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文檔簡介
1、車輛駕駛員管理方案1駕駛員管理概述(1)委派駕駛員與車輛使用單位之間不存在勞動或勞務關系, 車輛使用單位不承擔對委派駕駛員基于勞動或勞務關系的相關義務。(2)委派駕駛員是依法取得機動車駕駛證,身體健康、符合駕 駛機動車車輛要求的合格人員。(3)委派駕駛員具有與所駕駛車型相符的駕駛證照,證照齊全 合法有效,服從調派;年齡22-55周歲,品性端正,身體健康;安全 行駛5萬公里或持證3年以上,熟悉交通法規,誠實可信,無吸毒史 和違法犯罪記錄,具有良好的執行力;服務期間保持聯絡暢通,配合 調度,服務意識好。(4)嚴格遵守中華人民共和國道路交通安全法等法律、法 規,遵守職業道德和社會公德,牢固樹立“安全
2、第一”的思想,嚴禁 駕駛員酒后駕車,杜絕交通事故的發生,不得從事違法和有損于車輛 使用單位聲譽及合法權益的行為。(5)嚴格執行車輛的“三檢”制度,做好車輛的日常保養,遇 車輛故障及時報修,使車輛始終處于良好的狀態。(6)出車期間,嚴禁出私車或將車輛交于他人駕駛。(7)駕駛員需遵守法律法規規定的和協議約定的其他要求。2駕駛員管理內容細則(1)我公司在招聘駕駛員時,嚴格進行資格審查、考核,要求 遵守國家法律、無違法違紀的駕駛人員旦身體健康狀況良好無不良嗜 好(根據體檢報告單),并進行實際駕駛操作考核,考核合格后由我 單位出具駕駛車輛的證明,與駕駛員簽訂勞務用工合同,為駕駛員購 買保險,建立個人檔案
3、、派至XX有限公司相關部門進行上崗。(2)我公司保證新招聘駕駛員駕齡在3年以上,年齡在22-55 歲之間,有駕駛技術和駕駛經驗,熱愛移動事業,基本條件符合,(凡 應聘上的駕駛員均由我單位出具具備駕駛車輛的證明并做相應擔保), 我單位與駕駛員簽訂車輛駕駛服務合同時,與駕駛員簽訂安全生產責 任協議書,為上崗駕駛員購買業務傷害保險。(3)我公司保證駕駛員薪酬發放符合國家及當地政府勞務用工 最低薪酬標準。(4)我公司保證建立駕駛員檔案,與駕駛員簽訂安全生產責任 協議書。(5)駕駛員行車時,嚴格遵守交通法規,嚴格執行安全操作流 程,攜帶駕駛證、行駛證、保險證等相關手續,并妥善保管(丟失自 行辦理)。(6
4、)履約期間,我公司保證每月定期召開車輛安全會議,增強 駕駛員的安全意識,嚴禁酒后駕車和違章行駛,防患于未然。同時, 我公司要求駕駛員保持車輛整潔衛生,技術狀況良好,做到節油、節 材、降低維修費用。(7)我公司保證積極配合公司日常生產用車服務,如因駕駛員 故意叼難,無理由不出車,一經核實,我公司將對駕駛人員予以辭退。(8)駕駛員不遵守交通法規,違章行駛,受到交管部門罰款一 律由我公司承擔。(9)我公司將根據xx有限公司的需求,節假日和平時安排人員 值班,如遇網絡應急搶修、割接、市場營銷、臨時性活動安排專人值 班及時予以保障。(10)如遇xx有限公司營銷旺季,我公司將根據工作需要,安 排不等數量駕
5、駛員加班。3駕駛員管理辦法(1)為了加強公司安全生產管理,保證國家和廣大人民群眾生 命財產安全,根據河南省道路貨物運輸管理條例以及相關法律法 規和本合同實際情況制定本管理辦法。(2)本公司的駕駛員的招聘、培訓、考試;勞動保險、工資發 放、考核,獎懲按公司化管理駕駛員“五統一”管理制度執行。(3)本管理辦法中心內容是駕駛員日常行車安全過程管理。(4)駕駛員安全管理必須堅持“安全第一,預防為主,綜合治 理”的方針,本著“以人為本,優質服務”的原則做好駕駛員的管理 工作,確保安全生產。(5)駕駛員的人事權屬公司人事部門,各部具體負責駕駛員的 業務管理工作。(6)駕駛員工作規范及要示安全承諾規范。1)
6、車輛發車前應檢查自己的儀容儀表,是否符合規范要求,檢査各項運行證 件。檢査車輛狀況是否良好,有效,符合貨物運輸條件。2)車輛運行中嚴格執行安全行車規定,按規定速度和營運路線行駛,不得超 速,超載、疲勞駕車,不得酒后開車,不開斗氣車“英雄車二不得與人閑談,不得吸煙、喝飲料、吃零售,不準與乘貨爭吵。如遇車輛發生故障、路阻或遇險時,應會同乘客做好耐心,細 致的解釋工作,積極組織搶險和救護傷員,并及時與公司聯系,配合 有關部門做好現場調查和處理。(7)駕駛員嚴禁疲勞駕駛,酒后駕駛和超速駕駛,連續駕駛車 輛三小時應停車休息15分鐘、24小時內駕車時間不得超過8小時。(8)超、會車必須嚴格遵守交通安全法規
7、,自覺做到先慢、先 讓、先停,會車時任何情況都不能停占對方路線。(9)在危險區域行駛要嚴格控制車速,時速不得超過危險路段 設定時速,禁止緊急制動和猛打方向。(10)下坡時,不得熄火空擋滑行,與前車保持足夠安全距離。(11)在彎道行駛時,車輛需靠右則行駛,嚴禁侵占對方路線。(12)車輛涉水必須查明情況,在確認安全后采取必要安全措施 后方可通過。(13)車輛通過鐵路道口時應提前減速、觀察道口信號,服從管 理人員的指揮,通過無人看管的道口時,要停車瞻望,確認安全時再 通過。(14)夜間行駛時要提高警惕,保持適當車速,感覺勞累時應選擇到允許的、不影響交通安全的地點停車休息,嚴禁疲勞駕駛。(15)行駛中
8、的車輛發生故障,應將車移到不妨礙交通的點修理, 并在車后設置故障車警告標志或危險信號燈。(16)在高速公路上行駛時要遵守高速公路交通法規,確保安全 行駛,駕駛員和前排人員須系好安全帶,同一車道車輛保持足夠的安 全距離,超車時要確認安全后再超車,超車后及時返回行車道,不準 騎、壓道分界線行駛,不準在緊急停車帶、跟肩和超車道內正常行駛, 不準倒車,逆行和緊急制動。(17)駕駛員的工作與紀律1)必須遵守國家的各項法律、法規、嚴格執行公司各項規章制 度,接受社會監督、以及駕駛員職業道德要求和標準。2)嚴格執行公司安全管理制度,無條件接受公司安全管理人員 的檢查。3)注意個人儀表、愛戶車輛,具有良好的職
9、業道德,敢于與車 匪路霸等不良現象作斗爭。(18)駕駛員行為規定1)駕駛員日常作業中必須嚴格執行“三勤”即:勤檢查(出車前、行駛中、收車后);勤緊固;勤調校。2)公司駕駛員在下列情況下應做到“三慢”即:情況不明、視線不良慢;起步、會車、讓車、倒車(正常停車)慢;通過交叉路口、鐵路道口、狹路、彎道、險坡、車站、裝卸場 地、上下渡船、繁華地區以及雨霧、冰雪、夜間、施工路段慢;3)公司駕駛員應根據所駕駛車輛及線路做到“五掌握”即:掌握車輛技術狀況;掌握道路及其變化情況;掌握氣候變化及風向:掌握地區地形變化;掌握車、行人、乘客動態和兒童活動特點。4)為從根本上杜絕行車安全事故發生,公司駕駛員應認真做到
10、“六預防”即:預防前車突然緊急剎車:預防制動、轉向機件失靈;預防叉(支)道突然來車;預防雨后道上側滑掉溝:預防行人突然橫穿公路;預防非機動車掉頭猛拐。5)公司駕駛員應嚴格執行“七做到”即:做到禮貌行車、寧停三分不搶一秒;做到轉彎四件事(減速、鳴號、靠右行、隨時準備停車):做到前車走遠心不慌,后車超車主動讓;做到通過交叉路口一看、二慢、三通過:做到窄路減速行駛,集中精力注意來車;做到道路情況復雜心不急,行人稠密高度注意:做到中速行駛禮讓“三先”(先慢、先讓、先停)開文明禮貌 車。6)公司營運車輛駕駛員不得違反“八不開”規定即:不開霸王車;不開賭氣車:不開搶道車;不開疲勞車;不開僥幸車:不開冒險車
11、;不開違章車:不開帶病車和不帶病開車。7)公司駕駛員應嚴格執行“十不準”規定即:不準酒后或醉酒開車:不準人貨混裝或在車門、行李廂未關好時行車;不準超員、超速、超時行駛;不準無證開車;不準載旅客進加油站(庫)加油;不準穿拖鞋、高跟鞋、赤腳、赤裸上身駕車:不準在大霧視線不足20M開車;不準與旅客談笑、吃東西、看電視或使用手持電話開車:不準讓車不讓速,讓速不讓道;不準強行在彎道、坡道、橋梁、繁華地段超車。8)駕駛員駕駛車輛不得在前后擋風玻璃上懸掛、張貼、放置妨 礙視線的物品,在行駛途中要保持必要的安全距離,要隨時注意觀察 周圍事物動態,保持安全速度和車距。9)駕駛員駕駛車輛超車時應提前開啟左轉向燈、
12、鳴號(變光), 確認被超車的行駛速度、道路寬度、有無交會車等情況具備安全及前 車讓超后,方可從左邊加速(不得超速)超越,超過被超車20M以外 方可打開右轉向燈駛回正常車道。10)駕駛員駕駛車輛在下列情況下,不準超車:被超車己發出示意左轉彎、掉頭信號或被超車正在超車時;通過胡同(里巷)、鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋、下陡坡 時;行經交叉路口、人行橫道、漫水橋和在泥濘的道路上以及進出 非機動車道時:遇風、雨、霧天,能見度在30M以內或掉頭轉彎時;喇叭、刮水器發生故障或牽引發生故障的機動車時:其它不具備能確保安全的條件下。11)駕駛車輛下坡時不得使用空擋,要將車速控制在隨時可以安 全停車的范圍內,要
13、充分利用擋位和發動機的牽阻作用,避免長時間 剎車制動,降低剎車制動效能;制動轂過熱時應停車休息,嚴禁澆冷 水強制降溫。12)駕駛車輛在城區行駛時,必須沉著機警、耐心謹慎;控制好 車速,正確判斷和處理行人及非機動車的動態,聽從交警指揮,各行 其道。13)駕駛車輛在夜間行車,一定要掌握其特點規律,集中精力、 細心觀察、謹慎操作,并嚴格執行以下規定:正確利用燈光和路面顏色識別道路,熟記“走灰不走白,見黑 停下來”的口訣:保持燈光完好并正確使用;車速要控制在低于白天正常車速;盡量避免超車,必要時應連續變光告知,確認安全后超越:夜間會車時主動變光、減速、避讓,不得斗氣,不得使用強光 對射以免釀成事故。1
14、4)駕駛車輛在山區道路行駛,駕駛員必須嚴格掌握山路坡長而 陡、路窄彎急、險情較多的特點,保證車輛技術狀況良好,了解路況 及氣候變化規律,精力集中,注意觀察,耐心謹慎,寧停三分,不搶 一秒,不可掉以輕心、冒險通過。15)駕駛車輛在雨霧天行車時,應保持雨刮、燈光等設施設備齊 全有效,注意觀察,嚴格控制車速,避免急劇轉向和緊急制動,選擇 安全路面行駛;能見度低于20M時,禁止行車。16)駕駛車輛在高速公路上通行時,應當遵守高速公路管理規定, 各行其道,不能高于最高限速和低于最低限速行駛,保持安全行車間 距,避免緊急制動,嚴禁在高速路上上、下客。17)車輛停放要選擇規定的地點,不準亂停亂放;停車時應將
15、鑰 匙取下,關掉電源并拉緊手制動器;在坡道停車時,應使用三角木等 器具避免車輛滑動。(19)駕駛員檔案管理建立健全駕駛員檔案,檔案主要內容包括:1)基本情況,包括道路貨物運輸駕駛員的姓名、性別、身份證 號、住址、聯系電話、服務單位、初領駕駛證日期、準駕車型、從業 資質證號、從業資質類別、從業資格證件領取時間和變更記錄以及繼 續教育情況表。2)安全生產記錄,包括有關部門抄告的以及交通運輸主管部門 和道路運輸管理機構掌握的責任事故的時間、地點、事故原因、事故 經過、死傷人數、經濟損失等事故概況以及責任認定和處理情況。3)遵守法規情況,包括本行政區域內查處的和本行政區域外抄 告的道路運輸駕駛員違反道
16、路運輸相關法規的情況。4)服務質量記錄,包括經交通運輸主管部門或者道路運輸管理 機構通報的服務質量事件的時間、社會影響等情況,以及有效投拆人、 投訴內容、責任人、受理機關及處理情況。4駕駛員工作職責(1)生活習慣良好,能夠滿足異地岀差長途岀車需求。(2)駕駛技術熟練,具備基本的車輛故障檢査技術和維修保養知識。(3)按時完成車輛保養計劃,確保車輛處于良好運行狀態。(4)駕駛作風文明,遵守交通規則,文明禮貌服務,嚴守職業 道德,能夠安全高效完成車輛駕駛任務。(5)保持車輛清潔,認真做好車輛行駛記錄和使用記錄。(6)組織紀律性強,服從xx有限公司工作安排,做好節假日及 其他時間值班工作,完成領導交辦
17、的其他工作。(7)嚴格遵守國家和xx有限公司各項管理規章制度。5駕駛員安全操作規程(1)駕駛員不帶著思想包袱開車,要控制情緒、情感,保證行 車安全。(2)接受運輸任務,按時到崗,對應隨車攜帶證照、標志、車 輛燃油、冷卻液、潤滑油、制動液、輪胎氣壓、機件潤滑、各部件螺 絲堅固、消防器材等情況進行自檢,存在故障隱患立即更換或維修, 添加燃油時應將發動機熄火。(3)駕駛員對車輛的日常維護應做到:堅持“三檢”,即岀車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、 轉向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。保持“四清”,即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清 潔。防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏氣、
18、漏電。保持車容整潔。(4)配合安檢員對車輛進行安檢,安檢合檢方可出車。(5)在有坡度的場地裝卸貨物時,應采取防止車輛溜坡的有效措施。(6)駕駛員在行車中必須嚴格遵守中華人民共和國道路交通 安全法、道路交通安全法實施條例和安全操作規程,遵守駕駛員 職業道德規范,駕駛車輛必須證、照齊全,不準駕駛與證件不符的車 輛,嚴禁酒后開車,自覺遵守交通標志、標線、指揮燈信號、交通管 制以及現場公安交警的指揮,嚴禁超速、超載行駛,禮貌行車,確保 行車安全。(7)嚴禁私自越線(改線、繞道)行駛,嚴禁私自將車交他人 駕駛。(8)駕駛人員連續駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續 駕駛4小時應休息20分鐘以上,24小
19、時內實際駕駛車輛時間累計不 得超過8小時。行車過程中,駕駛中不得飲食、吸煙、閑談、穿拖鞋、 打赤膊和接打手機,嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛。(9)超車、會車過程中,要嚴格按照有關規定操作,做到前車 不讓不超車、后車超車要讓車、路窄會車先停車、遇到障礙不搶車、 判斷不準不開冒險車,自覺做到先慢、先讓、先停。(10)遇有大風、雨、雪、霧天或路面泥濘、結冰行駛時,應保 持擋風玻璃清潔,雨刮器靈敏有效,低速行駛,禁止緊急制動和猛打 方向。(11)下陡超應正確使用排檔,用發動機牽阻作用控制車速,不 準熄火空檔滑行,重車下坡和轉彎應減速慢行。下坡應提前換檔,不 得中途換檔,通過彎道時要靠道路右側行駛,嚴禁侵占對
20、方行駛路線。(12)在坡道上被迫熄火停車,應拉緊手制動器,下坡掛倒檔, 上披掛前進檔,并將前后輪楔牢。(13)通過十字路口、交叉道口、人流密集區、工礦、機關、學 校時必須減速行駛。通過鐵路道口要提前注意觀察道口信號,服從看 守人員的指揮:通過無人看守的道口時,要停車瞭望,確認安全后方 可通過。(14)夜間行車要高度警惕,保持適當車速,正確使用燈光,會 車時距對面來車150米以外互閉遠光燈,改用近光燈。(15)車輛中途發生故障,應將車輛移至不妨礙交通的地點修理, 并在車后設置故障車警告標志或開啟危險信號燈,不能及時排除故障 及時報修,不得擅自離開車輛,嚴禁行車道上修車或“帶病”行車。(16)在高
21、速公路行車必須遵守高速公路交通管理規定,不準倒 車、逆行,不準穿越中央分隔帶掉頭或轉彎;不準在匝道、加速車道 或減速車道超車、停車;不準騎、壓車道分界線行駛或在超車道上連 續行駛:不準右側超車;不準隨意停車;不準在緊急停車帶和路肩上 行車;嚴禁在停車道上修車,確保行車安全。(17)車輛需要停車時,應提前減速,平穩停車,車速降至5公 里時,踩下離合器,輕踩制動踏板,平穩停車。(18)車輛調頭或倒車,應有人員在車后或車下指揮,若無人指 揮,應看清車后情況在確保安全的前提下倒車,必要時須下車觀察。(19)收車后將車輛停放于指定場地,關閉電源,拉好手制動, 鎖好車門。6違章與事故處理辦法(1)駕駛員駕
22、駛xx有限公司車輛在外不論何種原因發生交通事 故,首先要保留事故現場,急救傷患人員,向當地交警、保險公司報 案,并及時向XX有限公司車輛管理部門報告。(2)駕駛員在發生交通事故后,要積極配合公司和交警部門做 好善后處理工作和事故調査取證工作,服從交警部門的處理結果。(3)因駕駛員違反國家相關法律法規、故意或其本人重大過失、 因私用車或未經批準私自出車、私自將車輛交給未經公司認可的人員 駕駛的,發生交通事故造成的人身傷害或財產損失(扣除保險公司賠 付金額后)由當事人全額承擔賠償責任。(4)駕駛員因違反交通規則被處罰款等,由當事人全額承擔罰 款。因公司車輛交通違章次數超標,造成xx有限公司損失的,
23、由責 任人承擔。(5)駕駛員酒后開車損壞車輛的,由當事人全額負擔維修費用; 如發生交通事故,除承擔維修費用外,按相關法律規定承擔相應的刑 事或民事責任。7駕駛員考核與獎懲1)駕駛員需與我公司簽訂安全責任書,嚴格按照安全責任書 相關條款考核。(2)駕駛員違反制度規定,私自將車輛交給他人駕駛的,處以 200元/次罰款,違反三次以上的,對駕駛員予以解除勞動合同。(3)駕駛員違法駕駛,情節嚴重的,對當事人予以解除勞動合(4)駕駛員凡違反xx有限公司及我公司制度及相關作業規范、 工作怠慢、不遵守勞動紀律的,我公司將按照員工獎懲制度等相 關管理制度給予警告、罰款、記過直至除名處罰。構成犯罪的,將移 交司法
24、機關處理。8公司化管理駕駛“五統一管理制度為加強駕駛員的管理,提高公司化管理程度,切實保障公司及駕 駛員雙方權益,特制定本制度。(1)公司化管理的駕駛員實行“五統一”管理。(2)駕駛員“五統一”包括:統一招聘、培訓、考試、統一勞 動保險、統一工資發放、統一考核、統一獎懲。(3)駕駛員“五統一”管理制度包括:駕駛員招聘辦法、招聘 程序、勞動用工合同,培訓考核規定、勞動保險、工資發放、考核獎 懲辦法等。(4)駕駛員招聘辦法1)公司駕駛員實行面向社會公開統一招聘,具體工作由公司安 全技術部負責。2)招聘原則:招聘駕駛員本著滿足生產經營需要,以用人所長, 鼓勵進步為宗旨,以面向社會、公開招聘、全面考核、擇優錄用為原 則,從知識,技能、品行、能力、經驗、身體素質等方面進行全面審 核。3)招聘條件遵紀守法,政治合格,有良好的職業道德和職業技能,安全意 識強,駕駛記錄優良。具有駕駛車型相應的駕駛證和從業資格證,安全駕駛3年以上。身體狀況良好,無重大病史和傳染疾病。(以縣級以上醫院體 檢證明為準)。愛崗敬業、工作責任心強,具有良好的技術素質和安全意識以 及優質服務意識(5)駕駛員招聘程序1)首先由駕駛員向公司提出書面申請,承諾遵守公司安全生產 管理制度,并填寫個人筒歷
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