中，要嚴格按照有關規定操作，做到前車 不讓不超車、后車超車要讓車、路窄會車先停車、遇到障礙不搶車、 判斷不準不開冒險車，自覺做到先慢、先讓、先停。（10）遇有大風、雨、雪、霧天或路面泥濘、結冰行駛時，應保 持擋風玻璃清潔，雨刮器靈敏有效，低速行駛，禁止緊急制動和猛打 方向。（11）下陡超應正確使用排檔，用發動機牽阻作用控制車速，不 準熄火空檔滑行，重車下坡和轉彎應減速慢行。下坡應提前換檔，不 得中途換檔，通過彎道時要靠道路右側行駛，嚴禁侵占對

20、方行駛路線。（12）在坡道上被迫熄火停車，應拉緊手制動器，下坡掛倒檔, 上披掛前進檔，并將前后輪楔牢。（13）通過十字路口、交叉道口、人流密集區、工礦、機關、學 校時必須減速行駛。通過鐵路道口要提前注意觀察道口信號，服從看 守人員的指揮：通過無人看守的道口時，要停車瞭望，確認安全后方 可通過。（14）夜間行車要高度警惕，保持適當車速，正確使用燈光，會 車時距對面來車150米以外互閉遠光燈，改用近光燈。（15）車輛中途發生故障，應將車輛移至不妨礙交通的地點修理, 并在車后設置故障車警告標志或開啟危險信號燈，不能及時排除故障 及時報修，不得擅自離開車輛，嚴禁行車道上修車或“帶病”行車。（16）在高

21、速公路行車必須遵守高速公路交通管理規定，不準倒 車、逆行，不準穿越中央分隔帶掉頭或轉彎；不準在匝道、加速車道 或減速車道超車、停車；不準騎、壓車道分界線行駛或在超車道上連 續行駛：不準右側超車；不準隨意停車；不準在緊急停車帶和路肩上 行車；嚴禁在停車道上修車，確保行車安全。（17）車輛需要停車時，應提前減速，平穩停車，車速降至5公 里時，踩下離合器，輕踩制動踏板，平穩停車。（18）車輛調頭或倒車，應有人員在車后或車下指揮，若無人指 揮，應看清車后情況在確保安全的前提下倒車，必要時須下車觀察。（19）收車后將車輛停放于指定場地，關閉電源，拉好手制動, 鎖好車門。6違章與事故處理辦法（1）駕駛員駕

22、駛xx有限公司車輛在外不論何種原因發生交通事 故，首先要保留事故現場，急救傷患人員，向當地交警、保險公司報 案，并及時向XX有限公司車輛管理部門報告。（2）駕駛員在發生交通事故后，要積極配合公司和交警部門做 好善后處理工作和事故調査取證工作，服從交警部門的處理結果。（3）因駕駛員違反國家相關法律法規、故意或其本人重大過失、 因私用車或未經批準私自出車、私自將車輛交給未經公司認可的人員 駕駛的，發生交通事故造成的人身傷害或財產損失（扣除保險公司賠 付金額后）由當事人全額承擔賠償責任。（4）駕駛員因違反交通規則被處罰款等，由當事人全額承擔罰 款。因公司車輛交通違章次數超標，造成xx有限公司損失的，

23、由責 任人承擔。（5）駕駛員酒后開車損壞車輛的，由當事人全額負擔維修費用； 如發生交通事故，除承擔維修費用外，按相關法律規定承擔相應的刑 事或民事責任。7駕駛員考核與獎懲1）駕駛員需與我公司簽訂安全責任書，嚴格按照安全責任書 相關條款考核。（2）駕駛員違反制度規定，私自將車輛交給他人駕駛的，處以 200元/次罰款，違反三次以上的，對駕駛員予以解除勞動合同。（3）駕駛員違法駕駛，情節嚴重的，對當事人予以解除勞動合（4）駕駛員凡違反xx有限公司及我公司制度及相關作業規范、 工作怠慢、不遵守勞動紀律的，我公司將按照員工獎懲制度等相 關管理制度給予警告、罰款、記過直至除名處罰。構成犯罪的，將移 交司法

24、機關處理。8公司化管理駕駛“五統一管理制度為加強駕駛員的管理，提高公司化管理程度，切實保障公司及駕 駛員雙方權益，特制定本制度。（1）公司化管理的駕駛員實行“五統一”管理。（2）駕駛員“五統一”包括：統一招聘、培訓、考試、統一勞 動保險、統一工資發放、統一考核、統一獎懲。（3）駕駛員“五統一”管理制度包括：駕駛員招聘辦法、招聘 程序、勞動用工合同，培訓考核規定、勞動保險、工資發放、考核獎 懲辦法等。（4）駕駛員招聘辦法1）公司駕駛員實行面向社會公開統一招聘，具體工作由公司安 全技術部負責。2）招聘原則：招聘駕駛員本著滿足生產經營需要，以用人所長， 鼓勵進步為宗旨，以面向社會、公開招聘、全面考核、擇優錄用為原 則，從知識，技能、品行、能力、經驗、身體素質等方面進行全面審 核。3）招聘條件遵紀守法，政治合格，有良好的職業道德和職業技能，安全意 識強，駕駛記錄優良。具有駕駛車型相應的駕駛證和從業資格證，安全駕駛3年以上。身體狀況良好，無重大病史和傳染疾病。（以縣級以上醫院體 檢證明為準）。愛崗敬業、工作責任心強，具有良好的技術素質和安全意識以 及優質服務意識（5）駕駛員招聘程序1）首先由駕駛員向公司提出書面申請，承諾遵守公司安全生產 管理制度，并填寫個人筒歷