1、水政執法工作匯報材料【篇一：水政執法工作匯報】某縣水利局關于水政執法工作情況的匯報各位領導：近年來，在市水利局和縣政府的正確領導下，在兄弟縣區的互相支 持和幫助下，我局高度重視水利執法工作，本著建設勤政、務實、 廉潔、高效的水行政執法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行 政這個中心，按照與時俱進、加快發展和完善體制、創新機制、健全法制”的工作思路，堅持不懈地開展了水法律法規宣傳普及活動， 不斷鞏固完善執法隊伍建設和管理，不斷轉變工作作風，理順執法 體制，提高工作效率，建立起了一支廉潔公正、作風優良、業務精 通、素質過硬的執法隊伍，有力地促進了依法行政工作的順利開展。水事秩序和水利執法環境有了明

2、顯的好轉，水資源管理、河道管理 等各項工作已基本上納入了法制化管理的軌道。一、水利執法的基本情況我局一直十分重視水利執法工作，成立了由局長任組長，分管局長 任副組長，有關科室負責人為成員的水利執法領導小組，作了大量 細致有效的工作，逐步探索建立了綜合執法、規范運作、多方聯動 的水行政執法綜合體系，基本上達到了水利執法法制化、規范化建 設的要求。1、加強水行政執法的軟硬件建設為進一步搞好水政執法工作，近年來，我局不斷加強水政執法隊伍 建設，通過競爭上崗、專業考試等方法，將一批業務素質高、責任 心強、熟悉法律、年輕力壯、能打善戰的同志充實到執法隊伍中來， 針對水政執法相對較軟的情況，今年 3月份又

3、成立了公安室，增強了水政執法的剛性。而且為了切實提高水 行政執法的效能，投資18萬余元，統一為水政執法人員配備了標準 服裝。截止目前，共有專兼職執法人員86人，其中男性77人，女性9人；本科以上學歷 5人，專科學歷43人，中專以下學歷 38人; 29歲以下11人，30-45歲63人，46歲以上12人，法律專業 5人, 水利專業35人，其他專業46人。同時，在局財務狀況較為困難的 情況下，為水政執法工作配備了一大批專用執法設備，截止目前，共有水政執法專用車輛 7臺，攝像機1部，微機5臺，照相機3部, 錄音筆一個，傳真機一臺，執法人員的充實和執法設備的配備充分 體現了我局對執法工作的重視，也使我局

4、水政執法工作的應變能力、 快速出擊能力得到了提高，為創造良好的水事秩序和水環境提供了 有力的支撐。2、加大宣傳力度，營造良好水利執法氛圍幾年來，特別是新水法頒布實施以來，我局局黨組高度重視對 水法律法規的宣傳普及活動，把學習好水法律法規作為轉變工作作 風，提高服務水平的重要舉措，多次召開會議進行部署和學習，為 進一步規范執法工作和執法行為，強化執法監督，使執法工作實現 程序化、規范化和制度化，制定落實了錯案和過錯責任追究制。一 是加強了對工作人員的執法培訓，調整充實了政治素質高、業務能 力強、熟悉法律、責任心強的同志到水利執法隊伍中去。多次請縣 政府法制辦及縣法院的領導授課，通過培訓學習，提高

5、了全體工作 人員的綜合素質和執法水平o二是強化了對水法律法規的宣傳普及 力度，在抓好自身學習的同時，我局每年借世界水日”暨 中國水周及 全民普法日”的有力時機，利用報紙、宣傳車、發放明白紙等不 同形式向全社會進行水法律法規的廣泛宣傳，通過宣傳增強了全社 會自覺遵守水法律法規的意識，收到了良好的社會效果。幾年來， 我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規的意 識已基本形成。3、認真履行職責為切實搞好各單位涉水事務的辦理，我局認真履行職責，從制度建 設入手，通過健全各項管理制度，規范行政許可行為，努力為申請 人提供優質、便捷、高效的服務。根據水法等法律、法規規定 的行政許可項目，按照

6、行政許可法實施后調整的對外審批、核 準、備案等事項統一辦理，做到了統一管理、統一送達；同時還選 配了工作素質高、業務知識強、熟悉法律法規、責任心強的同志經 過培訓后，專門從事行政許可工作，按照內強素質，外樹形象的總 體要求，認真開展工作，為廣大企事業單位和個人涉水活動的順利 實施提供了一個寬松的環境。4、公開辦事程序為了更好的搞好服務，切實轉變工作作風，努力提高水行政執法水 平及服務質量，我局完善了有關的管理制度和措施，在明確有關職 責的基礎上逐步健全了崗位責任制，制訂了工作守則及文明 服務公約等制度，實行服務內容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監督渠道、辦理結案六公開承諾服務制度，并印制了明

7、白紙， 辦理了專欄。5、切實搞好服務根據我局行業特點及工作職責，工作人員經常主動深入到各用水單 位，幫助他們解決用水中的實際問題，提出水資源開發利用的規劃 及節水方案，部分企業根據我們提出的方案實施了中水回用、循環 用水等項目工程，通過運行，切實避免了重復投資及不合理開發利 用水資源引起的不良環境問題。同時降低了單位產品的耗水量，節 約了能耗，從而降低了產品的成本，提高了經濟效益。對一些新上 項目，我局積極的組織技術人員進行水資源論證，合理的調度水資 源，千方百計的解決他們的需水問題，得到各有關單位的高度評價。 雖然說我局的執法工作取得了一定的成績，積累了一定的經驗，但 與社會的發展還不完全適

8、應，仍就存在著一些問題。二、存在的問題一是我們水利部門的宣傳力度還有待加強。水政執法和宣傳都在加 強，但宣傳的覆蓋面和經常性都有待提高，很多違法行為都是由于 不懂法造成的。我們的宣傳主要集中在 3月世界水日、中國水周， 平常的宣傳太少，這固然跟宣傳經費少、宣傳開銷大、收益看不見 等原因有關，但思想上的不重視恐怕也是一個主要原因。只有讓群 眾知法、懂法，才會守法。還有一個重要方面，就是宣傳領導，我 們的行政執法有的地方工作好開展一些，有的地方卻相當的困難， 壓力固然是多方面的，但地方主要領導的支持與否起著相當關鍵的 作用，對我們水利部門來講，開展執法工作時間不長，領導的重視 和支持程度還不夠，因

9、此應多向各級領導搞好宣傳，讓他們了解水 利、支持水利、關心水政執法，這樣才能搞好水利工作，搞好水政 執法。二是執法收費的滯后性堅決應該改正。政府為了招商引資，實行工業園區免征行政規費、先上車、后買票”等政策，干擾執法的時間、次數等，甚至以紅頭文件下發。后果是很多問題無法解決。這不但 使國內招商引資企業不繳費，而且對其它企業產生了不利影響，造 成了攀比現象，無形中給我們的收費執法工作帶來了一定的困難。三是執法人員對法律、法規及相關業務知識的掌握還有待提高。我 們的執法人員基本的法律知識應該說都通曉，但相應的業務知識以 及對企業積極熱情的服務還是相當欠缺的。在很多案件中，如果我 們的執法人員能夠將

10、水利部門的相當文件早一點讓企業知曉，能夠耐心細致的把法律、法規講清楚、講明白，那么可能就不會出現復 議、訴訟等問題的發生，我們的工作效率也會提高，我們的水利行 業的形象和地位也會得到認可。三、建議1、加強水法規宣傳，進一步增強廣大干部群眾的法律意識和法制觀 念。在很多案件中，許多相對人認為自身熟人多、關系廣，往往無 視水水主管部門的警告和處罰，這種現象在目前水行政執法、執收 案件中較為突出，已經成為水行政執法中的一個難題。對此，水行 政主管部門應加大水法律法規宣傳力度，利用電視、廣播、報刊、 集市、舉辦培訓班等多種形式，廣泛深入地宣傳水法律法規，達到 家喻戶曉，使廣大干部群眾知法、懂法、守法，

11、提高他們的自覺性。 尤其要利用領導匯報工作、為領導訂閱報刊、舉辦培訓班、召開座 談會等有利機會，不失時機地宣傳水政執法的成功經驗，加強水政 執法的必要性，使【篇二：2010年水行政執法工作情況匯報】2010年水行政執法工作情況匯報 正安縣水利局黨組書記局長馮再興 2011年7月14日尊敬的各位領導：在這炎熱的夏天，各位領導不辭辛勞，來到正安檢查指導工作，我 們表示誠摯的歡迎。2010年是實施 十一五”規劃的最后一年，更是 全面貫徹十七屆四中、五中全會的關鍵之年，我縣水政執法工作在 市水政監察支隊的正確指導下，堅持以三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞依法治水，促水利建設”

12、的工作重心，強化水法律法規宣傳，規范執法隊伍建設，加大水政執法 力度，積極開展防汛清障工作，較好的完成了年初工作計劃任務， 按照黔水政法201118號關于開展2010年度水行政執法考核工作 的通知精神，現將我局開展 2010年度及今年上半年的水行政執法 工作向各位領導匯報如下：一、加強組織領導，提供執法保障。1、領導重視，納入黨組重要議事日程。水利局黨組高度重視水 行政執法工作，把依法治水，科學治水納入水行政執法工作重中之 重來抓，嚴格按照貴州省水行政執法工作考核辦法試行的 規定執行，與水利工程建設同部署、同安排、同落實。局黨組三次 召開專題會，研究水行政執法工作，明確了水政監察大隊工作目標任

13、務，使我縣水行政執法工作有條不紊地開展，圓滿完成2010年工作任務。2、建全機構，確保有人辦事。我縣水政監察大隊于2003年成立，依法受水利局的委托，履行水資源、水土保持、防洪和河道執法責 任，在執法上實現了水行政執法權的統一。2010年事業單位機構改革，水利局黨組新班子成立后，及時調整充實水行政執法工作領導 小組，把防汛辦、水資辦、水土保持站、執法隊的 8位同志整合到 水政監察大隊，由局長任隊長，分管領導任副隊長。2010年經市水利局爭取，市編委下水政監察大隊事業編制6人，2011縣水利局局長請示縣委政府主要同意，協調縣編委把水政監察大隊事業編制納 入參公，于7月公開選招考在職公務員 2名，

14、因達不1: 3比例，末招考成功，現重 新招考，在明年初由省統一招考 3名公務員。確保有專職的執法隊 伍。3、投入資金，完善執法裝備。近三年來，根據水政監察大隊執法要求，積極籌備資金，增配了電話機 3臺，手機11臺，電腦4臺, 均開通寬帶上網，打印機 4臺，空調5臺，照相機1臺，攝相機1 臺，改善了辦公條件。目前共有辦公室四間，基本滿足了日常辦案、 巡查等工作需要。4、明確工作目標，明細工作任務。為確保水行政執法工作順利 開展，水利局及時出臺了水行政執法工作計劃，明確了水政監察大 隊的工作目標，把工作任務細化到每一個人，做到職責明確，責任 具體，水利局其它股室密切配合，相互協作，積極開展水行政執

15、法 工作。二、加強隊伍建設，提高執法水平。為了提高執法人員的執法水平和業務知識，我們采取了對執法人 員定期培訓、集中培訓與分散學習、走出去和請進來”相結合的方式，強化了執法人員的專業培訓。1、加強政治理論學習，提高執法隊伍政治水平。為了建設一支政治 過硬，素質高的執法隊伍，水利局利用每周五的政治理論學習時間， 組織水政監察大隊人員學習黨的路線方針政策和上級主管部門的文 件精神，讓每一個執法干部政治立場堅定，作風過硬，能吃苦，不 怕得罪人，能扎實開展水政執法工作。2、強化法律法規學習，提高執法隊伍業務水平。執法水平的好壞，將直接影響到水利形象，為了保障執法隊的業務水平上臺階： 一是分管領導親自組

16、織水政監察大隊人員學習防洪法、水土保持法、 水資源法等相關法律法規，提高執法隊伍的法律意識；二是組織執 法隊人員到本縣開展好的執法單位進行業務學習，學習調查程序和 適用法律法規等情況，增強執法隊伍的認知能力；三是加強執法隊 伍的自學能力，找準所涉部門法律上的聯系，增強執法隊伍的配合 能力；四是開展執法隊伍對案件的大討論，增強執法隊伍構建和諧 社會的能力；五是走出去學，提高執法辦案水平。去年經請示市水 政監察大隊，我局分管領導帶隊，組織執法人員到務川、鳳崗兩縣學習水政執法工 作好的經驗和做法，從而提升了我局執法隊伍的執法水平。3、強化業務培訓。一是積極參加水利廳和縣政府法制辦舉行的 行政執法培訓

17、，保證執法人員上崗培訓率達100% ,培訓成績合格率達100% ,努力提升執法隊伍的責任意識，正確理解作為與不作為 的關系，作為與亂作為的關系，樹立不作為是失職，亂作為是犯罪 的理念；二是擬定培訓計劃，派員到省外培訓學習，2010年安排省外執法培訓四人，收到了較好效果。三、強化水法規宣傳氛圍，營造依法治水良好環境1、在力開展“3.22世界水日”、中國水周”、“6.29水土保持宣傳活 動。今年我縣在紀念十七屆世界水日”暨二十二屆 中國水周”活動中，本著因地制宜、力求實效、開拓創新”的原則，緊緊圍繞宣傳 主題，結合省政府99、100、110號令為重點進行廣泛宣傳。組織宣 傳車兩輛分別到19個鄉鎮采

18、取集中時間、集中力量開展形勢多樣、 聲勢浩大的水法宣傳活動，做到把水法律法規向縣委政府領導、縣 各科局領導干部和企業業主進行宣傳，大力宣傳水法、防洪 法、河道管理條例、水土保持法、水土保持法實施條 例、開發建設項目水土保持方案編報審批管理規定和新頒布 的貴州省水土保持設施補償費征收管理辦法等法律法規。通過 散發宣傳傳單15000余份，解答群眾疑難問題 13件，懸掛大型條幅 30條，營造聲勢浩大的宣傳氛圍，不斷增強了廣大人民群眾的法律 意識和提高廣大人民群眾的知曉率。2、結合五五普法注重平時法律法規的宣傳教育，增強廣大干部 職工的法律意識。提高廣大人民群眾的水法律法規意識及對計劃用 水、節約用水

19、、合理用水必要性的認識。努力提高干部群眾對水法律法規的認識程度，增強公民的法律意識，自覺維護水利法律法規，創造正安縣域政治經濟良好發展的氛圍。四、完善各項制度，規范執法行為。1、建立健立 六項制度”，嚴格內部管理。為了樹立水政監察人 員在各項水事活動中的良好形象，規范行政執法行為，根據相關法 律法規規定，結合本地實際情況，強化自我約束、自我監督的內部 管理，進一步了崗位職責、考核獎懲辦法、學習培訓、過錯責任追究、重大案件報告、執法巡查等制度。建 立健全了激勵、約束、檢查和執法監督管理運行機制，使水行政執 法工作趨于程序化、規范化、制度化和科學化，從而規范了執法行 為。2、明確職責，增強服務意識

20、。認真執行執法公示制度，實施政 務公開，增強工作透明度，制作了大隊工作職責，服務承諾制度， 水利征費項目、標準、依據，行政執法人員監督臺，政風行風監督 臺，取水許可審批流程圖和水土保持許可審批流程圖，行政許可事 項，水資源開發利用現狀圖，明確了辦事權限，辦事程序，辦事時 限，收費標準，執法程序，使用法律等，增強了水政機構為民服務 的意識，實現了工作流程和辦事程序的全面公開，接受社會監督。3、實行檔案規范化管理。在檔案資料管理上，做到有專人管理 檔案，并設有專柜保存，文書資料和案件卷宗整理、保管齊全規范， 水事違法執法案卷、許可卷目錄完整、規范、整潔。五、加大巡查力度，嚴肅查處違法案件，維護正常

21、秩序。我局水行政執法監察大隊，經常深入實地，采取定期和不定期的 巡查辦法，對人為破壞水利工程、侵占水工程管理范圍等違法行為， 做到 早發現、早處理”，堅持依法行政，依法治水，嚴格執法， 維護了轄區內的正常水事秩序，為正安水利事業的可持續發展起到 了保障作用。在執法過程中，執法人員高標準、嚴要求，懂法、守 法、文明執法。在水事案件查處過程中，水政監察人員認真調查取 證，在案件的定性、程序及法律法規的適用上，均通過會議討論研 究，需要向上級領導匯報的情況，及時請示解決。由于執法力度大， 工作到位，有效的控制了水事案件的發生。2010年調解水事糾紛5起，協調處理了班竹鄉丁木坳水事糾紛，立案查處2件，

22、收繳罰款2600元。沒有發生一起行政復議或上訴、敗訴和行政不作為、亂作 為的行為。每年的結案率都在 100% ,有效的維護了全縣水利事業的 健康發展。六、規范行政許可，理順水利規費征收。1、根據縣政府法制辦的要求，水政監察大隊及時對我縣水行政許可事項進行了全面清理，行政許可 16項，非行政許可4項，便民服務 1項，明確了縮短辦理時限，現已通過縣政府審核。2、做好水資源管理統計年報，水資源利用現狀調查，全縣地下水資 源（井泉）的調查復核及水土保持方案報告表的審批工作。審查批 復了正安縣龍塘溝電站水資源論證報告書，新換發取水許可 證53件，通過年審，核準年取水審批 45145萬立方米。審批水土 保

23、持方案報告表3個。3、全面開展水行政規費的清理征收工作，組建兩個執法工作組，分 別到各鄉鎮對水資源費、水土保持設施補償費進行清收，2010年共征收水規費70.3萬元，其中：水土保持設施補償費 57.8萬元、水資 源費12.5萬元。4、開展開發建設項目的清理、排查、登記工作， 建立水土保持方案編報制度，進一步規范水土保持方案許可證的辦 理程序。七、存在的問題1、2010年前我縣水政監察大隊只有牌子，沒有編制，無專職執法 隊伍，是組合防汛辦、水資辦、水保站、執法隊的人員為水政監察 大隊人員。雖然在 2010年市局爭取了六名事業編制，但今年才招考， 影響了水行政執法工作。2、水利規費征收后，縣財政按

24、 40%返回，執法經費保障不夠。3、原省廳配置的水政監察車已報費，現水利局只有一輛防汛車，交 通工具保障不夠，顯得巡查到位不夠。4、執法隊伍素質不高，沒有專職學習法律專業人員，執法水平不高。八、下步工作打算深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和三個代表”的重要思想，以科學發展觀為指導，以全面推進依法行政為重點，從當前水利工 作面臨的新形勢與新任務出發，緊緊圍繞工作創新，全面推進依法【篇三：水政執法工作總結】水政監察中隊2010年度工作總結及 2011年度工作思路2010年，在局領導的正確領導下，在兄弟部門的大力協助下，在 有關部門的密切配合下，我們以黨的十七大會議精神為指導，深入 貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞樹立科學發展觀，加強依法治水的工作重心，加強隊伍建設，強化水法宣傳，加大水政執法力度，維護水事秩序，較好的