1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 體檢護士述職報告 體檢護士述職報告 隨著社會不斷地進步，報告使用的次數愈發增長，不同種類的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是我整理的體檢護士述職報告，接待閱讀，希望大家能夠熱愛。 體檢護士述職報告1 我來到*工作已有5年了，在科室的緊密合作和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，專心地完成了工作任務，積極主動專心地學習護士專業學識。 護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月舉行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理學識的理論和實踐地穩定，受益良多。

2、在專業學識和工作才能方面，我本著“把工作做地更好這樣一個目標，積極完成以下本職工作：輔助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，專心做好醫療文書的書寫工作，專心書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基(根基理論、根本學識和根本技能)三嚴(肅穆的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。 在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關切和悉心照管呢?“護理工作是一門精細的藝術。 “護士要有一顆可憐的心，要有一雙容許工作的手。護士理應是會用她們的愛心

3、，細心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛楚的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。 當然在工作中仍有缺乏之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中確定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，經常換位斟酌別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。 我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的付出。

4、體檢護士述職報告2 時光荏苒，20 xx年很快就過去了，回想一年來的工作，慌張中伴隨著充實，繁忙中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解率領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關切、支持和扶助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。 在這一年里，積極加入醫院組織的專科理論學識學習，積極學習各項新技術、新業務，專心學習做好筆記，為工作供給理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘刻“細節抉擇成敗，工作中嚴格執行“三查八對，防止醫療過錯事故的發生。 我虛心向他人請教，積極提升工作方式方法，鞏固工作才能，提高專科護理學識，提高護理服務質量，提高護理操作

5、技術。對體檢科科室引進的新儀器能純熟掌管。 一年來，始終牢記“以體檢客人為中心的宗旨，對工作專心負責，對領導敬愛按照，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將持續努力提高護理技術，爭取做到“一針見血，減輕體檢客人痛楚。培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序;專心學習專科學識，為專科工作供給理念依據。 在即將過去的一年里，要再次感謝主任和護士長賦予的教導、指導、批評和扶助，感謝同事們賦予的關切和支持。回想過去，有大量進步和提高，同時也存在一些缺乏;展望未來，應當發揚自身的優點與優點，抑制缺乏。以更熱心的心態迎接新一年的挑戰。 體檢護士述職報告3 一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、

6、扶助和指示下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作籌劃，完成了xx年護理籌劃90%以上，現將工作總結處境如下： 一、訃真落實各項?章制度嚴格執行?章制度是提高護理質量，確保安好醫療的根本保證 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的丌良現象。 2、堅持了查對制度： (1)護理操作時要求三查七對; (2)要求醫囑班班查對，每周護士長加入總核對1-2次，?有記錄; (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理過錯。 3、訃真落實骨科護理常?及顯微外科護理常?，堅持填寫了

7、各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交二、加強護理人員醫德醫風創辦 1、持續落實護士行為?范，在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士加入xx賓館、xx賓館的禮儀培訐。 3、持續開展健康教導，對住院病人發放合意度調查表，(定期戒丌定期測評)合意度調查結果均在95%以上，?對合意度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最正確護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人觀法，對病人提出的要求賦予最大程度的得志。 5、對新調配的護士舉行崗前職業道德教導、?章制度、護士行為?范教導及護理根基學識、與科學識、護理技術操作考核，合格者賦予上崗

8、。 三、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄不考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部舉行考核，?根據護士長訂出的適合科室的年籌劃、季安置、月籌劃重點舉行促使實施，?監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。 2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安置本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，?提出相應的整改措施，向各護士長反應護理質控檢查處境，?學習護士長管理相關資料。 3、每月對護理質量舉行檢查，?實時反應，丌斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學識面：5月底派三病區護士長加

9、入了國際護理新進展學習班，學習終止后，向全體護士舉行了匯報。 四、加強了院內感染管理 1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。 2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月舉行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好勞績。 3、科室堅持了每月對治療室、換藥室舉行紫外線消毒，?記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精舉行除塵處理，?記錄，每兩月對紫外線強度舉行監測。 4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能實時毀形，浸泡，集中處理，?定期檢查促使，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 5、各病區治療室、換藥室均能堅持

10、消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單舉行了終末消毒(清理床頭柜，?用消毒液擦拭)。 6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。 7、供給室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品舉行了定期定點監測。 五、提高護理人員業務素質 1、對在職人員舉行三基培訐，?組織理論考試。 2、不醫務科合作，聘請與家授課，講授骨科、內、外科學識，以提高與業學識。 3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為根基理論學識和骨科學識。 4、三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，?評比出了一等獎、二等獎、三等獎分別賦予了賞賜。 5、12月初，護

11、理部對全院護士分組舉行了護理技術操作考核： 病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核： 靜脈輸液、無菌操作。 6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交制度和晨間護理。 7、堅持了護理業務查房：每月輪替在三個病區舉行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施舉行了探認，以達成提高業務素質的目的。 8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士舉行了崗前培訐，內容為根基護理不與科護理學識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課才能。 9、全院有5名護士加入護理大與自學考試，有3名護士加入護理大與函授。 六、護理人員較卓越的完成護理工作 1、堅持了以病人為中心，以質量為核

12、心，為病人供給優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教導，通過發放健康教導手冊，以及通過護士的言傳身教，譏病人熟諳掌管疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等學識。 2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復學識外，還深入病房不病人談心。 3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人供給了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。 4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇加入了全國第三屆骨科護理學術

13、交流，有3篇加入臺州地區學術交流，有2篇加入?當代護士?其次十一次全國護理學術交流。 七、存在問題： 1、由于護理人員較少，根基護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。 2、病房管理尚不盡人意。 3、個別護士素質丌高，無菌觀念不強。 4、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠模范。 述職人： 20 xx年xx月xx日 體檢護士述職報告4 時間過得快速，我離開學習、生活了五年的校園，到體檢科工作已經快一年了。這里，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實現夢想的沃土。在這一年時間里，我親身感受到體檢科全體醫護人員對病人的關切、保護與可憐心，以及什么是奉獻和敬業，而那些真的

14、不是思想課、口號。作為新護士，我更感受到前輩護士們對我的無限關切與扶助。 初到體檢科的我身上還帶著學生身上的那份青澀與稚氣，對一切彌漫奇怪也彌漫了懼怕。來到這里的每一天都過得很充實，在寬大亮堂明凈感激的環境中，體檢科護理團隊每天都在忙而有序的工作著，每次遇到接收新病人、搶救時，醫護間的合作是那么的默契，正是這支卓越的醫護隊伍使得一個個貴重的生命一次次的轉危為安。這一幕幕都讓我感嘆醫護工作的神圣，而此時我內心是多么希望自己有豐富的專業學識與臨床操作才能，能盡快成為這個優秀的團隊中的一名，能保衛脆弱的生命。 當我對體檢科的儀器設備、專科技術與理論感到不那么目生的時候，我將分管病人。這將意味著一個個

15、脆弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管，而我身上是沉甸甸的責任。此時，我開頭質疑我自己的翅膀是否長成，獨立遨游。我惦記煩躁、意識不清的病人把身上的管 管道拔掉;我懼怕病人病情變化，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來麻煩。當我還在為這一切憂心忡忡的時候，老師們無私的扶助讓我逐漸成長，步入積極充實的工作崗位。雖然我獨立分管病人，但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人，我很感謝老師的“放手不放眼，既能讓我學著獨立，也讓我內心少了懼怕。每當我遇到不解，老師們總在我身邊并細心地為我講解。體驗了一年的繁重歷練，我已經根本具備了一個體檢科護

16、士應有的業務水平和心理素質，牢記作為一個重癥室護士應有的職責，純熟掌管體檢科各種日常設備的使用方法和留神事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地合作好醫生，充分銘刻多種危重病例的護理留神事項，真真正正地從一個新人向一個優秀重癥監護護士成長，并為此一向奮斗下去。 有人說，體檢科是一個很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說，體檢科是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重;我說，體檢科是個精英部隊，醫務人員的素質非比尋常 體檢護士述職報告5 敬愛的醫院領導、愛戴的同事們： 你們好！ 我來到x衛生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，專心鉆研工作方法

17、，總結工作閱歷，立足本職崗位，同時也充分熟悉到了自身的缺乏。 說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是對比大的，首先是由于我感覺作為一項工作的帶頭人，務必擁有過硬的才干，才能服眾；其次是由于我感到自己在如何率領全體護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的.，在院領導扶助下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職處境做如下表述，懇請大家對我的工作提出名貴的觀法和建議。 在科室的緊密合作和支持下，我本著“以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認專心真完成工作任務，積

18、極主動地學習專業學識。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。 在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關切和悉心照管呢？“護理工作是一門精細的藝術。“護士要有一顆可憐的心，要有一雙容許工作的手。護士理應是會用她們的愛心，細心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生活的風帆，讓痛楚的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。 當然在工作中仍有缺乏之處，如：專業素質還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存

19、在秩序不模范、衛生不到位等現象。在今后的工作中我確定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，經常換位斟酌別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。 我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的付出。 述職人： 年月日 體檢護士述職報告6 時光荏苒，很快就過去了，回想一年來的工作，慌張中伴隨著充實，繁忙中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解率領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關切、支持和扶助下，思想、學習和工作等方面

20、取得了新的進步。 在這一年里，積極加入醫院組織的專科理論學識學習，積極學習各項新技術、新業務，專心學習做好筆記，為工作供給理論指導。作為一名年輕的體檢護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘刻“細節抉擇成敗，工作中嚴格執行“三查八對，防止醫療過錯事故的發生。虛心向他人請教，積極提升工作方式方法，鞏固工作才能，提高專科護理學識，提高護理服務質量,提高護理操作技術。 對體檢科室引進的新儀器能純熟掌管。-年來，始終牢記“以體檢客人為中心的宗旨，對工作專心負責，對領導敬愛按照，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將持續努力提高護理技術，爭取做到“一針見血，輕體檢客人痛楚。培養良好的心理素質，工作

21、中不慌不忙,井然有序;專心學習專科學識,為專科工作供給理念依據。 在即將過去的一年里，要再次感謝主任和護士長給子的教導、指導、批評和扶助，感謝同事們賦予的關切和支持。回想過去，有大量進步和提高，同時也存在一些缺乏，展望未來，應當發揚自身的優點與優點，抑制缺乏。以更熱心的心態迎接新一年的挑戰。 體檢護士述職報告7 時間真的很快，轉瞬間，我在體檢中心的實習也要終止了，記得開初被點名到體檢中心實習時，心里很是欣喜，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡樸了，一切貌似也沒想像的那么輕易。 體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次表明了

22、我的想法，體檢中心切實是沒多大事。由于這里面的醫生大多都是反聘醫生，自然年齡都上了確定歲數了，第一天體檢的人倒不是好多，我就被安置到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。 此后的日子雖也沒我原本一向認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大變更，使我開朗了好多;也磨練了我的聽力才能。 剛開頭，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，可逐漸才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫學學識! 在體檢中心每天下午就是協助整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我切實是個考驗，細心是一名護士必備的素質，這恰恰也磨練了我的耐力，我

23、真的很感謝這里。 眼看在這的實習就將終止了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的! 體檢護士述職報告8 我來到*工作恰好一年了，在科室的緊密合作和支持下，在長及科主任的正確領導下，我開展自己在體檢科的工作，下面是本年度的述職報告： 首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象供給優質、熱忱的體檢服務的態度，“以病人為核心，以質量為中心的工作理念，在醫院各領導率領下，各科室精細合作，順遂迎接了體檢顛峰期，并圓滿的終止了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數次會議，全力備戰，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不管長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲怨恨。最終，在各領導率領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰。并得到社會各界多方好評。 其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐工程，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢工程，直到體檢者合意為止。在費用問題上，所檢工程嚴格按省物價局頒發的收費標準在執行，做到收費