1、第15頁共15頁2022年工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計(jì)劃方案一、培訓(xùn)目標(biāo)的為了增強(qiáng)員工對生產(chǎn)工藝的了解，提高看圖、識圖能力，減少失誤、減少廢品、次品，減少消耗和浪費(fèi)，提高工作質(zhì)量和工作效率，提高企業(yè)績效考核，逐步形成老員工幫助新員工，班組和各團(tuán)隊(duì)之間相互競爭，從而提升公司整體團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。二、培訓(xùn)方案1、培訓(xùn)時間暫定_年_月_日2、培訓(xùn)具體安排序號、培訓(xùn)主要內(nèi)容、參加培訓(xùn)班組、培訓(xùn)上課時間、授課教師:1機(jī)械制圖講解焊接、質(zhì)檢2機(jī)械制圖講解鉗工(裝配)工段3機(jī)械制圖講解剪板、噴漆工段4焊接工藝流程焊接工段郭陸軍5質(zhì)檢流程及操作質(zhì)檢部王慧君6鉗工工藝流程鉗工(裝配)工段齊長安7下料工藝流程剪板工段張哲8噴漆

2、工藝流程噴漆工段王素兵9機(jī)械制圖講解焊接、質(zhì)檢10機(jī)械制圖講解鉗工(裝配)工段11機(jī)械制圖講解剪板、噴漆工段2022年工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計(jì)劃方案（二）一、安全教育培訓(xùn)的目的與目標(biāo)目的:根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)需求，結(jié)合本廠部安全生產(chǎn)情況，為加強(qiáng)我廠安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律，做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對各班組管理人員也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)

3、心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定_年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。目標(biāo):通過安全教育培訓(xùn)，提高管理層的安全意識，強(qiáng)化“安全第一”的觀念;提高員工的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。二、安全教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)對象主要負(fù)責(zé)人:各班組負(fù)責(zé)人、安全小組負(fù)責(zé)人培訓(xùn)對象:班組管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。三、安全教育的形式主要有以下幾個方面:(1)會議形式。主要有:安全知識講座、報告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會

4、等。(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。(3)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。四、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行廠部三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)場的新員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時。管理人員安全培訓(xùn)內(nèi)容1

5、、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報告及職業(yè)危險的調(diào)查處理方法;4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;5、總結(jié)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容“三級”A、廠級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容:1、本廠安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;2、本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;3、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);4、有關(guān)事故案例。5、車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容工作環(huán)境及危險因素;6、從事工種可能存在的傷亡事故7、從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性

6、標(biāo)準(zhǔn);8、自救、互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;9、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);10、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;11、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);12、有關(guān)事故案例其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容C、班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容1、崗位安全操作規(guī)程2、崗位之間工作銜接配合的安全事項(xiàng);3、有關(guān)事故案例;4、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容特殊作業(yè)人員特殊作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、安全教育培訓(xùn)組織實(shí)施與管理1、培訓(xùn)人員、時間、地點(diǎn)的具體確定(根據(jù)廠部實(shí)際情況)2、培訓(xùn)方式的確定從業(yè)人員的培訓(xùn)由本廠部技術(shù)員或班組經(jīng)理、工長負(fù)責(zé)，根據(jù)培訓(xùn)對象的不同，確定所需培訓(xùn)

7、資料及相關(guān)設(shè)備。3、培訓(xùn)過程的管理加強(qiáng)班組內(nèi)部人員管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。六、安全教育培訓(xùn)考核為考察培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核，考核可采取面試、筆試、實(shí)際操作等形式。特種作業(yè)人員必須持有相關(guān)從業(yè)資格證方可上崗。2022年工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計(jì)劃方案（三）一、培訓(xùn)目的為貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部對各車間的工藝紀(jì)律監(jiān)督與考核，提高各操作崗位員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)員工的崗位責(zé)任心，從而全面提升公司生產(chǎn)的工藝控制水平，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，技術(shù)部將組織對生產(chǎn)車間的工藝技術(shù)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容工藝技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下三點(diǎn):1，技術(shù)部定期定員對車間的培訓(xùn)。技術(shù)部將定期通知車間相關(guān)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間、地點(diǎn)和參與

8、人員將由技術(shù)部規(guī)定并通知車間。主要內(nèi)容包括:(1)出臺工藝管理制度的培訓(xùn)。(2)技術(shù)改造的說明培訓(xùn)。(3)重要裝置、工藝操作法的培訓(xùn)。(4)工藝技術(shù)員的業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)。(5)臨時用工或外來人員的上崗資格培訓(xùn)。2，車間實(shí)際需求的工藝技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，車間有義務(wù)根據(jù)生產(chǎn)中的實(shí)際需要，要求技術(shù)部組織對生產(chǎn)中的具體問題進(jìn)行培訓(xùn)，用以提高車間工藝技術(shù)水平和承擔(dān)工藝責(zé)任的風(fēng)險。(詳見車間培訓(xùn)及考核細(xì)則)主要內(nèi)容包括:(1)生產(chǎn)中遇到的難點(diǎn)控制問題的培訓(xùn)。(2)新上項(xiàng)目或設(shè)備的運(yùn)行操作培訓(xùn)。(3)工藝條件控制中的理論支持培訓(xùn)。(4)其他工藝技術(shù)培訓(xùn)。3，車間負(fù)責(zé)的對車間員工進(jìn)行的基礎(chǔ)培訓(xùn)。車間必須制定每

9、月的詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，并報技術(shù)部，由技術(shù)部進(jìn)行評估并監(jiān)督執(zhí)行，對于講課的內(nèi)容，水平以及效果列入年度考評(職稱、工資系數(shù))。培訓(xùn)內(nèi)容包括:(1)車間生產(chǎn)的工藝流程及工藝參數(shù)。(2)生產(chǎn)崗位崗位操作規(guī)程。(3)車間生產(chǎn)主要設(shè)備性能及設(shè)備維護(hù)。(4)車間生產(chǎn)設(shè)備的開停車順序。(5)生產(chǎn)過程中各工藝條件的具體控制方案。三、培訓(xùn)方式工藝技術(shù)培訓(xùn)提倡能切實(shí)提高員工藝技術(shù)水平的各種方式，但集中授課將作為主要培訓(xùn)手段，培訓(xùn)方式如下(1)下發(fā)各種工藝技術(shù)資料，并在一段時間后對接收資料的在崗員工組織相關(guān)考評。(2)邀請專業(yè)人員(菏澤學(xué)院教授或煉油廠工程師)組織授課。(3)由公司內(nèi)部各領(lǐng)域工程師和專業(yè)技術(shù)人才組織授課。

10、(4)組織培訓(xùn)人員集中交流，互相探討與學(xué)習(xí)生產(chǎn)過程中的操作經(jīng)驗(yàn)及操作技術(shù)。第2/3頁(5)技術(shù)部或車間對生產(chǎn)員工進(jìn)行現(xiàn)場教育與指導(dǎo)操作。四培訓(xùn)紀(jì)律(1)所有被通知到培訓(xùn)授課的員工不得無故缺席、遲到或早退。(2)收到調(diào)查卷形式考試試卷的員工不得敷衍了事，必須認(rèn)真答卷。對組織的培訓(xùn)考試應(yīng)認(rèn)真對待。(3)培訓(xùn)資料必須歸口管理。(4)車間技術(shù)員要定期對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，對重要培訓(xùn)受訓(xùn)人員要書寫培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。五培訓(xùn)考核相關(guān)培訓(xùn)考核方案將嚴(yán)格按照生產(chǎn)車間培訓(xùn)及考核細(xì)則執(zhí)行。生產(chǎn)車間培訓(xùn)及考核細(xì)則根據(jù)本廠實(shí)際情況討論決定。2022年工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計(jì)劃方案（四）_年_月是全國第十三個“安全生產(chǎn)月”，根據(jù)_安委會

11、辦公室關(guān)于開展_年全國安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)萬里行活動_及_集團(tuán)安發(fā)_號“_開展_年“安全生產(chǎn)月”活動_要求，進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保宣傳教育工作，深刻吸取事故教訓(xùn)，有效預(yù)防和遏制各類安全環(huán)保事故，扎實(shí)開展_年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動及“六.五”世界環(huán)境日活動，強(qiáng)化“紅線”意識，進(jìn)一步做好我公司安全生產(chǎn)及環(huán)保工作，促進(jìn)公司安全健康發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險防患意識為主線，以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”、“向污染宣戰(zhàn)”為主題，開展內(nèi)容新穎、形式多樣、公司全員參與的宣傳教育活動，普及安全環(huán)保法律法規(guī)和安全環(huán)保常識，提高公司全員安全環(huán)保意識

12、和素質(zhì)，夯實(shí)安全環(huán)保基礎(chǔ)，構(gòu)建安全環(huán)保長效機(jī)制，促進(jìn)公司安全生環(huán)保體責(zé)任落實(shí)，有效防范各類安全環(huán)保事故發(fā)生，為建設(shè)平安和諧西豫創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境。二、活動時間和主題安全月活動時間:_月_日至_月_日安全月活動主題:“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”六.五世界環(huán)境日:_月_日六.五世界環(huán)境日主題:“向污染宣戰(zhàn)”三、組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立安全生產(chǎn)月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動及“六.五世界環(huán)境日”活動，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各單位開展各項(xiàng)活動。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下:組長:_副組長:_組員:_活動辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織宣傳，實(shí)施相關(guān)安全活動。四、活動安排及

13、內(nèi)容1、_月_日召開安全月動員大會，地點(diǎn):公司三樓會議室，班組長以上人員及各車間代表參加。2、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)訂購安全月宣傳橫幅、海報等，下發(fā)各車間、職能部室進(jìn)行懸掛，(_月_日-_月_日)完成，綜合管理部利用LED顯示屏和職工食堂電視每天(早、中、晚)播放安全月活動內(nèi)容及宣傳標(biāo)語、相關(guān)安全警示教育片。利用廣播每天上班時、午飯期間、下班前播放安全歌曲。3、各車間、職能部室在_月份制作三期宣傳板報，第一期(_月_日至_日)以“安全”為主題的宣傳板報，內(nèi)容涉及:法律法規(guī)、隱患識別、安全動態(tài)，事故分析及與預(yù)防等，第二期(_月_日至_月_日)以“環(huán)境保護(hù)“為主題，內(nèi)容涉及:環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、環(huán)保常識等。

14、第三期(_月21至_月_日)以“職業(yè)健康”為主題的宣傳板報，內(nèi)容涉及:職業(yè)病防治、勞保正確佩戴方法及相關(guān)法律法規(guī)等;安全環(huán)保部組織評審，評出前三名進(jìn)行獎勵(_月_日安全月總結(jié)表彰大會進(jìn)行獎勵)。4、開展“排除隱患大行動”活動:活動時間和地點(diǎn):_月_日至_月_日，公司所屬工作場所組織方法:各車間自行組織活動要求:(1)各車間如做人要認(rèn)真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”，要求每位員工結(jié)合日常巡檢、檢修、檢查和生產(chǎn)操作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，大膽提出自己的整改設(shè)想方案，每人發(fā)現(xiàn)問題不能小于1項(xiàng);(2)員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現(xiàn)場安全設(shè)施、保護(hù)裝置和現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境存在的安全隱患為主;(3)

15、員工申報的安全隱患要注明:1、存在隱患部位和缺陷2、可能會造成的不安全因素3、整改方案和說明4、整改前的安全隱患圖片;(4)每周由安全環(huán)保部進(jìn)行監(jiān)督檢查。2022年工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計(jì)劃方案（五）為積極響應(yīng)全國第十二個“安全生產(chǎn)月”活動號召，積極貫徹黨_、國家安監(jiān)總局、省局市局及集團(tuán)安委會關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策，自主落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任;夯實(shí)企業(yè)自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技術(shù)水平，營造良好安全文化氛圍，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，特制定本方案。一、總體要求各分廠、部門以本方案為導(dǎo)向擬定本單位內(nèi)部活動方案，方案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)分工明確、條例清晰、可操作性強(qiáng)，并將開展情況反饋設(shè)備動力部備案。

16、二、活動主題全面深入安全月活動，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展。三、活動時間“安全生產(chǎn)月”活動時間:_月_日至_日。四、組織機(jī)構(gòu)成立“安全生產(chǎn)月”活動策劃推進(jìn)小組，機(jī)構(gòu)成員如下:組長:副組長:小組成員:五、參與單位六、主要活動形式和內(nèi)容1、活動啟動舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式，各生產(chǎn)單位安全責(zé)任人及安全主管參與，會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領(lǐng)導(dǎo)動員講話，請各單體負(fù)責(zé)人發(fā)言。各單位于_月_日-_日完成單位內(nèi)部啟動儀式。2、宣傳動員(1)各單位召開“安全生產(chǎn)月活動”動員大會。單位領(lǐng)導(dǎo)主持召開“安全生產(chǎn)月”動員大會，要求單位全體員工全部參加，宣讀公

17、司開展“安全生產(chǎn)月”_和安排，宣傳開展“安全生產(chǎn)月”的目的、意義，提高全體職工對開展“安全生產(chǎn)月”的認(rèn)識，拉開公司開展“安全生產(chǎn)月”的序幕。(2)為營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，確保安全生產(chǎn)警鐘長鳴，使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產(chǎn)月”活動主題標(biāo)語或宣傳畫。3、安全宣傳活動周開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(_月_日-_日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區(qū)，舉辦事故案例和事故模擬教育展覽(以培訓(xùn)教室為展廳)，組織觀看警示教育片，組織反思大討

18、論等形式開展警示教育活動，對典型事故進(jìn)行剖析，吸取事故教訓(xùn)，講解安全知識，強(qiáng)化安全意識，推動安全工作。4、安全知識競賽在各單位開展安全知識競賽，重在強(qiáng)化員工對各種安全知識的掌握，并加強(qiáng)員工對安全知識的運(yùn)用。5、“安全為了誰”有獎?wù)魑慕M織員工學(xué)習(xí)生命第一-員工安全意識手冊，讓員工從中體會安全的重要性，明白“安全為了誰”，學(xué)會“我要安全”，讓安全成為員工的習(xí)慣。舉行“安全為了誰”有獎?wù)魑谋荣悾瑥纳磉叺囊患∈律象w會安全的重要性，體會管理層的良苦用心。6、安全專項(xiàng)檢查組織專項(xiàng)檢查活動(_月_日-_月_日)。為貫徹公司安全生產(chǎn)方針，及時發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)，糾正不安全行為，彌補(bǔ)管理缺陷，有計(jì)劃、有組織、有

19、步驟地開展安全檢查工作，由各單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展專項(xiàng)檢查活動。7、工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康安全巡回路演聯(lián)合全球個人安全防護(hù)產(chǎn)品的供應(yīng)商3M公司對安全管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生健康技術(shù)溝通交流，個體防護(hù)方案的現(xiàn)場咨詢，職業(yè)健康小課堂等方式宣傳職業(yè)健康方面的重要性，強(qiáng)化員工對職業(yè)健康方面的關(guān)注。8、應(yīng)急演練周各從業(yè)單位在_月17至_日開展人身傷害應(yīng)急預(yù)案演練活動。通過組織綜合預(yù)案、專業(yè)預(yù)案、現(xiàn)場處置方案演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)戰(zhàn)能力，查找預(yù)案漏洞，分析存在問題，及時修訂預(yù)案，完善應(yīng)急體系，提高預(yù)案的可靠性、針對性和操作性，增加應(yīng)急處置的科學(xué)性、及時性和時效性。加強(qiáng)應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)急意識，掌握處置要點(diǎn)，提高科學(xué)

20、施救和應(yīng)急救援能力。要將演練活動與加強(qiáng)從業(yè)人員的安全知識教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)相結(jié)合，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防范意識，提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。2022年工廠生產(chǎn)車間培訓(xùn)計(jì)劃方案（六）為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在公司營造“安全管理，人人有責(zé)”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的活動主題，特制定本活動方案。一、指導(dǎo)思想:以_年安全生產(chǎn)工作會議“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”作為指導(dǎo)思想，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓(xùn)和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進(jìn)公司安全發(fā)展。二、活動主題和時間安排:活動主題:科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展活動時間:_年_月_日-_月_日三、工作目標(biāo):通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應(yīng)急預(yù)案體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí);員工安全意識明顯增強(qiáng);安全管理明顯加強(qiáng);事故隱患整